10月15日，扬子石化线上电子作业票系统经过1年的试点期和推广期，正式转入全面推行，这是公司严格作业票管理的新举措，流程设计符合GB30871且与政府联动。截至目前，电子作业票系统已开具电子作业票超过2万张，承包商管理系统已完成200余家承包商近40000人的入库。作业票是什么现场直接施工作业环节是安全管理的重点和难点，作业票是明确施工内容、辨识作业风险、落实安全措施的许可票，是把守现场施工作业的第一道关口。电子作业票的优势01依法合规依法合规依法合规电子作业票以安全生产标准体系为指导核心，依托互联网、移动

10月16日10时，中国共产党第二十次全国代表大会在京隆重开幕。公司领导、集团公司高级专家，HSE总监、副总师及公司各部室负责人，实业有限公司党政主要负责人、劳模先进代表在公司主会场收看电视直播。各二级单位、子公司、合资企业、新思想青年学习小组成员在分会场组织收看。开幕会后，公司党委书记、董事长顾越峰结合报告精神和公司实际情况，谈了自己的体会。01扎实推进绿色生产习近平总书记在报告中指出，要推动绿色发展，促进人与自然和谐共生；要加快发展方式绿色转型，深入推进环境污染防治，推动生态系统多样性、稳定性、持续性，积极稳妥推进碳达峰碳中和。因此，我们要扎实推进绿色清洁生产，主动适应“双碳”“双控”形势，着力加强长江水体保护，持续深化污染防治攻坚和能效提升行动，做实做细污染物减量化、资源化、无害化文章，统筹落实管理节能、技术节能、结构节能措施，巩固拓展绿企创建成果，高水平创建环保“A级企业”和“无废企业”，擦亮“大美扬子湾”绿色名片。02完整准确全面贯彻新发展理念习近平总书记在报告中指出，要加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，因此，我们要以结构调整为主线，大力推进创新发展，加快提质增效转型升级。以基地化、集约化发展为目标，加快炼油结构调整项目及7个配套子项建设，推进“油转化”；加快扬子-扬巴轻烃综合利用合资项目、高端聚烯烃新材料项目、扬巴2.8期和三期项目进程，以新代老实施芳烃产业链重构，全面提升一体化优势。以差异化、洁净化、高端化为方向，打造茂金属聚乙烯、锂电池隔膜料等拳头品牌产品，争做高温尼龙、医用PGA等自主研发产品策源地，积极布局光伏发电等新能源领域，全面提升市场竞争力。03扛稳扛好国企经济责任面对当前复杂严峻的市场形势和极具挑战的效益压力，要深入学习贯彻党的二十大精神，坚定信心、集聚智慧、积极应对，开稳开好盈利装置，大力优化原油采购、资源流向、产品结构，灵活调整产品收率和柴汽比，努力降低成品油调合成本和吨乙烯原料成本，不断提高塑料新产品和专用料比例，合理控制库存规模，切实提高优化创效能力水平，奋力实现全年各项目标。公司干部员工通过电视、网络、手机等多种形式收听收看大会盛况。大家认真收听收看，谈了各自的心得体会。刘建华全国劳模芳烃厂加氢裂化装置生产主管党的二十大报告科学谋划了下一个五年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，是指导我们全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的纲领性文献和行动指南。作为一名化工生产操作一线的共产党员，我要认真学习、深刻领会报告精神，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，立足本职，扎实工作，全力维护装置安全稳定运行，不断提高装置运行绩效，以实际行动为新扬子建设和国家经济建设贡献力量。焦义平全国五一标兵、感动石化人物化工厂PTA联合装置生产主管听了二十大报告，我心情十分激动，深受鼓舞。作为一名共产党员，我会立足本职岗位，牢记自身岗位职责，通过精细管理和严格的制度执行，做细做实节能降耗、节水减排、提质增效等各项措施，开稳开好装置；我会继续做好传帮带工作，带领青年员工紧紧围绕装置节能降耗、提质增效等方面，开展技术攻关，帮助青年更好更快地成长成才。我要把党的二十大精神落实到装置安稳长满优生产，落实到精细管理、精心操作，节能降耗的实际行动中去，争取为企立功，为国奉献。郑厚玲南京市技术能手、南京市巾帼岗位明星热电厂电气装置生产主管作为一名基层生产一线的技术人员，我要认真学习党的二十大精神，立足岗位，加快实施扬石变扩容、电气适应性改造和负荷转移项目，持续开展电能质量攻关，降低电能损耗，为公司绿色发展作出积极贡献。作为创新工作室负责人，我也将持续完善培训体系，办好菁英训练营，培养更多“热电工匠”，为企业长远发展储备技术人才，为建设绿色卓越奋进新扬子贡献自己的力量。徐子栋南京市五一劳动奖章获得者烯烃厂乙烯联合装置主任在聆听了二十大报告后，作为一名基层党员干部，我备受鼓舞。在以后的工作中，我将和乙烯联合装置的全体员工把学习党的二十大精神作为当前最重要政治任务，在领会精神实质和把握核心要义上下功夫，结合本职岗位，将报告精神融入思想，化为实践，以勇于担当、奋发作为的实际行动，为公司的发展做出更大的贡献。王立志公司标兵、优秀党员南京扬子EVA车间主任我们将继续开稳开好中石化首套巴塞尔釜式法EVA装置，不断开发出新材料新产品，为扬子石化打造现代化绿色新材料和高端化学品基地，为中石化构建“一基两翼三新”产业格局作出贡献。周柏康南京市优秀共青团员炼油厂油品车间青年员工作为新时代的青年，我将立足本职岗位，做好每一次巡检、盯紧每一块表、调整好每一个工艺参数，在青春的赛道上奋力奔跑，不负韶华。在日常的操作中，坚决做到安全环保生产，为社会提供安全、环保、绿色、健康、清洁的石化产品。供稿：陶炎

9月26日至28日，中国化学品安全协会在扬子石化举办了为期三天的HAZOP主席培训班，特邀北京思创纳永良博士进行授课，公司各单位40余名学员参加了本次培训，南京市应急管理危化处处长郭燕秋、副处长孔维武出席开班仪式，本次培训取证是扬子石化探索适合公司发展的工艺安全运行机制的一次重要实践。

任耀杰图片：综合编辑：黄仪乐往期精彩：喜讯！扬子石化作品入围集团公司微视频大赛，进入投票环节！回望39年

为迎接党的二十大胜利召开，中国石化报社举办短视频创作展示活动，面向集团公司各部门各单位，征集优秀短视频作品进行评比展示。

9月份以来，扬子石化扎实开展“质量月”活动，围绕“推动质量变革创新、促进质量强国建设”主题，深入开展质量提升行动，增强质量风险防控能力，夯实质量管理基础，以卓越的质量管理绩效迎接党的二十大胜利召开。▲

