30岁以后，什么样的设计师会被时代淘汰？
大家好，我是小星探。
相信很多设计师或设计爱好者在平时的工作生活中都有过以下这些疑问：
30 岁后，设计师很容易被淘汰吗？
设计师该如何做好自己的职业规划？
想进腾讯等互联网大企业，怎么办？人工智能发展迅速，设计师会被取代吗？……
在阿里巴巴集团就职期间，他负责过天猫，支付宝，余额宝等产品的设计，参与过 2 次天猫双 11 的设计。4 年前他开设了星球「我们的设计日记」，目前有 15000+ 位设计爱好者在星球里成长。
问题一：30 岁后，设计师会被淘汰么？
现在互联网年龄，确实是一个非常尴尬的硬条件，我了解的，阿里 P6 要 28 岁以下，P7 要 30 以下，P8 要 35 岁以下……
虽然很多公司没有明确说出来，但大家都心照不宣有一些岗位，就是年轻人的世界。比如娱乐直播、营销创意等，所以导致 30 岁是很多设计师职业生涯的坎儿，所以才引发各种中年焦虑。
那么，设计师到了 30 岁，该如何提升竞争力呢？
首先要建立自己的网状体系，不断打破自己舒适圈，了解新的技能。
当别人用技术和你竞争的时候，你有设计思维；当别人用设计思维和你竞争的时候，你有数据思维；当别人用数据思维和你竞争时候，你有商业思维。
你脑子里有一张网，别人只有一根线，哪个会赢？
问题二：大公司能力要求有哪些？如何才能进阿里或者腾讯？
1. 先对比、学习，再应聘。
不要在对大公司的要求一无所知的情况下，就去应聘大公司。
你可以拿自己的设计作品，和中意的大公司产出的作品对比一下，看是否水平相当。
如果你做的比他们好，可以试试；如果不行，仔细思考是哪些方面不比不上：设计细节、整体审美，还是风格？
2. 找到不足的地方，去刻意学习。
比如你发现自己对设计板式上很生疏，和大厂的板式相比，差的有点远。那么你就可以针对这个知识点，精进版式设计。
单点突破后，再从点到线，逐步打通其它技能点。
3. 设定目标期限，避免偷懒
别光焦虑着天天喊要提升，但周末不练习。
给自己一个完成目标的时间。比如决定一年后进大厂，那么接下来一年内，你就要开始准备练习和作品集。
把目标明确到每个月、每周，按计划完成任务，这样当任务完成了，目标也就实现了。
问题三、面试时候，如何让我的录取率更高？
首先你要自信点，然后尝试从面试官的角度，关注以下几点：
1. 对业务理解
你有没有能证明自己主动发现产品问题，并且提出解决方案，验证自己的设计是否正确的项目？如果有，会加分。
其次，是你对行业的敏感度。比如你负责的行业，竞品有哪些？各自优势有哪些？你怎么理解？
然后可能还会问关于项目的问题。比如你负责过最难的项目是什么样的？如何解决？以此来考验你处理问题的能力。
2. 职业发展规划
如果 HR 想招一个 UX 设计师，要求精专业、了解交互、且能做业务，那么你在应聘时，谈到职业规划，需要有意识地往这个方向表达。
如果岗位的要求还没有这么高，也可以向 HR 表明这是你未来的发展方向，这样可以考察你的未来规划和团队的未来发展是否匹配。
3. 设计潜力
对设计师来说，3 年的成长水平，取决于三种能力：沟通能力，学习能力，抗压能力。
所以，在介绍之前的工作经验时，要尽可能说出你具备这三种能力的地方。
当然，还有一些：为什么离职等等之类的问题。
无论如何，以正常心态面对，根据岗位要求，表达出自己对应的能力；最后面试完，记得问对方要一个微信，这样即使最后没通过，也可以了解原因，复盘优化。
问题四：AI 来临，设计师会被淘汰吗？
很好的问题，让我想起了一句话：时代抛弃你的时候，连声再见也不会说！
但我们依然可以从时代变化中抓住机遇。
首先回顾整个互联网发展，无不是硬件驱动着变革。
比如 3G 时代，iPhone 横空出世，干掉了老牌诺基亚、摩托罗拉，促使 UI 设计的诞生。
4G 时代，用户变得更关注内容，加上 H5、短视频等动态媒介载体的诞生，使得用户对设计也越来越挑剔。这时候，会制作动效的 UI 设计师更有竞争力。
现在 5G 和 AI 同时来了，设计师又将面临什么？我想作为设计师，我们需要准备以下几种能力：
1. 拓展能力边界，成为钉子型人才
把自己的技能和新技术结合起来。AI 效率更高，那是否可以把你擅长的技能和 AI 技术结合，纵向加强你的能力。
比如：目前的鲁班设计，其实就是拆解设计师经常做 banner 的过程：图形，色彩，字体，版式，构成。
然后针对每个分类重新进行多元化组合，解决了很多商业设计的问题。再如现在很多自媒体人用的稿定设计，都是在用技术解决一些商业问题。
你还可以在擅长的技能上，横向拓宽你的能力。比如你 UI 设计很牛逼，那么可以在此基础上，去拓宽运营，理解产品和业务的能力。
合纵连横，你就能成为一个「钉子型」人才，具有与时俱进的竞争力，更容易抓住时代变化带来的机遇。
2. 明确短期目标和长期目标
为自己持续制作短期和长期目标，一步步点满技能点。
比如你最近的短期目标是搞定动效设计，坚持去做；完成后，又设立一个新目标——学会 C4D ，把设计体系里需要的技能，逐个点满。
这样，当变化来临，你的技能就是「一张网」，而别人可能只是「一根线」，这时候你觉得谁会赢？
3. 不断清零，持续学习的心态
设计师行业不像医生、律师越老越值钱。
随着时代变化，你的经验可能会成为短板，所以保持饥渴的学习心态，才能打破可能随时到来的天花板。
问题五：UI 设计做不好，可以转交互或产品吗？
可以，两者的区别不大。
我是从阿里出来的。在阿里，没有交互（IXD）和视觉设计之分，都叫体验设计师，未来两者之间的边界也越来越模糊，很可能就是一个职位。
另外，如果要转，一定要先想清楚深耕哪个方向。
如果不清楚自己想要什么，比如现在做 UI ，做不好又想做交互（IXD），转了交互又觉得不好做，又转做产品，就很难形成自己的核心竞争力。
如果要转，我建议先在公司项目里慢慢去尝试、调整。比如你想转交互，是不是可以主动去分担一些交互设计该做的事情。
先在内部转型成功，再去外面就更容易成功。
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