什么是工作中最好的仪式感？发钱！
幸福的人还沉浸在“没出十五都是年”和“假期在家看冬奥”的祥和之中，不幸的人已经上了一个星期的班，却仍旧没有摆脱“春节后遗症”的困扰。
到底是工作让生活变得不幸，还是假期让工作变得不幸，他们之间的博弈，像极了一个莫比乌斯环。
“春节后遗症”，是指人们在春节过后仍沉浸其中不能自拔的一种非正常的心理和生理状态，具体表现为：虽然回到单位上班，但无心工作或学习；或继续和亲友、同事欢愉，以致精神和体力透支，严重影响了身心健康和正常的工作、生活秩序。
所以，工作中有哪些细节操作，看似微妙，实则能够获得精神属性加成的仪式感？
让我们敞开心扉，畅所欲言，说一说工作中那些能够让人更幸福的小事儿。
@BOSS编辑部匿名（也藏不住）的编辑：
本来我还在想，如何克服春节假期的节后综合症，咖啡喝奶茶都唤不醒滞涩的大脑，直到我在开工第一天内容的留言区里，找到了答案。
@23岁的小姨：
宝宝心里苦啊！本来自己还是孩子，结果过年回家净往外散红包了。孩子都说小姨好好看，长得像《西游记》里善财童子旁边的龙女。
开工利是，让本宝宝觉得，虽然自己已经是个在社会上独自打拼的成年人了，但还是有被宠爱的资格。
@这个冬天不太冷静
开工利是就相当于冬天里的小太阳、电热毯、暖宝宝......，没有吧也死不了，有了吧能活得快一点。
@黑眼圈赖上我
以前的我，总是找不到没能成功的原因，自从关注了“青蛙公主”，豁然开朗啊。不是因为自己不够拼，是因为睡得不够多啊。
图片来自《人物》公众号
到点下班，回家睡觉，不仅提升幸福感，还能提升成功率！
@早到斥退我爱罗
到点下班不应该是一个正常操作吗？结果现在大环境*&；、‘’*......（为了稿件顺利发出，相关内容已屏蔽），搞得做一件正确的、平常的事都能产生幸福感了。
@没有鸣天天
到点下班很有幸福感的！不管是去约朋友逛街，去看电影，吃到热腾腾有锅汽的食物，都会感觉这一天没白过！
可能是我刚工作的原因吧，反正我每天到点就走，也不会像前辈们一样有什么压力。
@团建使我快乐
我们公司的每次团建都使我快乐！没有阴阳怪气啊，主要是操作太华丽了。平时组内小团建，都是选在周五，还能提前下班，绝不占用休息时间；公司大团建，都是直飞海外，不过自从疫情之后就告一段落了。
@奔波尔灞
团建，即工作团队的集体建设性活动，属于工作的延伸。既然是工作的一部分，非得搁在好不容易的休息时间，那还有啥幸福感可言？
@灞波尔奔
团建应该是权利或者福利？但肯定不是义务吧，所以个人有选择参加的权利，也可以有不去的理由。有选择的自由，才是幸福的事儿。
生活中，有惊喜就会有意外；工作中，有能提升幸福指数的仪式感，就存在坑die的操作。
@这个冬天不太冷静
卡点下班时间点开会，绝对是必备的恶心人技能。不在其位不谋其政，咱也不知道为啥会议都在下班开，发起者是怕看不到明天的太阳了么？
@假装我是奔波尔灞
团建不去，还算请假，还要扣年假？但凡是个正常人，都想不到这么骚的操作。
@假装我是灞波尔奔
我理解不了，那些下班不走假装加班很忙的人。按照逻辑，单位时间内完成工作不才是有效率的表现么？无效的、频繁的加班，为什么被视为努力和态度好，而不是无能的表现？
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美国男篮的主教练，诸葛·波波维奇曾经对手下的nba球员说过这样一句话：“生活，大于篮球。”
对于美职篮的选手们而言，联盟就是他们的公司，打球就是他们的工作。工作是构建和谐生活的充分必要条件，而生活，才应该成为短暂人生中最需要把握的部分。
因为工作的超负荷而酿成的惨剧时常发生，从凌晨“买菜”的新疆女孩，到春节加班的审核岗位。或许发现问题，并积极采取措施进行修正，才是企业给员工发放的普遍性福利和提升工作幸福感的操作。
图片来自微博热搜
作者丨甜瓜
责任编辑丨周周&二水
排版编辑丨二水
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