中铁置业集团有限公司成立于2007年2月，是中国中铁房地产板块龙头企业。公司注册资本金65亿元人民币，具有房地产开发和物业服务一级资质，经营范围包括：房地产开发、城市综合运营、物业管理、商业运营及相关服务。现有员工2600余人。公司在北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、贵阳、武汉、西安、沈阳、济南、青岛、雄安、厦门、三亚等地设立17家三级公司，在全国27个城市开发项目上百个，累计获取开发土地面积近2000万平米。为有效整合监督资源，切实加强执纪审查力量，推动全面从严治党向纵深发展，更好地为企业高质量发展提供纪律保障，根据《中铁置业党委推进纪检监察体制改革实施方案》，中铁置业纪委内设综合室、执纪审查室，共设17个基层纪检组织，拟在北京、济南、成都和广州设立4个派驻纪检组，结合中铁置业纪检工作需要，现面向中国中铁股份公司系统内部公开招聘纪检干部。有关事宜公告如下：一、招聘岗位派驻纪检组组长、副组长，公司纪委内设室主任、副主任，三级公司纪委书记，正科级或副科级纪检员。纪检组长、副组长，纪委内设室主任、副主任分别按照中铁置业本部部门正、副职管理。二、招聘岗位要求及任职条件（一）基本要求1、综合素质好，对党忠诚，责任心强，勇于担当，作风正派，坚持原则，善作敢为，遵章守纪，廉洁自律，有较强的团队合作意识和良好的操守品行。2、热爱纪检工作，具有较强的政策水平，工作有激情，勤勉敬业，有较强的保密意识和大局意识。3、具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉纪检、党群工作以及相关的法律法规、党纪条规，具有党务、干部、财务、审计、成本、运营、法律等管理工作经历，现职党务、干部、纪检工作者优先。5、具有较强的沟通协调能力、公文写作能力、语言表达能力、分析和解决问题的能力。6、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。7、大学本科及以上学历。担任党的领导职务的，应有5年以上党龄。（二）岗位任职条件1、派驻纪检组组长、公司纪委内设室主任：需在股份公司所属单位三级公司任（或曾任）纪委书记或同层级岗位工作2年以上，未满2年的应在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上，年龄在48周岁以下。2、派驻纪检组副组长、公司纪委内设室副主任、三级公司纪委书记：在任或曾任股份公司所属单位三级公司纪委书记；在股份公司所属单位三级公司部门正职岗位或股份公司所属单位同层级岗位工作3年以上，未满3年的应在同层级岗位和下一层级岗位工作累计5年以上，年龄在45周岁以下。3、正科级纪检员：需在股份公司所属单位同层级岗位工作，或下一层级工作2年以上，年龄在40周岁以下。4、副科级纪检员：需在股份公司所属单位同层级岗位工作，或相关岗位工作5年以上，年龄在35周岁以下。以上岗位应聘者，特别优秀的可适当放宽条件。任职时间截止到2020年12月底计；年龄按报名截止时间计。三、应聘程序中铁置业党委成立招聘工作领导小组，本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，统筹负责纪检干部招聘事宜。1、个人报名报名时间：即日起至6月30日18时前。符合招聘条件的人员，均可自愿报名。应聘人员请下载并填写《中铁置业纪委公开招聘人员报名表》（http://www.crecg.com/chinazt/912/944/10079717/附件：中铁置业纪委公开招聘人员报名表.xlsx）。应聘者提供报名表的同时，需提供以下材料扫描件的压缩包：本人身份证（正反面）、学历证书材料（全日制学历及后续学历）、身份证明材料（任职文件、专业技术职称）、岗位经历证明材料等。应聘者按规定格式填写《中铁置业纪委公开招聘人员报名表》，并将相关材料扫描件打包发送至邮箱ztzyjj@163.com，联系人及电话：付璇83925729，刘晔83925557。邮件标题请注明应聘岗位和姓名,方便接收和查阅。2、资格审查和笔试、面试按照招聘条件对应聘人员简历进行筛选，对报名人员资格进行审查、汇总，经研究确认后通知审核通过的应聘人员参加笔试和面试，具体时间另行通知。3、阅档考察及任职面试和笔试结束后，中铁置业纪委招聘工作领导小组将按照得分高低进行排序，研究确定拟录用人选，并到拟录用人员原工作单位进行阅档，认真审核“三龄两历”等基本信息，并了解政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁从业等有关情况，确定拟录用人员。领导人员还需按照中铁置业领导人员管理的相关规定履行程序。提职领导人员为中铁置业以外单位的，需正式入职半年后，按照有关干部管理规定履行考察程序。四、有关情况说明1、应聘人员应按第三条要求，报送有关个人应聘资料，参加公开招聘。2、应聘人员需详细阅读岗位要求及任职条件，选择应聘岗位（可选报多岗位）。招聘公告要求提供的材料必须齐全，在规定时间内发送至指定邮箱。报名截止后，对审查通过的人员，届时将会通过手机短信的方式通知面试时间、地点，请务必保持手机畅通。如出现关键材料缺失或电话联系不上等状况，视为自动弃权。3、参加面试人员交通、食宿自理。请应聘人员提前做好准备，合理安排好行程。4、应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。中铁置业参加应聘人员将按有关规定处理。5、本次招聘由中铁置业党委监督。监督邮箱：db83925527@qq.com；电话：010-83925527。更多招聘推荐华为招聘秦汉新城2020年公安辅警招聘公告中国烟草集团直属单位2020年招聘公告上汽大众招聘美光科技Layout

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根据工作需要，中国烟草总公司黑龙江省公司及所属相关单位面向社会公开招聘高校毕业生，现将有关事项公告如下：一、招聘对象(一)2020年应届毕业且纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外;2020年应届硕士研究生及以上学历可为非全日制。(二)2020年应届高校毕业生，必须在2020年8月31日前毕业，且在2020年12月31日前提供报考规定的学历、学位证书。(三)2020年应届国(境)外院校符合报考条件的毕业生，必须在2020年8月31日前毕业，且在2020年12月31日前提供教育部相关部门的学历学位认证(毕业证认证签署时间在2020年12月31日前)。二、报考条件(一)报考人员应同时具备下列基本条件：1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护党的路线方针政策，热爱烟草事业，有志于从事烟草行业工作;3、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;4、符合招聘岗位的学历、专业等具体相关要求;5、具有一定的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力;6､身体健康，具有正常履行职责的身体条件(参照公务员体检录用标准);7、年龄在18周岁至30周岁之间(年龄计算截止到2020年6月9日)。(二)招聘单位各岗位的具体条件，请查看附件《中国烟草总公司黑龙江省公司员工招聘计划与岗位需求》。(三)以下情形不得报考：1、因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;2、在各级公务员招考、中国烟草总公司黑龙江省公司员工招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;3、现役军人;4、在读的普通高校全日制非2020届毕业生(在读研究生不得以本科学历报考);5、报考人员不得报考与招聘单位人员有本公告第五条所列情形的岗位;6、法律法规规定不得录用的其他情形人员。三、招聘岗位本次员工招聘共12人，具体的招聘单位、招聘岗位、招聘名额、招聘条件，详见网站《中国烟草总公司黑龙江省公司员工招聘计划与岗位需求》。四、招聘流程(一)网上报名1、凡认可本公告的公平、公正性，对公告具体内容理解且无任何异议的符合条件人员，可自愿报名。不接受或不认可本公告要求的人员，谢绝报名。2、报名时间：公告发布之日起至2020年6月16日24:00，逾期不再受理。3、报名方式及须上传提供如下资料：(1)报考人员请登录网址(http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=4790512)报名。在报名时间内，凡符合条件的报考人员必须进行网上报名;(2)本人全身站立4寸电子生活照一张;(3)本人有效身份证原件正反面扫描件;(4)教育部学籍在线验证报告学信网截图(确保验证码清晰，并保证验证码在有效期内);(5)国(境)外高校应届毕业生已取得教育部相关部门开具的学历学位认证，需提供原件扫描件。根据报考人员报名信息及招聘岗位要求的匹配情况，进行简历筛选，符合报考条件及报名注意事项人员通过。(三)资格审查和初面1、资格审查和初面视实际情况采取网上或现场的方式进行，资格审查和初面的具体要求以及最终结果，招聘项目组通过短信、电话或电子邮件等方式通知报考人员。2､资格审查合格并通过初面人员，方可参加笔试。同一岗位笔试人数达不到招聘计划人数3倍的，可视情况核减或取消该岗位招聘计划。取消招聘计划的岗位，通知报考人员改报其他符合条件的岗位。(四)笔试1、笔试内容：行政职业能力测试和申论，实行百分制，采取闭卷方式进行，考试时间120分钟，具体时间、地点、注意事项等另行通知。2、笔试成绩=行政职业能力测试成绩×50%+申论成绩×50%。(五)面试根据笔试成绩，按照各招聘岗位招聘人数1:5的比例(不足1:5的按实际人数确定)，确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。(六)考察确定考察对象。根据岗位报考人员的综合成绩进行排名，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按照招考岗位计划1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定考察对象。(七)体检考察合格人员进入体检环节。1、体检在指定的体检机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;2、不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，取消体检资格;3、因放弃体检、取消体检资格以及体检不合格等情况造成的招考计划空缺，可在报考同一岗位人员中按综合成绩排名由高到低依次递补。(八)公示体检合格的报考人员确定为拟录用人员。拟录用人员名单在中国烟草总公司黑龙江省公司外部网站进行公示，公示期为7天。(九)录用对公示期满，没有异议或者反映问题经查不属实，不影响录用的，办理录用手续。被录用人员须按要求及时办理入职手续，报到时身份证、毕业证、学位证、派遣证(全日制必须提供)等需提供齐全，未按期办理入职手续的视同放弃录用。录用人员未能在2020年12月31日前取得报考规定的学历、学位、境外(学历、学位)认证书原件的，取消录用资格。拟录用人员名单公示后，因公示不合格、个人原因放弃录用资格或试用期内解除劳动关系造成的名额空缺，不进行递补和补录。五、回避事项(一)中国烟草总公司黑龙江省公司及所属各级单位所有在职干部职工的配偶、子女及其配偶，不得应聘同一机关岗位。(二)中国烟草总公司黑龙江省公司及所属各级单位领导班子成员的配偶、子女及其配偶，不得应聘同一机关岗位，不得应聘下一级单位的人事、纪检监察、财务、审计岗位，也不得应聘行业内上一级单位的人事、纪检监察、财务、审计岗位。六、特别提示(一)本公告的报名网址(http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=4790512)是报考人员报名的唯一网址，未委托任何机构进行招聘信息转载，应聘者通过其他链接网站投递的报名信息无效。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。(二)请报考人员准确填写联系方式，保持电话畅通。通过短信、电话或电子邮件等方式通知获得参加资格审查、初面、笔试、面试、考察、体检资格的报考人员，未获得以上资格的报考人员，不再通知。(三)资格审查工作贯穿招聘的全过程，报考人员应对本人所填写报名信息及所提供审查材料的完整性、真实性和准确性负责，凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消报考资格，已经录用的取消录用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同，并由个人承担一切后果。(四)报考人员提供的材料，招聘项目组将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。(五)报考人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。(六)本次招聘不收取任何费用，不指定任何单位、培训机构、中介、个人等编写有关招聘考试的教材、辅导用书，也未委托任何单位、培训机构、中介、个人等举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与此次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与中国烟草总公司黑龙江省公司及所属单位无关。请报考人员提高警惕，防止受骗。(七)招聘过程中违反招聘纪律等有关规定的报考人员，一律取消录用资格。(八)招聘项目组将按照哈尔滨市疫情防控要求以及公共场所的管控规定组织招聘工作，报考人员不符合疫情管控要求的，不得进入考试或面试现场。请报考人员提前做好行程规划，合理安排出行时间，未能正常参加应聘考试或面试的人员，视同放弃。(九)本公告由中国烟草总公司黑龙江省公司保留最终解释权。七、招聘主体与网络报名技术咨询本次招聘主体是中国烟草总公司黑龙江省公司及所属相关单位。网络报名技术咨询电话：0451-85933454(咨询时间除法定节假日外，周一至周五9:00—17:00)。更多招聘推荐腾讯招聘年薪12万：央企葛洲坝集团直聘行动开启保送生招新：保利发展控股跨越百余城，只想见你悦诗风吟热招职位龙湖全国职位一键All

