出实招 见真招——泸州帮扶推稻城教育体制改革

出实招  见真招

——泸州帮扶力推稻城教育体制改革

5月28至29日，泸州市教育和体育局派出教育专家团队把准稻城县教育教学质量不高、教师能力不足、教育资源匮乏等突出问题开展深度调研和剖析，开出“三张单子”力推稻城教育体制机制改革。

“惟改革者进、惟创新者强、惟改革创新者胜”，泸州市教科所副所长黄先华率专家组一行4人，先后实地走访了稻城县教育体育局、县中学、省母乡中心校，现场采访了教体局领导班子、相关股室工作人员及学校的校级干部、中层干部和教师，通过听取汇报、课堂观摩、问卷调查、现场访谈和文本分析，进行立体式的调研，对稻城县教育体制机制、教师队伍、教育教学三个方面进行了深入的调查研究后，开出深化教育体制改革、强化教师培训和优化教师激励机制等“三张良方”助力稻城教育体制机制改革创新。

一是深化教育体制改革。建立片区学校管理体制,即：片区督学制或片区大校长管理制；建立 “3+3”学校管理制,采用隔年招生，精简人员，增加工作量；建立教科研管体系,即：选拔专职教研员增强教研室力量，建立片区教研组，制定教科研工作激励机制。

二是强化教师培训。制定教师能力发展规划；. 运用现代信息技术加强教师教学基本功的训练；加强校长、骨干教师和新进教师“三支”队伍的能力提升；加强教师教育科研的培训；打造片区同步课堂教学平台解决区域紧缺学科教师配备不足难题和区域教研、师培问题，促进区域教学教研协同均衡发展。

三是优化教师激励机制。建立健全教师教育教学常规工作考核办法；制定教师教学质量考核奖励实施细则；完善教师晋职晋级、评优选先管理办法和绩效管理办法。

专家组一行还深入稻城县城关小学开展了送教送培活动，泸县实验小学的王芳老师与城关小学的徐理翼老师同课异构，执教了《活见鬼》一文；市教科所副所长黄先华和教研员刘旭相分别作了《教育变革：时代使命与责任》、《一线教师开展课堂研究的方法》的讲座，对稻城县70余名学校管理干部和骨干教师进行了深度培训和现场立体教学，极大提升了参培教师的教学与研究能力。

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责编：陈波

编辑：波戈、吴化静

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