“996 是福利，007 才是常态”？！千万程序员怒怼每日优鲜！
呔！热度不是你想蹭，想蹭就能蹭……
作者 | 仲培艺
封图 | CSDN 付费下载自东方IC
出品 | 程序人生（ID：coder_life）
App Store 评分一日之间从 4.5 断崖直降至 1.5，每日优鲜这是怎么了？
究其原因——
大型文案翻车现场了解一下？
四一九文案事变
2019 年 4 月 19 日，因联名喜茶发起了“你的第一口最珍贵”以及“你唇上始终有我的芝士”这样的年度迷惑操作，涉嫌低俗营销，杜蕾斯一贯蹭热技能满级、号称神级创意的文案跌落神坛。
无独有偶，就在同一天内，每日优鲜 App 因为在 4 月 17 日的 8.8.0 版版本更新信息里蹭着“996”的热度抖了波机灵，为“996”强势站台，而被愤怒的搬砖群众一路怼上了热搜。史称，四一九文案滑铁卢事变。
在改版文案中，每日优鲜直言喷 996 的网友“没见过世面”，表示“007 是常态，996 才是福利”。同时更是起承转合举例论证，高呼“没有 996，哪来这么多牛掰的功能”，一句话等于把自家的程序员也垫到坑底了——毕竟没有 996，你们哪来的这些成果？！
每日优鲜 App 开发：OK，fine！
搬砖群众：你为 996 声援的样子，真的很美。只是可以，但没必要。送上 1 星聊表支持……
一时间，各路一分差评如潮水般涌入，纵然有疑似每日优鲜官方水军的账户紧急介入“抗洪”，也抵挡不住其在 App Store 上的评分向着 1 分的方向昂首迈进。评论区更是宛如弹幕刷屏，吐槽之声四起：
“桃子心是黑的，香蕉心是黑的，西瓜心竟然也是黑的，甚至连人心都是黑的。
“好功能和 996 有毛线关系，人要是菜，7*24 都是垃圾……
“公开在软件 8.8.0 版本更新中推崇 996、007，卸载滚粗不谢。
“拿 996 博人眼球，是在作死吗？
“版本文章蹭热度，简直又蠢又坏
“危险边缘试探的技术不错，一波下载量有了，不知道低评分的 App 苹果多久会下架。期待~”
（图源网络 | 点击放大查看具体内容）
其中不乏沿着热搜顺藤摸瓜一路找过来，专门下载了 App 来写差评的吃瓜观光团。与此同时，在用户间也掀起了一波卸载热潮，怒删 App 的有之，跟风卸的有之，专门下载差评后卸了玩的有之，各路人马行动迅速目的明确口号一致——“我的差评/卸载也是你的福报”。
这一次，自身定位为“围绕着老百姓餐桌的生鲜 O2O 电商平台”的每日优鲜，终是搬起石头砸到了自己的脚。很多人在这里用上了“水能载舟亦能覆舟”，一心赚着“屁民”的钱，却唱着上位者的颂歌，这怕是行不通的。
而在一众差评轰炸里，也有人跳出来提出了反对意见，认为这份文案不过是站在程序员的视角“吐槽了一下自己的现状”，开了个无伤大雅的玩笑，表示“最近对 996 特别敏感的都是一群根本没机会 996 的人”，而狂刷 1 分的行为就显得很是“无聊”。
当然也有一小部分评论“阴谋论”了一番，认为借由此番声讨“出圈上位”也在每日优鲜的营销计划内。不过就眼下情势来看，只怕博出位是真，发展到这一步已是状况外了。
从比 996.ICU 更早的时候开始，火星点燃了山火
不止每日优鲜没有想到，在最开始引线点燃的那一刻，可能也没有人想到这把火会烧这么久，一路而去，摧枯拉朽……
3 月底即引爆 GitHub 的程序员自救项目“996.ICU”从最初的一纸“抗议书”发展成了“连续剧”，像滚雪球般越滚越大，牵扯进来的关联企业、项目也越来越多——程序员找工作黑名单、995 不加班公司名单、996 公司名单……很多程序员作为新型“弱势群体”，不仅健康无保障，甚至连好好生活的基本权益也遭剥夺。Python 之父 Guido Van Rossum 更是两度发声，想要将中国程序员从这场“反人性”的劳役中解放出来。
雪崩时，没有一片雪花是无辜的。
可 996 就像是座围城，城里的人想逃出来；城外的人羡慕城中锦绣，又削尖了脑袋想要挤进去。
有趣的是，一家企业嚷嚷着 996 工作制叫压榨，十家叫压迫，那一百家呢？那就是常态了啊，还有什么好大惊小怪的？当这种被动式的“主动”加班成为习惯，程序员对此又会作出何种评判呢？
针对这一问题，CSDN 观点 PK 栏目在近日的第三十六期也开放了话题讨论，参与的用户当中，认为 996 反人性的比例高达 94%，迅速碾压“正常”派。
看问题的立场或角度不同，判断自然也会有所偏差。价值观不同也不必彼此勉强，各得其乐罢了。所谓 PK 也不过是提供一个分享观点的平台：
觉得 996 正常的评论
@奔跑的熊二：人生是自己的，懂得承受的人，不会在看着青春的脚步走远时，感到惊慌失措、郁郁寡欢，而会牢牢捉住时代的脉搏，在分分秒秒间追逐，尽显人生的出色纷呈。其实，每个人都要学会善于接受我们不能承受的东西，那是生命过程中无法避免的，只要达观地看待就行了。
@R鲜森：你说阿里 996，问题是别人给你什么工资？工资合适就干，不合适就滚，就是这么简单。
坚持 996 “反人性”的观点