招聘岗位详细岗位信息一、大数据AI工程师【岗位职责】1、负责智能制造中的智能化技术开发和2D/3D虚实场景应用，包含产品质量大数据分析、智能物流、智能调度、模拟仿真、智能设备、质量检测、自然语言&知识管理等；2、负责制造工业级大数据AI技术平台开发，数据存储、处理、清洗、挖掘、ETL数据管道，模块化AI算法框架、分布式计算架构和智能、全生命周期测试台、CPS框架、即插即用和认知计算框架等；3、负责数字双胞胎-MBSE系统工程研发、工业级标准协议&模型研究、异构系统互操作性研发和V&V系统工程研发。【岗位要求】1、计算机、软件、数学、统计学、信息工程、大数据分析、AI算法、机器学习等相关专业背景；2、具有实际数据分析/挖掘或制造领域工业大数据项目经验优先。二、算法研究工程师【岗位方向一】精密控制算法设备中精密控制单元设计与算法研究：1、精度补偿控制设计，解决大行程运动精度验证与补偿；2、精密传感器融合控制设计，根据力传感、视觉传感等多维度信息，设计精确定位算法。【岗位要求】1、计算机、自动化、精密仪器、智能机器人控制等专业背景；2、熟悉控制理论、多传感器融合闭环控制算法原理，具有装备设计开发或装备中视觉、力等控制单元开发项目经历者优先。【岗位方向二】机器视觉算法1、图像增强算法研究，解决来料差异、光线不均匀等条件下，过暗或者过曝图像的恢复与增强；2、物体定位算法研究，解决非线性变形、对比度变化等成像差异场景下的稳定视觉物体定位；3、精确测量算法开发，高效实现亚像素级几何特征提取与拟合测量。【岗位要求】1、机器视觉、机器学习、深度学习、图像处理等相关专业背景；2、熟悉计算机视觉原理或学习网络结构，精通图像增强、重建、轮廓提取与匹配等底层算法，具有实际视觉算法开发经历者优先【岗位方向三】人机交互控制算法实现安全可靠的人机协作：基于多模态学习的视觉与多感知信号的融合感知技术研究，建立结合模仿学习与强化学习、将虚拟环境训练迁移到真实环境的工业级交互模型【岗位要求】1、计算机、机器人、自动化等专业背景，熟悉智能机器人控制算法和深度学习在机器人控制上的应用；2、熟悉智能传感器，具有人机交互项目经验，或者熟悉机器人虚拟学习环境，有项目开发经验者优先【岗位方向四】调度优化算法承担智能调度系统的建模、仿真，应用优化算法的解决计划调度预测动态分配、自动排产、异常自动预警等业务问题，探索计划调度领域人工智能实现方向，并应用于计调业务实践【岗位要求】1、数学、统计分析、运筹学、随机模型、算法与优化理论等专业背景；2、具有数学算法模型研究经验，熟悉资源动态调配模型优化算法，需求预测和最优路径优化【岗位方向五】测试数据分析算法负责大容量存储介质（内存、SSD/HDD硬盘）测试算法研究，构建内存、硬盘生产自动化测试方案，提高存储介质测试筛选质量，降低产品整机测试周期【岗位要求】1、应用数学、统计学、运筹学、计算机类、信息工程相关专业；2、熟悉常用的数据挖掘相关算法，会java/python/shell/R/SQL等中的一门语言，熟悉mysql/oracle等中的一种关系型数据库【岗位方向六】物流模式设计优化算法面向多场景的全球制造业务，负责制造端到端的物流和生产模式设计和优化，建立标准并评估，构建可持续改善的精益、自动化、数字化、智能化的生产系统的架构【岗位要求】1、IE、供应链、运筹学、随机模型、决策理论、算法与优化理论、数理统计等相关专业背景；2、熟悉资源动态调配模型优化算法，需求预测和最优路径优化算法三、机器视觉工程师【岗位方向一】AI视觉1、基于极端不均衡（缺陷样本极少）且正样本质量波动的深度学习技术开发，实现工业级外观缺陷检测；2、基于正样本学习的异常检测，针对工业制程中异常类别无法枚举、异常数据难以生成场景的视觉质量检测；3、通过设计高效、协同的学习网络架构，实现不同场景中通用视觉模块的能力共享，支撑工业现场海量/差异化机器视觉的快速部署【岗位要求】1、机器视觉、机器学习、深度学习、图像处理等专业背景；2、熟悉深度学习网络结构、具有视觉检测项目经历者优先；洞悉前沿技术，了解行业解决方案并具有项目开发经历者优先【岗位方向二】终端机器视觉负责终端制造自动化设备的机器视觉技术研究及规划，根据终端制造技术需求制定机器视觉技术标准，实现检测、量测，定位功能在不同产品和场景下的应用，解决终端产品结构件及外观的检测需求【岗位要求】1、计算机、机器视觉、模式识别相关专业背景；2、掌握光学系统和计算机视觉相关算法，熟悉多种场景、不同材质的光学系统的设计方案四、物联网工程师【岗位职责】负责物联网语义化操作的技术创新研究与制造现场落地；分析物联网现场业务、设计应用框架【岗位要求】1、计算机、通信电子、物料网或语义化专业背景；2、较强的业务分析能力和架构设计能力，熟悉物联网与云计算技术，了解多种网络通讯/接口协议，TCP/IP网络协议等五、网络与信息安全工程师【岗位职责】1、制定制造的信息安全策略、流程规范，建立制造级信息安全管理体系；2、分析制造现有网络、应用系统现状，对网络和应用系统进行安全评估和安全加固，提出安全的解决方案；3、在网络、应用系统受攻击时，及时采取防范措施以保障公司信息安全，保障业务不间断运行【岗位要求】1、计算机、密码学、网络安全、信息系统安全、可信计算等专业背景；2、熟悉主流安全工具，精通一门以上主流编码语言，熟悉主要应用安全技术，如DB安全、WEB应用安全、AI安全技术、隐私保护方法、密码算法与协议技术等六、自动化软控工程师【岗位职责】负责PC端人机交互软件（上位机）应用程序开发、界面设计以及PC机与其他设备的运动控制软件开发【岗位要求】1、自动控制、计算机、机器人控制等相关专业；2、熟练掌握C、C#、C++、SQL数据库等开发，有电子装联设备领域上位机开发工作经验者优先七、高级射频工程师【岗位职责】1、参与产品射频设计评审，落实制造射频DFM需求，解决系统内及系统间干扰/误码问题；2、负责射频测试方案评估，解决射频测试过程中的问题；负责射频智能诊断方案开发，提升射频故障定位效率【岗位要求】1、电子、通信类专业，具备通信系统、射频电路，微波技术等相关知识，具备仿真工具应用经验，如ADS,CST，HFSS等；2、有射频开发/干扰处理的工作经验，能够对射频系统进行链路预算，并选用合适射频器件，具备原理图PCB

秦汉新城是国家级新区-西咸新区的五大组团之一，位于西咸新区的几何中心，是西咸新区五大功能组团的核心区域，总规划面积302平方公里，着力打造“民生之都，文化之城、田园之城、健康之城”。现根据发展需要，面向社会公开招录公安辅警150名，其中交巡警80名，特警50名，网络信息化技术人员20名。一、基本条件具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，政治素质过硬，遵纪守法、品行端正；组织纪律观念较强，服从组织分配，具有为人民服务的思想；体貌端正，身体健康，具有正常履行职责的身体条件；语言表达能力较强，具有吃苦耐劳精神。二、岗位条件（一）交巡警岗（80名，其中男性65名、女性15名）男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；年龄30周岁以下（1990年1月1日以后出生）；全日制大专及以上学历。（二）特警岗（50名）限男性，身高1.75米以上，年龄26周岁以下（1994年1月1日以后出生），全日制大专及以上学历或退伍军人；退伍军人学历可放宽至高中或同等及以上学历。（三）网络信息化岗（20名）性别不限，年龄30周岁以下（1990年1月1日以后出生），全日制本科及以上学历，要求计算机科学与技术、计算机应用、电子与计算机工程、计算机软件、软件工程、计算机网络及软件应用、网络工程、通信工程等专业毕业。（四）应届毕业生可报考。（五）同等条件下，优先录用公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女；在职公安民警配偶，退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人；警察类或政法类院校毕业生；具有公安执法岗位所需专业资质和公安专门技能的人员；有辅警从业经历，并在其岗位中表现优秀，取得地、市级及以上荣誉或表彰的。（六）有下列情形之一者，不得报考1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的；5.有较为严重的个人不良信用记录的；6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；7.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；8.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;9.有纹身、耳孔（男性）、烟疤的，非正常需求染烫发的；10.其他不适合从事警务辅助工作的。三、招聘流程本次公开招聘工作按照发布招聘公告→报名→资格审查→笔试→面试→体能测试→体检及政审→公示→试用考核及聘用环节。（一）发布招聘公告本次招聘公告在以下网站发布：西咸新区秦汉新城官网（http://qhxc.xixianxinqu.gov.cn）名川外服人力公司官网（http://www.sxmingchuan.com）西咸人才网（http://www.xixianrencai.com）陕西公共招聘网（http://www.snjob.gov.cn）（二）报名报名时间：2020年6月10日（星期三）-6月18日（星期四）报名方式：本次招聘采取网络电子报名方式进行，应聘人员在规定时间内，登录报名网址：http://yakaowu.w125.idchz.com进行报名。每人限报1个岗位，不可重复报名。报名截止后，报名系统将关闭，不再接受报名。（三）资格审查报名截止后，通过资格预审人员名单将在名川外服人力公司官网及官方微信平台进行公告，通过预审人员进入资格审查环节。1.资格审查时间及地点另行通知；2.应聘人员资格审查时须提交以下资料：（1）毕业证书、学历学位证书原件及复印件1份，2020届毕业生尚未领取毕业证的，以学信网学籍验证替代；（2）身份证原件及复印件1份；（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）；（4）退伍证（退伍军人提供）及复印件1份；（5）近期1寸免冠彩色证件照（无修图）3张；（6）《秦汉新城2020年公安辅警应聘报名表》纸质版（点击报名网址，输入姓名、身份证号等信息，点击查询，在报名表格下方点击下载，保存后打印）；（7）驾驶证原件及复印件1份；（8）相关职业资格资质证书原件及复印件1份；（9）其他与招聘基本条件相关的证明材料。应聘人员提交的上述报名材料仅收取复印件，收取材料概不退还。（四）笔试笔试相关安排另行通知。最终根据各岗位应聘人员笔试成绩从高到低确定进入面试人员名单，并在名川外服人力公司官网公示。（五）面试面试相关安排另行通知。最终按照应聘人员综合成绩从高到低确定进入体能测试环节人员名单，并在名川外服人力公司官网公示。（六）体能测试体能测试标准按照相关岗位政策标准制定，具体安排另行通知，合格者进入体检及政审环节，不合格者直接淘汰，因体能测试不合格导致空岗的，依次按照综合成绩排名进行递补，并在名川外服人力公司官网公示。（七）体检及政审对通过体能测试的应聘人员统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、执法类工作人员有关规定及相关岗位具体要求执行，同时进行政审。体检及政审均合格人员列为拟聘用人选。（八）拟聘公示在秦汉新城官网对拟聘用人选进行公示，公示无异议的取得聘用资格。（九）试用考核及聘用取得聘用资格的人员在规定时间内携带有关材料报到，试用期3个月，经考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。四、用工形式及待遇（一）本次招聘用工形式为合同聘用制，与秦汉新城管委会签订劳动合同。（二）薪酬待遇参照《西咸新区公安机关警务辅助人员管理实施办法》进行层级评定后执行层级工资，同时享受五险一金、补助补贴、福利等。五、注意事项（一）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均可取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自行承担。（二）本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，切勿上当受骗。（三）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位，对于因应聘人员误报导致资格审核不通过的，所造成的后果由应聘者自行承担。（四）对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实立即取消相关资格。六、联系方式报名咨询电话:029-33549189秦汉新城党委组织部：029-33185265纪委监督电话：029-33185163咨询时间:09:00—12:00，14:00—17:00（法定节假日除外）更多招聘推荐腾讯招聘年薪12万：央企葛洲坝集团直聘行动开启保送生招新：保利发展控股跨越百余城，只想见你悦诗风吟热招职位龙湖全国职位一键All

