一年内六家省联社“一把手”迎新！接过改革接力棒，一棒一棒跑下去

农金新闻眼

（周刊）

点评时事 回放精彩

编者按

过去一周，银保监会发布2021年二季度银行业保险业主要监管指标数据，农商行数据整体向好。中国银保监会对外正式发布《中国银行保险监督管理委员会派出机构监管职责规定》，对派出机构实行垂直领导。山东省联社党委书记、理事长孙开连撰文，希望农信人坚持学习、践行、弘扬和发展“大挎包”精神，继续开拓进取。山西省联社印发《山西省农村信用社2021年金融服务乡村振兴工作考核方案》，对辖内各级农信机构圆满完成服务乡村振兴工作任务提出了考核细则。贵州省政府发布的人事变动通知称，推荐马林波为贵州省联社理事长人选。此外，海南、河北、辽宁、广东已经换帅。河南省联社换帅也即将官宣。农信接力棒怎么接？怎样继续推动农信改革发展的良好势头，值得期待。让我们共同走进这一周——





















新闻回顾

01

重大人事变动！一年内六家省联社“一把手”迎新！

8月9日，贵州省政府发布的人事变动通知称，推荐马林波为贵州省联社理事长人选，建议蔡湘不再担任省联社理事长、理事职务。8月14日，据河南省联社有关人士透露，河南省联社党委副书记、主任周贵恒已任河南省联社党委书记、理事长（提名），省联社主任职务由中原银行党委副书记、监事长郝惊涛接任。原河南省联社党委书记王勇提名省政协民族和宗教委员会副主任（正厅级）。

点击省联社换帅查看原报道 

点评

今年以来，已有海南、河北、辽宁、广东、贵州等五家省联社换帅；经多方证实，河南省联社“一把手”履新也官宣在即。具体来看，辽宁、广东、贵州、河南等四家省联社理事长均由原主任接任，广东、贵州、河南三家省联社前任理事长执掌本省农信时间均不超过3年，河北、辽宁省联社理事长均为70后。

火车跑得快，全靠车头带。由主任接过“掌门人”接力棒，有利于农信系统整体战略方向的延续；引进监管干部或城商行高管担任理事长，为农信发展摆脱路径依赖、创新突围打开了一扇窗；“年轻化”的省联社一把手，则内含着创新、奉献、深耕、突围等关键词，象征着农信机构稳步推进持续健康发展过程中可以预见的未来。功成不必在我，功成必定有我。在农信社深化改革的关键节点上，在服务乡村振兴的使命征程中，农信人要一棒接着一棒跑下去，每一代人都要为下一代人跑出一个好成绩。

02

二季度银行业主要监管指标数据来了！

日前，银保监会发布2021年二季度银行业保险业主要监管指标数据。数据显示，农村金融机构总资产已达到44.33万亿元，总负债达41.05万亿元；发放普惠性小微企业贷款达57797亿元，占银行业金融机构发放总量的32.56%。农商银行净利润由一季度末的734亿元增加到1270亿元。

点击银保监会查看原报道 

点评

银保监会发布二季度银行业保险业主要监管指标。有几个数据值得关注：

一是商业银行不良贷款率1.76%，较上季末下降0.05个百分点，银行资产质量与盈利前景进一步向好。二是服务实体经济方面，二季度末，银行业金融机构用于小微企业的贷款余额47.6万亿元，其中单户授信总额1000万元及以下的普惠型小微企业贷款余额17.8万亿元，同比增速29.3%。这表明银行业保险业坚决贯彻落实国家服务实体经济和小微企业的相关政策踏石有印，抓铁有痕，富有成效。三是上半年银行业净利润规模1.14万亿元，基本恢复至疫前水平。在行业复苏不平衡的情况下，中小银行仍然保持较高增速发展，非常不易。这也从另一个角度展现了农商行发展的韧性与弹性。


