尽职说｜姜德英：不畏归零，重新出发
3月10日，在全市检察机关竞岗交流和市院新提拔中层干部座谈会上，9名领导干部作了精彩的交流发言。虽然杭检君第一时间推送了微信，但大家仍觉意犹未尽。为此，杭检微信公众号开设“尽职说”，陆续推出交流发言完整版。
今天推送第二篇，淳安县检察院党组成员、副检察长姜德英的《不畏归零，重新出发》。
不畏归零，重新出发
淳安县检察院
党组成员、副检察长姜德英
从法院到检察院，变的是岗位，不变的是担当，作为一名长期奋战在政法战线的干警，要不畏归零，重新出发。
我是95年参加工作的，此前一直在淳安法院从事民商事审判。去年11月中旬，根据组织安排，我被交流到县检察院，目前分管民行、公益诉讼、案管和控申工作。
说实在的，听到交流的消息后，我的内心一度充满了忐忑。在法院的24年间，虽然也曾多次经历内部岗位交流，但不管怎么调整，至少工作是熟悉的。现在突然被告知，要到一个陌生的环境，和一群陌生的人，从事一项陌生的工作，内心多少还是有些挣扎。
来到新单位，不仅领导亲切，同事也很友好，一颗心瞬间被温暖。进了检察门，就是检察人。三个多月的时间里，我一直在思考着同一问题：新岗位，新挑战，应该要有一个怎样的新自我？现在答案有了，那就是：实现两个转变，提升两种意识，达成一份自信。
首先，必须实现从资深法官到检察新兵，从裁判员到运动员的角色转变。原先在法院，虽然谈不上专家，但至少也是一名资深法官。同事碰到疑难杂症，很多会来和我探讨交流。在检察院，我是一个不折不扣的新兵。即便是一个很简单的问题，我都需要向身边的同事请教。如果不懂装懂，冒充专家，显然不可能把工作做好。三个多月的时间里，我坚持一切清零再出发，从检察术语入手，从熟悉人员信息开始，认真研读领导讲话，逐字逐句学习检察工作报告，翻阅案卷，熟悉案例，尝试使用办案系统……在工作中学习，在学习中工作，总算是对检察工作有了一个大概的认识。以前在法院，我是一名裁判员，必须不偏不倚，需要的是一种明辨是非的能力；而今在检察院，我是一名运动员，需要有立场，爱憎分明，要的是一种沟通协调、调查分析的能力。所以，必须及时完成角色转换。
其次，要提升两种意识，即团队协作意识、能动司法意识。法院的工作强调独立性，即使是合议庭审理的案件，仍允许少数人保留其观点。到上级法院请示案件，一般不给明确意见。即便碰上私交比较好的，给个意见也不忘添上一句“个人意见，仅供参考”。检察系统省、市院和基层院之间是领导、被领导关系，强调汇集众人力量达成同一目标，所以团队协作意识很重要，像重大案件的办理大都是在上级院的协调指导下完成，部分案件的立案也需要经上级院的审批同意，这一点在我到检察院后感触特别深。另一方面，法院是坐堂问案，不告不理，强调的是一种保守理念。但检察院的工作，需要主动去找线索、调证据，并最终形成自己的观点，所以必须提升能动司法意识。
再次，必须保有三种习惯。这三种习惯都是我在法院工作期间养成的，但对检察工作也有积极作用，所以值得继续保有。一是独立思考的习惯。在法院工作过的同志，由于职业的原因，独立思考的习惯相较于一般人会更强，作为克难攻坚的利器，这一习惯我将继续把它发扬光大。二是博采兼听的习惯。法官一手托两家，必须充分听取诉辩双方的意见。时间长了，会养成一种博采兼听的习惯。“兼听则明，偏听则暗”，就检察工作而言，如果事先能充分听取各方意见，就可以发送高质量的检察建议。所以，这一习惯我也将继续保有。三是重视证据的习惯。多年的法院工作，证据裁判的原则已经深深植根于我的大脑。未来，我会继续试着从一个裁判者的视角，去审视我们的工作，审视调取、制作证据的充分性、必要性，保证办理的案件经得起时间的检验。
最后是达成一份自信。到检察院工作后，我发现部分同志在开展监督的时候底气不足，总觉得自己是外行监督内行，自信心不够。有鉴于此，我给自己提了个要求，一定要自信满满地开展工作，以自己的自信感染带动身边人。目前的民行检察，困难确实不少，但“假的真不了”，错案有着天然的硬伤，发现它并没有想像的那么难。如果把牛群比作监督对象，检察机关就是狮子，我们要抓的是牛群中最弱的那几头。只要牛群一跑动，病弱者便暴露无遗。未来的日子里，我将虚心向检察系统的各位同仁学习，创新方法、勤奋工作，努力达成这份自信。
作为一名党员领导干部，变的是岗位，不变的是初心；变的是工作，不变的是勤奋的习惯。愿以此与大家共勉。
编辑 | 何驭斐