领航变革促发展！推动产改工作再谱新篇章
为切实发挥产改试点单位主体作用，交流产改工作经验，听取相关意见建议，5月17日，2024年产业工人队伍建设改革推进会暨“狮+好课 工会讲堂”发布会在常林网约车党群服务中心召开。区总工会党组成员、副主席沈海泱，狮山镇总工会主席马江平，相关产改试点单位负责人参加会议。
▲活动现场
同心同向
以“产改”助力“智造”新动能
自产改工作开展以来，狮山镇总工会选树了一批产改试点单位作为先进典型，稳步推进产改试点单位“扩面提质”工作，筑牢企业高质量发展的人才根基，持续为企业高质量发展添砖加瓦。
座谈会上，佛山市常林汽车租赁有限公司、本田汽车零部件制造有限公司、广东时利和汽车实业集团有限公司、广东华兴玻璃股份有限公司等四家产改单位代表从组织架构、创新赋能、职工成长、维权服务等方面结合本单位推进产改工作的实际进行了交流发言。通过先进经验的学习与探讨，充分帮助与会人员提升眼界、寻找差距、拓宽思路、汲取力量。
▲产改单位代表交流发言
“产改工作要充分发挥企业主体作用，助力企业高质量发展。”沈海泱表示，下阶段产改工作要发挥“四个力”作用，一是谋动力，产改工作要提前谋划、把关定向，并纳入企业重点布局；二是聚合力，产改工作要健全机制，形成务实管用、操作易行的措施；三是激活力，产改工作要坚持党工共建，把加大对产业工人服务保障力度作为改革的落脚点；四是提效力，产改工作要与发展规划相结合，推动企业管理不断完善。
▲区总工会党组成员、副主席沈海泱致辞
精准发力
以“定制式”服务助力优化营商环境
会议现场发布了“狮+好课，工会讲堂”定制式服务清单，将公益培训送进企业，把“文化大餐”配送到辛勤劳动的产改一线职工身边，有效打通服务职工的“最后一公里”。在收集了往年企业对培训课程反馈和建议的基础上，本次课程清单涵盖职场赋能、职业素养、亲子家庭、拓展训练等4大版块、25个主题、135堂课程，以实用性课程为主，充分满足广大职工群众多方面、多层次的文化需求。
▲往期活动回顾
职工有所呼，工会有所应。马江平表示，接下来要在组织好劳模评选、加强技能培训和职业教育、推广岗位技能鉴定、开展喜闻乐见的文体生活、构建圈层式文化服务阵地上下功夫，为产业工人打造立体化发展空间，强化服务保障。
▲狮山镇总工会主席马江平致辞
凝聚力量
以劳模匠心推动产改赋能
在产改工作的推进中，优化产业工人成长环境和上升路径，帮助产业工人拓宽成长通道不可或缺，为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深化产业工人队伍建设改革，突出思想引领，聚焦技能提升，座谈会邀请了广东省劳动模范、菱王电梯有限公司资深研发工程师何自立进行劳模宣讲，通过讲述32年来从车间生产工人到资深工程师的奋斗故事，深刻阐释“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。
▲广东省劳动模范、菱王电梯有限公司资深研发工程师何自立进行劳模宣讲
会后，各与会人员还实地参观了常林汽车租赁有限公司以及华兴玻璃股份有限公司的工会阵地，了解企业产改工作建设情况，真实感受产业工人队伍建设改革对企业和职工带来的变化。
▲实地参观常林汽车租赁有限公司、华兴玻璃股份有限公司的工会阵地
接下来，狮山镇总工会将锚定“制造业当家”和打造“高素质产业工人大军”等主要目标，积极探索创新工作模式，在建功立业、权益维护、创新创造等方面下功夫，使广大职工真正融入狮山，为巩固千亿镇高质量发展“领头羊”地位提供有力支撑。
狮山镇产改名单
（排名不分先后）
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编辑：狮山工会微信编辑小组