大学生求职请珍惜生命，抵制“BOSS直聘”
东北大学2012级毕业生李文星，两个月前在“BOSS直聘”网站上求职时被假公司欺骗，5月20日去天津入职后就疑似被人身控制。
7月14日，李文星的尸体在传销横行的天津静海区被发现，警方尸检判定系溺亡。
公安部门根据其随身携带的传销笔记等判定，其极有可能是因为误入传销组织。
事件报道请点击：《芥末堆看教育：求职少年李文星之死》
我也曾和李文星一样
被招聘平台上的骗子坑过
陈大夫大学刚毕业的时候，也曾经亲身经历误入过类似的招聘骗局。
作为二本大学非优势专业毕业，还挂了好几科延迟毕业了一年，我的简历几乎毫无亮点。
当时我已经因为毕业证问题在家啃了一年的老，再找父母伸手要钱自己心里都觉得臊得慌，同学聚会要叫我我都没脸出席。
和大学室友合住一间12平米极其简陋的小屋，天天为吃饭犯愁，最困难时要靠五块钱和一小袋黄豆支撑三天，饿急眼了连打豆浆剩下的豆渣都让我吃得干干净净。
李文星的证件照片
（来源：芥末堆看教育）
当时的我和几个月前的李文星一样，也是极为急切地渴望一份工作，让自己能够马上自立，摆脱无所事事看不到前途的生活状态。
当时的互联网招聘市场还是前程无忧、中华英才网和智联招聘三强鼎立的时代，我天天去网吧上这几个网站浏览职位、更新简历、发邮件打电话，但几乎全都石沉大海。
那时的我还怀着一个金融梦，找的基本全都是金融证券类的工作岗位，而实际上金融行业是极其看重学历背景和关系人脉的，而我这两样哪一样都没有。
突然一家XX投资咨询公司在智联上让我去面试，我啥都没想就跑去了。
面试地点是济南高新区边上的一个高层小区，这家公司租了三间接近200平米的单元，里面安排了接近一百个工位一大半都有人在办公，看起来还像模像样的。
发现李文星尸体的水坑
（来源：“芥末堆看教育”）
给我面试的是个四十多岁的胖男人，一脸慈祥忠厚的样子，递给他简历他就简单地扫了一眼，跟我介绍说他们公司是在做天津渤海商品交易所现货交易，招聘的岗位是投资顾问。
正好我在大学里有过一段时间外汇交易的经验，就跟他扯了几分钟，他看起来很高兴，就让我当场签合同第二天直接来上班。我高兴坏了，也没疑心就直接签了字。
第二天去上班的时候发现，这家公司的接近一百名员工，基本全都是刚招来毕业不到一年的大学生，济南各大高校的都有。
我们每天的工作任务就是从网上搜各种商贸公司的电话，打过去让他们开户，这么原始的模式成功率可想而知。
工作极其悠闲，你愿意在那刷一天人人网也没人管你，半个多月了我们一批招进来的七八十个大学生没一个能做出任何业绩的。
陈大夫遇到的招聘骗局公司大概就是这样的
（来源：百度）
公司管理人员也不在意，还热情地给我们打气，组织我们玩杀人游戏，一玩就是大半天。天天各种励志打鸡血，宣传那几个他们的“老员工“今天又做出了多少钱的业绩，发了几万的奖金。
一直有人悄悄离去也有人新招进来，终于到了接近一个月的时间，那个很慈祥的“领导“把我们召集起来开了个会，说公司要“转正”需要做出一万元的业绩，拉不到投资自己投也行，否则这个月的实习底薪也不发。
“领导“和那几位现身说法的”老员工”又辅之以情晓之以理，给我们安利了一堆跟着公司干的光辉前景，说公司指导着你做单子，这笔钱只赚不赔，这是为你的未来投资云云。
当场就有十几个人表示愿意投资（里面很可能有他们安插的托），还有十几个人表示打算考虑一下。