跨过39年的岁月经纬扬子石化风华正茂走得再远都不能忘记来时的路让我们一起来看看公司的那些“高光”时刻乙烯联合装置▲图为乙烯联合装置老照片30万吨/年乙烯装置（含5.3万吨/年丁二烯）于1984年6月开工，1987年7月竣工。1987年7月26日，乙烯装置正式投油，31日产出合格乙烯，用时仅116小时45分，创造了当时国内外同类乙烯装置开车新水平。30万吨/年乙烯生产装置获得中国建筑工程鲁班奖，30万吨/年工程也是同期引进四大乙烯中最早靠自主创效归还建设贷款本息的企业。芳烃联合装置▲图为芳烃联合装置老新照片对比1987年4月，扬子石化45万吨/年芳烃联合装置开工，1989年10月，芳烃联合14套装置中的环丁砜抽提率先投料试车成功；1990年1月，抽提、歧化及烷基转移装置投产；2月，铂重整、吸附分离、异构化、二甲苯精馏装置投产；3月，加氢裂化装置投产，当时世界最大的芳烃联合装置打通全流程。PTA装置▲图为PTA一装置历史照片45万吨/年精对苯二甲酸（PTA）装置为当时世界最大的同类装置，于1986年10月开工，1989年5月竣工。1989年9月12日，装置投料试车，14日产出合格产品。如今它已完成历史使命，被后期的新建装置取代。聚丙烯装置▲图为聚丙烯装置历史照片14万吨/年聚丙烯装置于1985年4月29日开工，1987年4月5日竣工，1987年7月21日投料试车成功。该装置单线规模为当时世界最大。扬巴一体化项目▲图为2000年6月30日，扬巴一体化项目合资合同在德国柏林签字，中德双方总理见证签字仪式。扬巴一体化项目于2001年9月开工，投资29亿美元，主要建设60万吨/年乙烯等9套大型化工装置。扬巴一体化项目采用了世界最先进的技术和巴斯夫独有的“Verbund”（一体化）理念，被视为当时中德最大的合资项目和中德合资合作的成功典范。参与芳烃成套技术攻关2009年，中国石化专门成立芳烃成套技术攻关组，并在扬子石化建设了一套示范装置，经过2000多名技术人员联合攻关，最终成功开发出具有完整自主知识产权的高效环保芳烃成套技术。攻破了吸附分离最后芳烃成套技术堡垒。该技术被国家科技奖励大会授予2015年度科技进步奖特等奖。低温乙烯储罐扬子石化低温乙烯贮存装置矗立一座1万立方米的储罐T01，罐建成于1995年，工作温度为-103.9℃，是当时大陆第一台低温乙烯储罐，被誉为“华夏第一罐”。历经26年的运行，低温乙烯贮存装置进行过两次大修和两轮扩容改造，目前运行平稳，为平衡扬子石化的乙烯物料作出了很大贡献。热电厂烟气脱硝改造▲图为2014年热电厂烟气脱硝改造完成后照片2014年扬子石化完成热电厂９台燃煤锅炉烟气脱硝改造工作，改造后氮氧化物的排放浓度仅为原来的八分之一，是国内同类电厂首家实施脱硝并达到新国标的企业。如今，一座更加先进高效环保的绿色供汽中心已于2022年1月正式投入运行，为保障扬子的汽电供应再立新功。无灰分散剂装置2012年5月，中国石化第一套无灰分散剂装置在扬子石化化工厂开工建设，2016年6月，此套装置成功生产出首批完成认证的无灰分散剂产品T-161，填补了中国石化在无灰分散剂领域的空白。EVA装置扬子石化EVA装置是中国石化第一套采用利安德巴塞尔釜式法工艺的装置，自2021年5月6日成功生产出合格的EVA产品以来，公司紧紧抓住市场机遇，持续开展技术攻关，先后开发生产出光伏膜料、发泡树脂等3种绿色高端EVA新品。CEB（超低燃烧排放）装置十三五期间，扬子石化在生态环境保护上投入大量人力物力。于2020年4月建成投用了中国石化系统内第一套CEB（超低燃烧排放）装置。该装置建在扬子石化液体装卸作业区内，将作业区的储罐尾气、装卸汽车和火车作业中产生的尾气回收处理，最终送往CEB装置，油气燃烧率达99.99%，可实现无烟无尘超低排放，是当前国内VOCs治理领域的先进技术。5G+安全石化入选国家“512工程”▲防爆机器人现场巡检2021年11月26日，公司与江苏联通合作开展的“5G+安全石化”项目成功入选国家“512工程”，这是江苏省唯一入选的重点行业案例，也是中国石化集团公司唯一入选的企业案例，表明公司“5G+工业互联网”的建设与应用获得国家认可。基于5G安全专网的智慧安全环保管控平台项目”被列入2020年江苏省省级工业和信息产业转型升级专项。2021年在工信部举办的第四届“绽放杯”大赛中获得三等奖。以“5G+安全石化”为基础申报的“扬子石化安环地图系统”“扬子石化车辆定位系统”“扬子石化人员定位系统”等三个系统均获得国家计算机软件著作权证书。重塑形象

025-57784433；15551298756招聘咨询QQ群：231701750我们在扬子等你！供稿：王俊

这里，是扬子石化炼油结构调整项目现场。但是，你知道吗？就在不久之前，四只国家三级保护动物的幼崽也在这里诞生、成长。点击视频

9月17日一大早，公司门口就不同往常地陆陆续续出现了许多稚嫩的面孔。孩子们穿着公司科协统一发放的黄色短袖上衣，在父母的引领下来到公司形象展厅依次签到、扫描健康码。他们睁着好奇的大眼睛东张西望，时不时还和相熟的小伙伴打声招呼。叽叽喳喳的笑闹声为平常严肃的大楼添上了一抹难得的灵动，原来，这是在参加扬子石化第十二届员工子女“走进扬子”科普夏令营。此次夏令营由公司科协、宣传部和群众工作部联合举办，共有27名员工子女报名参加。该活动旨在让青少年有机会近距离领略科学魅力，感受和体验现代石化企业的科技成果，进一步激发他们对科学技术的热情，学习和培养石化精神。同时，也让员工子女有机会对父母的工作多一些了解，对父母为国家发展做出的贡献而骄傲。八时三十分，夏令营正式开始。公司技术部副经理、科协副主席杨斌出席开营仪式并向营员代表授营旗。他代表公司向小朋友们的到来表示了热情欢迎，希望他们能够抓住本次夏令营的难得机会，认真学习科普知识，继承并发扬扬子精神，成为祖国未来发展的栋梁。01水厂生态氧化塘开营仪式结束后，小营员们乘坐大巴来到水厂生态氧化塘开始了他们的石化“冒险”之旅。刚一下车，孩子们就被氧化塘的美景吸引了注意。“这些花都是真的吗？”来自南化四小的胡佑玺忍不住发出疑问。“当然！”担任此次参观讲解任务的净一车间杨宜颖笑着给出了肯定的答复。她向孩子们形象地介绍了公司是如何模拟自然生物净化功能，利用芦苇、美人蕉、睡莲、汉伞草等水生植物及藻类、微生物等多种生物的综合作用降解污染物，助力长江大保护的。孩子们还在她的指导下尝试使用专业器具对塘水进行采样，并给塘里的鱼儿们喂食。“这里的水是透明的！”“这条鱼比我之前和爸爸去钓的都大！”……花园式工厂的生态之美让孩子们流连忘返。02国家危险化学品应急救援基地小营员们近距离参观了各式各样的救援车辆。整齐划一队形、“狂霸酷炫”的造型、强大全面的功能让小营员们兴奋不已。尤其是当水柱从高达50米的高空喷水车上倾泻而下，全场小营员们都不约而同地发出了“哇”的惊叹声。今年9岁的冯芷灵觉得这是她在本次夏令营中最喜欢的环节，“突然就下雨了！”。03公司形象展厅科普馆在这里，小营员们在讲解员的带领下参观厂区沙盘，一起寻找自己父母工作的地方；观察仿真模型，追忆扬子建设初期前辈们不畏劳苦“晴天一身灰，雨天一声泥”的奉献精神；观看《珍惜石油爱护地球》3D电影，身临其境体会人们的日常生活是多么离不开石化行业。“一听说夏令营的消息我就催着爸妈帮我报名了。”初二的季煜杰在科普知识问答环节“智慧小课堂”上表现出色，他告诉记者，平时他就很喜欢物化生三科，一直很期待可以亲眼看看书本里的知识是怎么化身为真实的科技成果的，“今天真的学到了很多知识，超值！”。“我也是我也是”一旁的庞宇宸连连点头，扳起了手指“今天我知道了飞机烧的是煤油不是汽油，还有消防车不止能喷水还能喷泡泡......”“很感谢公司能举办这样的活动，让孩子开拓眼界，还有机会了解我们的工作内容和环境，培养石化人的自豪感。”公司审计部胡双俊感慨道。由于平时总是忙于工作，此次夏令营他利用难得的休息时间陪着儿子一起参加，一路上如数家珍，从厂区和装置名称讲到气体的不同特性，父子俩一问一答，享受着温馨的亲子时光。据悉，自2011年起，公司开始举办员工子女“走进扬子”科普夏令营活动，至今已连续举办12届，一直以来备受员工欢迎。文字：鲁荟宇图片：李树鹏编辑：鲁荟宇往期精彩：扬子石化每周一句话新闻（第97期）后浪奔涌

奋进新征程”主题活动，组织青年对现场低老坏、跑冒滴漏等情况进行检查。供稿：张司雨9月15日，南京扬子5名来自基层车间的党员发展对象围绕党章、党史、时政和企业形势任务进行了公开答辩。供稿：达

