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女性"知"声 | 在职场中,如何成为更好的自己

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NXP致力于建设及传播DE&I (Diversity, Equality & Inclusion) 的公司文化,因为我们坚信DE&I文化会推动创新,为个人及公司的长期可持续发展引领正确的方向。近年来,在Female Diversity文化的引导下,NXP成功吸引了越来越多的优秀女性员工的加入。

她们中,有人初入职场,对工作充满热情;有人不断适应变化的环境,快速成长;有人身兼数职,既是职业女性,又是职场妈妈;有人初心不改,追求进步,成为行业专家。她们勇于尝试,勇敢探索,追求进步,坚持初心…

NXP这个大舞台,正是因为有她们这样的舞者,更显生机勃勃,熠熠生辉。让我们走近她们,听她们诉说在职场中,如何成为更好的自己。


本期访谈对象

Elaine Lu


资深人力资源经理

Kate Wang


MCU软件开发工程师

Joy Deng


AI/ML软件研发工程师

Cynthia Hao


资深芯片设计经理


在职场中,如何成为更好的自己


在恩智浦,

我们始终提倡多元包容的文化,

为所有员工提供平等的发展机会。

性别从来都不是界限,

每位女性都有属于自己的闪光点,

无论在职场还是生活中,

都可以活出自己想要的精彩。

用实力打破刻板印象,为自己代言。

🎄 最后,预祝大家圣诞快乐!🎄

 /


MERRY

CHRISTMAS



往期回顾

连线恩智浦女性领导者, 听听她们的职涯历险记

大批芯片设计热招岗位袭来!

听听恩智浦实习生们怎么说吧~

漫步山海间,看云卷云舒

Work smart. Play hard.

You want more than just a job. 

Enjoy your work and life at NXP.

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