一、企业简介中国葛洲坝集团有限公司是世界500强企业——中国能源建设集团有限公司的骨干子企业，因承建葛洲坝水利枢纽工程而得名，因承建举世瞩目的三峡工程而闻名，是一家集建筑、环保、房地产、水泥、民爆、公路、水务、装备制造、金融等业务为一体，具有国际竞争力的企业集团。近年来，葛洲坝集团大力践行新发展理念，通过改革创新、转型升级，已经成为承包投资双轮驱动、国际国内协调发展的跨国经营集团，形成了“1+7+1”的多元化业务发展格局，从单一的水利水电走向大电力、大建筑、大交通、大环保，从水电王牌成长为知名的基础设施投资建设运营商和“一带一路”领军企业。同时，公司大力推动国际业务优先发展战略，目前海外分支机构已达99个，业务遍及全球142个国家和地区。葛洲坝集团秉持“改善人民生活、促进社会发展”的责任意识和“公平、诚信、共赢”的合作理念，致力于打造国家满意、社会认可、股东青睐、员工幸福的和谐企业，朝着具有国际竞争力的世界一流企业发展目标阔步前进。二、招聘计划葛洲坝集团坚决贯彻落实中央企业“抗疫稳岗扩就业”专项行动部署，面向2020届毕业生增加招聘计划，将“六稳六保”落到实处。招聘岗位均为集团各直管项目公司管理及技术岗位，毕业生可以在重特大项目一线施展才华、成长成才。1.招聘人数：本科及以上学历毕业生200人，双一流（含985、211）高校毕业生优先，研究生优先。2.主要需求专业类别：土木工程、建筑工程、工程管理、财务管理、商务造价、人力资源管理、财务管理、风险控制、法律等（相近专业亦可，详见下表）。

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国家科技基础条件平台中心（简称平台中心）是科学技术部直属事业单位。平台中心的主要任务是承担国家科技资源管理共享与平台发展战略、规划布局、政策法规、管理运行等重大问题的研究工作；承担重大科研基础设施和大型科研仪器国家网络管理平台的建设与运行及相关资源的开放共享考核评价等管理工作；承担国家科技基础条件资源调查工作；承担科学数据、生物种质、实验动物、实验试剂等科技基础条件的建设与管理工作；承担国家技术创新中心、国家重点实验室、国家野外科学观测研究站等平台基地和科技基础资源调查专项相关管理工作；承担全国科技平台标准化技术委员会秘书处工作，推动国家科技资源共享服务平台的标准化工作等。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《科技部事业单位人事管理办法》等有关规定，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，现面向2020年度高校应届毕业生公开招聘1名工作人员。现将有关事宜通知如下：（报名表http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202006/P020200603332246569279.doc）一、招聘岗位调研与协调处科技平台发展战略研究岗；二、基本条件及岗位要求（一）基本条件1.

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岗位职责1.网易北京园区餐饮、便利店等满意度及KPI管理；2.园区餐饮、便利店等投诉、反馈及优化管理；3.服务流程规范及统筹管理；4.服务项目合作与配合统筹管理；5.规划、文宣与活动管理。

2014年万科第四个十年发展规划，已经把“三好住宅供应商”的定位延展为“城市配套服务商”。2018年万科将这一定位进一步迭代升级为“城乡建设与生活服务商”，并具体细化为四个角色：美好生活场景师，实体经济生力军，创新探索试验田，和谐生态建设者。2017年，深圳地铁集团成为本集团第一大股东，始终支持万科的混合所有制结构，支持万科城乡建设与生活服务商战略和事业合伙人机制，支持万科管理团队按照既定战略目标，实施运营和管理，支持深化“轨道+物业”发展模式。招聘信息北方区域BG·人力资源管理工作内容：协助各业务单元开展人力资源相关工作，提供专业性的支持和建议；负责建立并完善公司培训管理体系、培训制度及流程，协助建立培训业务发展规划并组织实施，以及对集团整体培训的组织与协调；计划、管理招聘工作，整合招聘资源，统一招聘标准、提升招聘专业水平、加大人才吸引力度等。职位要求：专业不限，心理学、社会学、人力资源、工商管理类专业优先；思路清晰，优秀的创新能力、分析解决能力、组织协调能力；求知欲强，优秀的逻辑思辨能力，有较强责任心，追求卓越；沟通表达能力优秀，抗压能力强，阳光健康，认可奋斗文化；国际化视野，优秀英语表达、书写及应变能力优先。北方区域BG·投资拓展工作内容：投资拓展：结合公司经营战略，制定公司投资计划；负责公司城市发展规划、政策经济环境等宏观研究；收集并分析城市土地市场、竞争对手经营情况等行业信息；对项目投资进行可行性研究，跟进并推动项目获取。运营管理：结合公司经营战略，制定公司经营及项目开发计划；梳理公司运营管理体系，统筹协调投资、设计、开发、建设及销售等各专业的运营安排，支持公司经营目标的实现及经营效益的最大化。职位要求：城市规划、土地资源管理、房地产经营管理、金融学、经济学、投资学、财务管理、会计学、工商管理、企业管理、管理科学与工程、土木工程、工程管理及其他相关专业，具备扎实的专业基础；思路清晰，有较强的人际敏感度，优秀的创新能力、分析解决能力；求知欲强，优秀的逻辑思辨能力，有较强责任心，追求卓越；沟通表达能力优秀，抗压能力强，阳光健康，认可奋斗文化；国际化视野，优秀英语表达、书写及应变能力优先。北方区域BG·营销管理工作内容：对项目所在片区及板块市场动态进行跟踪研究，分析主要竞品的营销策略，并制定项目营销推广方案及销售计划；负责项目策划推广与销售管理；整合营销合作方资源，推进广告代理、销售代理等合作单位完成项目的营销传播计划和销售任务；负责项目案场品质控制，销售计划监控与统筹；职位要求：专业不限，市场营销、新闻学、工商管理、企业管理、心理学等优先；思路清晰，有较强的人际敏感度，优秀的创新能力、分析解决能力；求知欲强，热爱营销，优秀的逻辑思辨能力，有较强责任心，追求卓越；沟通表达能力优秀，良好的客户服务意识，抗压能力强，阳光健康，认可奋斗文化；国际化视野，优秀英语表达、书写及应变能力优先。北方区域BG·设计管理工作内容：建筑设计：对集团内外优秀设计成果进行研究，推进公司产品设计优化提升；负责项目建筑设计方案，编制项目概念、方案、扩初、施工图等阶段的设计任务书；组织项目各阶段设计成果评审，收集设计变更的信息，并组织设计变更论证审核工作；对接外部设计合作单位及公司内相关部门，协调设计交底工作。景观设计：负责项目景观设计方案，对项目各阶段景观园林设计方案、指标数据进行审核优化；推动景观园林设计品质提升，对接外部设计合作单位，并配合完成园林方案的批报建工作。室内设计：负责项目室内设计方案，对项目示范区、样板房及交付房屋的室内外装饰设计方案进行审核优化；推动室内装饰设计品质提升，对接外部设计合作单位，监控管理室内外装修施工效果。职位要求：建筑学、城市规划、园林景观、室内设计等设计类相关专业，具备扎实的专业基础；思路清晰，有较强的人际敏感度，优秀的创新能力、分析解决能力；求知欲强，优秀的逻辑思辨能力，有较强责任心，追求卓越；沟通表达能力优秀，抗压能力强，阳光健康，认可奋斗文化；国际化视野，优秀英语表达、书写及应变能力优先。北方区域BG·财税管理工作内容：投融资管理：结合公司经营目标，制定公司投融资计划；协助投融资渠道的拓展及管理；分析并选择投融资组合及方案，推动投融资工作最终落地。资金管理：结合公司经营计划，监控并分析公司资金运营情况；负责资金计划编排、销售回款及资金解付等工作，提升资金运营效率。核算管理：跟进公司财务管理制度及管理需求，负责项目财务账务处理、核算分析、费用管控及付款审核等工作。税务管理：梳理税务、税收信息，制定项目税务筹划方案，防范税务风险；负责日常纳税申报、税务稽查、税务清算等税务管理工作；协助维护税企关系。职位要求：金融学、经济学、投资学、财务管理、管理科学与工程等相关专业背景，具备扎实的专业基础；具有较好的数据分析能力、较强的数据敏感度；思路清晰，优秀的创新能力、分析解决能力；求知欲强，优秀的逻辑思辨能力，有较强责任心，追求卓越；沟通表达能力优秀，抗压能力强，阳光健康，认可奋斗文化；国际化视野，优秀英语表达、书写及应变能力，通过CPA、USCPA、ACCA考试者优先。北方区域BG·工程管理工作内容：土建工程管理：根据公司运营计划，调动内外部资源，对项目运营节点负责，编制项目建设施工进度计划；管控施工方、监理单位，过程中给予监督指导，提升项目工程质量；推动安全文明施工管理举措在项目上的贯彻执行，确保项目安全生产。水电工程管理：负责水电专业范围内的施工管理工作，确保工程进度达到整体进度要求，工程质量符合国家规范、行业标准及公司内部要求；协调水电专业工程与相关土建、市政、园林工程之间的关系，现场指导施工单位、监理公司的工作，确保水电工程的施工达到设计与规范要求。职位要求：土木工程、电气自动化、给排水、电气工程、结构工程、工程管理、建环等相关专业，具备扎实的专业基础；思路清晰，优秀的创新能力、分析解决能力；求知欲强，优秀的逻辑思辨能力，有较强责任心，追求卓越；沟通表达能力优秀，抗压能力强，阳光健康，认可奋斗文化；国际化视野，优秀英语表达、书写及应变能力优先。简历投递投递邮箱:yf@vanke.com邮件主题命名为“

