一个拥有企业，一个拥有儿子，王健林与张近东谁更成功？

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面对苏宁、华夏幸福、恒大、宝能等先后出现问题，问题出得更早一些的万达，此时此刻却稳如泰山，作为创始人的王健林，一定在偷着乐，庆幸自己“哭”得早、“溜”得快，即便想起转让资产时的心情，仍然有着万般的痛苦和不甘，但是，现在来看，所有的痛苦和不甘都是值得的。仔细想想，会有一种劫后余生、如临深渊的感觉。

假如当时的万达不做出甩卖资产、降低负债的举动，今天的局面，绝对不会比恒大、苏宁、华夏幸福等更好，甚至会比其他企业风险来得更加突然、更加猛烈。因为，那时的万达，已经出现资金链风险，而恒大、苏宁等正处于企业“疯狂”的巅峰，先倒的，当然只能是万达。

而现在，偷着乐的却是万达，是王健林。曾经帮助过王健林、收购了万达部分资产的张近东，却悄悄退场了。因为企业出现了资金链风险，如果不及时退场，将股权转让给其他投资者，苏宁大厦将在顷刻间倒塌。只有自己退场。才能保下苏宁，让自己心血不至于付之东流。于是，国资进场了。阿里巴巴扩大投资了，其他投资者进入了，董事长也换成了阿里系的，留在董事会的，只有自己的儿子张康阳，且不是主角。

比起早4年清醒的王健林，张近东可以算是失败者了，即便仍然是苏宁的股东，且通过一系列操作，没有确立谁是控股股东。实际上，张近东已经放弃了苏宁的实际控制人权力，实际控制人变成阿里系了。原因就在于，除国资外，其他进入苏宁的战略投资者，或是阿里系的，或是与阿里关系十分紧密的，张近东已经在苏宁没有话语权了。哪像万达，仍然牢牢掌握在王健林手中，且又步入了新的发展阶段。

就苏宁而言，张近东，确实已经失败，甚至可以认为是很失败。特别与王健林相比，可以说是大败。但是，就整个人生来说，张近东却未必失败，尤其与王健林相比，他可能更没有失败，而是成功。因为，张近东有一个王健林无法相比的、永远不需要转让、也不能转让的“资产”——儿子，他叫张康阳。

说起张近东的儿子，虽然没有王健林的儿子王思聪那么有名，却口碑、认可度、影响力是王思聪没法相比，特别在国际米兰经营足球的这段时间，更是把自己的经营才能发挥到了极致。张近东能够甘愿退出苏宁董事会救苏宁，不是因为他心甘情愿，而是他手中有一张很好的牌，只要张康阳能够继续留在苏宁董事会，苏宁就还是姓张，而且，按照儿子已经展现出来的能力，总有一天会重新打造一个新苏宁的。

而且，阿里和苏宁的关系，以及阿里一贯的行事作风，也是不想一口吃掉苏宁的。如果阿里一口吃掉了苏宁，也就把企业在商界的全部声誉吃进了肚子，会被撑死的。阿里只想全身而退，而不是灰溜溜地退出苏宁。此时联合其他企业一起投资苏宁，就是想把苏宁救活、救好后，最终与其他企业一起全身而退。因为，他们也看到了张近东有一个非常可以托付的好儿子，只要加以锤炼，就一定能够大有出息，苏宁也一定会翻身。到时候，一个更加强大的苏宁会展现在世人面前，且会给阿里既挣了钱，又挣了声誉。

如果这样，王健林就会变得黯然失色了。因为，此时此刻的王健林，可能正在为企业谁来接班伤透脑筋呢，为王思聪能不能接班苦思冥想呢。他一定在想，如果王思聪有张康阳的一半，有碧桂园杨惠妍的那种负责态度，或者新希望刘畅的认真精神，万达就不用担心无人接班了。

我们并不认为王思聪有什么不好，或者有什么道德败坏问题，或者没有能力接班。只是觉得，他的行事方式，很难成为一名可以接班的富二代。或许，他更适合像汇源老板朱新礼喜欢打高尔夫球的儿子，做自己喜欢的事，当“王校长”、“做美团团长”等。而不是接班父亲的企业，当一个成功的“富二代”。自然，也就不会把心思放到做企业上。即便父亲给了他5个亿，想让他实现一个“小目标”，结果，也很快折腾完了，指望他接过企业，估计也难。

在这样的情况下，偷着乐的，就应该是已经退场的张近东，而不是王健林了。张近东把苏宁经营成了困局，却培养了一位好儿子，企业可能再度辉煌。王健林把企业比较好地渡过难关，回归新的发展轨道，却未能培养出一个可以接班的儿子，企业会不会再度陷入困境，实在难以预料。如此，谁是真正的成功者，也就不难判断了，关键看站在什么角度判断。