共话发展！山东公司掀起局工作会学习领会热潮

1月11日-12日，中建五局2021年党的建设、党风廉政建设和反腐败工作会暨局八届五次职代会、工作会在长召开。大会深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及中央经济工作会议精神，第一时间落实中建集团工作会总体部署，总结2020年工作及“十三五”工作，分析新时期新形势新任务，部署2021年工作。

自局工作会召开一周以来，

中建五局山东公司积极转发推广，

各分公司及项目第一时间传达领会，

百余个项目、两千余名员工主动参与，

运用集中宣讲、视频学习、会后测评

等方式增强学习实效。

全司范围内逐渐掀起学习宣贯局两会精神及

全新升级“信·和”文化的第一波热潮，

一起来看看吧~

▲济南分公司

▲青岛分公司

▲烟威分公司

▲鲁中分公司

▲淮海分公司

▲鲁南分公司

学思践悟，共话心得。

宣贯结束后，各分公司及项目员工

结合局工作会及全新升级后的“信·和”文化

纷纷发言，畅谈体会，

以所思所感为企业发展汇聚源源不断的精神动能。

“

“以信为本、以和为贵”为核心理念的企业文化一直引领着全体五局人不断前进，它早已成为了五局特有的行事风格及习惯，化作了我们心中的共同信念和价值追求。而这一次“信·和”文化全新升级，赋予其“信心、信用、信仰、和谐”全新内涵，表述为“信和天下，敢为人先”。这样的一种升级解读告诉我们，要有实现高质量发展 、赢得高水平竞争、达成高目标追求的自信；企业要讲政治境界、家国情怀，员工要讲道德、讲公德，做对社会有益的人，我相信，在这样优秀且先进的文化氛围中，我们定不畏险阻，勇往直前，为开创局及公司发展新局面贡献出自己的一份力量！

——中建长清湖项目 李敬伟

”

“

“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其源泉”。中建五局迈入新时代，致力以效率提升、协同发展共同实现五局梦。今年，局将“信·和”文化升级为“信和天下·敢为人先”的企业品格和文化践行理念。从中我们可以体会到局领导实现五局梦的决心。作为一名项目管理者，我们要努力将学习的“两会”知识和专业技能运用到项目实践中去，一步一个脚印，带着敢为人先的拼劲闯劲，开拓进取，不断进步！

——济南智造云谷项目 徐宇

”

“

学习局工作会精神后，我受益良多，最主要的一点启发就是要将改革与创新精神呈现在自身业务之中，提高工作硬本领。就我本人而言主要从事项目经理工作，而这一领域的工作要求我们要具备创新精神和统筹兼顾能力。首先是需要具备在领域内创新的精神，这种精神来自对自己的高标准、严要求，来自企业内部营造的创新文化，来自内部员工良性的工作竞争机制。同时还需要进一步将这种精神落实到本职工作上，培养个人创新能力，向“良好”中求“优秀”，在“平凡”中寻“突破”，在刻苦钻研理论知识的基础上，注重向前辈请教，大胆实践，在机制创新上实现效率提升。

——青岛李沧区沔阳路项目 赵东升

”

“

过去一年，青岛即墨华侨城项目全体员工主动奉献，做履行社会责任的先行者，在追求自身发展的同时自觉承担社会责任，针对不同的弱势群体开展“超英”品牌爱心关怀帮助。新的一年里，这些履行社会责任的工作会继续坚持，青岛即墨华侨城项目将认真贯彻落实会议精神，全面践行全新升级的“信•和”文化，紧紧围绕高质量发展主线和局“效率提升”年度工作主题，切实把会议精神转化为推动项目更快、更好、更高质量建设的强大合力，认真谋划2021年工作发展思路，确保完成全年工作目标任务，推进各项考核任务实现新突破。

——青岛即墨华侨城项目 兰志旺

”

“

“信·和”文化不断升级，作为一名五局员工我感到荣幸与自豪。2020年以来，山东公司以坚强的措施做好疫情防控，开展幸福工程建设，提升与改善我们基层员工的生活条件，在全司范围内营造了和谐向上的氛围，这与全新升级的“信·和”文化中的“和谐”内涵相契合。干一行，爱一行，专一行，精一行，都说我们五局基层员工春天一身泥，夏天一身汗，秋天一身尘，冬天一身雪，我想这是我们五局基层员工最可爱最可贵的品质，一个字：干！初心如磐、砥砺奋进，2021年，我要以时不我待的紧迫感，抓紧推进目标工作，为推动山东公司高质量发展、开创五局行稳致远新局面不断助力！

——威海蓝城桂花园项目 刘子云

”

“

2020，是“十三五”砥砺前行的关键一年，中建五局上下同心同力，面对风云变幻攻坚克难，超额完成“十三五”规划目标，作为五局人，感到满满的自信。全新五局给我全新的平台和更广阔的机会，作为一名项目总工，企业发展也需要我的青春活力。2021年，我将注重激发个人创新力，带动项目实现创效，乘五局“一最两创、三强三优”风帆，在实现自我价值和幸福五局梦的同时，为五局开启行稳致远的新篇章贡献自己的青春力量。

——威海凤集金茂悦项目 牛硕

”

“

学习局两会精神后，我感触良多。2020年，对我来是意义非凡的一年，走出学校大门，我很荣幸成为山东公司的一员，从象牙塔中的学生到努力工作的“社会”人，短短半年，我完成了身份上的转变，作为新员工，我会去主动了解、适应环境，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，补充知识，提高技能，不断进步，从而适应公司高质量发展新局面。

——淄博火车站南广场项目 刘洪昕

”

“

通过对局两会精神的学习，我深刻体会到了中建五局所取得的成绩，历经上一个五载，前辈同志们披荆斩棘，取得了一项又一项佳绩。面对全球政治经济形势频变、不确定因素叠加频发的宏观环境以及去年年初突如其来的新冠肺炎疫情，五局人始终保持着高度企业责任心以及始终不变的斗志，在做好疫情防控的同时做好安全生产工作。在报告中，田卫国董事长系统梳理了我们面临的困难以及我们所拥有的机遇。我们要时刻做好抓住机遇的准备，在未来的工作中，积极承担责任，展现央企担当，砥砺前行，创造更大价值。

——睢宁梁集安置房项目 刘义

”

“

听完田卫国董事长的报告后，我备受鼓舞，对五局的发展充满了信心和期望！作为山东公司鲁南分公司济宁片区项目党支部书记，我将带领支部全体员工认真学习领会讲话精神，并将会议要求扎扎实实的落实到各项工作中去，一是深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神；二是发挥党员先锋模范作用，促进生产又好又快发展；三是学习优秀党支部的经验做法，不断提高；四是加强政治理论文化和全新升级的“信·和”文化学习，不断提升党员自身素质；五是及时总结工作，进行自我革新，对党建工作存在的不足及时改进，为企业发展作出更大贡献。

——济宁三贾村棚改项目  张德峰

”

供稿 | 各分公司

编辑 | 张博敏

审核 | 张成竹

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