【故事】旭日东风起，风从海淀吹
纪念建党九十五周年特稿。
95年历史沧桑、风云激荡;95年好汉辈出、情深意长。党是灯塔，照射着我们前进的途径；党是旗号，指引着我们胜利的方向。对生活在社会和谐、物质丰富的当代幸福社会之中的我们，党从来不是抽象的概念，而是由一个个全心全意为人民服务的党员组成，是一个个为了社会的进步和人民的幸福默默奉献的楷模组成。从今天起，“海淀·故事”将从我们身边，选取几位党员代表，用我们笨拙的笔，为他们画像，为时代讴歌。
旭日东风起，风从海淀吹。
1971年出生的唐旭现任海淀工商分局机关党委专职副书记、机关党委办公室主任，自1995年加入中国共产党以来，他在党务工作岗位上恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作。作为一名党的基层工作者，他也许没有惊天动地的事迹，也许没有振聋发聩的言论，但是，就是这样的一位党员，他在自己普通的工作岗位上，成为了群众的贴心人，也成为了在建党95周年之际，我们认为值得介绍给大家的好党员的代表。
多年来，唐旭曾获北京市工商系统“优秀经济卫士”、“优秀工商所长”称号，荣立三等功。他目前所在的海淀工商分局机关党委所属党组织更是多次荣获“五型五好党组织”称号。海淀工商分局还被创建为首都文明单位标兵，2015年被中央文明委命名为全国文明单位。
一路走来，唐旭围绕党组织在创新争优、文明创建中发挥主体作用，青年党团员在凝心聚力、服务发展中发挥骨干作用，以及扶危济贫、关爱党员、统筹指导非公党建等方面，开展了大量细致而卓有成效的工作，出色地完成了党赋予党务工作者的光荣任务。
唐旭，每一次的升起与蜕变都迎着新的高点冉冉升起，更是为身边同事吹来阵阵东风。他秉承着自己对党务工作深深的爱，和独到的见解与同事们携手推动党建工作向前发展。
党务工作是党建工作的主业，唐旭坚持把党内教育实践活动与履行市场监管职责、保障人民群众的合法权益紧密结合起来，努力做到互相促进，争创一流。为使党务工作有抓手，他围绕文明单位创建目标、绩效考评指标等，将任务分解给各党支部，使党务工作有的放矢。
同时，坚持以服务科学创新发展、服务人民群众为目标，以“优质服务年活动”为载体，唐旭紧紧围绕发挥工商职能，在分局党组织、党员中组织开展了：“创建为民服务品牌、树立工商服务形象”主题实践活动，不断提升党员的服务意识，提高服务效率。
2013年，唐旭指导八里庄工商所党支部在北京市锦绣大地农副产品批发市场创建了首都工商第一个共产党员监管服务先锋岗，实施“首问负责制”，该先锋岗提出了：“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的五带头先锋岗工作标准，和“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的五好先锋岗工作目标，改进服务态度，端正服务作风，树立良好形象，深受百姓欢迎。
基层宣传栏也是有效的宣传阵地。唐旭通过“党员执法风采”栏目，展现了工商执法人员为营造辖区良好的市场生态环境，维护辖区优良的经济秩序，确保人民群众的消费安全所付出的辛勤劳动，在“思想经验交流”栏目，通过对辖区市场各种问题进行的工作调研，青年干部的工作心得，优秀党员先进事迹等，体现了该所党员干部在日常工作中紧密结合工作实践，进行理论研究，破解监管难题，为工商事业的发展所做的贡献。
大布局下的精细举措，大大加强了党与人民的密切联系，使本地区的党务工作呈现出崭新的面貌。
作为机关党委专职副书记，唐旭把抓好机关党员、团员的思想教育工作放在首位，积极开展“学习型党组织”活动，他创造性地组建分局青年学习小组，成员由分局青年党员、团员组成，定期开展学习交流活动。
