Facebook的20位元老现在都在做什么？

本文部分内容编译自Business Insider

求职的时候，很多同学们都会问，是去大公司大平台做一颗螺丝钉开阔眼界，还是加入创业公司为一个未知未来巨细靡遗地处理大小事物。

下我们会盘点Facebook的20位元老级员工，看“散落在天涯”的元老们的人生经历，是否会给你一些启示。

早期Facebook的高管

20位“元老”中，只有两名女性，只有两人仍在Facebook工作。（相信你一定知道其中的一人）

大多数元老离开Facebook自己创业，一些人涉足风投，但无一例外的是，他们在2012年Facebook上市之后，都成了大富翁。

1

姓名：Dustin Moskovitz  

            达斯汀·莫斯科维茨

任职时间：2004年2月－2009年11月

职位：联合创始人

达斯汀·莫斯科维茨是马克·扎克伯格在哈佛的室友，与扎克伯格一同辍学搬去加利福尼亚开创了Facebook，是Facebook的第三名员工，曾担任FB的首席技术官。

离开FB后，莫斯科维茨与他在Facebook的同事一起推出了Asana，担任这家软件公司的CEO。莫斯科维茨还与妻子共同创建了慈善基金Good Ventures，获得了比尔·盖茨与沃伦·巴菲特的捐赠。福布斯预计33岁的莫斯科维茨的资产净值120亿美元。

2

姓名：Chris Hughes  克里斯·霍格斯

加入时间：2004年2月

职位：联合创始人

霍格斯是Facebook的另一位联合创始人，是FB的第一任新闻发言人，也是扎克伯格的室友。

在离开Facebook之后，霍格斯联合创建了初创型企业Jumo，这家初创企业旨在利用社交媒体来改变世界。在成立Jumo公司之前，霍格斯曾在奥巴马2008年竞选总统期间担任奥巴马运动网站和社交媒体服务的开发者。2012年，霍格斯买下了The New Republic杂志，由于盈利问题于2016年售出。他也是“经济安全项目”的联合主席之一，致力于让每个人都得到基本的经济保障。

3

姓名：Eduardo Saverin 

         爱德华多·萨瓦林

加入时间：2004年2月

职位：联合创始人

作为Facebook的联合创始人与第一任CFO，爱德华多因为与Facebook的诉讼而被更多人知晓。在胜诉之后，爱德华多成了一名天使投资人，为另一位Facebook联合创始人克里斯霍格斯(Chris Hughes)的Jumo投资。

2011年，爱德华多为避税放弃美国国籍加入了新加坡国籍。据福布斯估计，爱德华多的净资产约为87亿美元。

4

姓名：Sean Parker  肖恩·帕克

任职时间：2004年6月－2006年1月

职位：总裁

帕克曾帮助Facebook引入了彼得·提尔，并由此为公司带来了第一位投资人。在离开Facebook之后，帕克又与Thiel合作，并成为了Spotify、Asana的早期投资人（Asana就是FB联合创始人达斯汀·莫斯科维茨创办的公司），并成为一家风险投资公司的合伙人。

投资之外，他的创业脚步虽屡屡受挫却越挫越勇。他成立了短视频初创企业Airtime.com，这家网站flop后，帕克正在筹备一个与院线同步的电影租赁项目，但这项目受到好莱坞与各大院线的强烈反对。

据估计，帕克目前的身价已达26亿美元。

5

姓名：Andrew McCollum

         安德鲁·麦科克伦

任职时间：2004年2月－2006年9月

职位：联合创始人，工程师

作为工程师，麦科克伦却为Facebook设计了首个Logo。

离开Facebook后，麦科克伦在2011年成为Flybridge资本合作伙伴机构的一位入驻企业家。随后成为NEA的风投合伙人，主投科技初创企业，所投项目包括Quilt与JobSpice。

6

姓名：Taner Halicioglu 

         塔纳·哈利奇奥格卢

任职时间：2004年10月－2009年11月

职位：资深软件/运营工程师

塔纳是除了联合创始人以外，Facebook真正意义上的第一名员工，为Facebook搭建了最早的硬件基础架构。

离开Facebook之后，塔纳成为了暴雪的首席工程师。目前他也是US San Diego的一名讲师。他为UCSD捐赠了750万美元，创办了以自己命名的数据研究中心（Halicioglu Institute of Data Science）。

7

姓名：Naomi Gleit

         娜奥米·格雷特

任职时间：2005年3月－至今

职位：副总裁，社会公益

纳奥米是除扎克伯格之外，在Facebook工作最久的元老，2005年加入公司时，她只是一名市场助理，帮助Facebook拓展用户。而现在他是扎克伯格最信任的副手之一，也是Facebook的副总裁，负责公司形象及相关活动。

8

姓名：Kevin Colleran  凯文·科勒兰

任职时间：2005年4月－2011年7月

职位：全球品牌合作

凯文·科勒兰曾和扎克伯格共同蜗居在

Palo Alto的夏季出租屋中。他曾担任Facebook全球广告销售主管，打造Facebook的全球品牌合作伙伴关系。科勒兰也是最后一批离开Facebook的元老之一。 

如今，科勒兰与早期的Facebook员工莫林共同创建风投机构Slow Ventures，担任行政总监，已经投资了诸多硅谷初创企业，其中包括Pinterest、Meerkat、Postmates和Slack等。

9

姓名：Gilles Mischler 吉勒斯·密斯勒

任职时间：2005年6月－2010年5月

职位：Site Ops工程师

吉勒斯曾帮助Facebook从零开始搭建IT架构。在离开Facebook之后，他加入了Playdom成为一名游戏开发师。

目前，他是Dropbox的一名网络工程师。

10

姓名：斯科特·马雷特  Scott Marlette

任职时间：2005年6月－2010年1月

职位：产品经理，工程师

马雷特打造了Facebook公司最具人气的一项功能——照片应用。

马雷特后来与其他人联合创建了GoodRx，这是一家以向消费者提供便捷廉价处方药品为重点的初创企业。另外，他也和其他前Facebook元老莫林、科勒兰一样，是风投机构Slow Venture的合伙人。

