綦江观察丨高质量充分就业 托起群众“稳稳的幸福”
就业稳则人心安，就业稳则信心足。就业，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。我区始终将就业摆在经济社会发展的优先位置，切实把就业工作扛在肩上、落到实处，抓细就业服务，用好帮扶政策，促进创业带动，以实绩实效点亮万家灯火、筑牢民生根基，务实托起人民群众“稳稳的幸福”。
2023年，我区积极争取就业补助资金转移支付11191万元，超过了全市各区县平均水平的4800万元，连续两年排名第一。城镇新增就业10597人，完成目标9500人的111.55%。
构建全面体系 提升服务水平
稳就业，优化服务是关键。为了进一步提升就业服务水平，区人力社保局坚持分类帮扶、精准施策，加大平台建设、品牌塑造，全方位构建城乡公共就业服务体系。
跨省市联合招聘会为广大市民提供8000余个岗位、人才夜市招聘活动现场257人达成就业意向……区人力社保局通过定期举办“线上+线下”招聘活动、建设零工市场和零工驿站等方式，为群众提供更具针对性的职业指导和就业岗位，不断推动公共就业服务向前延伸，进一步筑牢“綦心帮”就业服务品牌。2023年，全区共举办招聘活动80余场次，提供就业岗位3.7万余个。1个零工市场及2个零工驿站共计发布零工信息4500条。
▲我区开展“金秋招聘月”活动。记者 邓大伟 摄
在古南街道职业培训学校，培训师边讲解边示范如何照料婴幼儿，二十多名学员聚精会神地听着。古南街道社保服务岗工作人员刘燕飞说：“我们每年都会举办二十多期技能培训，培训对象包括失业人员、大龄就业困难人员等，培训后，通过推荐就业、自主择业等方式帮助学员就业，培训后的就业率达到65%以上。”
强培训、提技能，既可提升群众适应能力，也能增强就业的稳定性，为此，区人力社保局围绕区域重点产业、33条新兴产业链用工需求组织培训，推广“培训＋就业”服务。过去一年，区人力社保局累计开展各类培训4834人，重点群体培训后就业率90%。
通惠街道新兴社区充分收集辖区内用人单位的岗位需求，直接张贴在小区楼栋，帮助居民就近就业。针对就业困难群体，社区开展个案服务，将岗位送到群众“家门口”，帮助他们解决就业难题，该社区获评市级“充分就业社区（村）”。
一个好的平台在放飞群众就业梦过程中发挥着重要作用。一直以来，我区深化平台建设，持续优化21个镇街劳动就业社会保障服务平台和区级智慧型公共人力资源（零工）市场建设，全区79个社区和300个村成功创建充分就业村（社区），各村（社区）同时集成了返乡农民工维权工作站，全面形成“1+21+381”的基层平台就业服务格局。
2023年，重庆赛之源齿轮制造有限公司获得了用工方面的补贴共计10余万元。该公司办公室主任张晓莉说：“补贴的获得，既让我们在员工技能培训方面有了更多投入，也让我们在创业的路上信心更足。”加强就业政策落实，下好稳企稳岗“一盘棋”，我区一直在行动。去年全区累计发放失业保险稳岗返还资金1855家企业约1242万元，惠及职工3.7万人。
聚焦重点群体 夯实就业根基
促就业，重点群体是核心。我区始终坚持以人民为中心的思想，围绕实现高质量充分就业目标，着力扩大容量、保障重点，促进全区重点就业困难群体就业，确保就业形势总体保持稳定。
2023年6月大学毕业的黄凤成为壹合公司的一名正式员工。她说：“通过见习她进一步了解了公司运营和企业文化，也是见习的机会让公司看到了她的价值，最后实现双向奔赴。”近年来，我区高度重视就业见习工作，严格落实高校毕业生就业见习相关政策，目前全区共有见习基地141家，提供见习岗位1100个，发放见习补贴95.83万元。抓实就业见习工作是抓好高校毕业生就业工作的举措之一，去年我区还积极引导和鼓励优秀高校毕业生到基层就业，招录公务员62名，聘用事业单位工作人员339名，校招62人；招募“三支一扶”大学生21名，招募西部计划志愿者103名。
重庆顺锦金属铸造有限责任公司被认定为就业帮扶车间以来，一直在岗位招聘上对困难人群有所倾斜，再加上公司一些岗位用工时间比较灵活，正好和困难人群的时间比较契合，所以在一些岗位招聘上会优先录用脱贫人员。脱贫户赵长元就是其中一员。近日，在该公司生产车间，他重复着手中的活，忙碌且满足。