李文星在BOSS直聘APP上和招聘者的对话记录
（来源：芥末堆看教育）
而我则瞬间明白了，之前近乎放羊的松散管理，以及日常各种打鸡血一开始就有目的：原来这家公司投资的不是证券不是期货，而是我们这帮啥都不懂好忽悠的学生。
于是第二天我就再也没去上班，那一个月的工资也当打水漂了没去找他们要。
事情发生一年以后我又上智联搜了一下，发现这家公司还在大批招聘大学应届毕业生。看来这个生意运转的还不错。
我很幸运，遇到的还只是一群凑人头洗脑骗钱但并不害命的山寨投资公司，而李文星同学遇到的则是正儿八经的传销团伙，还是传销里比较凶残的北派传销。
从我被骗的经历到现在的李文星事件，已经过了近十年的时间。而互联网招聘市场仍然乱象不断，却从未得到社会的真正关注。
BOSS直聘在李文星的死
中扮演了什么样的角色
据教育部数据，2017年高校毕业生人数达到了795万，又创历史新高，如果加上去年还没就业的以及中职毕业生，加起来约有1500万人之多。
这个数字在同学们眼里，是1500万个竞争者，招聘会上身边那黑压压一片拥挤的人头；
而在那些“投资机构”、传销团伙、“培训机构”眼里，就是1500万块自己往锅里跳的香喷喷肥肉，能分到一杯羹就足以赚得盆满钵满。
而根据大学声两周前进行的大学生就业观调查，当今大学生获得招聘信息，最主要的渠道就是招聘类的APP及公众号。
正因为如此，这些招聘工具公司凭借巨大的求职者人流量收获了可观的收入和估值。
BOSS直聘2016年9月最近一轮融资额达到2800万美元，而领投跟投机构中不乏华映、高融、今日、顺为这样的资本大鳄。
相对于黑马级别的估值，BOSS直聘的审核机制设计堪称弱智。
不仅在平台上发布职位把李文星骗去的“北京科蓝软件系统股份有限公司“人事部薛婷婷”和“人事行政部王文鹏”查无此人，
进行调查的芥末堆记者在BOSS直聘上，也以“科蓝公司市场主管”的名义发布了一则招聘，在发布不到10分钟内就收到了18个求职者的求职意向。
（来源：知乎网友 @景辰）
知乎网友@景辰在BOSS直聘上，用“传销头目“的名字和头像，以”阿里巴巴集团”的名义发布职位招聘，居然也成功了。
甚至以“BOSS直聘总裁“的名义，只要用@kanzhun.com的邮箱域名，就也能成功发布。
根据BOSS直聘CEO赵鹏接受采访时的解释，之所以这些离谱的招聘需求都能正常发布，是因为2015年公司还很小的时候，执行了“只发一个职位，资料合规，可以先发;不触发举报，可以招聘”的做法，后来做大了以后因为疏忽也就没改。
而根据虎嗅网发布的，自称曾任“Boss直聘华东市场公关经理”的作者的说法，BOSS直聘公司内部对这样漏洞的危险性早有认识，但由于部门利益纠葛和KPI绑架，为了更好地推广付费工具而一直心存侥幸并未修补。
今天（8月3日）凌晨1:20左右，BOSS直聘新上线的审核策略才封闭了这个漏洞。
BOSS直聘创始人，CEO赵鹏
（来源：腾讯科技）
令我有点疑惑的是，根据赵鹏本人的说法，他是7月28日从芥末堆记者口中得知李文星的死的，但却是等到8月2日，事件在公共舆论爆发后才想到拉紧篱笆。
做出这样的决定，到底是出于对生命的敬畏和对用户的负责，还是害怕负面新闻影响企业估值和投资人的信心呢？
整个专访过程中，他甚至都没有认真地道歉，而使用了“之前没有做好工作愧对了当事人“这样模糊的说法。
