专访荷兰酷公司KesselsKramer:我在阿姆斯特丹做广告,26年小而美
01
“我是阿姆斯特丹”
荷兰身份是 KesselsKramer 自然而然的存在……(表达方式)直击重点,拒绝胡扯的洞察。
2004 年 9 月 ‘I Amsterdam’ 项目面世
推出的城市主题摄影展、影像画册
‘I Amsterdam’ 3D 装置
曾耸立在阿姆斯特丹博物馆广场
原先是一座老教堂,内部格局被完整保留
忏悔室现在是用来打电话的静音棚
屋顶倒挂着一匹马
(要倒过来看哟~)
位于唐人街,原先是一间礼品店
楼梯刷上中国红(RGB#aa381e),走红毯那感觉有了
COOL COMPANY 08 期
KesselsKramer 阿姆斯特丹
数英:1996 年,KesselsKramer 的年轻人想做出不一样的广告。在当时有遇到哪些挑战 ?
Matthijs & Dave:1996 年……那时候很少有创意人自己开公司。如果有的话(比如伦敦的 HHCL 和洛杉矶的 Ground Zero),大家愿景都挺一致,就是打破市场格局,做出厉害的、创意力饱满的作品。
和今天相比,26 年前的市场并不拥挤,类似 KesselsKramer “不走寻常路”的代理商尚未流行,项目本身也简单,媒介生态没那么碎片化,所以打破传统广告样式并不难。
我们当时遇到最大的挑战,是不知道该往 CD 机里放哪首歌。基本上就是 The Smashing Pumpkin 乐队和 drum ‘n’ bass 曲风的反复循环。讲真,集中注意力蛮难。
数英:KesselsKramer……如果想象成一个人,会是谁?
Matthijs & Dave:像是《本杰明·巴顿奇事(返老还童)》里的主人公,出生时很老,一路逆龄而活 —— 我们希望 26 岁的 KesselsKramer 兼具时间赋予的智慧和一颗年轻的心。它挺不羁的,带着理想主义气质,偏好真性情的表达;它坚定、甚至固执地找寻最佳点子,无畏失败。
当然,它也会是个爱吃荷兰松饼的人。:)
数英:“源自荷兰”对今天的 KesselsKramer 而言,依旧重要吗?
Matthijs & Dave:荷兰身份是 KesslesKramer 自然而然的存在:我们在阿姆斯特丹市中心办公,有一半员工是荷兰人。
并非刻意为之,荷兰身份中一些元素确实协助缔造了 KesselsKramer 的文化:大胆的设计(bold design),咄咄逼人的画面 (confronting imagery),更少的公司层级……我们还喜欢讲冷笑话,(表达方式)直击重点,拒绝胡扯的洞察(no nonsense insights)。
荷兰是一个欧洲小国;我们是一间经验丰富的小代理商。与荷兰的性情一样,我们蛮喜欢叫板实力更强者,挑战更大国家的约定俗成(conventions)。这或许解释了 KesselsKramer 为什么与“挑战者”类型的品牌广泛合作。
数英:每天坐在教堂里想创意,什么感觉?
Matthijs & Dave:哈哈,创意可不就是毫无关联的点子互相碰撞嘛!我们的确被许多与办公室无关的灵感包围,这些都可以揉入作业思考中。相较于居家办公,大家也更喜欢来办公室,聚在一起对创意产出挺重要。
当然,在设计办公室时,我们有一条不成文规定:并非为了“疯狂”而“疯狂”,初心一定是真诚的。02
全世界“最烂”旅店
用冷笑话、有趣的谈资组成一场令人兴奋的对话。
( not included )
(It can't get any worse, but we'll do our best.)
(Check in, Check out)
( Accidentally eco-friendly.)
(电话,吹风机,肥皂......)
Koning Willem I College
校园“扔垃圾”挑战赛
Louise Kemp-Welch 一世
生于 1893 年
Graham Barnsworth
生于 1890 年
Catherine Dickens
生于 1889 年
来自 Diesel 品牌吉祥物 Donald Diesel 的
视觉冲击波
数英:KesselsKramer 有句工作信条叫“没有套路(no formula)”,它具体指什么?“脑洞大开”的同时,如何管理和筛选点子?
Matthijs & Dave:针对客户 brief,不存在像饼干模具一样、千篇一律的解题公式,这是我们想表达的。我们的方法论中不存在“均码”概念,每个 brief 都理应有定制方案。当然,找寻方案本身是有“套路”的:深入研究,数据参考,剖析 brief,与客户紧密合作等等。
管理“脑洞”?这对创意人而言恐怕“可望却不可及”(holy grail);我们也不认为“脑洞”需要被管理。就像在野地燃一把火,它原本就不怎么容易被点着,你需要做的是往火里再添点儿柴。胡思乱想意味着点子正从四面八方涌来,创意的秩序就生于其中,关键是将对的点子做结合,不害怕舍弃不够好的。
数英: 2012 年 KesselsKramer 写了一本书叫《给不喜欢广告的人看的广告》,也提出过“广告不健康”的工作信条。看来你们对“广告”意见挺大?
