查看原文
其他

浙大未企二十周年:创业人的启思录

自“大众创业、万众创新”的口号响起,国内涌现出了一大批创业者。“创业”一词不再阳春白雪,成为普通人也能企及、可以尝试的事情。

在探索具有中国特色的创新创业教育道路的过程中,浙江大学持续深化创新创业教育改革,将创新创业教育贯穿人才培养全过程,努力培养一批规模宏大、富有创新精神、勇于投身实践的创新创业人才队伍。其中,有这么一股年轻的力量,始终探索不息,与学校携手并进,为浙大双创事业做出了青年人应有的贡献。这股力量就是浙江大学未来企业家俱乐部,成立于2002年5月20日,在浙江大学科技园和浙江大学党委研究生工作部的指导下,以学生社团组织的名义集聚了一批又一批、具有创业意识和想法的青年。这些青年们或早早创业,成为深交所、纳斯达克的座上宾;或锚定新前沿科技,造就百亿市值的行业独角兽。

是什么给了他们不畏周期的底气和砥砺前行的勇气?浙江大学未来企业家俱乐部(简称:未企/FEC)成立二十周年之际,让我们听一听青年创业者们的声音,去寻找答案。



浙江大学党委副书记傅强出席未来企业家俱乐部20周年庆活动。当天正值浙江大学125周年校庆,傅书记首先祝福母校生日快乐,对未来企业家俱乐部成立20周年表示祝贺。同时,他强调,当今世界正经历百年未有之大变局,新时代中国青年正处在中华民族发展的最好时期,而二十周岁的未企俱乐部正值青春年少。在创新创业的赛道上,浙大青年大有可为,更须大有作为。基于此,傅书记对未企俱乐部提出了三点希望:一是鼓励未企青年从技术成果出发,积极开展基于创新的创业实践活动,成为构建创新创业生态的重要先锋;二是充分利用学校在人才和学科交叉方面的优势,驱动各类创新,成为培育创新创业人才的活力平台;三是自觉将个人事业融入到学校发展、区域发展乃至国家发展的全局中,体现浙大青年担当,成为促进创新创业发展的有生力量。

活动以线上线下相结合的方式举行,参加线下活动的还有学校相关部门领导、社团指导单位领导、创业校友代表、未来企业家俱乐部创业者会员等嘉宾,线上直播吸引了全球近20万人次观看。


敢闯会创

曾几何时,创业并不是一个优解,大学生创业,争议不断。若追溯到20年前,政策优待、资金扶持、环境风气等大风并未刮起,社会各界对于“大学生创业”的看法仍是“不务正业”的刻板成见,在浙江大学科技园和浙江大学党委研究生工作部共同组织和指导下,浙江大学未来企业家俱乐部悄然成立。浙江大学特聘教授吴晓波认为,通过大学科技创业创新驱动社会的发展,这是当前所处的时代中最为显著的特征之一,“在过去,从创新到产业化的链路非常长;但现在,大学生的创新创业活动极大地缩短了两者之间的距离,推动社会发生了革命性的变化”,青年群体也逐渐成为追赶超越的生力军。

你知道浙大未企青年的接头密语是什么?——“把失败留在未企”。定位为“务实的理想主义者的集结地”,未来企业家俱乐部将培养未来企业家视作目标,秉持“以会员成长为核心”,践行俱乐部与会员共同成长的理念,希望为社会各行各业输送具有企业家精神的创新人才。于是乎,未企吸纳了一大批持续探索、勇于创新、大胆突破,以创业为核心,以文化建设为辅助,以培养未来企业家为目标的同学,一群“不务正业”的浙大人在这里相遇。“从外打破是压力,从内打破是成长”。青蓝创客营、X计划、花火秀、麦秀、未来领导力等一系列未企会员活动应运而生,经过一代又一代人的传承和创新,构成了一众未企青年不断自我思考、成长的重要源泉,创业不再是“风萧萧兮易水寒”的悲壮。

20年后,虽有时代变迁,但未企的初心、文化一脉相承了下来——在这里,理想主义是本性,务实是盾牌利器,当二者结合起来,就有了未企俱乐部的诸多成绩:截至目前,未企俱乐部已经积淀了959位优秀的终身会员,孵化了100+学生创业项目,取得了系列荣誉;参与共建四个孵化器资源、与100余位创业导师、50余家企业和媒体搭建合作……正是这九百余人组成了未企俱乐部的核心资源,也是未企能够源源不断向前发展的根本动力。已毕业老会员分布在各行各业,而创业无疑是其中最突出的主题。据不完全统计,未企会员毕业即创业率达到16%,同时公司存活率也超过了60%,主要公司总估值超过200亿人民币。

