【国企】中国石化贵州石油分公司2019年校园招聘启事（招聘计划：35人；报名时间：9月23日至10月12日）

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信息导读

单位名称：中国石化销售有限公司贵州石油分公司

单位性质：国有企业

劳动关系：合同制

招聘人数：35

报名方式：网络报名

报名网址：http://job.sinopec.com/JobManage/WebShowJobList.aspx

报名时间：9月23日 至 10月12日

笔试时间：2018年10月21日

中国石化贵州石油分公司2019年校园招聘简章

一、公司简介
中国石化销售有限公司贵州石油分公司（以下简称“贵州石油分公司”）位于贵州省贵阳市解放路21号，是贵州省最大的成品油经营企业。
贵州石油分公司现下设9个地市分公司，拥有大、中型油库10座及非油品物流配送中央仓2座。有遍及全省中心城市、国道、省道、公路主干道及农村的成品油、非油品销售网络体系。加油站主要经营汽油、柴油、润滑油、燃料油等；易捷便利店销售酒、卷烟、粮油、农产品、食品等，提供汽车清洗、修理等服务。
贵州石油分公司奉行“每一滴油都是承诺”，坚定守护贵州的青山绿水，安全运营、环保生产、稳定供应，始终将质量视为企业生存的立身之本，同时积极履行央企责任，在抗凝保供、抢险救灾、军民融合等事件中发挥了重要的作用，得到了政府和社会赞誉。

二、招聘岗位
中国石化贵州石油分公司2019年校园招聘共有19个岗位招聘35人，要求全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生、回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生。相关岗位如下：

三、招聘流程
招聘引进工作由中国石化集团公司统一安排部署，将按照招聘信息发布---简历收集---资格审查---统一初选考试---测试面试---人选公示---接收录用等程序和相关要求进行，切实保障招聘工作的公开公平公正。
贵州石油分公司分岗位的招聘计划已经导入中国石化人才招聘网站。中国石化人才招聘网址（校园招聘）为：http://job.sinopec.com/index.aspx 选择油品销售企业后，即可选择包含贵州石油公司的招聘页面。关注微信公众号（gzrsrczk）获取最新招考资讯。

四、时间节点

五、联系方式：
联系人：吴老师
联系电话：[phone]
联系地址：贵阳市解放路21号贵州石化大厦
招聘岗位详情请登录http://job.sinopec.com/index.aspx

六、招聘程序
(一)网上报名
1.采用网上报名方式，无其他报名方式。
2.请应聘毕业生登陆招聘网站注册，在线填写简历，上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。每名毕业生最多可应聘两个岗位(可为同一单位或不同单位)，请慎重选择。
3.报名时间为2018年9月23日00:00-10月12日24:00。

(二)资格审查
1.2018年9月23日-10月12日，招聘单位对照招聘公告中的招聘基本条件和招聘信息中的岗位招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查。学历按应聘毕业生填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生最高学历对应的所学专业认定，辅修双学位的按主修专业认定。
2.招聘单位对照应聘毕业生上传的本人学习成绩单、外语成绩证明等附件，对应聘毕业生的相关信息进行查证。
3.符合招聘条件的毕业生给予资格审查通过。不符合招聘条件、主要材料不全或主要信息不实的应聘毕业生，资格审查不予通过，招聘单位通过招聘网站发送“站内消息”告知审查结果。

(三)统一初选考试
1.资格审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试。
2.中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。第三方考试机构全程负责考场准备、考试通知、准考证生成、试卷命制、监考组织、判卷评分等全部考务工作。统一初选考试时间为2018年10月21日下午14：00，考试时间、内容方式、注意事项等见考试公告。
3.招聘单位根据参加统一初选考试应聘毕业生的成绩，按最高不超过8:1、最低不低于3:1的比例(考试人数少于发布招聘需求人数 3 倍的按实际人数)，分招聘岗位确定测试面试入围分数线和入围人选，于2018年10月30日前在招聘网站公布测试面试入围人选名单。统一初选考试成绩不带入测试面试。

(四)测试面试
1.测试面试由招聘单位组织实施。招聘单位通过招聘网站“站内消息”发送测试面试通知，请参加测试面试人员在规定时间内通过招聘网站“个人信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认。逾期未确认，视为自动放弃测试面试。
2.参加测试面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件，以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。材料不全不能参加测试面试;院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的，取消测试面试资格。
3.测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准。
4.招聘单位根据测试面试成绩,分招聘岗位择优提出拟录用人选和递补人选,递补顺序按测试面试成绩从高到低确定。

(五)人选公示
招聘单位拟录用人选和递补人选经本单位领导班子审定后，于2018年12月15日前在招聘网站进行公示，公示期为7天。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。

(六)签约录用
1.公示无异议人选由招聘单位与毕业生签订就业协议。拟录用人选未在规定时限内完成签约的，视为自动放弃。拟录用人选放弃签约或未在规定时限内完成签约，出现空缺时，按递补人选顺序依次递补。
2.请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续，逾期未报到视为自动放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的毕业证、学位证(国(境)外学历学位认证证书)、就业报到证等相关材料进行查验，材料不全、不实、不符合招聘条件的，取消录用资格。

温馨提示

Q：为什么附件链接打不开？

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Q：本招聘信息的后续动态发布在哪里？

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Q：我是招聘单位，如何发布招聘信息？

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