历经去年的秋招、今年的夏招，扬子石化两批2022年新员工先后顺利入职，其中秋招391人，夏招114人。9月7日，公司举行了2022年度新员工见面会暨第一批新员工结业、第二批新员工培训开班仪式。点击下方视频，一起回到现场看看吧▼▼▼会上宣读了2022年第一批新员工培训优秀学员、优秀班委会名单。公司党委书记、董事长顾越峰，副总经理吴鹏鸣，党委副书记、纪委书记、工会主席陈曦等领导为优秀学员、优秀班委颁奖。公司党委书记、董事长顾越峰代表公司对新员工们的到来表示热烈欢迎，并提出四点要求。坚定理想信念把理想抱负融入建设新扬子的火热实践之中，在与扬子同成长、共发展中实现人生价值。心存远大梦想以杰出代表为榜样，在公司新一轮大发展中找准定位，敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，用梦想鼓足青春远航的风帆。练就过硬本领主动了解“双碳”背景下石化产业发展的方向，真正获得“活知识”、学到“真功夫”，掌握“硬本领”，解决“真问题”。勇于担当奉献不因事小而不干，不因困难而不为，不因担责而推卸；把平凡做成了不起、把不可能变成可能；将奋斗精神印刻在普通岗位中，在新时代的征程上书写人生的华丽篇章。弦歌不辍，薪火相传壮志骄阳，鲜衣正少年374张充满朝气的面庞近一个月的立体式培训第一批新员工们自信地绘写后浪画卷他们风采奕奕，青春飞扬

李树鹏9月4日上午，扬子石化联合南化公司、共享南京分公司共同开展“分享青春，共筑未来”2022年青年水上运动会。比赛设置竞速赛和趣味赛两类，包含各种项目，为青年搭建青春舞台，凝聚青春力量。供稿：姚

扬子石化99公益日等你加入！扬子石化每周一句话新闻（第94期）公司全面启动江苏省健康企业创建工作2022年第135期

谢伟楠连日来，水厂净一车间坚持定时取样进行污泥沉降比分析，以数据为依据，调控二沉池活性污泥返回量。供稿：王艾民END封面图由党委组织部（人力资源部）提供编辑：鲁荟宇往期精彩：助力雏鹰展翅

山不辞土，故能成其高海不辞水，故能成其深爱可以像洪流激情澎湃也可以像花朵恬静芬芳助力乡村振兴扬子石化青海助学2022年，江苏省开展“助力乡村振兴

维近期，电仪中心持续开展设备完整性体系建设，按照电仪设备重要性等因素分为ABC三级管理，针对不同级别采取预防性维修策略，保证设备长周期安稳运行。供稿：包

End文稿：张延顺图片：李树鹏、周勃编辑：曹广耀往期精彩：扬子人自拍的小视频，看后惊出一身冷汗！这幢楼的新员工都跑了？？？都跑了，很快！这项南京“达人赛”，扬子人拿到第一！2022年第131期