未企发起人之一、浙江大学科技园董事长邵明国在致辞中提到,20年前,浙大科技园积极响应科技部、教育部关于国家大学科技园培养创新创业人才的号召,与党委研工部共同发起成立了未企,这是全国高校最早成立的大学生创业社团之一。20年间,未企坚持学校“求是创新”文化底色,以培养务实的理想主义者为目标,塑造了具有活力和双创特色的青年文化;未来,希望未企持续做好传承和创新、链接和赋能、建立生态和网络,成为浙江大学创新生态体系建设中的一个重要参与者。

后浪们的下一个二十年

“世界上只有一种英雄主义,那就是认清生活的真相后仍然热爱生活”——用这句话来描述每一位在逆势下冲锋陷阵的创业者,是再合适不过。

在疫情的急剧冲击下,当今的创业形式陷入百年未有之大变局,企业该如何自救、存活,且保佑可持续发展的势能,成为眼下最大的挑战。值得一提的是,首届全球可持续发展青年创新创业论坛与未企二十周年庆同天举行。会上,未企俱乐部作为学校的创新创业先锋社团,为响应联合国2030可持续发展议程和中国可持续发展战略,向所有青年创业者、青年学子以及社会各界提出倡议:共同肩负社会责任,成为可持续创新创业的青年先锋队。吴晓波教授提出,意念的力量不可小觑,需要倡导一种精神,作为穿越周期的战略定力来支持可持续的创新创业。未企俱乐部始终以未企青年的成长为核心,让每个会员从加入未企开始,通过项目和活动的锻炼,逐渐成长为一个独当一面、独一无二的人,因而从未企俱乐部走出去的优秀创业者和创业团队不胜枚举。本次二十周年庆活动,受邀来到论坛现场的未企老会员有数科技张利江、OPPO校园市场总监梅力、摩兽出行陈官平、普力材料毛红兵等校友创业代表,则在现场分享了自己对未企的回顾、青年创业的感悟以及对可持续创新的认识。

当谈及“何为可持续的创新创业”,张利江提到了“健康力量”这一概念。他认为,系统化的创业教育为许多创业者提供了一个“摔倒“的实践机会,在浅尝摔倒的“阵痛期”后,个人/企业能够重获新的发展动力,并逐渐表现出一种创新引领的态势——这是可持续创新创业的表现形式之一。

梅力作为校园市场的负责人,她十分看重个人的成长空间。“以前我在深圳,大家一见面就会开始聊项目,创新创业的氛围十分浓厚。现在,我会在晚上花两个小时的时间学习Web3.0的相关内容,就为了离Z世代、全球的年轻人更近一点。”

陈官平则在全球品牌的可持续发展上给出了自己的观点:“环保主义几乎是全球消费者的共识,能源清洁、包装可降解等细节非常重要;另外,企业一定要有拿得出手的大单品,借此推开市场的大门。”

材料专业出身的毛红兵,毕业后上过班、去过房地产行业,最后仍是选择了一条创业之路。“我赶上了材料行业飞速发展的十年。要想企业做得长久,就一定要综合考虑盈利能力、研发能力及业内竞争力等多方面因素。”

青蓝相继,薪火相传。深受未企前辈“要像打磨一个产品一样打磨未企”的思想影响,一代又一代的未企青年抱着“长江后浪推前浪”的使命,站在二十周年的时点,迎来了浙大未企下一个发展的二十年。浙江大学科技园和浙江大学党委研究生工作部作为指导单位,将继续发挥平台优势和思想引领作用,在科学研究、创业场地、创业投资、创业辅导、政企资源等各方面一如既往地支持未企的发展,与未企和未企人共成长!未来之路,我们开启!我们坚信,未企的明天会更好!


推荐阅读
1.相约浙大 · 夏令营集结|浙江大学2022年各学院(系)夏令营通知汇总(第一辑)
2.心晴四季,光暖校园|来心理游园会寻找快乐,拥抱自己
3.小研喊你为信息学部、农生环学部候选老师投票啦!浙大永平奖教金候选人已产生
4.小研喊你为董世洪老师、顾大强老师投票啦!浙大永平奖教金候选人已产生
5.行政服务办事大厅 献礼浙大125周年校庆——自助服务厅来啦!

文字|浙大未企

编辑|韩欣怡

责编|孙永祺


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存