10余次招聘会、377家企业、1333个岗位……他们积极解决就业问题

上海静安 2021-11-23

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今年受到疫情影响，原本以为只能‘家里蹲’，没想到还有这么好的实习机会，真的要感谢区总工会。

这个暑期，

卞同学来到静安的一家

大型跨国食品生产企业实习，

迈出了融入职场的第一步。

近日，静安区总工会职工援助服务中心举办2020年困难职工家庭大学生实践活动座谈会。记者在会上了解到，区总工会以实现困难职工解困脱困为工作目标，精准对接，聚焦诉求，着力为即将踏上社会的困难职工子女铺就一条就业之路。

“度身定制”配对实践岗位

为了帮助困难家庭大学生提升就业能力，暑期前，援助服务中心即逐一排摸全区在档困难职工家庭子女，为他们创造社会实践机会。

“在‘配对’实践岗位过程中，我们根据大学生的专业、意愿等各方面需求，为困难职工子女度身定制实践岗位，一次不行就再推荐一次，直到他们满意为止。”区总工会职工援助服务中心相关负责人介绍说。

据悉，卞同学的这个实习岗位也是工作人员多方沟通才“匹配”成功的。原先，得知卞同学就读于教育学专业，且在学校曾获得过多项奖学金，工作人员找到位于静安的知名培训机构，并为她争取到了一个助教的实践岗位，实习津贴每月2000多元，再加上上海市总工会发放的1000元实习补贴，每月能够获得3000元左右的报酬。

然而，当工作人员将这个好消息告诉卞同学时，却听到了一个不一样的回答，“老师，我希望在暑期中从事与本专业不相关的岗位，拓展自己对社会的见识和见解。”

面对女孩的婉拒，工作人员没有泄气，反复与她沟通，了解她的想法，并针对她的个人特点、能力和实习意愿，及时与静安一家大型跨国食品生产企业取得联系，“这家企业很乐意为我们提供实习岗位，而卞同学也对这次的实习岗位很满意。”终于，这段颇为“曲折”的实习配对在服务中心的努力下，划上了圆满的句号。

企业提供岗位承担社会责任

无独有偶，工作人员积极为就读于给排水工程的聂同学推荐了一家地质类的企业的实习岗位。经过实习，企业发现聂同学的专业基础知识扎实、学习能力强、工作认真肯干，与聂同学签下了三方协议，正式录用了聂同学。

就读于国际金融学专业的胡同学，大学时在江西南昌就读，毕业前也在南昌开始了实习，但由于疫情影响，公司无法招录胡同学成为正式员工。由于工作人员在前期排摸时给胡同学的父亲留下了联系方式，胡同学的父亲主动致电至中心说明情况寻求帮助。在详细了解胡同学的专业、所学课程和就业需求后，服务中心为她推荐了几家非专业相关的大型企业。经过面试，一家电子产品相关的台湾企业最终决定，录用胡同学作为该企业的一名正式员工。

座谈会上，相关企业负责人纷纷表示，在就业援助工作人员的精准对接下，进入企业实践的同学们都能较快地融入企业文化，发挥各自专业特长积极参与实践，为企业带来新的活力。同时作为企业通过工会平台，承担社会责任，为社会做贡献更是一种荣幸。

13名困难职工子女成功就业

区总工会表示，困难职工家庭子女实践活动，体现了工会组织和企业各自的责任担当，服务职工，反哺社会，营造鲜活企业文化，塑造优秀的企业形象。下阶段，区总工会将更加积极主动地争取社会各界对就业工作的支持，整合资源，动员各方面力量，用真情帮扶困难职工。

记者了解到，今年上半年，在岗位少、求职者众多的挑战下，静安区总工会职工援助服务中心积极与市总、区政协和各街镇对接，举办各类线上岗位信息发布及线上招聘会等共10余次，参与各类招聘活动企业达到377家，共提供岗位1333个，招聘人数1800余人，平均薪资约7500元/月。活动期间向各街镇发放海报和易拉宝等宣传资料，不间断进行就业服务宣传。对工会在册的困难职工家庭大学应届毕业生，积极提供就业指导并推荐就业，力求提升困难职工家庭大学毕业生就业率。据统计，全区17名困难职工家庭大学毕业生，已有13人解决就业。