在这高温转凉的时节炼油厂几位年轻人精心制作了反诈微视频《刷单》火热上线！▲▲▲针对电信网络诈骗案件的高发态势视频将诈骗过程深度还原将反诈意识深入人心警醒每一位员工网络招聘兼职刷单100%是诈骗希望大家在平常生活中一定要多加警惕不给骗子可乘之机！诈骗形式多种多样如果你不能立即识别那必有一款适合你仔细看看下面58种诈骗类型看看你能中几招（一）仿冒身份通过冒充伪装成领导、亲友、机构单位等身份进行诈骗。1.冒充秘书不法分子冒充上级领导秘书等身份打电话给下属单位负责人，以推销书籍、纪念币等为由，让受骗单位支付订购款、手续费等，实施诈骗活动。2.冒充亲友不法分子在与人视频聊天时，截取对方画面，随后再利用木马程序等盗取对方信息，用视频画面冒充本人与亲友聊天，骗取信任后便以各种理由要求汇款实施诈骗。3.冒充公司老总不法分子打入企业内部通讯群，了解领导及员工之间的信息，再通过伪装微信账号等，冒充领导对员工进行诈骗。4.补助救助、助学金不法分子冒充教育、民政、残联等工作人员，向学生、市民、残疾人员打电话或发短信，称可以领取相关补助或救助金，诱导受害人通过ATM机或其他途径汇款，从而实施诈骗。5.冒充公检法电话不法分子冒充公检法工作人员，以事主身份信息被盗用、涉嫌犯罪等理由，要求受害人将其资金转入安全账户配合调査，以此实施诈骗。6.伪造特定身份不法分子伪装成高富帅、白富美等，通过恋爱等方式骗取受害人的信任，随即以资金紧张、家人有难等各种理由骗取钱财。7.医保社保不法分子冒充医保、社保工作人员，称受害人账户出现异常，诱骗受害人向所谓的安全账户汇款。8.“猜猜我是谁”不法分子打电话给受害人，让其“猜猜我是谁”，随后冒充熟人身份，以各种理由向受害人借钱。（二）购物类通过各种虚假优惠信息、客服退款、虚假网店等实施诈骗。9.假冒代购不法分子以优惠、打折、海外代购等为诱饵,待买家付款后，又以“商品被海关扣下，要加缴关税”等理由要求继续付款，或索性拉黑不发货，从而实施诈骗。10.退款不法分子冒充网店客服，拨打电话或者发送短信，谎称缺货，要给受害人退款，引诱购买者提供银行卡号、密码等信息，或扫描指定二维码，从而实施诈骗。11.网络购物不法分子幵设虚假购物网站，在受害者下单后，便称系统故障需重新激活，发送虚假激活网址，让受害人填写个人信息，实施诈骗。12.低价购物不法分子通过发布二手车、二手电脑、海关没收物品等转让信息，以缴纳定金、交易税、手续费等为由骗取钱财。13.解除分期付款不法分子冒充购物网站工作人员，声称银行系统错误，谎称受害人被办理了分期付款等业务，诱骗受害人到ATAA机前操作，利用英文界面等实施诈骗。14.收藏不法分子冒充收藏协会，印制邀请函邮寄各地，称将举办拍卖会并留下联络方式。一旦受害人与其联系，则以各种名义收费，要求受害人将钱转入指定账户。15.快递签收不法分子冒充快递人员联系受害人，称其有快递需签收但看不清信息，以此套取受害人信息。随后送货上门，签收后威胁受害人付款，否则将引来麻烦。（三）活动类通过微信、微博等社交工具发布各种虚假活动，引诱用户参与进行诈骗。16.发布虚假爱心传递不法分子虚构寻人、扶贫、准考证丟失等爱心帖子，利用网民的善良和爱心骗取转发，实则帖内所留联系电话并非真实，甚至会通过电话或网页套取个人信息。17.点赞不法分子冒充商家发布“点赞有奖”的信息，要求参与者提供姓名、电话等信息，不仅如此，套取足够的个人信息后，不法分子还会以获奖需缴纳保证金等理由要求受害人汇款。（四）利益诱惑类通过捏造各种意外不测、让用户惊吓不安的消息实施诈骗。18.冒充知名企业中奖不法分子冒充知名企业，印刷大量虚假中奖刮刮卡，投递发送，一旦有人上当，便会以各种理由收取费用。19.娱乐节目中奖不法分子以热播栏目节目组的名义向受害人群发短消息，称其已被抽选为幸运观众，将获得巨额奖品，后以缴纳保证金或个人所得税等借口实施诈骗。20.兑换积分不法分子谎称受害人手机积分可以兑换奖品，诱使受害人点击钓鱼链接，一旦点击并填写信息，受害人的银行卡号、密码等信息将被套取21.扫描二维码不法分子以降价、奖励为诱饵，让受害人扫描二维码加入会员或领取优惠，实则附带木马病毒。一旦扫描安装，木马就会盗取受害人的银行账号、密码等个人信息。22.重金求子不法分子以重金求子为诱饵，引诱受害人上当，之后以缴纳诚意金、检査费等各种理由实施诈骗。23.高薪招聘不法分子通过各种途径群发信息，以高薪招聘等为幌子，要求受害人到指定地点面试，随后以缴纳培训费、服装费、保证金等名义实施诈骗。24.电子邮件中奖不法分子通过互联网发送中奖邮件，一旦有人上当，不法分子即以缴纳个人所得税、公证费等各种理由要求受害人汇款。（五）虚构险情类通过捏造各种意外不测、让用户惊吓不安的消息实施诈骗。25.虚构车祸不法分子谎称受害人亲友遭遇车祸，以需要紧急处理交通事故为由，让受害人转账。26.虚构绑架不法分子谎称受害人亲友被绑架，让受害人转账，并威胁不能报警，否则撕票。不法分子通常会选择工作时间给家里打电话，留守在家中的中老年人往往不知所措，容易上当受骗。27.虚构手术不法分子谎称受害人子女或父母突发疾病需紧急手术，要求事主转账方可治疗。受害人往往因为担心、心急便按照不法分子指示转款。28.虚构危难困局求助不法分子通过社交媒体发布病重、生活困难等虚假信息，博取广大网民同情，借此接受捐赠。29.虚构包裹藏毒品不法分子谎称受害人的包裹被查出毒品，要求受害人将钱转到所谓的安全账户以便调查，从而实施诈骗。30.合成照片勒索不法分子通过各种途径收集受害人照片，使用电脑合成为不良图片，并附上收款账号邮寄给受害人进行威胁恐吓，勒索钱财。31.冒充特定对象不法分子群发短信，并谎称自己与对方有特定关系，以怀孕等事由骗取钱财，利用巧合性以及“家丑不外扬”的心态，诱惑受害者转账。（六）日常生活消费类针对日常生活中各种缴费、消费等实施诈骗。32.冒充房东短信不法分子冒充房东群发短信，谎称房东锒行卡已换，要求将租金打入其他账户，部分租客不加以核实便信以为真，发现受骗时为时已晚。33.欠费不法分子冒充工作人员群拨电话，称受害人有水、电、煤等类型的欠费，让受害人向指定账户补齐欠费，部分群众信以为真，转款后才发现被骗。34.购物退税不法分子以购物可办理退税为由，诱骗受害人到ATM机上实施转账操作，利用英文界面等实施诈骗。35.机票改签不法分子冒充航空公司客服，以“航班取消、提供退票或改签服务”等理由，诱骗购票人员多次进行汇款操作，实施连环诈骗。36.订票不法分子制作虚假的订票网页，发布虚假信息，以低价引诱受害人上当。随后以“订票不成功”等理由要求受害人再次汇款，实施诈骗。37.ATM机告示不法分子在ATM机出卡口做手脚，并粘贴虚假服务热线，使用户使用异常后与其联系，从而套取密码。38.刷卡消费不法分子以银行卡消费可能泄露个人信息为由，冒充银联中心或公检法设套，套取银行账号、密码等信息。39.引诱汇款不法分子以群发短信的方式直接要求对方向某个银行账户汇入存款，如果碰到恰巧需要汇款的受害人则很容易上当，往往不经核实，便轻易相信。（七）钓鱼/木马病毒类通过伪装成银行、电子商务等网站窃取用户账号密码等隐私的骗局。40.伪基站不法分子利用伪基站冒充官方平台向用户发送网银升级、手机积分兑换等虚假信息，并在其中加入链接，一旦受害人点击便在其手机上植入木马获取个人信息，从而进一步实施诈骗。41.钓鱼网站不法分子以网银升级为由，要求被害人登录事先准备好的钓鱼网站，从而获取被害人的银行账户、网银密码等信息实施诈骗。（八）提供特定服务类谎称可以提供各类非法服务，以此实施诈骗活动。42.交通处理违章短信不法分子利用伪基站等发送假冒违章提醒短信，受害人一旦点击短信中的链接，即被植入木马病毒，轻则群发短信造成话费损失，重则会被窃取银行卡、电子账户等个人信息，造成巨大损失。43.金融交易不法分子以证券公司名义，谎称有内幕消息并通过互联网、电话、短信等方式散布，一旦有人上当，便引导受害人在他们搭建的虚假交易平台上的进行操作，以此骗取受害人资金。44.办理信用卡不法分子通过各种渠道散布广告，称可以办理高额透支信用卡，一旦有人相信，便会以各种理由要求受害人缴纳各种费用。45.贷款不法分子群发信息，称可以提供货款，月息低、无需担保。一旦事主信以为真，对方即以预付利息、保证金等名义实施诈骗。46.复制手机卡不法分子群发信息，称可复制手机卡，监听手机通话信息，受害人一旦相信，便会被对方以购买复制卡、预付款等名义骗走钱财。47.虚构色情服务不法分子通过各种方式散布提供色情服务的电话，受害人一旦与其联系，不法分子便称需先付款才能提供服务，而受害人一旦汇款，他们便会消失。48.提供考题不法分子会针对即将参加考试的考生拨打电话或发送短信，称能提供考题或答案，不少考生将钱转入指定账户后才发现上当受骗。49.刷信誉不法分子冒充商家发布招聘信息，称帮助卖家刷信誉，可从中赚取佣金。受害人按照对方要求多次购物刷信誉，之后却再也无法与他们取得联系，这时才发现上当受骗。（九）其他新型违法类50.校讯通短信链接不法分子以“校讯通”的名义，发送带有链接的诈骗短信，一旦点击链接，手机即被植入木马程序，存在银行卡被盗刷的风险。51.结婚电子请柬不法分子通过发送电子请帖，诱导用户点击下载，以此窃取银行账号、密码、通信录等信息，进而盗刷银行卡，或者给通讯录中的亲友群发诈骗短信。52.相册木马不法分子冒充各种身份，引诱受害人点击电子相册，其中植入的木马病毒便会获取用户网银信息等。53.冒充黑社会敲诈不法分子自称黑社会，恐吓受害人称有人要对其加以伤害，但又称可以破财消灾，然后提供账号要求受害人汇款。54.公共场所山寨WiFi不法分子设置免费WiFi引诱用户连接，一旦连上，通过流量数据的传输，黑客就能轻松盗取手机里的照片、电话号码等信息，从而实施进一步诈骗。55.捡到附密码的银行卡不法分子故意丟弃银行卡，并在其中附上密码，标明“幵户行电话”，诱使捡到卡的人拨打电话“激活”，并存钱到骗子的账户上。56.账户有资金异常变动不法分子先窃取受害人网银账号和密码，通过购买贵金属、活期转定期等操作制造银行卡上有资金流出的假象。然后假冒客服骗取用户信任，称如需退款需要受害人提供自己收到的验证码，受害人一旦提供给对方，网银里的钱便会被全部转走。57.补换手机卡不法分子先用垃圾短信和骚扰电话轰炸用户手机，以此掩盖由官方客服发送的补卡业务提醒短信，然后，拿着有受害者信息的临时身份证，去营业厅现场补办手机卡，使机主本人的手机卡失效，以此接收银行短信验证码，从而把银行卡的钱盗走。58.换号了请惠存不法分子假冒机主给手机里的联系人发短信，声称换了新号码，获得信任后进行诈骗。The

高层建筑一旦发生火灾，可能迅速蔓延。而滚滚浓烟，会让建筑内部瞬间成为“火场迷宫”。面对高层火灾时，拒绝错误的逃生方法，才能更安全的逃离火灾现场。那么触及灵魂的问题来了你是往楼上跑还是往楼下跑怎么跑？……8月18日公司在一单公寓开展了高层着火消防疏散演练事故假想一单公寓某宿舍因违规用电，导致电路短路产生火花并伴有浓烟。一单消防监控值班员发现火灾控制器报警，即时通知当班宿管员赶到报警位置查看。当班宿管员现场确认火情，立即报告监控值班员，开展应急灭火，但火情未被扑灭，立即开展疏散引导及保卫警戒。听到警报声响，住在宿舍的新员工立即行动起来，用毛巾堵住口鼻，从楼梯口跑到安全地带。扬子消防中心到达后迅速组织灭火，开展人员二次搜救，整个过程快速流畅，演练取得圆满成功。随后新员工亲自体验了灭火器灭火的实战训练，增强了遇到火情时防范和自救能力。演练结束后，现场进行了讲评演练花絮（点击看大图）演练目的1检验公寓住宿人员对声光警报声音、疏散逃生通道的熟悉程度，自救互救能力等；2检验公寓管理人员对应急响应“135”处置原则熟悉程度；3检验现场火灾报警系统及紧急通报系统功能完好性及相关设施联动性；4检验公寓管理单位、消防、公司相关单位之间的响应与配合；5通过演练发现潜在的管理缺陷，并持续改进。演练内容1初期火灾的扑救、控制、火场协调指挥演练；2火场人员疏散引导；3火场警戒及配合消防中心演练；4灭火器材现场灭火实操培训；5火灾事故处理教育及演习总结。具体要求1湿毛巾掩住口鼻并弯腰，有序逃生；2所有疏散人员应该走疏散楼梯，并使用楼梯扶手；3不得乘坐电梯；4不得穿越事故区域；5所有人员均在紧急疏散点集中；6现场指挥组织疏散组人员对疏散出来的员工分楼层纵向列队清点，确保人员全部到齐，并能查出何人被困火场等待救助。文章看完了该往哪儿跑你知道了吗？供稿：庄定利、虞哲明、郑信编辑：曹广耀往期精彩：这项南京“达人赛”，扬子人拿到第一！马永生署名文章：“三基”永不过时《中国石化报》刊发顾越峰董事长署名文章2022年第129期

