志之所趋，无远弗届 | 盘点东方明见心理2022年十件大事

时光荏苒，2023年如期而至。

回首2022年，东方明见心理依据社会与行业的需要，加强了国际合作、优化了业务板块、创新了运营模式、开拓了宣传方式。同时，我们依旧坚持运用科学的方法、保持专业的态度，承担起作为专业心理机构应当肩负的社会责任。

2022年，是东方明见心理成立的第8年，这一年东方明见心理发生了哪些大事？

一起看看吧！

01

参评湖北省社会组织等级评估

荣获5A最高评级！

社会组织等级评估是社会组织信用信息的重要内容，评估结果是社会组织专业服务能力和社会公信力建设的重要标志。

评估专家组针对基础条件、内部治理、工作绩效以及社会评价等4个方面共计190个指标的要求，对我所进行了深入考察，并对东方明见心理多年来所做的工作和取得的成绩表示充分肯定。

东方明见心理始终致力于将东方传统文化智慧与现代科学心理学相结合，为社会培养真正专业的咨询师，为大众提供真正专业的心理服务。通过多年努力已经初步建成了集科学研究、学术交流和出版、专业人才培养和社会服务一体的综合性专业平台。

02

理事长江光荣教授

荣获2022年

国际心理治疗发展杰出贡献奖

SAP官网报道中写道：“江光荣博士一直是中国心理咨询与治疗、心理健康领域的杰出引领者之一，也是心理科学和心理治疗研究方面的知名学者。江光荣博士一直致力于推动心理咨询与治疗在中国文化背景下的本土化发展，将西方心理咨询与治疗的理论和实践与中国文化相联系，开展了相关的实证研究，并在中国推广了具有文化适应性的心理健康教育。”

该奖项由美国心理学会第29分会（心理治疗发展学会，SAP）于2017年设立，旨在表彰为心理治疗的实践、研究和/或培训的国际发展做出杰出贡献的个人。

03

国际交流合作进一步加强

促进心理学领域“中外对话”

东方明见心理始终密切关注全球心理学领域发展动态与前沿专业资源，将国外成熟的心理学技术资源引进国内，同时也将中国心理学的发展与进步带到国际舞台，让世界感受东方文化的人文精神。

• 2022年，东方明见心理与ACHPPI（国际华人心理与援助专业协会）签订合作协议，正式确立合作关系，计划在心理咨询督导领域开展更深入的合作。
• 东方明见心理携手心理治疗发展学会（Society for the Advancement of Psychotherapy , SAP）推出一系列专业交流项目，包括：“问专家”、“线上论坛”、“会员沙龙”、“SAP来信”等多项主题活动，注册会员200余人，各项活动参与人次超10000。

04

大众心理健康服务品牌

「明见空间」正式推出

关注居民心理健康

东方明见心理以提高个人、家庭、社会的心理健康和幸福水平为宗旨，以为大众提供真正优质、专业的心理咨询服务为使命，于2022年正式推出了大众心理健康服务品牌——「明见空间」。

我们希望通过打造「明见空间」这个心理健康服务体系，开启无限种有益于大众的心理服务形式的可能——

• 打造专业咨询师团队，与每位当事人相伴同行。明见空间开展个体、家庭和婚姻咨询服务，以温馨的咨询环境，完善的管理制度，科学的咨询效果评估体系，以及专业的服务团队帮助每一位前来求助的当事人。

• 多样化主题团体沙龙，开启有趣又有料的心灵之旅！从舞蹈、瑜伽、正念冥想、绘画、音乐、心理剧等减压体验式团体，再到主题式茶话会、家长沙龙、读书会等交流式互助小组；甚至还有涂色、黏土等心流体验式沉浸活动......你想要的，我们都有！

• 自主研发心理科普手册及特色周边，关爱大众心理健康。开发了专业又有趣的大众科普读物——《知多少——走进儿童与青少年的内心世界》、《心理咨询知多少》；设计了明见空间专属特色周边，包括帆布袋、抱枕、手机支架、中性笔等治愈满满的小物件。