一、中新国际联合研究院简介中新国际联合研究院是由中国国家主席习近平和新加坡总理李显龙见证签署的两国间的重大科技合作项目。研究院是由中新广州知识城管理委员会、华南理工大学、南洋理工大学、中新广州知识城投资开发有限公司共同建设，依托中新广州知识城，是汇聚世界一流研发资源的重大国际科技合作平台，具有独立法人资格的事业单位，但不设事业编制。以新加坡创新驱动战略和中国“一带一路”、粤港澳大湾区、广深港澳科技创新走廊建设为契机，汇聚融合国际优质研发资源，以中新合作为重点和基础，在经济社会发展关键领域开展国际科研合作、国际技术转移、高层次人才联合培养，推动国际知识产权创造和运营，创建“开放、多元、合作、高效”的运营模式，进一步释放科技资源的活力和创造力，将研究院建设成引领中新技术合作和科技创新的新型科研机构，打造粤港澳大湾区国际科技创新高地、“一带一路”的重要科技外交枢纽、国际一流前沿重大科技研发和成果转化的科技合作示范机构。二、招聘岗位（一）行政专员（1）岗位职责1.负责学生事务管理工作；2.负责工会、党务工作；3.领导安排的其他工作。（2）岗位要求1.全日制本科及以上学历，专业不限，中共党员；2.熟练使用办公软件，应届生亦可，具有学生助理、党团支部、学生组织或社团经验者优先考虑；3.品行端正，积极主动，认真负责，具有良好的沟通协调能力。（3）其他1.研究院将提供有竞争力的薪酬待遇，具体标准视岗位和人才层次而定；2.按国家标准购买“五险一金”等各项福利；3.研究院还将提供通勤车、宿舍及员工食堂等丰厚的福利待遇；4.工作地点：广州市黄埔区中新广州知识城；5.简历投递地址：hr.service@ssijri.com请压缩上传简历，邮件标题请注明：应聘岗位+姓名+高校人才网。（二）生物检验研发员（张翼教授项目组）（1）岗位职责1.协助直属领导制定和调整项目各阶段的目标及方案；2.负责项目具体实施、跟进；3.项目报告整理归纳及向直属领导汇报。（2）岗位要求1.获得生物工程、生物科学、分析化学等相关领域的硕士或博士学位，有生物化验相关技术经验；2.获得生物工程、生物科学、分析化学等相关领域本科学位，并有5年以上生物化验相关技术经验；3.具有分子诊断及免疫诊断研发经验、医疗器材企业工作经历者优先；4.有较强的英语阅读和写作能力；5.主动积极，具备良好学习能力，能够独立自主开展工作；6.具有较强的团队合作精神，能尽早加入课题组者优先。（3）其他1.研究院将提供有竞争力的薪酬待遇，具体标准视岗位和人才层次而定；2.按国家标准购买“五险一金”等各项福利；3.研究院还将提供通勤车、宿舍及员工食堂等丰厚的福利待遇；4.工作地点：广州市黄埔区中新广州知识城；5.简历投递地址：yi_zhang@ntu.edu.sg请压缩上传简历，邮件标题请注明：应聘岗位+姓名+高校人才网。（三）人工智能芯片研发及支持工程师（陈土培教授项目组）（1）岗位职责1.人工智能芯片及相关产品研发、产品支持等工作；2.分析、挖掘及反馈市场技术需求，推广相关产品；3.处理解决客户在产品演示、试用、使用上遇到的技术及应用问题，包括调试设备、现场试验、交货验收等；4.制作产品演示PPT，进行产品展会宣讲等；5.领导安排的其他工作。（2）岗位要求1.本科及以上学历，微电子、电子信息工程、电子电路、通信等相关专业；2.熟悉集成电路、电子元器件、PCB生产工艺技术等基础知识；3.有人工智能领域相关产品背景经验优先；4.具有强烈的责任感、吃苦耐劳的精神，善于团队合作；5.具备较强人际沟通、协调能力、分析及解决问题的能力。（3）其他1.研究院将提供有竞争力的薪酬待遇，具体标准视岗位和人才层次而定；2.按国家标准购买“五险一金”等各项福利；3.研究院还将提供通勤车、宿舍及员工食堂等丰厚的福利待遇；4.工作地点：广州市黄埔区中新广州知识城；5.简历投递地址：zhang_jun@ntu.edu.sg请压缩上传简历，邮件标题请注明：应聘岗位+姓名+高校人才网。（四）研发工程师（苏健裕教授项目组）（1）岗位职责1.负责护肤类产品及微生物相关产品的自主研发、仿样及中试工作；2.新品生产工艺制定及相关产品技术资质审核、技术优化及试产工作；3.收集相关行业发展前沿动态信息或样品，参与新品立项及研发相关工作；4.参与生产技术攻关，解决生产技术问题。（2）岗位要求1.硕士及以上学历，条件优秀者，学历可放宽至本科；2.生物化工、药物化学、轻化工程等相关专业，工作经验无要求；3.具有一定的文献阅读能力，论文或专利撰写能力；4.良好的职业操守和团队协作能力，对行业发展前沿动态是有敏锐的洞察力，责任心强、勤奋踏实、工作细心。（3）其他1.研究院将提供有竞争力的薪酬待遇，具体标准视岗位和人才层次而定；2.按国家标准购买“五险一金”等各项福利；3.研究院还将提供通勤车、宿舍及员工食堂等丰厚的福利待遇；4.工作地点：广州市黄埔区中新广州知识城；5.简历投递地址：fanph1226@126.com请压缩上传简历，邮件标题请注明：应聘岗位+姓名+高校人才网。（五）有机合成研究员（陈俊丰教授项目组）（1）岗位职责1.协助直属领导制定和调整项目各阶段的目标及方案；2.负责项目具体的实施；3.项目报告整理归纳及向直属领导的汇报。（2）岗位要求1.近年内已获得有机化学或相近专业本科或硕士学位；2.有较强的英语阅读能力和英语写作能力；3.应聘者需具备良好学习能力，能够独立自主开展工作，主动性强；4.具有优良的团队合作精神。（3）其他1.研究院将提供有竞争力的薪酬待遇，具体标准视岗位和人才层次而定；2.按国家标准购买“五险一金”等各项福利；3.研究院还将提供通勤车、宿舍及员工食堂等丰厚的福利待遇；4.工作地点：广州市黄埔区中新广州知识城；5.简历投递地址：ywang045@e.ntu.edu.sg请压缩上传简历，邮件标题请注明：应聘岗位+姓名+高校人才网。（六）软件工程师（蔡文桐教授项目组）（1）岗位职责1.负责项目系统软件开发，实现系统功能模块；2.项目报告整理归纳。（2）岗位要求1.本科及以上学历,软件类相关专业；2.具备较强的Java（或C++）程序设计能力或Unity3D可视化软件开发经验者优先；3.具有良好团队合作精神，认真负责，积极主动；4.能尽早入职开展工作者优先。（3）其他1.研究院将提供有竞争力的薪酬待遇，具体标准视岗位和人才层次而定；2.按国家标准购买“五险一金”等各项福利；3.研究院还将提供通勤车、宿舍及员工食堂等丰厚的福利待遇；4.工作地点：广州市黄埔区中新广州知识城；5.简历投递地址：jinghuizhong@scut.edu.cn请压缩上传简历，邮件标题请注明：应聘岗位+姓名+高校人才网。（七）项目助理（熊启华教授项目组）（1）岗位职责1.协助项目负责人处理项目日常行政事务；2.协助项目财务工作管理；3.协助项目对外宣传、联络等。（2）岗位要求1.具有大专及以上学历，可接受实习学生；2.活泼、外向，语言、文字表达能力好，有良好的沟通技巧和组织能力，有社团、学生会等工作经验的优先；3.熟练使用office办公软件。（3）其他1.研究院将提供有竞争力的薪酬待遇，具体标准视岗位和人才层次而定；2.按国家标准购买“五险一金”等各项福利；3.研究院还将提供通勤车、宿舍及员工食堂等丰厚的福利待遇；4.工作地点：广州市黄埔区中新广州知识城；5.简历投递地址：yuhuakang@126.com请压缩上传简历，邮件标题请注明：应聘岗位+姓名+高校人才网。（八）实验员（熊启华教授项目组）（1）岗位职责1.根据项目安排，完成相应的实验和测试任务；2.实验数据收集、整理；3.实验室整理，物资管理；4.总结提高实验效率的方法，将改进的需求反馈给机械工程师。（2）岗位要求1.大专及以上学历，有光电专业背景，能理解实验目的和需求；2.2年以上工作经验，动手能力强，熟悉手工焊接，熟练使用测量仪器，良好实验习惯；3.熟练使用Excel进行数据记录和分析。（3）其他1.研究院将提供有竞争力的薪酬待遇，具体标准视岗位和人才层次而定；2.按国家标准购买“五险一金”等各项福利；3.研究院还将提供通勤车、宿舍及员工食堂等丰厚的福利待遇；4.工作地点：广州市黄埔区中新广州知识城；5.简历投递地址：yuhuakang@126.com请压缩上传简历，邮件标题请注明：应聘岗位+姓名+高校人才网。（九）研究员（地震灾害分析）(潘则建教授项目组)（1）岗位职责1.负责项目初期文献综述总结，协助教授制定和调整项目阶段目标及方案；2.负责珠三角地区概率地震危险性分析，并对区域内人口、财产暴露数据进行地震风险分析；3.项目报告整理归纳及与南洋理工大学方的交流与配合。（2）岗位要求1.近年内已获得土木、地质、水利工程或相近专业博士学位或已取得被授予博士学位的资格（即通过博士学位答辩）；2.有较强的英语阅读、写作和专业沟通能力；3.应聘者需具备良好文字能力和学习能力，能够独立自主开展工作，主动性强；4.具有优良的团队合作精神；5.能尽早加入课题组者优先。（3）其他1.研究院将提供有竞争力的薪酬待遇，具体标准视岗位和人才层次而定；2.按国家标准购买“五险一金”等各项福利；3.研究院还将提供通勤车、宿舍及员工食堂等丰厚的福利待遇；4.工作地点：广州市黄埔区中新广州知识城；5.简历投递地址：ExecDir-ICRM@ntu.edu.sg请压缩上传简历，邮件标题请注明：应聘岗位+姓名+高校人才网。（十）研究员（洪水灾害分析）（潘则建教授项目组）（1）岗位职责1.负责与相关水文水利部门合作，收集珠三角地区洪水危险性分析数据以及相关文献综述总结；2.负责对珠三角区域内人口、财产暴露数据进行洪水风险分析；3.项目报告整理归纳及与南洋理工大学方的交流与配合。（2）岗位要求1.近年内已获得土木、地质、水利工程或相近专业博士学位或已取得被授予博士学位的资格（即通过博士学位答辩）；2.有较强的英语阅读、写作和专业沟通能力；3.应聘者需具备良好文字能力和学习能力，能够独立自主开展工作，主动性强；4.具有优良的团队合作精神；5..能尽早加入课题组者优先。（3）其他1.研究院将提供有竞争力的薪酬待遇，具体标准视岗位和人才层次而定；2.按国家标准购买“五险一金”等各项福利；3.研究院还将提供通勤车、宿舍及员工食堂等丰厚的福利待遇；4.工作地点：广州市黄埔区中新广州知识城；5.简历投递地址：ExecDir-ICRM@ntu.edu.sg请压缩上传简历，邮件标题请注明：应聘岗位+姓名+高校人才网。（十一）科研助理（范红金教授项目组）（1）岗位职责1.水系电池研究，包括材料合成、表征、电池组装测试等；2.撰写科研论文和专利；3.领导安排的其他工作。（2）岗位要求1.硕士及以上学历，材料、化工、物理专业，本科学历如有相关科研经历可考虑；2.具备电池研究经验者优先；3.具有良好的沟通及协调能力。（3）其他1.研究院将提供有竞争力的薪酬待遇，具体标准视岗位和人才层次而定；2.按国家标准购买“五险一金”等各项福利；3.研究院还将提供通勤车、宿舍等丰厚的福利待遇；4.工作地点：广州市黄埔区九龙大道东知识城腾飞园B栋1013-1；5.简历投递地址：chs_525@163.com请压缩上传简历，邮件标题请注明：应聘岗位+姓名+高校人才网。点击左下角“阅读原文”，即可查看原文链接。更多招聘推荐20w+年薪，全国八地有岗，农行招聘起薪16万元：国家季华实验招聘300人，有实习岗央企：国家电投校招+社招，二十七家企业中煤矿业集团有限公司总部工作人员公开招聘公告英国豪迈集团亚太区商业洞察项目（HBIP）招募中国人民解放军63870部队招聘简章2020森浦SUMSCOPE商务管培生有编制，交通运输厅所属单位招聘731人近期全部暑期信息和2021秋招信息都在这

