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机关公务员提前退休政策是怎样规定的？
机关公务员要求提前退休的，需符合哪些条件？
根据《公务员法》第八十八条规定，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（1）工作年限满30年的；
（2）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的；
（3）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
机关工勤人员、事业单位工作人员能否申请提前退休？
《公务员法》只适用于机关公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员，不适用于机关工勤人员和其他事业单位工作人员。因此，机关工勤人员和其他事业单位工作人员不能执行提前退休政策。
公务员提前退休由哪个部门受理？
按干部管理权限，公务员提前退休由市委组织部干部科、市人社局机关事业单位人事管理科受理。
市人社局机关事业单位人事管理科地点：东群路54号院内机关大楼三楼。
公务员提前退休具体经办流程是怎样的？
（1）公务员本人书面申请；
（2）单位党委（组）会议研究同意；
（3）按干部管理权限，单位书面形式上报组织人社部门；
（4）组织人社部门审核个人档案。对符合提前退休条件，提请相关会议研究，同意提前退休的,下发文件批准提前退休；
（5）单位持组织人社部门的文件，到人社局养老保险科办理相关退休手续。
机关公务员提前退休后，其养老金如何计发？
根据相关文件规定，2014年10月1日及以后退休（职）的人员，个人缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年及以上的，按下列办法计发养老保险待遇：
10年过渡期内，退休“中人”实行新老计发办法对比，“保低限高”。10年过渡期内新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放；10年过渡期内新办法（含职业年金待遇）计发待遇高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员发放超出部分的10%；第二年退休的人员发放超出部分的20%；依此类推，到过渡期末年退休的人员发放超出部分的100%； 10年过渡期结束后退休的人员执行新办法。
具体由人社局养老保险经办机构按省相关养老保险政策计算。
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工资被拖欠怎么办
工资被拖欠到哪里投诉？
工资被拖欠，可到市劳动保障监察局（东群路54号）投诉。
咨询服务电话：0717-3223954。
受理投诉需要满足哪些条件？
一是按照“属地管理”原则，用工行为发生地在当阳市行政区域内；二是反映的欠薪问题发生时间在2年以内。
投诉欠薪问题需要准备哪些资料？
1.身份证原件及复印件1份；2.与用人单位签订的劳动合同、考勤记录、工资支付凭证等证明存在劳动关系的材料原件或复印件1份；3.欠条、完工单等书面欠薪凭证材料原件及复印件1份（属于建筑施工企业的，应了解清楚工程项目转包分包关系）。
投诉案件的处理程序是怎样的？
1.受理与立案：自投诉之日起，5个工作日以内做出是否受理立案的决定；
2.调查：指定1名主办监察员和1名协办监察员，自立案之日起，在60个工作日内完成调查；情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日；
3.处理：自调查完成之日起，在15个工作日内作出责令改正（下达《劳动保障监察限期改正指令书》）或者撤销立案决定；拒不改正的做出劳动保障监察行政处理（处罚）决定（下达《劳动保障监察行政处理（处罚）决定书》）；特殊情况，经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。
4.申请人民法院强制执行：自下达《劳动保障监察行政处理（处罚）决定书》之日起，在6个月的诉讼期内，既未申请行政复议，也未向人民法院起诉，又不履行行政处理（处罚）决定的，申请人民法院强制执行。