华人老板剥削中国劳工，更多内幕爆出来……

近日，关于新西兰华人老板管小姐剥削中国工人的新闻闹得沸沸扬扬，一方面法庭宣判重罚管小姐和公司68万纽币，另一方面，管小姐表示要上诉，并说她和中国劳工是在中国签的合同，保证金也是在中国拿的，与新西兰无关。

真的要被法律打脸了！

（点击上图可见详情）

（点击上图可见详情）

管小姐说她与中国工人是在中国境内签的协议，与新西兰无关，不要混为一谈。

根据涉事中国劳工孟先生提供的合同来看，他与管小姐公司签订的《境外劳动合同》甲方是：安徽省纽雀蕾国际贸易有限公司和新西兰福鑫国际有限公司。

根据2008年12月29日《商务部关于做好境外就业管理工作的通知》规定：境外企业不得直接在中国境内招收劳务人员或境外就业人员。所以新西兰福鑫国际有限公司根本不能在中国境内招工。

其次，根据“天眼查”获知安徽省纽雀蕾国际贸易有限公司是家外商独资企业，它的经营范围没有“境外劳务”。

即使这份合同合法有效，还是和新西兰有关。

新西兰Croftfield Law 律师事务所董事钟律师表示，因为中国工人打黑工的事实是发生在新西兰，管小姐违反了新西兰劳工法，损害了新西兰的公平雇佣关系 ， 因此新西兰在这方面具有管辖权。

管小姐在接受罗托鲁瓦《Daily Post》采访时说，收保证金是中国的一个传统习俗，钱是在中国转的，新西兰管不到。

在这一点，管小姐千万不要抹黑中国，早在19年前，2000年12月8日，中国政府出台了《劳动力市场管理规定》，在这份规定的第十条里，明确写了：

禁止用人单位招用人员时向被录用人员收取保证金或抵押金。

到了2008年1月1日，中国政府又发布了《就业服务与就业管理规定》（替换《劳动力市场管理规定》），其中第十四条规定禁止用人单位以担保或其他名义向劳动者收取财物。

而在新西兰，这种收保证金的事情也是非法的。

钟律师表示，根据新西兰雇佣关系法, 不管是一次性给雇主还是从工资扣，只要雇员付钱的目的是取得工作或保持工作，都是违法的。

另外，记者发现，中国工人与管小姐公司签订《工签代理协议》，协议注明20万人民币作为工签签证申请保证金。

钟律师说，雇员花钱担保工签而付给雇主保证金属于非法合同，本质上就是一起非法买卖工签。

对于管小姐的说法，如果仅仅因为转账是在中国发生的而认为新西兰不具有管辖权的话，那么所有的违法犯罪行为都可以在新西兰境外收钱境内实施，和法理情理不合。

有网友说，那些中国劳工是拿旅游签入境新西兰，却在旅馆打黑工，新西兰法律会惩罚打黑工者吗？

会的。

钟律师表示，雇员被惩罚的依据是移民法，因为他们工作违反了旅游签证不能工作的条件。违反签证条款不但可能导致下一次签证遭拒签，也有可能被罚款或遣返。

但是新西兰劳动监察部门是欢迎举报雇主剥削员工的案件，如果雇员配合新西兰移民或劳动监察部门调查移民工人受剥削案件，那么即使雇员是没有适当的签证，在审理和解决案件期间，雇员仍可能有资格留在新西兰。

根据法庭宣判，管小姐及其公司要在28天内缴交罚金，而管小姐表示要请律师上诉，中文先驱将继续关注此案的进展。

·END·

欢迎扫码关注"先驱酱"

有啥好料好事好吃好玩好喝……

她全知道

↓↓↓

▼更多精彩推荐，请关注我们▼