为加强长江航道人才队伍建设，经报上级批准同意，长江航道局拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：单位性质及主要职责长江航道局成立于1957年，是隶属于中华人民共和国交通运输部的正局级公益事业单位，主要从事长江干线航道规划、建设、管理、养护等工作。在长江沿线设有宜宾、泸州、重庆、宜昌、武汉、南京等6个区域航道局，科研和测量2个支持保障单位，管辖81个航道处。养护着四川宜宾合江门至长江口2754公里的长江干线航道，以及长江口北支80公里、嘉陵江口和洞庭湖口4.7公里航道；同时养护着大量海轮航道、缓流航道、副航道、以及小轮航道，养护航道总里程达5300多公里。招聘计划长江航道局2020年发布招聘计划的单位包括：长江宜昌航道局、长江武汉航道局、长江航道规划设计研究院、长江航道测量中心4个单位，拟招聘事业编制人员44人，具体计划详见《长江航道局2020年度事业编制人员招聘职位信息表》（附件1，以下简称《职位信息表》），可登陆武科大就业网查看。招聘条件报名人员必须满足下列条件：01通用条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法、法律和行政法规；3.具有良好的品行；4.符合岗位所要求的专业或技能条件；5.适应岗位要求的身体条件。02专项条件1.接收应届毕业生条件（1）2020年全国普通高等学校全日制统招应届毕业生（包含满足未办理过就业接收手续、从毕业当年算起在两年择业期内、户口保留在学校或迁回原籍、持有2020年的就业报到证和户口迁移证等四项条件的非应届毕业生），未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、网络教育毕业生、非本单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生、社会实践生、成人高等教育或自学考试毕业生等，不在接收范围。（2）年龄在28岁以下（1992年7月1日以后出生），博士研究生毕业年龄可适当放宽到35岁以下（1985年7月1日以后出生）。（3）其它资格条件见《职位信息表》。2.接收留学回国人员条件取得硕士及以上学历，在国外或境外（港澳台地区）学习满一年，毕业不超过两年（以毕业证或学位证确定时间为准）。年龄在28岁以下（1992年7月1日以后出生），博士研究生年龄可适当放宽到35岁以下（1985年7月1日以后出生）。03有下列情形之一者不得报考1.现役军人；2.在读的非应届毕业生；3.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的；4.曾被开除公职的；5.曾因犯罪受过刑事处罚的；6.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；7.按照有关规定应当执行回避制度的人员；8.国家或地方另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的。报名方式与时间安排01报名方式本次公开招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网（http://www.hbsrsksy.cn/）进行。02时间安排1.报名时间：2020年6月8日9∶00至6月12日17∶00。2.资格审查时间：2020年6月8日9∶00至6月14日17∶00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。3.报名确认及缴费时间：2020年6月15日9∶00至6月17日24∶00，报考人员网上缴费确认。报考人员在缴费确认期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。4.准考证打印时间：报考成功后，报考人员于2020年7月20日9∶00至7月24日24∶00期间自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。如遇打印问题，请登录该网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。网上报名技术咨询电话：027－87325035；缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询电话：027－87325449。笔试形式和内容（一）笔试时间科目、地点。1.笔试时间科目安排：（1）时间：初步定于2020年7月下旬举行，具体日期另行公告。（2）科目：08∶30－10∶00《职业能力倾向测验》10∶00－12∶00《综合应用能力》2.考点地址详见准考证。（二）笔试形式和内容。本次笔试的具体考试类别见《职位信息表》。（三）笔试成绩查询。笔试成绩在笔试日后一个月左右通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。（四）其他说明。博士研究生在网上报名审查通过后，可不参加笔试，直接进入面试环节。面试01根据笔试成绩由高到低的顺序，按1∶3的比例在考生中确定面试人选。比例内末位成绩相同者，均进入面试。参加面试人员名单将在用人单位网站或报名网站上公布。02面试前由各用人单位进行资格复审，资格复审合格者进入面试。资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的人员中笔试成绩从高到低依次递补。复审资料包括：1.应届毕业生（1）身份证原件；（2）《教育部学籍在线验证报告》；（3）毕业生就业推荐表原件及就业协议书；（4）“非应届毕业生”还须提供由学校出具的尚未派遣且可以开具2020年就业报到证和户口迁移证的证明材料。2.留学回国人员（1）身份证原件；（2）毕业证；（3）教育部开具的学历认证报告。03面试拟于9月份进行，具体面试时间请关注长江航道局网站（http://www.cjhdj.com.cn/）面试满分为100分。面试当天应试者须携带本人身份证原件、笔试准考证。面试成绩可向报名单位查询。体检和考察面试结束后，按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。实际面试人数达到招聘计划3倍的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定；少于3倍的，考生面试成绩达到70分以上（含70分）的为合格，成绩合格者，按综合成绩从高到低的顺序确定，未合格者不得进入体检和考察。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前。综合成绩的计算方法为：（一）笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%计入综合成绩，博士研究生综合成绩按面试成绩计算。（二）《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分；面试满分为100分。综合成绩计算公式为：综合成绩=（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷2×（2/3）×50%+面试成绩×50%。体检由各用人单位统一组织，在其所在地“三甲”以上医院进行，原则上参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施，岗位任职条件有特殊要求的除外。考察工作由用人单位负责，考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对应聘者的报考资格进行审查。出现考生自愿放弃、体检或考察不合格情况的，按照该岗位综合成绩由高分到低分依次递补体检或考察人员。公示拟聘人选拟聘人员由用人单位按规定的程序和标准从综合成绩、体检结果和考察情况合格的人员中择优确定，并在各用人单位网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（以用人单位通知报到时间为准）不报到的，取消聘用资格，用人单位可根据需要递补。其他注意事项及相关要求（一）应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。（二）报考人员应在2020年8月底前取得相关学历。（三）报考人员提交的相关信息及材料应当真实、准确，如有虚假，一经查实，即取消报考资格。（四）发现聘用人员提交的相关信息及材料存在与报名信息不一致的，用人单位可以取消聘用。（五）咨询、监督电话：各用人单位咨询电话：长江宜昌航道局0717-6967226；长江武汉航道局027-82763545；长江航道规划设计研究院027-82765003；长江航道测量中心027-82763269。监督电话:长江航道局纪检监察处027-82765101;长江航道局人事教育处027-82764181。更多招聘推荐20w+年薪，全国八地有岗，农行招聘起薪16万元：国家季华实验招聘300人，有实习岗央企：国家电投校招+社招，二十七家企业中煤矿业集团有限公司总部工作人员公开招聘公告英国豪迈集团亚太区商业洞察项目（HBIP）招募中国人民解放军63870部队招聘简章2020森浦SUMSCOPE商务管培生有编制，交通运输厅所属单位招聘731人近期全部暑期信息和2021秋招信息都在这

爱玛科技集团经过多年的耕耘，形成了天津、江苏、浙江、广东、四川、河南、广西七大制造基地,

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国家电网有限公司单位简介国家电网有限公司是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。中国电力工业具有140年的历史。1949年中华人民共和国成立后，电力工业管理体制历经多次变化，历经燃料工业部、电力工业部、水电部、能源部，到1993年成立电力工业部。1997年，国家电力公司成立，与电力工业部实行两块牌子、一套班子运行。2002年，国务院实施电力体制改革，决定在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建国家电网公司。2017年，国务院实施中央企业公司制改制工作，公司由全民所有制企业整体改制为国有独资公司，名称变更为“国家电网有限公司”。招聘企业报名方式登录国聘官网

中国人民解放军第六九〇九工厂，又名昆山九华电子设备厂，隶属陆军参谋部，是军队部属企业，主要从事短波通信、有线通信、电子对抗、网络与网络安全/训练装备的科研、生产和维修服务。在有线通信，大功率功放，网络安全、云计算/高性能计算，通信信号侦察、截获、分析、测向、识别，系统集成及指挥控制软件等方面具有较强的开发能力，是我军通信对抗装备的核心生产厂家和短波通信及网络系列装备的主要生产厂家。工厂生活环境舒适，工作条件优越，各种待遇优厚，企业发展强劲，科研实力雄厚。我们热忱欢迎有志献身军队通信事业的人才到本企业工作！福利待遇月薪：本科学历5500-8600元以上，硕士学历9500元以上职工宿舍：提供单身职工宿舍。住房补贴：享受一次性住房补贴3万元。优惠购房：研究生可享受职工优惠购房政策招聘需求岗位专业学历备注电讯设计通信工程、信号处理硕士、211以上本科数字电路、模拟电路软件设计网络安全、软件工程、计算机技术硕士、211以上本科结构设计机械等相关硕士产品测试通信工程、信号处理本科电子、计算机技术标准化/计量电子相关本科科研管理电子相关本科保密管理管理类本科/大专人力资源管理类本科/大专采购管理类、电子类本科财务税务本科市场业务不限本科/大专焊接技术员电子类大中专女车/钳/加工中心机械类大专男联系方式地

