@所有大修人！拿到额外奖金的四种方式！
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近期，扬子石化全面开展“检修质量有奖举报” “直接作业环节良好安全行为实物奖励” “大修全员查隐患” “大修经验教训即时总结”活动，通过填写上报信息，经相关部门审定通过后，对认真严格尽职履责的人员进行即时奖励。（上报信息方法见文末）
让我们行动起来
共同把好大修改造
防疫、安全、环保、质量关！
安装不到位，揪出大隐患
4月12日，南京扬子二号聚乙烯装置循环气压缩机检修人员杜兴凯在更换干气密封的过程中，发现厂家提供的新干气密封上有6个固定螺栓未安装，获公司嘉奖1000元。
“带伤上阵”怎么行？
4月11日，化工厂设备管理室副主任沈意凌及时发现PTA三线空压机组的小轴存在损伤区未得到修复的质量问题，获公司嘉奖1000元。
谨小慎微多致胜
4月12日，扬子检维修技术员徐杰在芳烃厂GB-101压缩机更换转子组件液压打压半联轴器时，发现装配锥形轴径处未开设油孔，获公司嘉奖1000元。
1+1大于2
4月15日，扬子检维修负责人张贵彬和技术员朱凯旋在拆检化工厂非驱动端支撑瓦过程中，发现5号瓦片无仪表测温线的孔，实际安装的测温线仅能测量油温，不能达到测量瓦温的效果。他们及时举报，获公司嘉奖1000元。
“色”不对 藏隐患
4月9日，贮运厂固体成品作业区设备主任姜红姣在石油焦绿色转运中心大修现场验收从杭州运来的设备时，发现外观颜色与订货色卡不一致，当即要求退货返厂，获公司嘉奖500元。
“这个垫片必须换掉”
4月13日，烯烃厂2号乙烯装置分离片区网格员张荣发现EA-1462N高压脱丙烷塔冷凝器导淋接管处已安装好的垫片规格不正确，获公司奖励200元。
一颗“问题螺栓”也不能落下
4月13日，化工厂烷基化装置班长古志明在对换热器的封头回装进行质量验收的过程中，发现某公司回装的封头上仍有两颗螺栓未进行紧固，立即纠正整改，获公司嘉奖200元。
坚守初心 守护安全
4月7日，芳烃厂2#重整装置化工乙班徐军及时制止施工单位临边搭设脚手架，获得HSE奖励卡一张。
开出“第一张火票”
4月4日，炼油厂HSE管理室安全巡检工瞿卫平在三号常减压现场因检查认真、仔细，充分贯彻落实HSE管理细则，保障检修安全环保质量，使得该装置“第一张火票”顺利开出，获得HSE奖励卡一张。
活动参与方式
大修经验教训即时总结：扫描以下二维码
大修改造发现质量问题：扫描以下二维码
大修全员查隐患：
员工发现的隐患问题按全员 HSE 诊断流程上报；
承包商员工发现的隐患问题报基础网格员审核后，由基础网格员按内部流程上报至本单位，本单位统一汇总上报。
直接作业环节良好安全行为实物奖励：
公司领导、公司安全环保督察大队、设备部、工程部等部门及二级单位人员现场检查时会对发现的良好HSE行为分一二三等奖进行现场奖励。
截止至发稿时间
已有超过30人获得公司级奖励
你 还在等什么？
供稿：薛飞 达军 段瑶瑶 张司雨 吴玉忠 刘伟健 潘宇昌 李维 周宁生 许建文 靳佳伦
编辑：鲁荟宇
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2022年第62期 总1258期