获奖啦8月19日，南京市卫生健康委员会、南京市总工会联合举办了“2022年南京市职业健康达人技能竞赛”，来自江北新区、南京市经济技术开发区和各行政区13个团队的39名选手上演了一场精彩绝伦的比拼。▲

8月17日出版的《中国石化报》头版刊发了集团公司董事长、党组书记马永生署名文章《用好“三基”这个传家宝

打造现代化绿色新材料和高端化学品基地摘要：8月18日，《中国石化报》刊登扬子石化公司党委书记、董事长顾越峰署名文章，题为《打造现代化绿色新材料和高端化学品基地》。介绍扬子石化如何深入学习贯彻集团公司年中工作会议精神，推进项目建设，打造拳头产品，构筑自主研发产品技术高地，布局光伏发电等新能源业务，深化“5G+”应用场景和体系平台建设等方面的具体做法。打造现代化绿色新材料和高端化学品基地顾越峰扬子石化深入学习贯彻集团公司年中工作会议精神，以打造现代化绿色新材料和高端化学品基地为目标，以深入推进主题行动为统领，标本兼治固根基、苦练内功提绩效、创新发展促转型、严细实恒打基础、从严从实强党建，保持定力、稳扎稳打，坚决完成全年目标任务，奋力建设绿色卓越奋进新扬子，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。突出标本兼治，筑牢安全环保根基。坚持统筹发展与安全，标本兼治、综合施策，大力推动依法合规转观念、回归体系抓管理，坚决筑牢安全环保根基。扎实推进HSE管理体系有效运行，与安全生产标准化一级企业创建有机结合，按照“体系要素化、要素业主化”要求，强化领导引领力，做实“三管三必须”，以上率下推动全员HSE责任制落实落地。扎实推进“双重预防”机制建设，各级领导班子带头开展典型事故案例分享，按照“五个回归”追根溯源、举一反三，抓紧抓实重大危险源管控和安全风险集中整治，强势严管承包商和直接作业环节，切实做到发现一个问题、解决一类问题。扎实推进绿色清洁生产，主动适应“双碳”“双控”形势，持续深化污染防治攻坚和能效提升行动，做实做细污染物减量化、资源化、无害化文章，统筹落实管理节能、技术节能、结构节能措施，高水平创建“无废企业”，擦亮“大美扬子湾”绿色名片。突出苦练内功，全力稳增长提绩效。坚持把稳增长提绩效放在突出位置，积极应对严峻复杂的市场形势，加强研判、苦练内功，全力争取最好经营业绩。紧盯稳定运行，构建“安全合规性、工艺平稳性、设备完整性、运行稳定性”管控体系，从严“调度纪律、劳动纪律、工艺纪律、操作纪律”管理，全力提高生产稳定运行水平。紧盯攻关创效，持续深化业财融合，压紧压实挖潜增效“项目长”负责制，发挥装置大修后性能恢复优势，细化落实对标、追标措施，抓实抓细全面预算管理和全员成本目标管理，全力挖潜力、降成本、增效益。紧盯系统优化，以效益最大化为目标，按照“宜油则油、宜烯则烯、宜芳则芳”的原则，深入推进炼化一体化系统优化，依据盈利能力灵活调整生产负荷、资源流向和产品结构，全力增产高附加值产品。紧盯经营拓市，把准市场节奏，滚动优化采购策略、经营策略和库存运作策略，大力推动盈利能力强的产品放量生产、拓市扩销，全力防范市场风险。突出创新发展，加快转型升级步伐。完整准确全面贯彻新发展理念，以结构调整为主线，大力推进创新发展，加快提质增效转型升级。以基地化、集约化发展为目标，加快炼油结构调整项目及7个配套子项建设，推进“油转化”；加快扬子-扬巴轻烃综合利用合资项目、高端聚烯烃新材料项目、扬巴2.8期和三期项目进程，以新代老实施芳烃产业链重构，全面提升一体化优势。以差异化、洁净化、高端化为方向，打造茂金属聚乙烯、锂电池隔膜料等拳头品牌产品，争做高温尼龙、医用PGA等自主研发产品策源地，积极布局光伏发电等新能源领域，全面提升市场竞争力。以智能化改造、数字化转型为抓手，围绕安全环保、稳定运行、管理提升，按照“数据+平台+应用”模式，深化“5G+”应用场景和体系平台建设，全面提升智能管控运营水平。突出严细实恒，着力抓基层打基础。始终发扬严细实恒作风，牢固树立抓基层、打基础鲜明导向，持续深化对标管理提升行动，全力提升现代治企兴企能力。推动从严管理向各领域各层级延伸，从严管理抓标准、抓指标、抓变更、抓整改、抓处理，梯次推进、逐步深化，巩固从严管理氛围，形成特色管理文化。推动“三基”工作向基层迈进，着力建强基层支部、基层班子和基层班组，大力强化机关部门定制度、定标准、抓监督的职能定位，加快提升基层管理人员管理能力、“三大员”综合技术能力和操作人员操作技能，全面加固底板。推动对标管理提升行动向纵深发展，按专业制定落实管理提质升级方案，以关键指标为牵引，实行分装置定期排名通报，强化压力层层传导、责任层层落实。突出从严从实，增强党建质量实效。坚持以政治建设为统领，突出从严从实，务实创新融合抓党建，切实增强党建质量实效。强化政治铸魂，深学细悟习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，着力提高“第一议题”制度落实的质量和实效，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。强化党建与中心工作同题共答，推进党的“三基本”建设与“三基”工作有机融合，紧扣生产经营重点难点搭平台、建机制，切实发挥党建引领保障作用。强化干部人才队伍建设，深入实施人才强企战略，抓紧抓牢“关键少数”，大力整治不担当不作为慢作为，激励各级干部务实担当、创新实干。强化纪律作风建设，保持严的主基调，一体推进政治监督、专项监督和日常监督，持续纠治形式主义官僚主义，大力传承石油精神、弘扬石化传统，加强思想政治工作，全面奏响“我就是公司、我就是扬子，扬子好、我就好”的最强音，为党的二十大胜利召开营造风清气正、干事创业、安全稳定环境。END来源

“报告！我发现了巡检宝牌”什么？有人发现了宝牌？在装置现场还能玩寻宝游戏？！no

8月10日，中国石化宣布：公司在油气勘探开发领域实施的“深地工程”获得重大突破！位于塔克拉玛干盆地的顺北803斜井测试获高产工业油气流成为顺北油气田超深层第15口“千吨井”点击视频看央视新闻报道▲目前，顺北油气田钻探垂直深度超过8000米的油气井达41口已落实四个亿吨级油气区标志着这一全球埋藏最深的油气田被成功勘探开发对我国深地矿产资源的勘探具有较强的指导意义将为保障我国能源安全贡献重要力量同日中国石化命名顺北油气田为中国石化“深地工程”顺北油气田基地这是我国第一个以“深地工程”命名的油气项目也是中国石化首次命名“深地工程”顺北油气田基地被誉为“深地一号”习近平总书记强调，向地球深部进军是我们必须解决的战略科技问题。深层油气资源勘探开发是开展地球深部探测的重要组成部分。在我国油气勘探开发实践中，埋深超过8000米的地层为超深层。目前塔里木盆地和四川盆地是我国两个最丰富的深层油气盆地，具有资源丰富度高、规模大、整体储量大等特点，但存在诸多世界级勘探开发难题。通过大兵团联合攻关，中国石化在深地油气富集理论、深地技术等方面取得重大突破，多年积极探索已在四川盆地深层天然气页岩气、塔里木顺北深层油气和胜利油田深层页岩油等取得一系列深层油气大发现，成为我国深地油气领域的主力军。中国石化董事长、党组书记马永生在为“深地一号”揭牌时表示，深地工程既是中国石化贯彻落实“深海、深地、深空”战略的实际行动，也体现了打造深地技术原创策源地的阶段性成果。未来，中国石化将继续推进“深地工程”，加大深地油气勘探开发力度，全力提升深部资源勘探开发能力，持续推进深地领域前瞻性、先导性、探索性技术研发和成果应用，为更好端牢能源饭碗提供战略科技力量。深层、超深层已经成为我国油气重大发现的主阵地。我国深层、超深层油气资源达671亿吨油当量，占全国油气资源总量的34%，深层、超深层已经成为我国油气重大发现的主阵地。以塔里木盆地为例，仅埋深在6000至10000米的石油和天然气资源就分别占其总量的83.2%和63.9%，超深层油气资源总量约占全球的19%。近年来，世界新增油气储量60%来自深部地层，勘探潜力巨大。中国石化“深地一号”