这个空间温暖、舒适、稳固、安全、平等、包容、自由。

欢迎你的到来！

05

研发力度愈发增强

打造独具“明见特色”的心理学产品

2022年，东方明见心理进一步加强研发投入，坚持以科学研究为基础，结合各项目特点与学员需求，打造具有“明见特色”的项目和产品。

• 培训项目再出新！2022年5月，东方明见心理聚焦私人执业的商业运营和行政管理两大技能，联合有近40年私人执业实践经验的美国私人执业研究所（TPI）创始人Jeffery Zimmerman和Lauren Behrman，共同开发了私人执业培训课程。2022年8月，东方明见心理聚焦心理咨询中的法律风险、伦理风险，以及危机评估和干预等方面，精心打磨“心理咨询风险防控”课程内容，帮助咨询师形成一套系统的风险防控工作体系。
• 王牌项目再升级！督导师培训项目和以人为中心取向心理咨询与治疗连续培训项目均在今年进行了全面升级。采用从下往上的课程设计，从学员特点与需求出发，优化课程设计、丰富课程内容，提升学员从事专业工作的知识、技能与态度。
• 项目成果产品化！东方明见心理联合北京师范大学樊富珉教授合作开发“心理咨询团体辅导工具包”，包括破冰介绍、团体协作、人际沟通、自我探索四个主题，将于2023年进一步完善后正式推出。此外，东方明见心理书系再添2本：《爸爸向左，妈妈向右：离婚了，如何共同养育孩子》、《心理治疗中的对话》。

06

实习与督导平台管理流程再升级

助力新手咨询师成长

2020年初，东方明见心理整合机构优势，推出了实习和督导平台；2022年，平台坚持以“提供优质的督导服务，培养真正专业的心理咨询人才”为理念，进一步优化管理流程，打通堵点，提升效率。截至2022年底，共有近150名督导师入驻，平台共服务近600位学员，累计咨询人次近30000，累计督导时数9740小时。

2022年继续为成长中的新手咨询师提供实习实践和督导的机会，助力咨询师专业发展，为新手咨询师保驾护航。

• “雏鹰”计划：为新手咨询师提供低价督导服务，计划启动至今累计服务近400名学员，共计督导时数为7294小时，人均督导19小时。
• “学院π”项目：截至2022年底，“学院π”项目共4期180位学员在平台上进行实习，从平台顺利结束实习60人。四期学员累计为近1500人提供了心理咨询服务，咨询人次高达20000余次，累计接受督导近4500次。
• “青鸟”计划：为具备胜任力的咨询师提供个案与督导，帮助新手咨询师们平稳起步。截至2022年底，“青鸟”计划已开展到第九期，共170余位咨询师加入，累计为500余人提供了咨询服务，咨询人次近6000，累计接受督导2000余小时。
• “明心”计划：截至2022年底，累计有21位东方明见心理全职员工通过“明心计划”，在个体督导的支持下开始了咨询实践，他们累计为100余人提供了咨询服务，咨询人次达1300余次。

07

“学院π”项目教学管理团队壮大

各期项目稳步推进

自2018年“学院π”临床与咨询心理学硕士水平培训项目第一期开班以来，目前已进行到第七期，近350名学员怀揣着对助人事业向往，在中美心理咨询与治疗教学梦之队的带领下，接受“六位一体”的专业化、系统性、连续性培养模式训练，实现了从“咨询小白”到具有专业胜任力的咨询师的蜕变。

• 目前，第一期、第二期学员基本完成全部课程学习，56位学员已完成结业答辩，已有学员申请成为注册助理心理师/注册心理师，已经结业的部分学员依然在东方明见心理咨询平台为当事人提供咨询服务；
• 第三期、第四期学员正在咨询实践与督导中，累计咨询小时数近4000，累计接受个体督导近1400次；
• 第五期学员即将在2022年2月份进入咨询实践阶段；
• 第六期学员上课进行时；
• 第七期学员已集结完毕，54名学员的助人之旅将于2023年1月正式起航；
• 第八期正在火热报名中，欢迎加入我们，一起成为“最扎实”的咨询师！

