法务部门的“中浪”们，一起冲啊！

“我们在同一条奔涌的河流”

“奔涌吧，后浪”

前浪在弄潮口风起云涌，

后浪向远方蓬勃奔涌；

而夹击在其间的中浪们，

正在靠拢而立之年；

他们离四十不惑还有一段成长，

也许勤恳上班工作，

根据法务部门领导规划安排每日每周工作；

也许生活按部就班，

几点一线间熬过许多夜黑风高的加班时刻。

他们已经历青年的稚嫩与无畏，

对生活与工作有了更深入的了解，

对人生的规划更具体但也更现实。

LCOUNCIL有诸多企业法总的分享，

即便成为他人眼中的“前浪”，

也会让他们回忆当年拼搏的自己。

那段褪去青葱岁月，

埋头苦干向上攀爬的时间，

是投身时代河流奔涌不息的见证。

建发股份有限公司法务总经理 陈惠彬

”自己选的路，跪着也要走完“

我刚工作不久，很不值钱（月薪2000），因为年轻没经验。那“年轻”到底是我的优势还是劣势？如何让自己变得有价值？

后来我想通了，年轻肯定是“优势”，而且我应该去从事一个让自己越“老”越有“价值”的工作。我本来就是学的法学专业，而从事法律不就是这样一个行业吗？

汤臣倍健股份有限公司 法务总监 宋婉瑜

“成为法务也许是当时最好的选择。”

其实我觉得毕业的时候说实话没有一个自认为很好的规划的，当时因为公务员考了两次没有考上，后来就找工作，在律所和法务之间徘徊了一下。

像我们学法律专业，首先可能很多人会想着说去公检法，又或者是做律师，做法务，做其他非公检法的公务员，也差不多是在这几种选择里徘徊。成为法务也是当时最好的选择。

易保全球总法律顾问 Michelle Ge 

"从0到1：独木待成林”

我最初是公司全球第一个也是唯一一个法务，所以当时所有涉及到法律、合规、风险管控方面的事情都要处理，除了一般的合同审核管理、风险识别，还有包括反腐合规、劳动用工、知识产权、融资并购、甚至海外账款催收等。

加入易保公司，慢慢把法务部从零建立到现在规模，从单打独斗到带领团队服务于公司的快速发展，确实踩过的“坑”和尝过的“果”都不少。

驴妈妈总法律顾问、集团助理总裁 黄超焕

“晋升的每一步都是视角的开拓”

我第一年担任的是公司的法务总监，第二年成为高级法务总监，第三年我就成为了法务合规中心的总经理，从去年开始我已经进到总裁班子，也能站在更高的视角去考察法务部门的价值，企业发展的未来。

阿迪达斯大中华区 总法律顾问、合规官Sunny Yi

“磨炼以见证职场蜕变”

我也逐渐明白，在职场中，别人不会因为你年轻或你是女性就照顾、迁就你，也不会因为你流泪而同情你；能力才是职场中拼搏的武器，身居高位就要有相应的能力，用你的职业素养去服众。

卫材（中国）投资有限公司

副总经理，中国区首席合规官、总法律顾问

叶晓翔 (Richard Ye)

“调剂”成为法务的快乐

在进入卫材之前，我有短暂的律师工作经历。当时我还年轻，也想体验一把做法务的感受，所以原计划是做两年法务调剂一下。

可是当我加入卫材之后，尽管当时我的收入并没有明显的增加，但我做的事带给我很大的成就感，因为我感受到我是在和公司一起成长，所以我一直很快乐，也就一直没再离开过。

法务部门有优秀的领导，

有不断更替生机勃勃的新人，

而更多的是扎根企业发展的中坚力量。

他们的工作事项包括哪些？

法务日常有哪些有趣的、繁杂的、难搞的地方？

他们从事了几年法务工作？

从刚入行到现在，对于工作有哪些想法的变化？

作为法务团队的中间力量，他们如何体现法务团队的价值？如何配合协同工作？

他们对于法务职业规划的想法是什么？

他们对于顶端有无野心？

如何想象五年乃至十年后的自己？

这是一个简单的调查

其实每个人

都同是五年前的后浪，

也会是五年后的前浪。

时代不能只是最好最坏的定义，

她会保留闪闪发光的个人足迹。

一二三个选项怎能说清法务日常？

吐槽还是一群人来得爽快！

LCOUNCIL期待与你交流，

迷思与哲思，理论与实践；

工作与生活，现在与未来。

均可一吐为快！

福利时间

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