新西兰企业不道德？年度道德排行榜背后另有隐情
对于时尚品牌，人们的关注点一般都是新潮流，新趋势和新款产品，往往不会看到品牌背后的道德规范情况。
Tearfund与澳大利亚慈善机构Baptist World Aid 公布了时尚道德报告，对全球130家公司，480个品牌的供应链情况进行了三个级别的评估，其中包括了29家新西兰公司。
除了供应链以外，还严格审查了这些公司及品牌的政策，可溯源性，透明度，审计情况，工人权益以及环境影响这些方面。
当企业能够解释从制造到销售的每个步骤，并为工人提供很好保护时，企业就会取得好的评估。
今年，新西兰有7家公司被评为A级，而去年只有5家。还有10家公司被评为D级或更低。
总体而言，新西兰公司的平均等级为C+，与国际平均水平相同，但相比去年的B-成绩还是有所下降。
Icebreaker，Freeset，Kowtow，Liminal，NatureBaby，Kathmandu以及ASColour这几家新西兰公司的表现都非常好。
报告指出，随着全球生产成本降低的趋势，大多数新西兰品牌已经将生产转移到中国或东南亚这些地区。“只有极少数品牌，基于道德要求或者是高端设计师要求，仍然维持新西兰制造。”但是，就算在本地生产，也并不意味着道德。从Google中就可以搜索到工人被剥削的案例。
Hunting & Fishing品牌得到了D+评级。Trelise Cooper品牌得到了F，World品牌得到了D-，Kate Sylvester得到了D+。3 Wise Men，Farmers，Baby City，Merric，T&T以及The Baby Factory均为参与评估而获得了F。
当公司没有回应评估信息请求时，目前的报告结果来自公开的数据。一些没有提供报告信息的品牌仍然得到了可观的分数，比如Karen Walker得到了B。
Tearfund的教育和倡导经理Claire Hart表示：“新西兰有9家公司被评为D或F，这真是太让人惊讶了。时尚只朝着一个方向发展，那个方向是更加可持续，透明，关爱员工。那些没有向顾客提供供应链信息的品牌，正在把头埋进沙子里。”
Hallenstein Glassons得到了B+，The Warehouse得到了B-。
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调查中，只有5%的公司能证明他们给所有工人支付的是生活工资。
Hart说，虽然新西兰的公司取得了国际平均得分，但两极分化非常严重。顾客不必为时尚道德支付额外的费用。报告中有些零售商虽然以较低价格销售大量服装，但仍然有非常良好的系统来保护员工利益。而有一些昂贵的品牌，并不意味着有着更高的道德标准。品牌应该尽可能多地向客户提供信息，以便他们能够做出明智的决定。
这份报告在新西兰时装业的某些部分引起了争议。
品牌Karen Walker表示，这项调查更适合大众市场品牌，而不是像他们那样的精品企业。品牌World认为，这项调查不适用于新西兰的服装生产。
设计师Dame Trelise Cooper表示，由于他们没有参与报告，该公司的评分如此低是有误导性和欺骗性的。
她的公司发布了一份声明：“得分为F有两种情况，一则是没有参与报告，这种情况适用于Trelise Cooper集团；或者是企业确实不道德，不合规，没有社会责任，这种情况不适用于Trelise Cooper集团。将这两种情况合并在一个等级，是误导并有欺骗性的。对于那些合规但没有参与报告的企业来说，这会造成不必要的伤害。Tearfund并没有访问印度、中国或者是奥克兰的工厂，没有一手资料证据。因此，我们没有参与这份报告。过去35年里，Trelise每年都会和生产团队、供应商以及工厂开会，所有供应商都必须遵循Trelise Cooper集团的行为准则。”
Baby Factory表示无法提供该报告作者所需要的信息，因为其市场规模意味着它并没有直接与制造商接触。
Kate Sylvester表示，服装的真正价值在于设计，制造方式以及耐用性。该公司表示，他们不会参与调查，而是将其资源投入到新西兰Mindful Fashion的合作中了，支持本地服装产业发展，并为本地道德生产树立基准。
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