招聘岗位招聘岗位：全职科研人员招聘对象：2020-2021年毕业的应届毕业生招聘人数：博士毕业生200人，硕士毕业生100人招聘专业：电气、自动化、控制科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、光学工程、机械工程、仪器科学与技术、生物医学工程、材料科学与工程、物理、化学、数学、力学等相关专业。相关待遇(一)工资收入——研究岗位博士毕业生起薪根据不同专业不低于26万元、28万元、31万元/年+项目奖励，硕士毕业生起薪不低于16万元、18万元、20万元/年+项目奖励，结合具体专业方向及实验室重点学科发展领域具体面谈。对有良好科研经历及成果的优秀硕博毕业生，基础年薪可“一事一议”(二)项目奖励——基础年薪之外，实验室按照项目结余经费的一定比例对科研人员进行奖励，对申请到的基础研究类科研项目按比例奖励项目组。(三)成果转化——对科技成果完成人及转化工作中做出重要贡献的人员给予奖励和报酬，最高奖励比例可达90%。(四)基本保障——按照佛山市缴费比例上限高标准缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。(五)健康保障——享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。(六)职称评定——根据《广东省实验室建设管理办法》，符合条件的省实验室可开展职称自主评审，未来可根据政策在实验室申请职称评定。(七)人才补贴——根据佛山市及南海区人才引进政策，实验室引进的硕士、博士人才可根据《佛山市新引进博士博士后、进站博士后和新建博士后载体扶持工作实施细则》、《佛山市新引进中初级人才租房补贴工作实施细则》、《佛山市南海区人才分类认定暂行办法》及《佛山市南海区人才安居暂行办法》享受相应安家补贴或租房补贴等人才政策。(八)创新支持——实验室设立青年创新基金，每年经费不少于1500万元，对于新引进硕博人才围绕实验室学科方向提出的创新性想法的，经评审后可给予最高100万元的创新经费支持，特殊情况可一事一议。(九)人才培养——实验室坚持目标导向，考核管理机制灵活，在开放课题设置、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。岗位详情：点击文末阅读原文进行查阅及报名加入我们招聘考核分为提交简历、人才测评、远程面试资格复审、体检审查等环节可直接投递简历至http://zhaopin.jihualab.com/Campus联系方式网

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英国豪迈集团创立于1894年，如今是安全、健康、环保产业的跨国投资集团，总部位于伦敦西北角的阿默舍姆，在美国、中国、印度有分公司，全球雇员超过5500名，拥有4大事业部：过程安全、基础设施安全、医疗设备、环境与分析。豪迈子公司的销售、生产和技术支持中心遍及23个国家和地区。英国豪迈2006年正式进入中国，目前在上海、北京、广州、成都和沈阳等5个城市设有代表处，并在上海、北京、保定和深圳建有工厂。项目介绍项目介绍项目亮点招聘要求项目流程简历投递邮箱投递：kelly.zhou@halma.cn

中煤矿业集团有限公司隶属于中国煤炭地质总局，是一家以矿产品贸易为基础，以矿业开发为主导，以新能源、新材料和新型环保产业为支柱，以金融服务为保障，以科技创新为引领的科技型企业集团。公司成立于2014年，现有各类专业技术和经营管理人员一百余人。公司坚持资源型、科技型企业发展方向，注重各类高层次人才的引进与培养，汇聚了一批知识水平高、发展理念新、开拓能力强的优秀人才。现为进一步加固中煤矿业人才结构，加强中煤矿业人才队伍建设，根据工作需要，拟招聘人力资源主管、财务主管各一名。一、人力资源主管（一）岗位职责1.负责人员调配，汇总各所属公司、各部门人力资源需求，制定调配计划。2.负责招聘计划的实施，以及初步简历筛选工作并协助进行面试。3.负责向各所属公司、各部门发放培训需求调查表，并汇总培训需求，协助上级组织员工培训。4.负责公司人事档案审核、材料收集以及管理等相关工作。5.负责员工职称评选材料收集、初审以及上报等工作。6.负责公司人员落户工作，包括但不限于应届毕业生落户、留学生落户以及进京调干等相关工作。7.协助上级进行薪酬管理并组织员工绩效考核工作的实施。8.完成领导安排的其他工作以及组织下属公司编制人力相关报表并汇总上报等工作。（二）任职资格条件1.本科及以上人力资源管理相关专业；2.5年以上央企人力资源岗位工作经验，熟知人事管理以及薪酬管理相关工作；3.熟知人力资源管理相关的法律法规；4.具有较深的文字功底；5.具备良好的协调沟通能力，能与其他部门进行良好沟通，保持良好关系；6.总局系统内部人员优先考虑。二、财务主管会计（一）岗位职责1.负责公司的成本核算和管理工作；2.负责账务处理、编制会计记账凭证、财务报表；3.负责公司各项应税税项的核算和缴纳工作，按月、季、年度申报各项税务报表；4.负责增值税发票认证、领购、开具、登记工作；5.负责固定资产、产权管理工作。（二）任职资格条件1.本科及以上学历，财务相关专业；2.应聘者年龄在35周岁以下；3.中级会计师及以上职称，具有较强的分析和问题解决能力，工作积极主动、责任心强；熟练使用财务软件及EXCEL、WORD等办公软件；4.五年工作经验以上，中央企业工作经验者、总局系统内人员优先考虑。三、招聘人员待遇招聘上岗人员实行3个月试用期制度，试用期满经考核合格办理正式聘用手续。不承诺办理北京户口，不承诺解决住房和配偶工作。

招聘单位国家电力投资集团有限公司单位简介国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）成立于2015年5月，由原中国电力投资集团公司与国家核电技术公司重组组建，是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，肩负保障国家能源安全的重大责任。拥有核电、火电、水电、风电、光伏发电等全部发电类型，是世界500强企业，全球最大光伏发电企业，牵头组织实施大型先进压水堆核电站、重型燃气轮机两个国家科技重大专项，牵头建设工信部、国务院国资委、国家能源局三部委共同推动的网络安全及能源智慧信息平台，是国务院国资委确定国有资本投资公司试点企业。

农行研发中心社会招聘正在报名中！多地有岗，待遇优厚！千万不要错失机会哦~话不多说让我们进入正题！一、招聘岗位（一）岗位类别1.软件研发类：研发工程师、移动端研发工程师、前端研发工程师、中间件研发工程师、数据库研发工程师、测试开发工程师。2.前沿技术类：云计算研发工程师、大数据工程师、人工智能工程师、区块链研发工程师。3.技术管理类：应用架构师、QA工程师、应用安全工程师。（二）岗位级别1.软件研发类、前沿技术类岗位设置专员、高级专员、资深专员3个级别。2.技术管理类岗位设置高级专员、资深专员2个级别。二、招聘地区研发中心（北京）、研发中心（广州）、研发中心（上海）、研发中心（天津）、研发中心（成都）、研发中心（西安）、研发中心（武汉）三、应聘条件1.境内外院校全日制大学本科及以上学历。其中海外留学生需提供国家教育部国外学历学位认证书。

“甘肃省2020年事业单位公开招聘分类考试”，先进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片。

为贯彻落实习近平总书记重要指示精神和全国两会精神，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，为雄安新区大规模建设提供人力资源支撑，促进新区当地群众充分就业创业，河北雄安新区管理委员会与河北省人力资源和社会保障厅定于6月5日—7月5日举办“2020年河北雄安新区大型人力资源网络招聘会”。本次活动依托“河北人才网”“中国雄安官网”“人民雄安网”三大平台搭建集信息发布、供需洽谈、政策咨询、创业项目展示于一体的网络招聘平台，服务对象包括京津冀及雄安新区广大企事业单位，以及雄安新区高校毕业生、农民工、退役军人、失业人员、就业困难人员、残疾人等重点群体。主要设置三项内容：一是举办大型人力资源网络招聘会，发动京津冀、雄安新区重点企事业单位和雄安新区当地有就业创业意愿的各类人才参会洽谈，助推新区当地劳动力转移就业。二是开展就业政策宣传。面向雄安新区当地广大群众集中宣传就业政策，推介职业技能培训项目，开展职业技能鉴定和就业指导在线咨询服务。三是开展创业项目展示。征集一批新区优质创业项目，通过视频、图片、文字等形式进行全方位展示，为当地劳动力自主创业提供精准服务。截至目前，大会共组织发动京津冀及雄安新区2000家重点企事业单位参会，发布急需紧缺人才和高校毕业生需求岗位3万余个。参会单位以大型国企、重点企业、高新技术企业、中小微企业、家政企业、人力资源企业、技能培训类机构为主，重点用人单位包括：冀中能源机械装备集团、中铁十二局建安公司、河北奥威实业集团有限公司、雄安妇女创业合作社等。广大求职者可于6月5日-7月5日，登录“河北人才网”“中国雄安官网”“人民雄安网”等平台关注活动、查询岗位和在线求职。用人单位可拨打电话报名参会和发布人才需求岗位。联系电话：0311-87802000/87802009更多招聘推荐18-20届皆可投递，嘉士伯招聘大量管培生怀柔区教育系统所属事业单位2020年公开招聘教师公告物美集团2020年硕士管培生（MMT）校园招聘长江通信管理局2020年公开招聘工作人员公告省司法厅选任534名人民监督员《创造101》热招，可接受实习生事业单位汇总：大量事业编，入户，应往届可报招录公务员830名中国ITER能源计划执行中心2020年公开招聘公告2020应届生→往届生，怎么破？

