工道·一周速览 | 全总启动提升职工生活品质试点工作；福建工会以“平台思维”推动平台建“家”；“大工匠”传经送宝

● 全总劳模基地助力黑龙江抗疫

● 安徽工会着眼非公企业需求搭建平台提供智力支持

● 南宁构建劳动争议多元化解联动机制

工作动态 

全总启动提升职工生活品质试点工作

为落实《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》目标任务，全国总工会日前决定以提升职工生活品质为目标，助力形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，开展有关试点工作。据了解，2021年全总将在20个城市试点开展帮扶中心赋能增效打造服务职工综合体、50家企业试点开展提升职工生活品质塑造幸福生活环境，同时通过“关爱职工公益伙伴纽带计划”孵化100家服务职工类社会资源，并开展“新就业形态劳动者温暖行动”。

新就业形态劳动者入会集中行动

福建工会以“平台思维”推动平台建“家”

近日，福建省总工会联合当地多个政府部门发布了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益指导意见的十五条措施》《关于做好快递员群体合法权益保障工作实施意见》等多份涉及新就业形态劳动者建会入会工作的指导文件。其中，以“平台思维”推动平台建“家”，是这些文件中被反复提及的核心思路。福建工会致力通过联合人社、工商等多个部门，发挥行业协会、平台头部企业作用等方式，推动建立以新就业形态劳动者为主的单个行业或覆盖多个行业的工会联合会。利用平台经济深度关联的“黏性”特点，运用“平台思维”，由点及面破解平台企业建会难题。

国庆我在岗

全总劳模基地助力黑龙江抗疫

这个“十一”假期，全国总工会哈尔滨劳模技能交流基地的工作人员一天都没有休息，为了配合哈尔滨市应对新冠肺炎疫情指挥部的工作，他们从9月25日起就全程为哈尔滨市火眼实验室提供综合保障工作。移动核酸实验室搭建，人员进出隔离、管理，200余名防疫检测人员住宿、就餐，内外消杀，供电供水保障……一系列操作为龙江抗疫检测的大后方提供了坚强保障。

视频、图片来源：工人日报客户端

国庆假日神州大地建设正酣

前海综合交通枢纽项目建成后，将成为前海内部的交通集散地和连接粤港澳大湾区其他城市的重要枢纽。国庆假期，举国欢度。金秋黄金时节，也是建设行业许多重大工程项目的攻坚时刻。不舍昼夜、苦干实干，广大建设者为铺展复兴新画卷践行着自己的承诺。

图为工人们在深圳前海综合交通枢纽项目建设现场忙碌。

图片来源：新华社

国庆假期暖心驿站里的暖心事儿

贴上提示牌、备好常用物品、主动开门服务，在这个国庆假期里，工会暖心驿站里的一个个暖心举动，为假日里忙碌于城市各处的劳动者送上温暖，带来便利。在暖心驿站里，外卖送餐员、环卫工等户外劳动者有了歇脚的地方，有了取暖之处，也由此坚定了他们用辛勤、坚守、奉献梳妆城市、扮靓北京、服务市民的信心。在北京，像这样的工会暖心驿站不断增加，每天都在上演着暖心事儿。

图片来源：劳动午报

稳！石油工人坚守一线守护管线平稳运行

国庆期间，一线石油工人坚守岗位，用行动献礼祖国，祝祖国生日快乐，繁荣昌盛。

视频来源：工人日报客户端

“警察蓝”守护“中国红”!

在武汉市江岸区，有这样一群人——他们头顶警徽，肩扛责任，身穿“警察蓝”，时刻守护老百姓的平安，守护“中国红”。

视频来源：工人日报客户端

各地工讯 

安徽工会着眼非公企业需求搭建平台提供智力支持

“中国刷业之都”安徽潜山市源潭镇的刷业产业正面临转型升级，小镇急需智力“春风”。前不久，安徽省总工会为小镇带来了一批“特殊”的客人——来自机械加工、地质钻探、物业管理、清洗保洁、餐饮服务等多个行业的“跨界”劳模工匠以及管理精英，“把脉”产业发展，提供智力支撑。此次活动是安徽省总“跟着劳模去创新”活动之一。该活动着眼非公企业对创新人才、创新技术、创新项目的需求，组织劳模工匠专家现场指导，产用交流，推广劳模创新经验，用干劲、闯劲、钻劲鼓舞更多人，着力培育一批政治过硬、业务过硬的非公企业“红色工匠”。

河南煤矿系统“大工匠”传经送宝

近日，位于河南省新密市的新郑煤电公司，职工们迎来了5名来自煤矿系统的“大工匠”，在河南省总工会的召集下，来到这里参加河南煤炭行业创新工作室联盟协同攻关暨大工匠巡回技术交流活动。活动旨在集行业劳模之力、聚行业工匠之智，加强技术交流、协同攻关、集聚创新，共同推动煤炭行业转型升级。这些“大工匠”都是职工创新工作室的核心人才与主心骨，能够帮助企业在职工创新方面实现从“亮一点”到“亮一片”。

小编有话说

“跟着劳模去创新”“大工匠”传经送宝……这样的工会活动一方面发挥了劳模工匠的示范带头作用，以先进事迹激励鼓舞广大职工群众；另一方面，发挥劳模工匠的专业特长，为基层送去急需的技术智力支持，实实在在为基层解难事。此外，也为劳模工匠提供了施展才干奉献社会的舞台，是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的实在之举。

南宁构建劳动争议多元化解联动机制

日前，广西南宁构建“法院+工会”劳动争议多元化解联动机制签约仪式在南宁市总工会举行，并为南宁市法院劳动争议巡回法庭揭牌，这是广西首家法院劳动争议巡回法庭。建立劳动争议多元化解联动机制，是市中院与市总工会落实“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，从源头上减少诉讼增量”的要求而出台的一项重要改革创新举措。

蹲点日记

调研帮我找到解决问题的“钥匙”

●9月27日 星期一 晴

调研推动了工会工作。例如，新就业形态劳动者状况的调研，引起政府、企业对新就业形态劳动者的重视，也为工会开展好该群体入会和维权服务工作创造良好氛围。我们在调研中及时发现并总结企业在发展中遇到的瓶颈和难题，形成调研报告向地方党委和政府反映。两篇调研报告都得到市、区主要领导的肯定，还组织专门工作组赴有关企业了解情况，帮助企业解决了实际问题。今后，我们将继续做好调研这一基本功，把问题收集好、把经验总结好、把工作提炼好，通过调研更好地促进蹲点工作走深走实并取得成效。

（李学敬  全总劳动和经济工作部）

编辑 | 陈晓燕 张菁

工道    第 149 次推送

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