8月7日,经过意志与纪律的考验，经历泪水与汗水的洗礼，新员工们以整齐的队伍、规范的动作、雄壮的口号、嘹亮的军歌，给为期5天的扬子石化2022年新员工军事拓展训练营画下了圆满的句号。公司副总经理吴鹏鸣代表公司对新员工们军事拓展训练期间的出色表现表示了充分的肯定，寄语新员工要立足于现在的成绩走向更高的辉煌，保持训练营中铁一般的纪律来迎接人生的下一个挑战。公司党委组织部（人力资源部）部长潘培青要求新员工全身心投入接下来的培训，在培训的过程中增进友谊、挑战自我，相互帮助，尽快地融入到扬子石化这个大家庭中来。短短几个朝夕，新员工们晒红了皮肤，消瘦了身体，在汗水和泪水中体验辛苦，同时也收获了成长！让我们一起回顾那令人难忘的沙场磨练吧~

近日，公司公布2022年二季度“安环行者”获奖名单，烯烃厂徐中林等10名员工受到表彰。让“行者文化”助力公司“行稳致远”行者——悟空也通过他们的火眼金睛发现、消除安全环保隐患行者——正在行动的人我们都是安环路上的行者行者——行的人查隐患，控风险我行！二季度安环行者名单这些“行者”都有谁让我们一起来看看吧！烯烃厂丁二烯车间

中国石化扬子石油化工有限公司（简称扬子石化公司）是中国石化集团公司旗下的大型央企。多年来，为助力集团公司实现打造世界领先洁净能源化工公司的愿景目标，扬子石化公司每年通过各种渠道引进数百名人才。如今，公司正致力于推动企业高质量发展和数字化转型，深化“数字工厂”、“智能工厂”建设，特面向全社会公开招聘IT专家1名，欢迎大家踊跃报名！IT成熟人才引进岗位职责及应聘条件一岗位设置公司

南京市危险化学品企业工伤预防能力提升培训重大危险源技术负责人培训班为贯彻落实省人力资源和社会保障厅、省应急管理厅《关于贯彻实施危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程的通知》（苏人社函〔2022〕41号）精神，确保危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程顺利实施，有效降低市危化品企业工伤事故发生率，南京市人社局、应急管理局、扬子石化与扬子培训公司联合举办“危险化学品企业重大危险源技术负责人工伤预防能力提升培训班”。重大危险源技术负责人

8月1日下午南京江北某快速路上一行驶中的车辆突发自燃现场浓烟滚滚18时16分距车辆自燃现场1.5公里的国家危化品应急救援扬子石化队接到警情立即调派12名指战员集结两台重型泡沫水罐车赶赴现场处置（现场视频▼）18时18分救援人员抵达现场后指挥员立即命令两车分别出两支水枪进行灭火同时安排人员维护现场秩序经询问事故车辆司机得知现场无人员受伤18时23分明火扑灭指挥员要求继续对事故车辆喷水冷却防止尾部油箱过热引发复燃爆炸18时43分指挥员检查现场确认无复燃危险后与现场执勤民警完成交接车辆18时50分救援人员完成任务归队最近天气炎热车辆自燃事件时有发生夏季用车应该注意这些▼▼▼图文：李

叮咚！您有一封招聘邀请函已送达请点击查收！点击开启

本周，南京又一次迎来热浪，每日最高气温持续在39℃上下滞留。但滚滚热浪不能阻挡扬子人奔忙的脚步，让我们来为他们点个赞吧！（PS：小编做完这期微信，能想到的标题都无法充分表达扬子人在高温下的英姿。现求助大家小编帮助小编一起琢磨，留言优秀者有好礼相送哦~）SUMMER.TIME“近在咫尺”的800℃在39℃的高温天里，芳烃厂员工按车间的表单化管理规定，实施双人巡检，对于动静设备，关键仪表，炉区进行全面检查。炉区、反应器和换热器旁的温度比气温更高，正是芳烃员工的认真履职，确保了装置的安全稳定运行。青春如火巡检忙午后2点多，炼油厂加氢青年王大安正对5300#加氢装置高压空冷点进行巡回检查，

2021年11月，在南京市职工职业(行业)技能大赛重点企业岗位职工应急处置技能竞赛中，南京扬子员工庞强以个人理论竞赛第一名和射水打靶第一名的优异成绩，荣登竞赛榜首。同年，他被被市总工会授予“南京市五一劳动奖章”，这位曾经的国旗卫士，已经成功转型为一名优秀的石化安全卫士。2002年，庞强从武警南京支队国旗护卫班副班长，进入扬子石化工作，成为南京扬子一名普通的倒班员工，他黑黑的面庞总是挂着一弯浅浅的笑意。倒班20年，作为退伍兵的庞强，一直以一名军人的标准要求自己，始终坚守岗位扎实工作，为建设新扬子贡献自己的力量。▲庞强检查装置消防器材完好情况石油化工行业，企业的应急管理和应急处置救援工作一直是重中之重。庞强在提升厂、车间两级应急处置工作方面默默付出了很多贡献，多次参加公司应急处置竞赛并获得佳绩。屡获殊荣2008年，扬子石化消防运动会50米空气呼吸器佩戴第一名。2020年，南京市江北新区重点企业应急处置竞赛搜索救援项目第一名。2021年，南京市职工职业(行业)技能大赛重点企业岗位职工应急处置技能竞赛中，获得个人理论竞赛第一名、射水打靶第一名。被市总工会授予“南京市五一劳动奖章”，被市人力资源和社会保障局授予“南京市技术能手”称号。言传身教传新人“充满干劲，活力十足”是班组员工对他的第一印象，为人幽默的他，总是向身边人传递着积极工作的快乐。工作中，庞强将自己的一技之长毫无保留地传授给年轻员工，他还会主动与年轻员工交流探讨，吸取年轻员工身上的闪光点，共同进步。在参加应急竞赛理论考试前，庞强为了能够尽快掌握消气防知识，主动向年轻员工讨教记忆技巧和学习方法，用刻苦和努力来弥补自身的劣势，最终在理论考试中取得优异成绩。▲庞强与班组年轻员工在现场进行工作交流2020年，庞强与EVA车间朱毅诚搭档参加南京市江北新区重点企业应急处置竞赛。练习搜索救援项目时，庞强反复进行示范，耐心地指点朱毅诚佩戴要点，让小朱的空呼佩戴由最初1分多钟，提升到能在4秒内完成规定动作，最终两人配合拿下这个项目的总分第一。2021年，庞强被车间推选参加南京市职工职业(行业)技能大赛。在实际技能操作方面，庞强总结出了一套科学快捷的操作方法，为了让公司参赛团队在竞赛中取得好成绩，慷慨地将自己的经验技巧倾囊相授，有效提升了公司队的整体成绩。兢兢业业保安全2017年公司大检修，庞强被任命为聚乙烯装置回收片区网格安全负责人，检修过程作业地点又位于装置中心区域，人员流动性大，庞强总是在作业前认真检查各项安全准备工作，确保作业安全管控。2018年，庞强在夜班巡检过程中，发现装置进料区域普通氮气管线上一块压力表显示超量程，他立即通知班长，并坚守现场监护，后经确定是管线之间的单向阀损坏，该隐患具有较大的举一反三排查价值，后经总部批准，石化系统内同类装置就此处管线问题进行了技术整改。2022年大检修期间，庞强负责二套聚乙烯回收片区安全监护工作。他要求作业人员严格按照作业票制度，在一次打压试验过程中，作业方想从一楼接临时用电至4楼，庞强拒绝了作业方的要求，因为1到3楼都有施工作业，环境复杂，拉电线会有安全隐患，跟作业方交涉后，改用手动打压来做打压试验.在安全面前他从始终铁面无私。在空余时候，庞强也会和他们聊聊安全，向他们宣传公司的安全制度，彼此之间都能相互理解，作业方的安全意识也有了很多的提高。▲庞强和同事在装置现场开展隐患排查从国旗副班长到义务消防能手，到职业技能大赛冠军，庞强始终以一名军人的标准要求自己，用自己的努力和汗水展现了一名石化人的风采！“八一”建军节即将来临祝公司所有退伍军人

