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支持女性科研人员,首个地方新政来了!
1、女性科技人才年满60周岁根据工作需要可以延长退休年龄。
2、院创新工程科研类任务设立女性科技人才专项。
3、设立青年女性科技人才生育后科研回归基金,实行经费“包干制”,纳入女性科技人才专项管理。
4、齐鲁农业科技奖设立巾帼科技奖。
5、院创新工程科研类任务、“333”人才引进工程、“3237”人才培养工程和出国访学研修选派,女性科技人才申报年龄放宽3岁。
6、孕哺期女性科技人才在我院承担创新工程科研类任务、人才工程、岗位聘用等方面,可根据需要申请延期结题或延期考核评价,最长延期1年。
7、对孕期和法定生育产假结束后哺乳期一年内女性科技人才,实行弹性工作制,根据需要设立母婴室。
8、同等条件下,优先支持女性科技人才申报评选各类科研项目、成果奖励、人才工程和职称岗位;优先推荐女性科技人才在各级人大、政协,各民主党派、人民团体中任职。
9、组建巾帼农业科普志愿服务队和“舜耕科技”巾帼农业专家分团,扎实开展“科技创新巾帼行动”。
10、山东农学会设立山东女性农业科技工作者专门委员会。
编辑/侯晓然
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