【支部建设书记谈（8）】建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的干部之家

建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的干部之家

人事处党支部书记 邹国清

厅党组强调，要使支部建设有实效。人事处支部建设的实效，就是要落实习近平总书记对干部提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的总要求，为履行“两统一”职责提供有力的组织保障。

01坚持“讲政治”

干部工作就是政治工作，人事处必须通过支部建设使全处同志切实增强对“两个维护”的理性认同和情感认同。要把跟进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于干部人事工作的重要论述，作为支部会议性质的“第一定位”、内容的“第一议题”、作用的“第一功能”、制度的“第一规矩”、建设的“第一任务”，坚持每周“集体学”、每季“回头看”，汇编习近平总书记关于干部人事工作的重要论述。必须把政治标准摆在首位，把“讲政治”贯穿到干部的教育、培养、使用、监管全过程，引导广大干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

02坚持“重公道”

习近平总书记多次强调，“管干部用干部的干部，要有‘铁肩担道义’的忠诚公道。”人事处要充分发挥支部的战斗堡垒作用，大力加强以公道正派为核心的职业道德建设。对己清正，加强党性教育，做到公道正派、坚持原则，不搞亲亲疏疏、团团伙伙。对人公正，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，综合运用日常了解、调研谈话、“凡提四必”、核实甄别等方法，利用内控标准化管理成果，重构绩效评估和个人考核体系，把好干部标准落到实处。对内严格，利用“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议、家访等多种制度，规范引导支部党员严格按照干部人事工作政策法规制度办事。

03坚持“业务精”

针对人事处作为综合处室，与自然资源业务工作接触少的问题，在支部持续深入开展“四全”活动，即全面学，突出政治理论、干部人事、自然资源业务；全员写，提高文字综合能力；全部讲，轮流讲政策、讲业务；全体评，年底就最满意、不满意工作进行评价。定期组织业务学习，党员干部轮流讲授；每年举办1期干部人事业务培训班；在工作中有意识给年轻党员干部交任务、压担子，有计划安排参与中心工作、重点任务，加强实践锻炼。通过培训辅导集中“学”、上台发言主动“讲”、参与实践不断“练”、结合工作深入“悟”，确保党员干部在学思践悟中做到业务精通、素质全面、本领过硬。

04坚持“作风好”

要有甘为人梯的奉献意识，教育引导支部党员干部克服“近水楼台先得月”的思想，做到心胸坦荡、不嫉不妒，善于见贤思齐、举贤荐能，带动党员干部奋发有为、干事创业。要有狠抓落实的担当精神，对工作能提前谋划、统筹安排、责任到人、跟踪落实、及时反馈，做到出台制度能管用、政策答复一口清。调整优化直属单位职能职责，深入推进事业单位改革发展；用好用足职务职级并行制度，晋升一批敢于担当作为的职级干部；全方位、多形式、分层次、大力度的开展教育培训，全面提升干部专业素养。要有容人容事的气度雅量，不计恩怨、闻过则喜。教育引导支部党员干部遇到矛盾主动化解，产生分歧坦诚相见，看见长处相互学习，发现问题及时解决，对待同事热情周到。要有清正廉洁的政治本色，严格执行中央八项规定精神和党风廉政建设有关规定，梳理好干部人事工作廉政风险点，坚决落实“拒收拒送红包礼金承诺”。以更严的标准、更严的措施、更严的纪律，培养支部党员干部严实作风，维护好干部人事队伍的良好形象。

初审：万   波

审核：孟   昌