7月27日和29日，公司先后召开研讨会和专题会，传达学习贯彻落实集团公司2022年年中工作会议精神，并结合公司实际，研究部署下半年重点任务和工作，推动集团公司年中工作会议精神和各项部署要求在扬子石化落实到位。会议强调，要扛稳责任，担当作为，全力完成全年各项目标任务，以实际成效迎接党的二十大胜利召开。公司董事长、党委书记顾越峰传达学习了集团公司董事长马永生在中国石化年中工作会议上所作的主题报告和总结大会上的讲话精神，总结了上半年取得的成绩，分析了存在的不足。上半年，面对极为严峻的宏观环境、经营形势和安全环保压力，公司上下坚持把主题行动作为贯穿全年工作的主线，坚定信心、保持定力、压实责任、稳扎稳打，推动各项工作保持良好势头。全面停车大修改造圆满完成依法合规意识普遍增强HSE体系管理和安全生产标准化一级企业创建有序推进从严管理各项要求得到认同执行党建与中心工作融合互促持续深化下半年，生产经营形势严峻复杂，任务十分艰巨繁重。各单位各部门要牢记“再立新功、再创佳绩”嘱托，认真贯彻集团公司年中工作会议精神，守住安全红线和环保底线，紧紧抓住保安全稳增长主线，抓细抓实“三基”工作，夯实高质量发展根基。坚决守住安全环保红线底线坚持回归体系抓管理，深化双重预防机制，从严直接作业管控，推进绿色低碳发展。全力实现稳增长保效益目标不断巩固稳定运行局面，充分发挥财务先导作用，切实提升系统优化水平。全力加快调结构促转型步伐全面启动重点项目前期工作，全速推进炼油结构调整项目建设，全力争取重大科研项目突破，全域深化智能工厂建设融合。全力抓好强“三基”工作强化基层建设，扎实开展“三带三建”；强化基础管理，坚持从严管理“五个从严”标准不降、力度不减、不断深化；强化岗位练兵，建立健全培训体系和运行机制。全力开展对标提升创一流扎实抓好合规管理体系建设、对标一流提升和深化改革三年行动全面收官。全力推动高质量党建引领保障高质量发展以加强党的政治建设为统领，持续加强基层党组织建设，强化干部队伍作风建设，弘扬优良传统。公司总经理卫达传达学习中国石化2022年年中工作会议上集团公司总经理赵东所作生产经营报告的主要精神。他指出，下半年公司要建立调查研究机制，科学高效开展调研工作；坚持“回归体系抓管理”，用体系指导工作；守好安全红线和环保底线，以专家为队伍组建工艺安全团队；借助信息化平台建立运行稳定性管控体系，着力提升设备完整性和工艺平稳性；夯实“三基”工作，充分利用管理工具提升管理效率；促进业财融合，加强市场调研和市场服务，提高产品附加值；全力推进炼油结构调整项目和轻烃综合利用项目，明确芳烃重构和热电完善思路，加快实现突破。END文稿：黄仪乐图片：李树鹏编辑：黄仪乐往期精彩：快讯

7月27日，中国石化2022年年中工作会议在京开幕。会议的主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实中央企业负责人研讨班部署，总结上半年工作，分析面临形势，部署下半年重点任务。集团公司党组书记、董事长马永生强调，要始终牢记习近平总书记殷切嘱托，更加自觉扛好职责使命，以再立新功、再创佳绩的实际成效迎接党的二十大胜利召开。集团公司总经理、党组副书记赵东传达全国安全生产电视电话会议和中央企业负责人研讨班精神，作生产经营报告。公司领导喻宝才、蒋亮平、凌逸群、张少峰、李永林和刘宏斌参加。公司董事张玉清、王丽丽、时欢、陈月明、吴献东，部分离退休老同志，审计署企业审计二局有关同志应邀参会。深入学习贯彻习近平总书记视察胜利油田重要指示精神，上半年工作取得新进展新成效马永生说，今年以来，面对错综复杂形势和艰巨繁重任务，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，中国石化深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察胜利油田重要指示精神，坚持稳中求进工作总基调，紧扣“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总体要求，以“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题行动为抓手，坚决扛起“建设具有强大战略支撑力、强大民生保障力、强大精神感召力的中国石化”新使命，团结一心、砥砺奋进，开启了“由大到强到优”的新征程。■

近期小编收到了一份电信诈骗的数据被骗人数和被骗金额数量惊人受骗者不乏高学历人群其中一起被骗案件让人心惊因为我接到了同样的电话上周末

7月19日，全国总工会蹲点工作组组长、法律工作部副部长黄龙一行来扬子石化调研，江苏省机冶石化工会主任张旭海、副主任吴亚东、新材料科技园工会联合会专职副主席葛新泉、扬子石化公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈曦陪同。蹲点组先后来到扬子石化公司形象展厅、芳烃厂刘建华劳模创新工作室、烯烃厂中央控制室、EAP工作站参观指导工作，并为烯烃厂中央控制室的一线职工送来夏季清凉慰问品。参观扬子石化公司形象展厅在芳烃厂刘建华劳模创新工作室指导工作在烯烃厂中控室慰问一线职工参观烯烃厂EAP工作站实地调研结束后，蹲点工作组就产业工人队伍建设改革、企业面临的困难和压力、职工关注的急难愁盼问题等，进行了专题调研。黄龙代表全总江苏蹲点组，介绍了此次蹲点工作主要是围绕深化产业工人队伍建设改革、强化新就业形态劳动者权益保障、维护职工队伍稳定等三大工作任务，以及组织政策宣讲、推动工作规范、帮助职工群众解决问题、开展重点工作调研等四个工作目标，推动全总及地方产业工人改革政策的完善。陈曦表示，扬子石化工会将以此次全国总工会蹲点调研为契机，进一步深化产业工人队伍建设改革，推动公司工会规范化建设，带领全体工会干部和广大职工群众，围绕中心工作，全力以赴配合公司完成全年各项目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。文：张皓阳、徐佳琳图：李树鹏、周宁生编辑：师

7月16日正式入伏全国迎来了一年中最严峻的“烤”验连续高温天气引发的热射病让人们知道“热死了”不是玩笑话多地连续发生的气瓶爆炸事故也警醒我们安全管理必须常备不懈12022年7月11日哈尔滨市呼兰区中华路镇太胡同一处民房内氧气瓶发生爆炸，共造成2人死亡、3人受伤。爆炸现场图源：央视新闻22022年5月9日黑龙江省绥化市肇东市某企业发生氧气瓶爆炸事故，造成3人死亡。32022年4月9日山东省聊城市某企业发生氩气瓶爆炸事故，造成3人死亡。现场炸坏的氩气瓶图源：山东省应急管理厅事故警示为吸取社会事故教训，保障夏季高温天气下气瓶使用安全，公司将持续性全面开展气瓶安全管理专项检查。安全环保部督查大队向承包商宣贯气瓶使用相关管理要求气瓶到底为什么这么“易爆”？我们要怎么做才能“保护”好它呢？来了解一下吧~气瓶的使用风险施工现场常见的气瓶主要包括用于熔化焊接与热切割作业的可燃气瓶（如乙炔、丙烷）、提供助燃物的氧气瓶、用于氩弧焊的氩气瓶等。气瓶使用风险主要来源于物理爆炸及化学爆炸：▶

最近的天气太热南京成了一个“大蒸笼”但是扬子人却并没有因高温而退缩好消息是天气预报说接下来就能凉快点啦开心一下来看看本周要闻吧^0^7月14日上午，南京市委党校35期中青班一组成员到公司调研，乘船观摩了扬子湾，针对危化品安全风险管控难点堵点和下一步对策与公司进行了交流。供稿：李

