深圳40年，未来如何进一步提升软实力？

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2020年8月25日，由深圳市市场监督管理局主办、深圳市标准化协会承办的“团体标准编写实务及能力提升”公益培训班在深圳市人民大厦成功举办。深圳市标准化协会会长、华大基因CEO尹烨出席此次培训并讲话。

今天是个特殊的日子，能来参加培训的一定是真爱。2月14日已有一个“情人节”，为什么大家还要过“七夕”呢？因为“情人节”的标准不统一，有东、西方两个版本。如果有一天出现了“国际情人节”，想必会引起大家的讨论和争议，但其目的还是在于，想让大家的生活变得更加简单、有趣。

一个多月以前，在另一个标准化会议上，有人问我，作为深圳标协的会长，知不知道谁是中国第一个做国际化标准的人？这个问题一下子把我难倒了。他说，是秦始皇。秦始皇统一六国后，还统一了度量衡，从某种程度上讲，他确实是第一个做出国际化标准的人。

随后历史上出现的帝国，不论有多大的版图，都是通过某一种等价物，如美金、英镑、石油、黄金、甚至大米，使整个帝国可以自由地进行通商、通航，进而让国家的实力越来越强。

自上个世纪以来，“帝国”逐渐转变为“联合国”，有硝烟的战争变为没有硝烟的竞争态势，且竞争愈发激烈。今年华大一直忙于全球新冠疫情的抗疫工作，在这过程中，我们发现针对新冠疫情的诸多业务几乎没有标准，包括群体性标准、团体标准，更别说行标和国标了。

幸而，行业逐渐在重视标准化问题。在大湾区建设的东风下，各市标协通力合作，即将发布熔喷布的团标。近期，在史处的大力支持下，我们申报了核酸检测试剂盒的国际标准。

戏剧性的是，在提交申请之初，行业普遍不重视，发起单位只有寥寥7家。到了讨论标准之时，想要加入讨论的单位变成了70家。全球上百家公司一起讨论新冠病毒的诊断试剂标准，大家都各执一词。有的公司希望标准能严格一些，有的公司希望标准能放宽松一些；发达国家希望保证质量，发展中国家希望重视普及。归根结底，标准的制定是妥协的结果。

如何让“深圳标准”成为靓丽的“深圳名片”，使其成为深圳软实力新的引擎和动力？在深圳40岁生日之际，通过“标准化”，为这座年轻的城市注入新的活力和生机。从这个角度来看，标准化人才未来大有可为，大家要有信心。如今标准化的领域的人才非常稀缺，资深的专家更是少之又少。未来想要制定行业的国际化标准，亟需懂专业、懂标准化且英语水平极佳的优秀人才。

学会在行业初起之时抓准时机，当行业璀璨之时便能有一定的成就。1998年我保送至大连理工大学，选了生物工程系，只因大家都说：21世纪是生命科学的世纪。2002年毕业后，我发现生物专业很难找工作，基本上毕业等于失业。四处奔波后，我最终在北京加入华大基因。到今天，华大已是生物行业的龙头企业，而我已成为华大基因CEO。

大家一定要有长期主义，日拱一卒，持续精进。不要怕累，要怕自己没有价值。标协是服务业，我们要笑脸相迎为大家解决问题，积极组织行业会议，为行业注入活力。今天付出的所有汗水，未来都会转化成个人价值。

全球标准化大业方兴未艾，团体标准工作正当其时。现在我们多听一堂课、多一些实践，势必能为自身发展、我们的城市乃至国家添上浓墨重彩的一笔。我对标准化协会的工作充满信心，我对深圳市标准化的制定充满信心，我对粤港澳大湾区未来通过标准化引领创新发展的前途充满信心，再次预祝大会圆满成功，感谢各位领导、专家、朋友们的支持！

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