@开心的码字达：也许大家讨厌的并不是 996 或者 995，讨厌的是加班变长啦，身体变差啦，可是自己的生活并没有任何改变；收益没有增加（没有加班费），自己的的时间越来越少；公司剥夺了锻炼身体的时间却没给锻炼身体的空间和器材，公司延长了工作时间，却没有考虑给员工租房津贴让员工住的更近；公司变成了员工讨厌的地方，效率又怎么提高。想方设法延长工作时间，不如想办法如何提高工作效率，是为了加班而加班还是只是加班为了感动自己，希望公司领导人能想明白。如果真的是公司艰难的时期，不如直接劝退补偿，分手就好好分手，冷暴力逼着分手，只会让之前积累的好感荡然无存；或者告知员工我们可能需要有一段时间加班度过难关，你们可以选择留下，也可以选择走，真心地告知其实比各种形式更有说服力，大家都是成人，不要打着 996 的口号说着为了大家好。
@排排老爸：身边刚走了一个彻夜加班的同事，以前经常见到人，现在说没就没了，感触颇多。生活不应只有工作，还需要家和远方。
@Vince Li：无底线的剥削只会换来革命。
@RashaunHan：我们不应该将反对加班和想加班的人对立起来，根本问题是 996 没有加班费，而不是加班与不加班的问题，支持加班赚更多钱的和想要只工作 8 小时的是友军，不要被转移关注点。
纵观双方观点我们不难发现“加班费”这个高频词，此前已有业内人士分析称，“996 工作制隐性存在多年，现在集中爆发或与互联网红利消失有关，不是对 996 不满，而是对收益不满”。
而对于 996.ICU 这个项目的意义，大多数评论都相信，即使它很难为以程序员为首的 996 群体带来什么实质性的改变，但它至少唤醒了很大一部分沉睡中的工作机器，“发出声音”本身也是一种改变、一种进步。
山外不知山里事
我翻开历史一查，这历史没有年代，歪歪斜斜的每页上都写着“不进则退”四个字。我横竖睡不着，仔细看了半夜，才从字缝里看出字来，满本都写着七个字是“救救中国程序员”！
那对于那些给足了加班费的所谓“大厂”，程序员们真的就快乐拥抱 996 了吗？
刘强东回应 996：“混日子的人不是我的兄弟”；
马云首谈 996：“996 是一种巨大的福气” ；
雷军稳步跟票：“要找心甘情愿 12 点下班的员工”；
马云再谈 996：真正的 996 与被剥削无关……
大厂的关键人物出面回应啦！
轰的一声——舆论炸了。
在一片绚烂的蘑菇云里，食物链顶端和底端的矛盾似乎越扯越大了。
从立场来看，哪一方都没有错，但不公似乎也仍在继续。
BAT 之阿里
据悉，阿里内网也因为这个问题吵翻了天——起因是阿里有高管拐着弯捧了一通 996，然而帽子垒得再高，大部分员工还是拒绝喝下这一碗成色可疑的励志鸡汤，更有人直接在内网架炮开怼，劳动法的意义在这个过程中也屡被提及。
BAT 之百度
4 月 16 日凌晨，新京报实地探访各大互联网公司驻地，进行了“哪个互联网公司最晚熄灯”的调查，百度最终荣获冠军。据视频画面显示，凌晨 1 点开始，各大公司陆续关灯，但仍有楼层灯火长明。
BAT 之腾讯
微信早期员工、腾讯资深架构师大飞在《我的 996》一文中表示：
我工作接近十年，所在的公司，从来没有明面上地要求过 996，当然你也懂的，没有明面的要求，不代表就没有 996。
这十年的时间里，朝九晚九，朝十晚十，对我来说已经是很正常的事情了。想起来，自己也吃了一惊，工作十年，竟然一直都是 12 小时/天的工作制，什么朝九晚五，从来没有试过。如果某一天，在下午 6 点左右的时候下班，会有一种过节的感觉。
硅谷“圣殿”？
在谈硅谷的工作至死文化时，我们也从创业公司 Revolut 的内部群聊消息中看到了类似于“如果你的团队没有达成 KPI，那么即便你为公司做出了巨大贡献，你的奖金也很可能会归零”的要么增长要么“死”的要求。那么一直以开发者“圣殿”形象存在的硅谷，到底有没有 996 呢？
对此，硅谷探秘展开了一系列真相调查后得出结论，“硅谷大科技公司的初级、中级员工们并不是从来都不 996，而是加班与否的决定权牢牢掌握在自己手里。”
关于这一点，JavaEye 创始人范凯也曾谈过“996 主动权归属”的问题，他认为“随着中国互联网的用户红利增长消失，从增量市场全面进入存量市场竞争，公司的治理水平，特别是团队的组织能力也会逐渐成为公司的核心竞争力之一。到了那个时代，也许‘强制 996’不再成为主流”。
最后，人生苦短，愿能行乐。欢迎在评论区参与话题讨论，留下你想对 996 说的话！
参考内容：
https://bss.csdn.net/m/pk/home?id=10590
《硅谷996真相调查：谷歌员工要7*24待命 自愿加班给够钱》
作为码一代，想教码二代却无从下手：
听说少儿编程很火，可它有哪些好处呢？
孩子多大开始学习比较好呢？又该如何学习呢？
最新的编程教育政策又有哪些呢？
下面给大家介绍CSDN新成员：极客宝宝（ID：geek_baby）
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