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用户超2.2亿的知乎,真是一家慢公司吗?

临厂发挥幕后小编 腾讯大学 2019-05-23

网络社区对现代人意味着什么?


我想起知乎创始人、CEO周源提到的一本书《美国大城市的死与生》,做社区的人都喜欢用城市的发展演进去对标产品。我想网络社区对现代人而言,就像一座座虚拟国度的城市,每一座城市都有自己独特的氛围和景观,用户在不同城市有不同的身份标签,能看到你我他的影子。


说起社区,不得不谈及创立于2011年的知识问答社区,拥有2.2亿用户的知乎,《临厂发挥》节目组聚焦于社区运营这一热门干货,出发前往位于北京的知乎总部。


   

邀请到知乎社区治理总经理—李姗珊

从知乎的社区进化看社区运营治理

本周四《临厂发挥》上新

满满干货,一睹为快


还记得当时《临厂发挥》征集现场观众时,用户对知乎的分享都很感兴趣,一方面因为大多是知乎的忠实用户,睡前醒来都要打开知乎刷刷看,也搜索提问回答过各类问题;另一方面用户是对知乎的社区运营很是好奇,毕竟能做到2.2亿用户量的UGC社区已是这个赛道上的佼佼者,想必有不少干货经验值得学习。


“社区运营”这个话题很大,从何谈起呢?《临厂发挥》录制前,我和本期嘉宾姗珊聊到一个观点——文化氛围才是内容社区的护城河。为什么有这么多用户选择在知乎社区里问答?为什么其他UGC社区无法复制知乎?独特的社区文化氛围肯定是原因之一,姗珊的分享也从“氛围”这个看似很虚的词谈起。


什么是社区的文化氛围呢?好像看不见也摸不着,但能让用户感受到这个社区“不一样”,从用户侧,如果让我来描述知乎的氛围,我第一时间会想到认真和专业,能看到各个领域非常专业的提问回答和认真讨论的态度,这也是知乎吸引我最重要的点。


从运营侧,负责社区治理工作的姗珊提到,用户能够感受到知乎在鼓励什么行为,同时在抵制反对什么行为,在这背后有一套成体系的社区规则在维护氛围。这个规则不仅是一个固态的执行,之所以称为社区氛围,是因为有更多的用户能够认同规则,才能形成对这些规则的共识。



这些规则不是一句句口号,而是所有产品设计、运营活动、算法策略的起点,每一步都面临着选择和取舍,知乎如何思考这个问题?如何讲守护氛围落实到底?这些干货敲黑板划重点,可以在本周四上新的《临厂发挥》中一探究竟。

 

如果研究目前市场上头部的UGC社区,会发现各家都有独特的内容调性和社区氛围,从而满足用户的不同需求,如果往深一步考虑,原因是什么?


有一个概念叫作信息即权力,就是当你能够获取某些信息,当你离某些信息更近的时候,就能够使你的信息去获得更大的注意力和关注度的时候,你在某种程度获得了一些权力。


每一个UGC社区,它之所以能够自成一家,其实一定程度上都提供给用户一种新的信息权力的路径。如果某个平台只是照搬了现有的一些大玩家过去,他没有提供新的规则,新的权力路径,新的成长方式,那这个平台自身的价值是没那么大的。


而知乎之所以成为知乎,姗珊分享的观点是,当知乎在最初诞生的时候,就提供给当时的互联网用户们一个全新的规则,一个全新的和其他平台不一样的权力路径。

姗珊说到规则就意味着取舍时,坦诚地举了几个例子,其中包括外界对知乎的好奇,甚至是争议。关于“知乎是家慢公司”这样的评论可能每两三个月就有一篇,在说知乎的发展速度没有预期快,其实需要深挖一下,为什么会有这样的评价?


如果从用户数量来看,知乎至今的用户数比开放社区时增长了很多倍,如果从产品迭代上看,知乎一步步的社区进化是最好的证明,但为什么会让人感觉“慢”?因为知乎的回答参与依赖于创造者来自现实生活的积累,这样生产出的认真专业的内容,那就一定不如P图、发心情等内容快速又高产。



同时还有一个争议“上知乎,分享你刚编好的故事”,姗珊分享了当时封禁海贼王路飞背后的故事,还有知乎团队面对这件事所做的努力与态度,具体是怎样的回应?团队如何面对这样的bad case?体现了知乎社区怎样的文化氛围?

 

说起知乎,很多用户都知道知乎的吉祥物是一只可爱的北极狐—刘看山,这集《临厂发挥》节目组也来到刘看山的家,位于北京的知乎总部。



在这里能感受到知乎前年创业时期的海盗文化,代表着乘风破浪解决问题的拼搏精神,还有很多知乎社区上有趣的问答、《职人介绍所》的拍摄地、爱过各种节日的内向刘看山,还偶遇了知乎创始人、CEO周源……



知乎有哪些社区运营的心法经验?

知乎如何建立维护社区文化氛围?

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