怎样实现最小成本的加拿大生活？（附加拿大当前实际生活成本2022年）

很早就想写这个话题，很多朋友之前没有出国过，第一次的计划就是全家搬迁来到加拿大。当下我们的时代，没有赶上粮票、没有赶上其他的大事件，赶上了新冠这个传染病，赶上了全球的通胀，也还算是热闹的一个时代。

在通胀的情况下，加拿大不用说，和美国、欧洲及全世界所有国家一样，物价上涨，最重要的表现在工资一定的情况下购买力降低。拿最基本的食品和汽油开支来说，涨幅明显。据报道，加拿大通胀率创39年来新高，已达8.1%,油价涨54%。

以一家四口的一个月开支为例：

	收入（税后）
1）加拿大最低薪资$15/小时*40*4=2400，夫妻俩人都按此工资工作的情况下	3840
2）牛奶金（$400*2)=800	800
小计	4640
	支出
租房（一室一卫，厨房客厅共用）/买房（水电网气费地税）	800
水费、电费、暖气费、冷气费、网络费	房租已含
手机卡固费	40（两个手机号）
车辆保险	200
汽油	200
食品	800
不可预计费用（买药、零食、衣服、玩具、娱乐）	200
小计	2200
结余	$2,440

看看食品当前的价格，看看walmart每周的促销产品。

以上收入还不算上每个省零星会有几百的小补助，没有考虑加拿大全民医保、小学-高中公立留学费用为零，部分大学父母持工签能享受同本地生一样$4000左右一年的大学学费。

如果按国际生留学，一个孩子一年的学费小学-高中阶段至少为$1.5万/年。再者，拿到工签后，就有在加拿大买房的资格。加拿大计划在2023-2024年两年期间禁止海外买家买房。

费用看起来是一个刚性的支出，其中每一个部分都有弹性，比如如果租一个三室两厅的独立house，那么费用大约是$2500-$3000。车辆保险取决于居住的地点和车辆状况，$120-$400中间浮动。

另外，去公园也可以挂眼科，也可以买买买。

在没有拿到PR的情况下，如何能保证夫妻俩都工作呢？

——如果是0AB岗位的工签，配偶是可以随主申请人一起申请开放式工签的。如果是CD岗位的工签，配偶的工签待主申请人省提名获批后可以申请开放式工签。

当前加拿大的就业形势怎么样，好找工作吗？

——高薪的工作一直会有，但是优秀的人也多，需要时间和机会去把握。非技术的工作比比皆是，但是大多需要雇员持有PR或开放式工签。另外在加拿大真实的工作，英语的口语能力最好在CLB6以上，达到自由运用的能力才能更好的适应工作。

——拿到PR后，加拿大政府为新移民准备了很多免费学习的福利，免费学英语，免费学技能，保姆护理、牙医助理等证书课程几乎免费学，8个月的学习时间毕业后很好找工作。我没有看到没找到工作的，只有不愿意去工作的。

费用是比较刚性的，如果才能平衡我们的收入？投资。说起来比较广泛，来到异国他乡，算不算是家庭未来发展方向的投资；在加拿大定居下来购置房产，算不算是固定资产的投资；在加拿大成立公司，经营业务，算不算是工作发展方面的投资。

每一步即是投资也有风险，没有百分百稳定的承诺，但它一定比爱情更持久的能体现它的价值。在感性和理性的碰撞过后，如果你的选择是出发加拿大，除了要提前规划好签证、如何能最小成本的实现身份、定居、孩子教育的多重功能。对于中产家庭来看，较好的方法仍然是技术和半技术的skilled worker.

虽然加拿大越来越趋向于希望申请人持工签来加拿大工作一年后再递交省提名的申请，但是如果申请人已经留了这一个可能性发生的准备，一切就不会再担心！

感谢您的阅读。

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