Matthijs & Dave:我们不以广告为敌,但以烂广告为敌。相较于“广告”,我们更喜欢“交流/传播(communication)”一词,这也是为什么我们一直管自己叫“传播机构”而非“广告公司”。
广告是单向的,自顾自说的,完全忘记对面还站着个人;但交流是双向的,用冷笑话、有趣的谈资组成一场令人兴奋的对话,结束后对方会感到很愉悦。
大体上看,广告只是填充在真空里的、毫无意义的噪音,唯一解药是让它变得有意义。这意味着赋予它深度;面对人性的各种冲动,让它具备一定的反思性;令它有趣。从短片到数字营销,我们希望每件作品都是社会化的:大家乐于参与,而非避之不及;它会成为社群文化的一部分,并非点个赞就完了。
对于 99% 的人类而言,广告是污染,我们有责任用创意净化它。
《给不喜欢广告的人看的广告》Advertising For People Who Don't Like Advertising
数英:面向市场,KesselsKramer 坦言自己的“非主流”和“反套路”,这是否会令相对保守的品牌站在门外?
Matthijs & Dave:没错,表面看确实如此:保守的品牌会站在门外。但这层过滤挺重要的,就像多年前 KesselsKramer 的“无厘头”官网,有些人会觉得这简直太难用了!可你一旦 get 到了其中趣味,那就是 get 到了,进而被我们吸引。KesselsKramer 官网之“婚庆蛋糕”主题但话说回来,表面看上去挺保守的品牌,内部也有前瞻思维的员工:他们推动品牌前行,劝勉它冒一些权衡过的风险。实际上,我们不认为存在所谓的“保守”品牌,它只是尚不具有正确的装备去冒正确的风险。以 ‘Construct:10061’ 为例,这是我们与 Timberland(添柏岚)创新团队合作开发的、数字原生的、持续进行的子品牌项目。Timberland 当时遇到的问题是,作为一个家喻户晓却也上了岁数的靴子品牌,它正处在与 Gen Z 脱钩的危险境地 —— 年轻一代总喜欢更新、更酷的鞋子;相较于靴子,他们也更倾心运动鞋款。于是我们以品牌最著名的大黄靴的编码为名,创意了一个直面年轻消费者的子品牌 ‘Construct:10061’,它几乎只存在于 Instagram 平台中。每 6 个月,一组由全球鞋类设计师组成的团队汇聚在罗纳尼亚的品牌工厂,基于我们策划的主题,使用新技术、可持续面料,针对年轻人打造全新鞋款。工作坊期间,我们同步铺捉近百篇幕后故事,呈现于 Instagram,并邀请平台用户为最终成品按“赞”或“不赞”。以透明、持续、不断更迭的沟通形式,我们将 Gen Z 直接纳入 Timberland 新品研发过程。同时,在正式投产前,品牌已手握一批由目标消费群“赞”出来的候选款式;更重要的是,它拥有了一个与年轻人互动的专属平台。‘Construct:10061’ 部分设计成果
03
窗户上的摄影展
我们的作品像一面镜子,反照出受众的模样。
《睡着的市民(Citizens of Sleep)》摄影展
世民酒店(citizenM)说:一个属于全球移动市民的酒店,欢迎光临。
(嘘,别叫醒他们)
KesselsKramer 创意的旅客艺术照
用于酒店内部装饰
鞋真不错~
嘘,吹风机在玩躲猫猫
要像问候好友一样,问候陌生人哟~
在一起
晨间沐浴香波(AM)和晚间沐浴香波(PM)
开业摄影展
36 位当地女性被 citizenM 选为拍摄对象
由摄影师 Lauretta Suter 掌镜
由摄影师 Corinne Schiavone 掌镜
致敬好莱坞,拍摄器材是常见的选角设备——拍立得
数英:“窗户上的摄影展”,这个点子是怎么想到的?