11

姓名：Aaron Sittig 亚伦·西蒂希

任职时间：2005年5月－2012年12月

职位：设计策略负责人，产品架构师

西蒂希被帕克从Napster挖到Facebook来，成为Facebook第一位设计师，开创了在照片中Tag好友和“like”功能，大大加强了Facebook的社交体验。

离开Facebook后，他在旧金山自立门户，成立了品牌设计工作室Public Studio。

12

姓名：Nick Heyman 尼克·海曼

入职时间：2005年4月

职位：运营总监

海曼在加入Facebook之前在Twitter等多家科技公司任职，加入Facebook不久后成为Facebook的运营总监。

与此同时，他也是初创公司Nuzzel、ShopPad的投资人之一。

13

姓名：Steve King  史蒂夫·金

任职时间：2005年4月－2006年7月

职位：媒介销售总监

在Facebook，史蒂夫·金作为媒介销售总监主要负责维持与苹果、松下以及微软等公司的重要关系，这样才能帮助Facebook获得前所未有的营收和市场份额增长机会。

在离开Facebook之后，金曾在LocaModa公司担任了4年的销售副总裁。如今，他在波士顿的种子投资集团Second & Fourth担任普通合伙人。

14

姓名：Tricia Black  特里西娅·布莱克

任职时间：2005年3月－2006年6月

职位：广告销售副总裁

加入Facebook之前，布莱克在大学生杂志广告投放公司Y2M工作。与联合创始人爱德华多开了一次会后，布莱克决定加入Facebook成为广告销售部门的一员，一年间的工作后她成了Facebook的广告销售副总裁。

离开Facebook后，布莱克联合创立了风投机构Victress Capital，主投由女性创始人打理的初创企业。

15

姓名：Steve Chen  陈士骏

任职时间：2005年，仅任职几个月

职位：高级软件工程师

陈士骏于2005年在Facebook工作，担任高级软件工程师。他在离开Facebook之后的几个月就联合创建了YouTube，并担任YouTube的首席技术官。2006年，谷歌以16.5亿美元的价格将YouTube收购旗下。

2011年，陈士骏联合创建了AVOS孵化器。如今，他是谷歌风投公司的入驻企业家。

16

姓名：Matt Cohler 马特·科勒

任职时间：2005年2月－2008年10月

职位：产品管理副总裁

科勒曾担任Facebook副总裁和特别顾问。科勒最初由Facebook投资人彼得·提尔(Peter Thiel)邀请到Facebook，并担任该公司的产品经理。在Facebook公司，科勒曾在公司多个重要成长期负责制定公司的战略计划。

他在加盟Facebook团队之前，也是LinkedIn的早期成员之一。 科勒还是Benchmark Capital的普通合伙人，并在多家初创企业担任董事，其中就包括Asana、Couchsurfing、Dropbox、Uber、Quora和Tinder等。

17

姓名：Ezra Callahan 伊兹拉·卡拉罕

任职时间：2004年12月－2010年7月

职位：产品经理，内部公关经理

卡拉罕是Facebook的第六位员工，他曾是Facebook总裁塞恩·帕克的室友，被招进Facebook稀释另一位联合创始人爱德华多的股份。他负责了培育该社交网站企业形象相关的业务。当Facebook于2012年上市后，他在公司持有的0.08%的股权之价值也达到了8000万美元。

卡拉罕离开Facebook之后，他的LinkedIn页面再无更新，却已经悄无声息地投资了Palm Springs酒店，这个豪华酒店品牌被Condé Nast Traveler称为是“酒店业的未来”。

18

姓名：James Pereira 詹姆斯·佩雷拉  

任职时间：2004年7月－2007年8月

职位：工程师

佩雷拉是Facebook的第七位工程师，三年后离开Facebook。目前在波特兰一家名为Boy Gorilla Enterprises的公司中担任工程师。

19

姓名：Dan Neff  丹·尼夫

任职时间：2005年5月－2005年10月

职位：建构/发行工程师

尼夫只在Facebook工作了6个月的时间，期间他负责帮助Facebook推出新功能。

自从离开Facebook之后，尼夫曾在LinkedIn、Zazzle和Renkoo等公司担任咨询师。2009年4月，他开始在Adobe工作，并担任该公司的高级运营主管，去年底，他成为Adobe公司的运营架构师。

20

姓名：Mark Zuckerberg 马克·扎克伯格

任职时间：2004年2月－至今

职位：创始人

Facebook的第一个员工，你一定知道是谁。

在Facebook之后，这些元老员工有的选择创业、有的选择去大企业管理团队、有的选择自己转身成为投资人。

不论是大平台还是初创企业，增强你的硬实力、创造出像Facebook这样有影响力的产品才是你职业生涯一生的财富。

如果你还在寻找一块叩响企业的敲门砖、如果你还想再巩固提高自己的能力，来offer将成为你求职路上的最后一门课程。

彩蛋时间

姓名：Li Zhang  

入职时间：2008年

来offer的张老师，2008年从USC博士退学加入Facebook，是Facebook核心业务的奠基人，同时是Facebook最早的中国工程师经理之一和中国大陆工程师招聘负责人，此前曾负责Facebook的核心产品和架构。

张老师长期在来offer负责教学大纲的制定和教学质量的监督检查，确保学员们通过学习成为真正合格的工程师。

原文地址：http://www.businessinsider.com/first-20-facebook-employees-where-are-they-working-now-2017

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