03

 03

存在重大违法违规等问题可上收监管权限！银保监会派出机构监管职责规定出炉

继6月11日征求意见之后，7月30日，中国银保监会对外正式发布《中国银行保险监督管理委员会派出机构监管职责规定》。对派出机构实行垂直领导。《规定》将县（市、区、旗）监管组纳入派出机构，并提出，银保监局、银保监分局根据法律、行政法规及银保监会的规定，负责辖内银行保险机构的直接监管，具体名单由银保监局、银保监分局公布。对存在风险状况急剧恶化、重大违法违规问题等情况的，可上收监管权限。

点击派出机构查看原报道

点评

对于派出机构的监管职责进行法规上的界定，有助于厘清职责边界，提高监管整体效能。同时，提升了派出机构履职透明度。以风险处置、许可、检查等行为类型为标准科学划分规章层次，使其更具有包容性和适应性。

《规定》中还提到：银保监局、银保监分局负责统筹开展辖内新闻宣传工作，指导辖内银行保险机构新闻宣传工作；负责督促辖内银行保险机构做好声誉风险管理工作，及时、妥善处置声誉风险事件。这种具体的提法以前尚不多见。表明这次《规定》涉及内容和问题既有广度还有深度。这为下一步派出机构履职提供了明确的指导。

04

按季考核、通报！严格问责！山西省联社金融服务乡村振兴工作考核方案出炉

近日，山西省联社印发《山西省农村信用社2021年金融服务乡村振兴工作考核方案》，旨在推动全省各级农信机构圆满完成服务乡村振兴工作任务，考核方案实行按季考核、通报，市县两级机构分别考核的方式，从管理、经营和差异化三方面进行考核。

点击山西省联社查看原报道

点评

牵住绩效考核牛鼻子，让全省农信机构在服务乡村振兴时竭尽全力、有的放矢、重点突出，山西省联社带了个好头。

考核方案坚持定性与定量结合，数量与质量并重，激励与惩戒同步的原则，既是对金融管理部门《金融机构服务乡村振兴考核评估办法》政策要求的落地之举，也是践行山西农信助力乡村振兴“十四五”规划的分解动作。从管理、经营和差异化三方面进行考核，除了维度丰富之外，其“差异化”也体现立足实际，不搞“一刀切”的精神，对县域农信机构而言，既是压力也是推力。考核方案重点在资产配置、信贷投放等方面设置了约束性指标，这是山西农信坚守定位、回归本源的具体体现，也是山西省联社党委向全社会的一种表态：全力服务乡村振兴战略，山西农信义不容辞！

05

弘扬“大挎包”精神  传承红色基因

山东省联社党委书记、理事长孙开连撰文，回顾山东省农信事业的创业史、发展史和改革转型史，第一代农信人创建了农信社，创始形成了“大挎包”精神；其后，一代又一代农信人始终坚持学习、践行、弘扬和发展“大挎包”精神，“大挎包”精神已经成为全系统克服一个又一个困难、战胜一个又一个险阻、创造一个又一个辉煌的红色根脉、基因密码和精神食粮。

点击挎包精神查看原报道

点评

“挎包精神”是老一辈农信人十年如一日身背挎包，走村访户，上门为老百姓提供金融服务的精神。概括起来的特征就是：对党忠诚、服务群众、勤俭敬业、公私分明。这是农信发展的根，也是农信发展不能丢的魂。孙开连理事长紧紧把握住了农信事业的核心战斗力，就是“挎包精神”，就是不怕吃苦，攻坚克难、执着服务的那股子劲头。

“挎包精神”不仅仅反映在山东农信李金玉等人的先进事迹上，还反映在山西农信的王全宝、四川农信的巴交龙布、广西农信的黎衍楷等一批代表人物身上。他们不忘初心、牢记使命，当好金融知识的传播者，做好服务百姓的贴心人，弘扬艰苦奋斗的农信“挎包精神”的事迹可圈可点，可歌可泣。这是全体农信人总结的制胜法宝，也是未来农信高质量发展必须传承弘扬的红色基因。

END

编辑：王峥 ；校对：王文珠；审核：孙思磊