在我看来，这种说法和当年美国炸了中国使馆后的声明：“我们对昨天中国驻南联盟大使馆遭到轰炸所造成的人员伤亡深表遗憾。”，真的是一样一样的画风。
大学生请珍惜生命
远离BOSS直聘
就好像科幻作家郝静芳获星云奖的作品《北京折叠》所描述的那样，我们面对的社会永远有面对阳光的一面和面对黑暗的一面。
即使是再强烈的阳光，也难完全照到每一寸大地，总有一些你意识不到的角落里，黑暗在蔓延和滋长。大学生在阳光一面呆的时间太久，往往对黑暗一面的世界缺乏了解甚至是一无所知。
某些城市发达情色产业存在的背景；暗网里毒品交易和人口买卖的真相；南疆宗教极端分子的血腥疯狂；遍及全中国几乎所有省份的传销产业内幕，除了那些媒体上半真半假标题猎奇的报道，你真正能了解的能有多少呢？
（来源：网易读书）
这些世界的运行是依据一套黑暗的逻辑和规则，在阳光下呆的时间太长的同学们恐怕是难以理解的，就好像你从光明中走入黑暗的瞬间会睁眼如盲一样。
然而，在国家长期和平稳定，经济没有重大危机的条件下，社会黑暗一面的世界不会像清末和民国那样，有源源不断的赤贫破产流民作为存在基础，往往会面临一个重要的问题：缺乏维持正常运转必须的足够新鲜血液。
这也就是为什么这些栖身于黑暗的组织必须把触手伸进光明世界，来用各种方式吸引年轻人的信任和加入。
像地下黄色产业的高收入，某些青年圈子里的毒品文化，传销集团的人拉人，都是多年来一直存在的地上世界向地下世界输血的主通道。
（来源：红星新闻）
如果无法真正打击黑暗本身，我们必须找到光明进入黑暗的渠道并将其掐断，否则黑暗力量的壮大会威胁到整个社会的存在基础。
在魏则西之前，莆田系医疗机构的各种虚假宣传已经存在了至少十几年；
而从我的亲身经历，在李文星之前，在BOSS直聘成立之前，互联网上的虚假招聘也存在了至少十几年的时间。
百度之恶的牺牲品——大学生魏则西
（来源：中国青年网）
但在与百度结合之前，莆田系黑医院的主要宣传手段还是电线杆上随处可见的牛皮癣小广告，效率比起买百度的付费点击差得远；
BOSS直聘的出现，则让互联网虚假招聘和传销这两个前途无限的行业实现了合流，比起以往传销模式的人拉人，这种新兴产业链拉人头的效率简直提高了N倍。
在知乎的相关问题下面，你还能看到不少网友分享他们本人或者身边的朋友家人，在BOSS直聘上求职却差点被骗入传销窝点的经历。
（来源：芥末堆看教育）
百度家大业大根深蒂固，背后还有不少我们不能说的利益为其保驾护航，能够有惊无险地挺过魏则西事件。
我们不应该再让BOSS直聘这样辜负用户信任，把大学生卖给传销组织吃人血馒头的无良企业逃脱制裁。
就好像魏则西的死带来的舆论浪潮，事实上大大推动了《互联网广告管理暂行办法》的制定和实施，不少人把这份办法称为“魏则西法案”一样，
我们盼望李文星的死，也能提醒国家对网络招聘市场进行整治，为这个行业制定基本的规则，让更有能力有社会责任心的企业占据主流。
同时我们也希望天津警方能够尽快查清他的真实死因，将在此过程中有违法犯罪行为的个人及组织绳之以法，以慰李文星同学的在天之灵。
（来源：中国青年报）
希望能够看到这篇文章的大学生朋友们珍惜生命，抵制BOSS直聘。
我们没法让传销这样的罪恶绝迹，但我们的抵制，能让以后的互联网公司在面对用户安全or KPI的抉择时，会想起BOSS直聘的下场并感到敬畏。
这也许是我们能为生者和逝者所做的唯一一件事了。