Matthijs & Dave:早年间为搅动市场,我们给 citizenM 创意的广告颇具挑战意味,熨裤机、浴巾天鹅、过时的客房服务全被“开涮”过。
到了 2018 年,就在纽约包厘街店开业前,citizenM 收到当地居民反馈,他们非常担心建筑施工会影响街区生活。因此针对包厘街的推广,我们决定将当地居民摆在最中心,打造一场属于他们的庆典,感谢并回馈大家给与的理解、包容。
自此 citizenM 传播进入新阶段:与街区友邻合作,使用品牌最重要的媒介,即酒店本身,以一种充满敬意的方式介绍自己。每家新店都会邀请一组新友邻出镜,并为他们的故事拍摄短片。
数英:除了 citizenM,KesselsKramer 在许多广告中使用了人像摄影。为何钟情于这种表现形式?
Matthijs & Dave:营销人斥巨资做调研,想弄清楚“受众如何看待品牌”。但这种以品牌为中心的提问,其实是错误的。
我们更喜欢问一个相反的问题,即“品牌如何看待受众”?视角一旦翻转 —— 向外看受众,而非向内看自己—— 会带来对受众更深入的理解,能够以更放松、有趣、高效的方式思考他们。
因此很多时候,我们的作品就像一面镜子,反照出受众的模样;人像摄影是其中最简单的操作方式。尽管都将目光锁定在人身上,每个案子各有特点:
我们拍摄了荷兰户外服饰品牌 Bever 员工们的面部特写,此刻他们刚刚完成自己的户外挑战;
气质轻松、友好的荷兰移动网络运营商 Ben,品牌名是个普通人名,一点儿也不高大上,这在当时充满商务感的市场中很特别,我们为它创意的广告,很多都像一对一的私人交流,只冲你一人而来。
当然,除了人像摄影,还有很多表现形式可用。但为 brief 寻找到真实的(true)、人性化的(human)、真挚的(authentic)洞察,这是不变的。用酒店常见物品做配饰
上演“皇家”古装穿越剧
在广告中呈现员工们的“完成”时刻
荷兰移动通信品牌 Ben
04
多元缔造精彩
系列T恤衫、手提袋
KesselsKramer 为圣巴特岛一家房产中介
创意的宣传手册
艺术家 Filthy Luker 在建筑外墙安装巨型游戏装置
一本巴掌大精选书
将隐藏在漫画里的艺术品“抠”出来集结成册
KesselsKramer 伦敦分部
以橱窗手绘、折纸等形式
将自然风光搬进 Timberland 门店
KesselsKramer 策划了数场艺术展
KesselsKramer 以亮眼视觉
萌趣演绎人人都有的“小怪癖”
一辆蜗牛小拖车载着珍稀馆藏
踏上全国巡展之旅
KesselsKramer 创意的“四不像”小东西
想象它就是下一件设计界潮物
数英:KesselsKramer 服务过不少文化机构,也推出了自己的文创项目。致力于成为“文化引擎”的同时,你们如何理解公司运营的商业性和盈利?
Matthijs & Dave:文化世界可以启迪商业世界,反之亦然。在我们看来,当二者相交,神奇便将发生(the magic happens)。具备文化共情力的商业项目,也能更妥帖地与受众互动。
本质上看,运营一家公司最重要是平衡,尤其当你希望它的生态是健康的。过多与庞大品牌合作,agency 自身的灵性会慢慢枯萎;过多与小型、小众品牌合作,就像站在回声室里讲话,覆盖到永远只是一小撮人。
KesselsKramer 的盈利远不及 WPP 旗下公司,也达不到 Elon Musk 那般规模;这反倒令我们更“富足(enriched)” —— 我们买得起挺不错的自行车,在运河边骑行,这本身就很令人快乐了!当然也可以买好鞋 …… 还是买好鞋吧 :)
数英:50 人不到的团队,覆盖丰富的传播样式和项目类别,对接艺术、文化界众多资源,高频上新……你们是如何做到的?如何高效分配时间?
Matthijs & Dave:我们以“多元”为乐,继而拥有源源不断的推动力去探索新领域。我们渴望不止做一件事,同时将每件事做好。当然,广告业的天性也要求我们不断习得新技能,你必须努力在短时间内成为“多面手”。
尽管“多元”会造成一定程度的杂乱,但这恰恰是创意炼金术之关键。为培养公司多元性,我们招募的员工兼具多种技能与原创思维,也非常乐意与来自不同国家的合作者和品牌一起工作,这种机会越多越好!
如何高效分配时间?这对于习惯了拖延的创意人(甚至全人类)而言,非常难做到。别去解决它,就这么着,试着享受其中。(喝烂咖啡蛮管用的,尽管只是离开工位取一杯~)
数英:如何看待和应对数字媒体带来的行业变化,以及 NFT、元宇宙等新现象?
