总院2018年新员工职前培训班正式开班

7月4日上午，上海建工设计总院举行了2018年新员工入职仪式。总院领导班子成员、职能部门负责人、2018年新进员工等80余人参加。

总院2018年招收的应届毕业生来自国内外47所高校，研究生占比40%，从事的岗位涵盖建筑、结构、机电、策划、规划、景观、室内、道路、桥梁、造价、检测、行政等专业。

会上，总院领导班子成员分别发言，对新员工加入总院表示热烈欢迎，并结合各自工作经历分享了心得与感悟，对新员工的职业发展提出了期望，祝愿大家在职业发展道路上收获成功。

总院董事长、院长马珏伟与新员工们分享了当年参加新员工入职培训的心得体会，希望大家通过此次职前培训班，全方位了解综合性设计院的概念，系统了解总院情况，尽快融入工作岗位，在培训过程中收获友谊。他建议大家“多听、多看、多学”，提升自身综合能力，并寄语新员工要“脚踏实地、仰望星空，坚韧不拔”。

马珏伟还为2018年新员工讲授了题为“永无止境”的主题讲座。从总院文化环境、员工培养、组织架构、发展情况、发展战略等方面，为新员工介绍了总院近年来的发展情况，描绘了未来的发展蓝图。他提出，总院的发展与取得的成绩离不开全体员工的共同努力，期望新员工们在今后的工作中要不忘初心，踏实肯干，继续前行，与总院共发展！讲座结束前，马珏伟就学员关心的职业发展问题进行了解答。

综合办公室主任卜砚婷带领新员工们参观了总院展示厅，介绍了总院近40年来的发展历程及发展成果。

余少慧

第三设计研究院

赵雅婷

创作第二研究院

作为历届优秀新员工代表，来自第三设计研究院的余少慧和创作第二研究院的赵雅婷分别结合自己的工作与项目经历，分享了在自身成长、发展过程中的感悟，围绕如何明确发展方向、提升专业水平、与总院共同发展等方面提出了建议。

       自7月4日起，总院将举办为期8天的新员工职前培训班，培训内容包括领导讲课、专题讲座、经验分享、素质拓展、项目参观、BIM软件、入职礼仪、职业竞争力塑造、设计工作营等。通过职前培训，加强新员工对总院发展战略、规章制度、企业文化等的了解，使其明确岗位职责，加快角色转变，适应工作环境。

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上海建工设计总院

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