为了深入了解企业的经营模式，探索监管和规范服务对象的手段和途径，唐旭组织青年学习小组，前往北京三快科技有限公司（美团网）、百度公司、奇虎360、去哪儿网等企业进行调研和交流，主要围绕服务对象的发展历程、经营模式、售后服务、合同规范与消费者权益保障等方面。
如此有计划的调研不仅丰富了青年学习小组的活动内容，更让青年学习小组成员们加深了对企业的了解和认知。小组成员们纷纷表示，感受到了科技创新在经济发展中的巨大推动力。这样的学习实践活动，有利于工商行政管理机关青年党员、团员开拓执法视野，提升监管理念，更好地为“双创”服务，为辖区经济发展服务，更为学习小组成员在今后加强行业监管、推进规范企业经营行为的开展等方面起到了积极的推动作用。
唐旭常说，机关党委是党员之家，我们做党务工作的就是党员的“家长”，也就必须履行好“家长”的义务。唐旭这样说，也这样做了。唐旭这样理解自己的“身份”，所以，主动去看望过有困难的同志，是自然而然的事情。周围的党员群众，也自然而然把他当做自己的家里人一样，有什么难事也能够和他念叨。
局里有一位党员干部确诊为滤泡性非霍奇金淋巴瘤（恶性肿瘤），这种疾病难于治愈，需要长期化疗。唐旭多次询问其病情，并组织分局干部捐款，送去慰问金 11万元。患病党员紧握着唐旭的手，激动地说：“谢谢唐书记，谢谢你们的关爱，有了你们的关爱，我更有了与病魔抗争的勇气！”
在唐旭的定期慰问和帮助鼓励下，重病党员重拾对生活的勇气。至今为止，唐旭已帮助15名困难党员干部申请了困难慰问金，总金额超过8万元。
“海淀工商一家人”，这是唐旭领导的分局机关党委所倡导的团结理念。唐旭始终带头践行，无论遇到什么样的困难和挑战，全体干部职工都会携手同心，共同应对。
这一理念使分局机关党委领导干部“亲如一家”，心往一处想、劲往一处使，大家团结一致，形成了民主集中、分工合作、和谐舒畅的工作局面。
有人说，企业是船，党组织是帆。其实，企业发展与企业党组织是唇齿相依的关系，党建工作是企业发展的“助推器”和“永动机”。党建工作做实了，就是凝聚力；做强了，就是竞争力。企业要健康发展必须两条腿走路，一条是抓生产经营，另一条是抓党群工作，二者缺一不可。
海淀工商分局机关党委下属四个协党总支共有党支部25个，党员205名，针对党员分散、流动性强的特点，唐旭加大工作力度，努力实现职工50人以上的非公有制企业有党员，具备建立党组织条件的企业，实现党的组织覆盖。以党建促发展，以发展促党建，党建工作不可小觑。
人才是企业的核心竞争力，党建工作的核心往往也在人才。按照保持党员队伍先进性和纯洁性的要求，严格把关，注重质量，唐旭加大在非公有制企业生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员的工作力度，做好教育、培养和考察工作，引导和督促流动党员及时转接组织关系。
同时，充分发挥私个协党总支党建工作站“孵化器”作用，为建立党组织创造条件。2011年至2015年，私个协会党总支新发展党员共30名，同时新成立企业独立党支部1个，市场联合党支部1个，使越来越多的非公企业感受到党组织的凝聚力和推动力，尝到了“红色生产力”的甜头。
在党务工作中，唐旭坚持将非公党建工作与注册登记、年度报告等工商职能工作无缝对接，建立健全非公企业党建情况数据库，确保党建信息统计不断档，“口袋党员”“隐形党员”不流失；对未建立党组织的非公有制企业，通过选派党建工作指导员、确定党建工作联络员、建立工会和共青团组织等方式，积极开展党的工作，推动具有规模的私营企业、小微企业、个体户、有形市场建立党组织；对兼并重组的企业，注意保持党的工作连续性，妥善做好职工群众的分流安置和思想稳定工作。
让我们为中国共产党无数的像唐旭一样的好党员喝彩！
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