Matthijs & Dave:KesselsKramer 今年 26 岁,介于千禧一代与 Gen-Z 之间。面对社交媒体的影响力,我们能够秉持一种健康的怀疑观,同时意识到这是一个非常厉害的平台,通过它可以触达有趣的人群并与之对话。
2005 年左右,陆续一批公司将自己定义为“数字代理商”,然后大家问我们为什么还不是;紧接着又有一批公司将自己定义为“内容代理商”,然后大家又问我们为什么还不是。后面还出现了“社交媒体代理商” 、“数据驱动代理商(data-driven agency)” 、“网红代理商(influencer agencies)” 等等。
但这些都基于流行趋势,是稍纵即逝的;真正存留下来的只有“交流/传播(communication)”本身,以及聪明的思考。当然它的呈现形式一直在变化,意味着我们需要具备以上甚至更多能力,但不必盲目跟风。
将自己一股脑抛到诸如元宇宙、NFT 等新现象中,却不问“为什么”,这是很多 agency 会犯的错误,背后是从众心态。我们更倾向于将这些新现象视作承载信息的工具,最终要看它能否达成 brief 的需求。
数英:针对中国市场和中国品牌,KesselsKramer 有哪些分享?
Matthijs & Dave:中国市场令人兴奋,许多新鲜事儿正在发生。幸运的是,KesselsKramer 前员工 Jaap Grolleman 就在上海,我们从他那儿了解到不少。
比如淘宝在产品设计上极富创意,以及中文的不少词,“躺平”、“YYDS” 等等,都是非常有创意的表达,这在英文或荷兰语里相对少见。我们也看到荷兰传统品牌 Douwe Egberts 旗下的摩可纳咖啡 (Moccona)在中国的营销,是很不一样的美感风格,蛮有趣的。
呈现出自身身份感的中国品牌,我们十分欣赏,比如数英之前写过的 MAIA Active。这方面最好的例子来自汽车行业:欧美汽车品牌守旧的居多,蔚来(NIO)则通过运营自己的社群“蔚来中心”(NIO House),做着其他品牌没做过的尝试。此外,帮助残障人士的上海“熊掌”咖啡店,我们对它也很感兴趣。
数英:二位在 KesselsKramer 工作了 20 多年,为何一直陪伴着这间公司?未来 KesselsKramer 还有哪些计划?
Matthijs:尽管 KesselsKramer 以创意闻名,但我更喜欢去诠释和佐证作品的实效性。在我看来,KesselsKramer 主要以策略驱动,通过创意这一强大工具,协助品牌实现富有野心的商业目标。各种项目类型,大的、小的、本土的、国际的、商业的、公益的......每个任务都像全新作业,让我保持高昂兴致,当然也忙不停!
Dave:我最初的职业是作家,后被两位创始人 Erik 和 Johan 选中,成为 KesselsKramer 首批创意之一。在阿姆斯特丹“小教堂”工作 15 年后,我去到伦敦,负责分部工作。为何一直陪伴这间公司?因为它的不断变化。同时,好似任何一段关系,相较于弃船而去,另觅新刺激,也许共度高低起落会更令人感到满足吧 ~
在未来,我们希望继续与关心人类、关心地球的品牌合作;使用 26 年的知识与经验,继续打造 KesselsKramer 自己的品牌;更重要的是,保持快乐 :)眼放金光的集体照
~ 阿姆斯特丹欢迎大家~
采访、撰文:Yi L.
文中图片由 KesselsKramer 提供
KesselsKramer 官网:kesselskramer.com
2. 如何做一家性感的小公司?|也许欧洲有答案⑤,唐云路,好奇心日报,2016/08/12.
3. The Making of…the city marketing of Amsterdam, City of Amsterdam, 2004.
4. Brand manual I Amsterdam, Amsterdam Partners, 2012.
5. Martin Kornberger, Brand Society: How Brands Transform Management and Lifestyle, Cambridge University Press, 2010.
6. citizenM官网介绍
citizenm.com/company/overview
7. Q&A : KesselsKramer Co-Founder Erik Kessels,Creative Cloud.
creativecloud.adobe.com/zh-Hans/discover/article/q-and-a-kesselskramer-co-founder-erik-kessels
8. Selling the worst hotel in the world, KesselsKramer, adforum.
adforum.com/creative-work/ad/player/34457207/selling-the-worst-hotel-in-the-world/hans-brinker-budget-hotel
9. Ayla Angelos,KesselsKramer’s campaign for citizenM captures portraits of people sleeping – “dribble and all”, It’s Nice That, 2022/07/15.
itsnicethat.com/news/kesselskramers-amber-pinkerton-citizenm-photography-150722
10. Tom Robbins, Prefab rooms and linen by Frette, Financial Times, 2012/07/14.
11. Dave Bell on 10 years of exhibitions at KK Outlet, It’s Nice That, 2018/01/26.
itsnicethat.com/articles/kk-outlet-tenyears-art-260118