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)文件规定，结合东城区卫生健康系统事业单位发展需要，东城区卫生健康委所属事业单位2020年面向社会和普通高校应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：1招聘岗位东城区卫生健康系统所属事业单位招聘的管理岗位、专业技术岗位。详见附件。2招聘对象(一)社会在职人员应为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。(二)应届毕业生应为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时毕业并获得相应的学历学位，且能正常参加就业派遣的2020年普通高等院校应届毕业生。非北京生源应具有硕士研究生(含)以上学历、学位，所修科目成绩无补考记录，且上学期间无社保缴纳记录并还需符合非京生源进京条件;北京生源所修科目无不及格科目。2019年6月1日至2020年5月31日期间，取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证,未落实工作单位的京籍留学回国人员,可以报考限应届毕业生报考职位。3招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱卫生事业，拥护党的路线、方针、政策。(三)品行端正，遵纪守法，符合岗位要求。(四)有年龄条件的计算方法为：45岁以下指1975年1月1日(含)以后出生，40岁以下指1980年1月1日(含)以后出生，35岁以下指1985年1月1日(含)以后出生，30岁以下指1990年1月1日(含)以后出生。社会在职人员具有中级职称的年龄可放宽到40岁，具有高级职称年龄可放宽到45岁。2020年应届硕士毕业生年龄可放宽到30岁，博士毕业生年龄可放宽到35岁。应聘人员不满18周岁(2002年1月1日以后出生)不能应聘。(五)具有正常履行职责的身体条件。(六)学历要求1.专技岗位：具有大学本科及以上学历(护理专业技术岗位具有中专及以上学历，幼儿园专业技术岗位具有大学专科及以上学历);2.管理岗位：具有大学本科及以上学历。(七)根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神，对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格，高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。其中，尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。尚未取得护士执业资格的护理、助产专业高校毕业生先上岗的，可以先从事医疗护理员工作，但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。(八)招聘岗位所要求的其他条件(详见岗位需求情况表)。4招聘办法(一)报名1.岗位查询各招聘单位的招聘人数、具体岗位、资格条件等详见《北京市东城区卫生健康委所属事业单位2020年第一次公开招聘需求情况表》(以下简称《需求情况表》)，应聘人员可以通过数字东城官方网站(http://www.bjdch.gov.cn)、北京市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.beijing.gov.cn)、北京卫生人才网(http://bjwsrc.cn)查阅。对《需求情况表》中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与招聘单位联系，招聘单位的咨询电话可以通过《需求情况表》查询。2.网上报名2020年6月5日上午9:00至2020年6月10日下午16:00，应聘人员可登录北京卫生人才网(http://bjwsrc.cn/公招考试报名系统)，报名时，应聘人员要仔细阅读诚信声明，按要求填报个人信息和岗位信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，每人限填报一个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，网上报名审核通过后，报名信息不得修改。本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名，未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。3.下载并打印现场审核单应聘人员请于2020年6月11日至2020年6月12日期间登录“北京卫生人才网(http://bjwsrc.cn/公招考试报名系统)”关注报名系统信息，经用人单位网上审核通过后即可打印《东城区卫生健康委所属事业单位2020年第一次公开招聘报名表》(一式3份，以下简称《报名表》)，并在《报名表》中“诚信声明本人签名”处手签姓名。4.现场确认及资格审核现场确认及资格审核、打印准考证等具体事宜视疫情情况东城区卫生健康委将另行公示。请考生关注数字东城官方网站(http://www.bjdch.gov.cn)通知公告栏、北京卫生人才网(http://bjwsrc.cn)人才招聘板块查询相关信息。在规定时间内，本人携带以下材料到现场进行资格审核(必须本人携带相关材料进行资格审核，非本人前来一律视为放弃资格审核，同时取消参加本次应聘资格),各招聘单位根据相关要求对应聘人员进行资格审核，受理报名地点详见《需求情况表》。信息项有改动的报名表均属无效，不得参加本环节。携带材料:(1)《东城区卫生健康委所属事业单位2020年第一次公开招聘报名表》一式3份(两份交招聘单位，一份自留);(2)本人身份证、户口本(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页);(3)招聘岗位所需的国家承认的学历、学位、资格、职称等证书的原件及复印件;凡后取学历还需提供教育部学历认证证书;2020年应届毕业生应提供：毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明);毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单;留学生应提供教育部学历认证证书、护照、留学回国证明、出入境记录等原件及复印件;(4)岗位要求具有工作经历和年限的，须提供工作单位出具的工作经历和年限的证明;(5)档案在人才中介机构存放的须提供存档证明;(6)招聘岗位要求的其他材料。5.打印准考证在规定时间内，完成网上报名且现场确认通过的应聘人员按提示要求打印准考证(用于参加考试及成绩查询)，未打印准考证的应聘人员不得参加笔试。(二)笔试应聘人员届时按照《准考证》上要求，在规定时间到指定考点参加笔试。考试内容为招聘岗位所需的各项知识、技能等。笔试成绩实行百分制，合格线为60分。招聘单位及主管部门在笔试成绩合格人员中根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定拟进入专业技能测试及面试人员(未达到约定比例1:5的，按照笔试实际合格人数确定拟进入专业技能测试及面试人员)。笔试结束5个工作日后，笔试成绩将通过数字东城官方网站(http://www.bjdch.gov.cn)对外公布(应聘人员也可登录报名系统进行成绩查询)。(三)专业技能测试及面试拟进入专业技能测试及面试的人员按照报考单位通知要求，在规定时间携带相应材料到指定地点参加专业技能测试及面试。专业技能测试实行百分制，合格线为60分，专业技能测试成绩需过合格线方可进入面试(需进行专业技能测试的岗位详见需求表);面试成绩实行百分制，合格线为60分，所有岗位的考生均需参加面试。总成绩计算：不需要进行专业技能测试的岗位，考生总成绩=笔试*50%+面试*50%;需要进行专业技能测试的岗位，考生总成绩=笔试*40%+专业技能测试*30%+面试*30%(考生总成绩实行百分制，合格线为60分,任何一项成绩不合格，将不能进入体检及考察环节)。专业技能测试及面试结束两周内，专业技能测试、面试、总成绩将通过数字东城官方网站(http://www.bjdch.gov.cn)对外公布。东城区卫生健康委在所有成绩合格人员中，根据每个岗位总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例综合确定拟参加体检及考察人员。(四)体检及考察招聘单位及主管部门组织考察、体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。考察和体检工作结束后，区卫生健康委将考察和体检均通过的拟聘用人员信息，在数字东城官方网站(http://www.bjdch.gov.cn)对外公布，公示期为7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，依次顺延。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。5注意事项(一)考生应及时上网查阅成绩，因考生自身原因未能参加招聘下一步程序的由考生本人负责;(二)考生提供的联系方式应保持畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负;(三)考生上交的材料不予退还;(四)资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。6取消聘用资格的情形出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：(一)体检、政审调查和考察不符合要求的;(二)拟聘用人选公示结果影响聘用的;(三)拟聘用人选放弃聘用的;(四)未在规定时限内报到的;(五)2020年应届毕业生不能按时毕业的;(六)提供虚假材料的;(七)进京审批落户手续不合格的;(八)导致拟聘职位空缺的其他情形。关于岗位需求、申报条件等相关内容请咨询各单位报名电话详见《需求情况表》(周一至周五9:00-11:30，13:30-17:00)。咨询电话：64000107(周一至周五9:00-11:30，13:30-17:00)：监督电话：64050401(周一至周五9:00-11:30，13:30-17:00)：更多招聘推荐18-20届皆可投递，嘉士伯招聘大量管培生怀柔区教育系统所属事业单位2020年公开招聘教师公告物美集团2020年硕士管培生（MMT）校园招聘长江通信管理局2020年公开招聘工作人员公告省司法厅选任534名人民监督员《创造101》热招，可接受实习生事业单位汇总：大量事业编，入户，应往届可报招录公务员830名中国ITER能源计划执行中心2020年公开招聘公告2020应届生→往届生，怎么破？

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中国人民解放军63870部队组建于1969年，是我国常规兵器权威鉴定机构之一。位于陕西省华阴市，地理位置优越，南倚著名的风景游览区“西岳华山”、东临黄河，位于陕、晋、豫三省交界处，气候宜人，交通便利，郑西高铁、陇海铁路、西潼高速公路穿行而过，距古都西安120余公里。营区内部绿树成荫、环境优美，门诊部、子女学校、幼儿园、服务中心、公寓房等配套设施齐全，文化广场、塑胶运动场、网球场、游泳池、室内运动馆、健身房等文化运动设施完备，形成了较为适宜的人居环境。部队设备设施齐全、测试手段完备、试验技术先进。组建50年来，先后引进或研制了3500余台套先进仪器设备，构建了亚洲一流的试验设施和试验测试体系。圆满完成了各类试验任务3600余项，经部队鉴定的40余种武器装备在建国35周年、50周年、60周年、70周年国庆阅兵和“九·三”阅兵中接受了党和国家领导人的检阅，数十种武器装备先后参加“和平使命”、“砺剑”和“神箭”等系列联合军演。部队拥有一支高素质的科技人才队伍，先后获国家和军队科技进步奖500余项，有20余人享受政府特殊津贴。部队始终高度重视人才培养工作，深入推行“项目、成果、人才”一体化培养模式，建立了3个创新人才团队，积极为各类人才成长创造平台。近年来，先后涌现出我国常规兵器试验领域杰出专家闫章更、全国“三八红旗手”吴颖霞等一大批先进典型。我部热忱欢迎广大有志青年投身到国防科技事业中来！招聘专业2020年我部招考文职人员的专业方向，涵盖计算机科学与技术、机械制造及其自动化、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、信息工程、仪器科学与技术、测控技术与仪器、导航、制导与控制、兵器科学与技术、图书情报与档案管理、软件工程、数学、信号与信息处理、力学、光学工程、材料科学与工程、飞行器设计、电子与通信工程、测绘工程、影视摄影与制作、网络工程、临床医学类、医学检验技术、金融学类等26个专业，具体的招考岗位及条件将适时在军队人才网公布（http://www.81rc.mil.cn）。福利待遇文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方公务人员。主要待遇如下：①工资待遇军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：本科毕业生工资为9000元左右，硕士毕业生工资为9500元左右，博士毕业生工资为11000元左右。具有工作经历的文职人员综合考虑学历资历等因素，科学确定工资待遇。②住房保障文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，个人可以按照规定享受住房公积金、住房补贴等住房货币化待遇；文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。③社会保险军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省机关事业单位养老保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助；军队用人单位在参加基本养老保险的基础上，为文职人员建立职业年金。④其他福利文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行，因参加军事任务伤亡的抚恤优待参照现役军人政策办理。招聘条件招考对象以原“985工程”“211工程”或“双一流”高校毕业生和社会人才为主，具体岗位和招考条件以军队人才网公布的招聘计划为准。（一）政治条件。符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。（二）资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。（三）身体条件。符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。（四）年龄条件。报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。招聘流程军委政治工作部将通过军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn)，适时向社会公开发布2020年度全军文职人员招聘信息。应聘人员应按照规定程序，按时参加网上报名、统一考试、资格审查、面试体检等环节，具体要求以军队人才网发布为准。特别提醒：应聘应通过军队人才网进行报名，请勿轻信其他任何形式招聘及宣传，最终具体岗位、报名时间、报名方式、岗位要求、考试科目等事宜，以军队人才网公示为准。联系方式刘干事：0913-2305216

z更多招聘推荐18-20届皆可投递，嘉士伯招聘大量管培生怀柔区教育系统所属事业单位2020年公开招聘教师公告物美集团2020年硕士管培生（MMT）校园招聘长江通信管理局2020年公开招聘工作人员公告省司法厅选任534名人民监督员《创造101》热招，可接受实习生事业单位汇总：大量事业编，入户，应往届可报招录公务员830名中国ITER能源计划执行中心2020年公开招聘公告2020应届生→往届生，怎么破？

，于1847年创立，总部位于丹麦哥本哈根，同时嘉士伯也是该公司主要的啤酒品牌。嘉士伯集团主要业务为啤酒和软饮料的生产与销售，在43个国家和地区有67个酿酒厂，产品销往100多个国家和地区。