此外，“学院π”项目组于今年邀请多位师资加入导师组，组建课程助教团队，扩充导师组助教团队，尽最大可能为学员提供优质的学习体验。

08

承办全国首届大学生

心理健康教育课程建设论坛

2022年4月16日-17日，首届大学生心理健康教育课程建设论坛于线上举行。本次论坛旨在围绕大学生心理健康教育课程建设的新探索和已有的丰富成果进行分享交流。

东方明见心理作为会议承办方负责全程会务工作，协同主办方组织开展了包括主旨报告、专题报告、圆桌讨论、示范课演示等21场活动，来自北京、江苏、陕西等25个省市的121名专家老师进行报告交流，超过1.6万人在线参与，论坛各会场观看人次超10万，同时最高在线人数超4000人。

除现场报告外，东方明见心理还创新性地开辟了可实时互动的“线上网页展示通道”，以多渠道、多样化的方式给大家带来了一场心理健康教育课程建设的盛宴。

09

建立项目学习矩阵

多维度提升

高校教师心理健康专业工作能力

2022年，东方明见心理继续保持着与高校的紧密合作。基于高校心理健康教育专业人员的工作需要，解决实际困难。如：开发大学生心理危机评估与自杀干预工作坊、为心理教师、辅导员研发定制化的专业提升方案等。

• “领航”计划——大学生心理健康素养教师培训项目
  2022年7月，东方明见心理面向全国高校，首次推出“领航”计划。研发与设计了大学生心理健康教育课的专题培训与全套教辅工具，并通过理论讲授、说课指导、教学示范与讲解等方式，解决高校心理健康教育课程备课难、师资不足、课堂效果不佳等问题。本年度已开展7期专项培训，来自全国197所高校364名教师加入，系统学习心理健康课理论与实践知识。

• 高校辅导员及学工干部的心理健康教育工作专项培训
  东方明见心理紧贴高校辅导员心理健康教育工作职业能力标准与实际需求，从“基础知识”、“应用实践”、“蓄力赋能”三大模块授课讲解，帮助辅导员系统提升工作认同感、自我效能感和价值感，增强辅导员核心胜任力，助力辅导员的个人成长和职业发展。

截至目前，已为华中农业大学、广西师范大学、郑州轻工业大学、江苏省苏南片区高校、黔东南民族职业技术学校等高校近600位辅导员提供专项培训，助力其心理健康教育工作能力提升。

10

签约多家企业/单位

培养服务团队

关怀职工心理健康

2022年，东方明见心理持续与多家企事业单位开展合作，无论是企业专业人才培养与储备，还是企业员工心理赋能与关怀，东方明见心理都能给出定制化的“最优解”。

• 为国网湖北电力量身定制心理服务梯队筛选方案。东方明见心理立足企业EAP的基本理论，结合心理咨询师发展的多元文化治疗能力和标准的概念框架，为国网湖北电力公司完善内部心理人才队伍，完成了从方案设计、到人员评审、到分层培养的体系化建设。

• 为武汉鄂电会务员工“谈心解忧”。开展“听你说”谈心活动，选派专业咨询师与职工进行一对一交流互动谈心，了解职工目前的心理健康状况，识别潜在风险，并提供干预建议，为职工的心理健康良好发展提供支持。

• “点亮行动”持续发光。2022年，东方明见心理以“点亮行动”为桥梁，通过讲座、团体等形式，先后开展多场企业专场主题活动，覆盖教育、医疗、社会福利、电力、IT、商业地产等多个行业的职工群体。

除此以外，东方明见心理持续聚焦医院场景下的心理服务，为一线医务工作者筑起心灵护盾。在2022年为武汉市第一医院、湖北省肿瘤医院、武汉协和医院等多家医院的医患开展了三十余场主题活动，内容涵盖亲子教育、医患沟通、患者的心理支持、医护的自我关照等。

感谢在这一年中，所有与东方明见心理合作的媒体、基金会、政府单位、企事业单位、社会组织，以及关注和支持东方明见心理的你们——我们的启明星们。

因为你们的支持，给予了我们拼搏的力量；

因为你们的陪伴，见证了我们不断地成长。

2023年，我们会继续践行使命：

为社会培养真正专业的咨询师，

为大众提供真正专业的心理服务！

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整理|倪慕媛 排版|宗加琦审核|黄逸林 编辑|张华