大动作，龙岗全面构建大诚信格局！
诚信是中华民族传统美德
是社会主义核心价值观重要内容
12月7日下午
区委书记张勇主持召开
区委六届第九十一次常委会会议
原则审议通过了
《龙岗区完善诚信体系建设实施方案
（2018—2020年）》
区领导戴斌、陈少雄、吴书坤等参加会议
当中有不少亮点
一起来看看吧！
《龙岗区完善诚信体系建设实施方案
（2018—2020年）》
在贯彻上级部门指示精神的基础上
充分融汇了龙岗特色
➤ 对国家层面认定的“红黑名单”按照联合奖惩备忘录进行“大联合”奖惩。将信用信息查询和联合奖惩措施应用作为必要环节，嵌入到行政审批、事中事后监管、公共资源交易等业务流程中，实现 “信用奖惩、一键搞定”便捷模式；
➤ 对区级层面的“红黑名单”，开展区内“小联合”信用激励和约束。出台龙岗区信用联合激励和约束实施细则，以区信用信息共享平台为支撑，实现区级信用“红黑名单”的统一归集、查询和共享，探索在财政性资金扶持、政府采购、工程招投标、城市更新等领域开展试点建设，再逐步向政务诚信、社会诚信等其他领域扩展。
拟通过三年左右的时间
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在全区完善诚信建设工作机制，健全各领域诚信管理制度；
全面升级优化区信用信息平台，加强各类信用信息的归集、公示和共享应用；
探索实行信用信息分类评价和管理，初步构建跨部门、跨领域的守信联合激励和失信联合惩戒机制。
总体目标定了
咱来看看龙岗准备怎么干！
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2018年
✪ 建立健全诚信制度体系，各项工作机制基本形成，推动国家、省、市关于诚信建设的各项任务全方位落实；
✪ 建立区级信用“红黑名单”，在试点单位实施区级联合奖惩，首先在资金扶持方面予以应用；
✪ 启动信用信息平台的升级改造，归集各类信用数据，并优先开发信用报告功能。
2019年
✪ 推动信用信息平台全面升级，高效、安全、稳定运行，打造成为全区信用信息归集总枢纽和服务中心，并依托区信用信息平台，建设信用联合奖惩子系统，不断扩大联合奖惩的应用范围；
✪ 开发和完善信息系统的信用报告、信用评价、信用复议、决策分析等功能。
2020年
构建完善的信用联合奖惩机制，推动各部门、信用机构、金融机构、行业协会等对失信主体开展联合惩戒，扩大联合惩戒的威力，基本建成制度健全、信息完备、监管有力、服务完善的诚信体系。
此次审议通过的《龙岗区完善诚信体系建设实施方案（2018—2020年）》内容分为四章，通过聚焦当前龙岗区诚信建设中的短板和不足，从建立和完善诚信机制、推进各部门信用联合奖惩、升级优化信用信息平台、开展重点领域试点建设、全面推进诚信机制运行、大力弘扬诚信文化等六个方面提出了23项重点任务。
❶ 出台诚信建设实施方案及工作指引。
❷ 推行信用报告制度。
❸ 建立综合信用评价制度。
❹ 探索信用提升及修复机制。
推进各部门信用联合奖惩02❶ 落实省、市信用联合奖惩建设。
❷ 推进区级信用联合激励和约束。
03升级优化信用信息平台❶ 完善平台标准规范建设。
❷ 推进平台与市、区各业务系统的对接。
❸ 建立四大信用主体数据库。
❹ 加快建设五大子系统。
开展重点领域诚信试点建设04❶ 推进政府采购领域诚信建设。
❷ 推进工程招投标领域诚信建设。
❸ 推进安全生产领域诚信建设。
❹ 推进环境保护领域诚信建设。
❺ 推进城市更新领域诚信建设。
05全面推进诚信机制运行❶ 各部门建立本行业或本领域诚信管理制度。
❷ 推动社会力量参与诚信建设。
❸ 推进政务诚信建设。
❹ 推进个人诚信建设。
❺ 推进社会组织诚信建设。
大力弘扬诚信文化06❶ 开展诚信宣传活动。
❷ 树立诚信典型。
❸ 普及诚信教育。
传承民族美德
重视个人信用建设
让我们一起共同构建诚信社会
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信息来源：深圳侨报（记者 王晶晶）、龙岗区发展和改革局、龙岗新闻