按照安徽省人民检察院、安徽省司法厅《关于印发的通知》(皖司通〔2015〕12号)《关于印发的通知》(皖司发〔2016〕62号)规定，省司法厅决定在全省范围内选任534名人民监督员，现将有关事宜公告如下：一、人民监督员的设置和职责人民监督员分为省级人民检察院人民监督员和设区的市级人民检察院人民监督员。省级人民检察院人民监督员监督省级人民检察院(含派出院)的办案活动，由省司法厅在全省范围内选任;设区的市级人民检察院人民监督员监督设区的市级人民检察院(含派出院)和县级人民检察院的办案活动，由各市司法局在辖区范围内选任。人民监督员每届任期五年，连续任职不得超过两届(2015年重新确认的原人民监督员，此前任期未满的，按一届计算)。省级人民监督员和市级人民监督员不得相互兼任。二、人民监督员的名额和分布省级人民监督员25名;市级人民监督员509名，其中合肥市38名;淮北市18名;亳州市36名;宿州市20名;蚌埠市40名;阜阳市30名;淮南市25名;滁州市45名;六安市40名;马鞍山市30名;芜湖市30名;宣城市27名;铜陵市30名;池州市25名;安庆市40名;黄山市35名。三、报名条件(一)人民监督员应当同时具备下列条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律;3.年满二十三周岁;4.高中以上文化程度;5.品行良好、公道正派;6.身体健康;7.省级人民监督员户籍所在地或经常居住地应在本省行政区域内;市级人民监督员户籍所在地或经常居住地应在本市行政区域内。(二)下列人员不得担任人民监督员受过刑事处罚或者正在受到刑事追究的，或者受过行政拘留处罚的，或者被开除公职或者开除留用的。(三)下列人员不宜担任人民监督员人民代表大会常务委员会组成人员，监察机关、人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关的在职工作人员和人民陪审员等因职务原因可能影响履行人民监督员职责的人员。四、报名要求(一)报名时间：自公告发布之日起至2020年6月22日止。(二)报名方式：本次报名采用组织推荐和个人自荐两种方式。组织推荐由选任机关商请有关机关、团体、企事业单位和基层组织进行。(三)报名材料：经组织推荐和个人自荐的报名人员在报名时均需提交《人民监督员申请表》(见附件)2份、居民身份证复印件1份、学历证书复印件1份。(四)报名材料的提交：报名均采用邮寄报名材料的方式，各市司法局在报名工作中有其他要求的，遵照执行。报名人员需将报名材料通过挂号信或特快专递的方式邮寄至省司法厅或相应的市司法局(地址附后)，报名截止日期均以邮戳时间为准，逾期不予受理。五、选任程序本次选任工作分为发布公告、组织报名、资格审查、组织考察、拟任公示和公布名单等程序。省司法厅及各市司法局对报名人员进行资格审查，综合考虑年龄、学历、专业背景、工作岗位、经历以及人民监督员队伍结构要求等因素，择优提出拟任人民监督员人选并组织考察。考察中发现不符合选任条件的，取消其拟任资格，并从其他报名人员中补选。经考察合格的拟任人民监督员人选名单，分别在安徽司法行政网和各市司法局官网公示，公示期满无异议或异议不成立的，由省司法厅和各市司法局分别作出选任决定。安徽省司法厅2020年6月3日更多招聘推荐《创造101》热招，可接受实习生事业单位汇总：大量事业编，入户，应往届可报招录公务员830名中国ITER能源计划执行中心2020年公开招聘公告近期全部暑期信息和2021秋招信息都在这中联部事业单位面向社会公开招聘垄断性国企

长江通信管理局根据考察情况，研究确定拟聘用人员名单，并在长江海事局网站（https://cj.msa.gov.cn）上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。防疫要求

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，往届可报，不限户籍：烟草最新招聘中盐集团校招+社招刚刚公告：福建公务员考试计划录用3724人，今起报名

根据北京市、怀柔区关于事业单位公开招聘工作有关规定，怀柔区教委2020年拟面向京籍应届毕业生、京籍社会人员第一次公开招聘教师，现将有关事项公告如下：01招聘计划本次公开招聘共涉及32个岗位，共招聘44人，岗位信息请点击文末“阅读全文”下载附件102招聘对象（一）京籍应届毕业生2020年全日制普通高等院校本科及以上学历（不含定向、委培）的应届毕业生（硕士研究生及以上学历不限全日制），具有2020年就业派遣资格，有北京市常住户口且人事行政关系在北京。（二）京籍社会人员京籍社会人员需具有全日制普通高等院校本科及以上学历（硕士研究生及以上学历不限全日制），有北京市常住户口且人事行政关系在北京。03报名条件（一）遵守宪法和法律，品行端正；热爱教育事业，遵守教师职业道德规范，身体健康，无违法犯罪记录。（二）具备岗位要求的任职条件（详情点击文末“阅读原文”下载附件1），本科学历要求年龄27周岁及以下（指1993年1月1日及以后出生），硕士研究生学历要求年龄30周岁及以下（指1990年1月1日及以后出生），博士研究生不限年龄。（三）符合公开招聘回避制度的有关规定。（四）应届毕业生在毕业时应取得相应学历、学位。（五）具有符合招聘岗位要求的教师资格证或有效期内教师资格考试合格证明。持有高学段教师资格证人员，可申报本学段或者低学段相应学科的岗位。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生（含2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未就业派遣仍处于择业期内高校毕业生），如暂未取得教师资格证可参照人社部发〔2020〕24号文件实行“先上岗、再考证”规定，1年试用期内未取得相应教师资格证的，将解除聘用合同。（六）每名考生限报1个岗位。（七）具有下列情形之一的，不得报名参加此次公开招聘:1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。2.在受处分期间或者处分影响期限未满的。3.到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的。4.尚在试用期的。5.有其他不符合报考条件的。04招聘程序（一）报名1.报名时间：2020年6月10日（星期三）至6月12日（星期五）。2.报名方式：考生将报名表（详情点击文末“阅读原文”下载附件2）电子版及本人在诚信承诺处签字的纸质报名表清晰照片发送至用人单位电子邮箱，报名后及时与用人单位联系是否报名成功。用人单位咨询电话及收取报名表邮箱地址，详情点击文末“阅读原文”下载附件1。（二）领取准考证领取准考证时间将通过北京市怀柔区人民政府网站（原怀柔信息网www.bjhr.gov.cn）、“怀柔教育”微信公众号等平台发布，请确认报名成功的考生及时关注，并按时携带身份证原件到指定地点领取准考证。他人代领的，出示代领人及考生的身份证原件。未按规定领取准考证视为放弃。（三）笔试1.笔试内容为教师综合知识测试，主要考察报考者的基本能力水平以及教育学、教育心理学等相关知识。本次考试无指定培训机构和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。2.笔试时间及地点详见准考证，参加笔试人员凭本人有效期内身份证及准考证，于规定时间、地点参加笔试，提前30分钟入场。3.笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，成绩低于合格线者不能进入下一环节。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试考察人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格审查人员。笔试成绩及进入资格审查人员名单将在笔试后5个工作日内在北京市怀柔区人民政府网站发布。（四）资格审查进入资格审查环节人员需在指定时间到怀柔区教委进行现场资格审查，资格审查未通过或主动放弃的，根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。现场资格审查需携带以下材料，并现场出示原件比对。1.京籍应届毕业生资格审查材料按以下顺序装订，复印件不予退还：（1）填写真实、完整、规范的报名表纸质版1份（资格审查通过后在报名表“诚信承诺”处现场签字确认）。（2）本人身份证、户口本（首页及本人页）、学生证、大学成绩单（学校教务部门出具并盖章）复印件1份，需现场出示原件比对。（3）加盖学校就业主管部门公章的就业推荐表复印件1份，就业推荐表上需明确标注毕业生的培养方式（统招统分、非定向等）、生源地、学历、学制和毕业时间。如未明确标注相关事项，需提供学校就业主管部门出具并加盖公章的证明函复印件1份，需现场出示原件比对。（4）教师资格证或有效期内教师资格考试合格证明复印件1份，现场出示原件比对）。暂未取得可不提交。（5）本人近期2寸免冠彩色照片1张，要求与纸质及电子版报名表上的照片一致。照片背面注明姓名、报考单位、岗位及身份证号。2.京籍社会人员资格审查材料按以下顺序装订，复印件不予退还：（1）填写真实、完整、规范的报名表纸质版1份（资格审查通过后在报名表“诚信承诺”处现场签字确认）。（2）本人身份证、户口本（首页及本人页）复印件1份，需现场出示原件比对。（3）毕业证、学位证复印件1份，需现场出示原件比对。（4）加盖存档机构公章的就业报到证、存档证明复印件各1份。（5）教师资格证或有效期内教师资格考试合格证明复印件1份，现场出示原件比对）。2018、2019届尚未就业派遣仍处于择业期内高校毕业生暂未取得可不提交。（6）本人近期2寸免冠彩色照片1张，要求与纸质及电子版报名表上的照片一致。照片背面注明姓名、报考单位、岗位及身份证号。（五）面试考察面试考察拟分两批次进行，拟招聘人数与参加面试考察人数达到1:3比例的岗位，组织第一批面试考察，确定总成绩及进入体检、考察人员名单；未达到1:3比例的岗位，将在北京市怀柔区人民政府网站公示后安排一次调剂，原进入面试考察人员不变，笔试成绩合格且符合调剂岗位报名条件人员（含第一批面试考察未进入体检环节人员）可报名参加调剂,每名考生限报1个岗位。调剂后达到1:3比例，组织资格审查及第二批面试考察；仍未达到1:3比例的，按实际人数组织资格审查并进行面试考察。面试考察由用人单位自行组织，面试考察时间、地点以用人单位通知为准，面试考察形式由用人单位自主确定。面试考察形式可包括现场面试、试讲、实习（实习安排将视疫情发展情况及学校工作实际决定是否进行，如无法按计划组织，将通知考生并将实习所占分值平均分至其他两个考察项目中）等方式，各方式所占分值权重（详情点击文末“阅读原文”下载附件1）。面试考察成绩实行百分制，合格分数线为60分，成绩不合格的不计入总成绩。（六）确定总成绩总成绩由笔试成绩及面试考察成绩组成，笔试成绩及面试考察成绩各占总成绩50%（即总成绩=笔试成绩*50%+面试考察成绩*50%），总成绩相同的考生，以面试考察成绩确定名次。总成绩将在面试考察结束后5个工作日内在北京市怀柔区人民政府网站公布。（七）体检、考察及公示怀柔区教委根据总成绩,按照各岗位需求人数，从高分到低分1:1确定参加体检人选并组织体检工作，体检标准参照公务员录用体检标准执行。确定体检人员应在指定日期到指定医疗机构参加体检。对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费用由个人承担，参加体检人员名单及相关要求将在面试考察结束后5个工作日内在北京市怀柔区人民政府网站公布。怀柔区教委负责对体检合格人员进行考察。考察合格后，公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，按程序办理入职手续。无正当理由未按规定参加体检、体检不符合要求、考察不合格的，不予聘用。空缺的岗位由用人单位根据实际情况决定是否从综合成绩合格人员中递补，并单独通知递补人员参加体检、考察。注意事项（一）资格审核贯穿整个招聘工作始终，在任何一个招聘环节发现考生存在提供虚假材料、伪造、编造有关证件和信息的情形，均做取消考生报名资格处理，责任由考生自行承担。（二）应届毕业生在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得毕业证、学位证，则取消聘用资格；因疫情原因推迟办理毕业手续的，可根据相关政策适当延长。（三）上岗后，签订事业单位聘用合同，按规定实行试用期制度，最低服务期6年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。报名时未提供教师资格证或有效期内教师资格考试合格证明，且试用期满仍未取证的，解除聘用合同。（四）从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。拟聘用人员放弃聘用、未在规定时间内参加体检、考察、报到的，取消聘用资格。（五）考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。咨询电话：69621035（许老师）

根据工作需要，中共中央对外联络部直属事业单位机关服务中心2020年面向社会人员公开招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；（三）思想道德品质好，身心健康，无不良行为记录；（四）具备岗位所需的专业、学历和技能条件；（五）具有北京市常住户口，年龄不超过35周岁（1984年5月以后出生）；（六）符合岗位所要求的其他资格条件。曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

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中国国际核聚变能源计划执行中心（简称ITER中心）是科学技术部专门从事国际热核聚变实验堆（ITER）计划、核聚变能源开发研究、核聚变领域国际合作等工作的直属事业单位。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》，根据工作需要，现面向2020年应届高校毕业生招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘范围2020年全国普通高等学校统招统分应届毕业生。二、招聘职位采购包管理岗位（1人）三、应聘基本条件（一）应聘人员必须具备下列基本条件：1．具有中华人民共和国国籍；2.