去年以来，我区多举措推动脱贫人口稳岗就业各项工作，全区脱贫人口务工规模达9313人，完成市级任务8810的105.71%。同时，为了进一步加强困难人员就业帮扶，区人力社保局强化劳务协作转移就业，通过大巴专车、动车专列免费输送农村劳动力共计163人赴广州、昆明、嵊州务工。
▲永新镇石塔村杨德友家庭农场就业帮扶车间，吸纳周边群众稳定就业。通讯员 苏渝 摄
永新镇石塔村葡萄园每年最多时能够为周边村民提供20多人的就业岗位，全年下来支付人工报酬约30万元，既解决了农村空闲劳动力的就业问题，又推动葡萄产业的发展。石塔村果园建设是我区深入实施以工代赈的缩影，2023年，我区策划实施推广以工代赈重点工程项目29个、农业农村基础设施项目31个，累计解决农村居民就业5179人次，发放劳务报酬3827万元。
积蓄活水源泉 创业带动就业
扩就业，创新创业是源泉。近年来，我区坚定不移实施创新驱动发展战略，通过做强孵化器、做优服务品牌、做大创业资源供给，扶持各类创业主体快速发展，持续为区域劳动力就业创业注入新的动力源泉。
綦娘子家庭服务有限公司负责人王玲在参加英才职业培训学校的培训时发现，参加培训的学员，80%以上是女性，且她们普遍年龄偏大、文化偏低、技能单一，很难找到适合的工作。经过一番了解、咨询、调查，綦娘子家庭服务有限公司应运而生。目前，该公司有管理人员12人、员工80人，公司签约注册家政服务人员300余人。
像“綦娘子”家政品牌一样，以创业带动就业的案例还有很多。2023年，我区以高校毕业生、返乡农民工、退役军人等重点创业群体为依托，聚焦低成本场地支持和精准孵化服务需求，加大全领域创业载体培育，成功创建2个区级创业孵化基地、2个区级农民工返乡创业园，支付建设补助资金80万元，带动就业1000余人。
2023年11月8日，“渝创渝新·创享綦江”创业创新大赛落下帷幕，这是我区“双创”大赛启动以来举办的第7届。7届赛事让“渝创渝新·创享綦江”创业赛事特色品牌逐渐形成，人才、技术、资本等创新创业要素高效对接。
做优创业服务品牌，我区积极开展创业服务活动，指导各创业孵化基地（园区）、移通学院等开展创业讲座、创业沙龙36场次。积极挖掘20余个项目参加全市创新创业大赛，其中“扶欢巷子米粉”“欢迎来到奇妙村”2个项目入围乡村振兴组30强。推荐的3个大学生创业项目获得2023年全市大学生创业启航计划三等奖，分别获得2万元资金资助。
同时，为了让创新创业持续迸发活力，我区还累计发放创业担保贷款398笔、7680万元，通过创业创新大赛、大学生启航计划等渠道，遴选147个优质项目进入创业项目库，对入库项目进行精准帮扶。不断加强创业导师库的建设，为创业者提供创业指导服务，全区创业导师库成员达到35人。
稳存量、扩增量、提质量……在就业创业工作答卷上，一项项务实举措与民生民心同辐共振，一个个有效数据与群众感官冷暖与共。
关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。接下来，我区将继续围绕促进高质量充分就业的目标，千方百计稳定和扩大就业，让老百姓的就业“饭碗”端得更牢、日子过得更红火。
记者手记
就业牵动着千家万户的生活。习近平总书记指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好。人才夜市招聘、零工驿站建设、岗位送到“家门口”、免费输送务工、举办“双创”大赛；重点群体培训后就业率90%、发放失业保险稳岗返还资金约1242万元、脱贫人口务工规模达9313人……我区就业工作出新出彩的背后，彰显着相关部门兜牢民生底线、聚焦百姓关切的担当。群众、业主、高校毕业生的述说，是群众获得感幸福感的最强表现。一项项务实举措与民生民心同辐共振，一个个有效数据与群众感官冷暖与共，共同绘就了就业创业工作高质量答卷。做好就业服务不是“一锤子买卖”，不可能一蹴而就，我们希望，相关部门继续绵绵用力、久久为功，持续优化就业创业“软环境”，打通就业创业“堵点”“难点”，帮助更多群众实现高质量就业。
END
总编辑：孙 萍
值班编委：王原野
编审：王 旻
编辑：庞 芳
记者：成 蓉
校对：靳 力
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