昊转自：扬子石化职工之家往期精彩：匆匆那年！从毕业来到扬子，我们都经历了什么？快来！带你认识几位不拿工资的“新员工”公司召开2022年大修总结表彰会“嗅辨师”

近日，中国石化作为国内首个经生态环境部同意开展的“无废集团”建设试点单位，召开了启动会，扬子石化等12家企业被集团公司确定为首批“无废集团”建设工作试点企业。近年来，公司深耕减废增效工作，从生产全过程挖掘固体废物减量化、资源化、无害化潜力，固废产生量连续5年大幅降低，固废资源综合利用率达91.1%。01依法合规，创新对策结合各生产装置实际，公司每年组织开展全面排查、识别、梳理，动态发布《危险废物清单》，规范名称、品种、代码，全面推行危险废物全生命周期管理，通过电子二维码实现产生情况在线申报、管理计划在线备案、转移联单在线运行、利用处置情况在线报告和全过程在线监控。2019年，公司自主研发“智慧环保地图”管控平台，将所有危险废物信息统一归集，设置产生环节超计划、转移环节超范围、贮存环节超时限、处置环节超合约等多个监控阈值，通过人机互动、即时更新，既实现流程正向跟踪，又确保即时预警、风险受控。扬子石化“智慧环保地图”管控平台2021年，公司系统梳理了固体废物的产生、收集、暂存、处置等环节管理中存在的主要问题，针对性开展环境影响分析，结合现行法律法规和政策要求，从合理性和合规性角度提出解决对策，切实做到固体废物全过程、全维度依法合规管理。02减量调整，协同处置在建设项目设计时，扬子石化注重优选固体废物产生量小、资源化利用率高的工艺和装置，配套设计固体废物减量装置，最新建成多套装置均应用最先进的环保治理技术。▲公司大力开展危险废物减量化、资源化技术攻关和科技创新，依托炼油厂延迟焦化装置，建立低风险危险废物常态化利用处置渠道；▲利用水厂循环水或污水处理装置，适时回收利用实验室产生的无机废酸、废碱；▲引进废碱湿式氧化装置，“消化”处理炼油装置和乙烯装置的废碱；▲自主研发新型催化剂等。水厂生态氧化塘，相当于一套污水深度处理系统此外，公司正在积极与高校科研机构协同开展污水处理新兴技术研究，从源头对生化污泥产生量进行削减。成功引进双向自净干化机，使用蒸汽烘干新技术代替原来的电加热对液态污泥进行处理，能够将污泥干化后的含水率从62%降低至近30%。03优选供应，环保包装2020年以来，扬子石化建立了百余种绿色采购目录，在采购预案、评标方法、供应商资格审查标准和合同文本等环节体现具体要求，优先选用符合标准的绿色产品。目前，公司绿色包装采购数量占比已达93%公司还实施绿色包装、绿色润滑和包装循环再利用，运用液袋吨桶配送、压减包装厚度、委托润滑服务、谁供货谁回收等方式，实现65个品种的化工“三剂”和润滑油桶的改换包装和循环使用。目前，该公司正筹建危险废物减量和无害化绿色利用中心，全力打造“无废企业”，助力集团公司步入绿色高质量发展快车道。文稿：任耀杰图片：李树鹏编辑：鲁荟宇往期精彩：匆匆那年！从毕业来到扬子，我们都经历了什么？快来！带你认识几位不拿工资的“新员工”公司召开2022年大修总结表彰会“嗅辨师”

陈子薇：毕业时对母校有不舍，并憧憬工作后的生活。作为石化第三代，工作近四年，现任扬子石化水厂生产技术室能源管理工艺员，同时兼任供水团支部书记、机关分工会主席、生产技术党小组组长。先后取得了初级工

科技在发展时代在进步乘着智能工厂的风踏着两化融合的浪又一批“新员工”入场啦新员工简历-1姓名：机器人性别：不详年龄：1岁

7月5日，公司召开2022年大修总结表彰会，全面总结大修改造工作经验和存在不足，表彰先进集体和先进个人。公司董事长、党委书记顾越峰主持会议。他强调，各单位各部门要正确看待取得的成绩和进步，深入总结和分析大修改造经验和不足，坚决稳住安全发展大局，牢牢把握安全生产的主动权，夯实高质量发展根基；聚焦问题抓好“三基”工作，压紧压实责任，不断织密体系防护网；转变作风强化督办，认真学习领会“四透四看”要求，切实推动“问题表单”变为“履职清单”，“需求表单”变为“销号清单”，确保年度各项重点工作和关键事项逐一落实落地。顾越峰要求广大干部员工和承包商继承发扬“团结、拼搏、突破”的扬子精神，坚定信心和决心，实现重塑形象、重站排头、重做示范，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。公司总经理卫达指出，此次大修改造覆盖面广、战线长、安全环保压力大，全体干部员工紧密合作、不惧挑战，顺利完成了各项目标任务，切实提升了组织保障能力，有效锤炼了苦干实干作风，广泛凝聚了奋进新征程的强大力量。同时，针对此次大修存在的不足，要追根溯源、以点促面加以剖析和改进，为今后装置检修组织管理积累更多经验。卫达指出，当前安全生产形势严峻，必须要做好以下各项工作。▷

扬子石化召开创先争优总结表彰会扬子人的“七一”生日礼物，件件与众不同！扬子故事会：守护最重要的“宝贝”2022年第102期

扬子石化召开创先争优总结表彰会扬子人的“七一”生日礼物，件件与众不同！扬子故事会：守护最重要的“宝贝”扬子石化开展新任职党支部书记“启航”培训！2022年第101期

7月1日，扬子石化召开2021-2022年度创先争优总结表彰会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九届六中全会和习近平总书记视察胜利油田重要讲话精神，进一步动员各级党组织和广大党员，弘扬伟大建党精神，凝聚奋进前行力量，全身心投入“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题行动，为公司顺利完成年度目标任务加油鼓劲。公司党委书记、董事长顾越峰讲授专题党课。他指出，过去一年来，公司各级党组织、广大党员干部和职工面对严峻复杂的外部环境和极为被动的安全局面，在公司党委的带领下将总书记的伟大号召记在心中、干在实处，有力推动公司各项工作走上了良性发展轨道。他强调，公司上下要站在新起点，踏上新征程，扬帆再出发。汲取伟大建党精神伟力，筑牢建设新扬子的思想根基▲

2022年7月1日，是中国共产党建党101周年纪念日，华夏大地普天同庆。多才多艺的扬子人又会送上怎样的祝福呢？一起来看看吧！剪绘延安宝塔山宝塔山是革命圣地延安的的重要标志和象征，也是1953年第二套人民币二元券的正面图案。在庆祝建党101周年之际，烯烃厂王军玲将剪纸和绘画结合，寓意在公司新发展征程上，我们要牢记延安精神，脚踏实地埋头苦干，从零开始打基础，向零奋斗再启程，为建设绿色卓越奋进新扬子贡献力量。爱党有我

六月，是全国安全生产月。但是对扬子人而言，每天其实都是安全日。他们努力守护生产安全，上演了一出又一出可爱可敬的故事。生命之绳“小韩！你赶快下来，你做错了！”看徒弟刚准备爬上管廊，烯烃厂公用工程车间值班长盛超赶紧喊。“没错呀，师傅，就是这个阀门，我没记错。”小韩很是疑惑。“你先停下，我再和你说。”见师傅这么坚持，小韩只好先放弃攀爬。原来，蒸汽管网倒淋阀门在管廊架的最上面一层，虽有行走平台，且搭设了脚手架，但阀门距人行平台超过一人多高，还是系挂好安全带更稳妥。下到平台的小韩，经师傅提醒才意识到，系挂安全带不是承包商的专利，我们自己在现场操作时，也要注意安全，特别是这种貌似不太高的登高作业，同样要系挂好安全带。经过这次操作，小韩记住了师傅的叮嘱：要对承包商兄弟严格要求，对自己更要高标准执行安全规定，真正做到不伤害自己、不伤害他人、保护他人不受伤害。宁愿停工也要确保安全“班长，现场精制单元凝液罐动土作业挖出一根不明电缆线，无法确认来源，现在怎么办？”

为快速提升新任职党支部书记履职能力，切实扛起抓班子、带队伍、强“三基”、保稳定、促发展的责任重担，6月23日-25日，扬子石化开展新任职党支部书记“启航”培训，上好党支部书记履新“第一课”，扎实推进能力素质“双提升”。本次培训为期