读《论语》，领悟职场智慧

说起中华民族的优秀传统文化

不得不说起《论语》这本孔子及其弟子的语录结集

这本仅有一万字的书籍

却成为儒家学派的经典著作之一

俗话说：“半部《论语》治天下”

作为一部优秀的语录体散文集

《论语》可以说是国学经典中的一块瑰宝

它的语言言简意赅、含蓄隽永

却记录着孔子循循善诱的教诲之言

这些话语里或简单应答，点到即止

或启发论辩，侃侃而谈

富于变化，娓娓动人

正是这么一部内涵丰富的经典之作

也隐藏着十分精辟的职场智慧

1

不说错话，不做错事

子曰：“多闻阙疑，慎言其余，则寡尤；多见阙殆，慎行其余，则寡悔。言寡尤，行寡悔，禄在其中矣。”

——《论语》

晋升，无疑是每个职场人士所盼望的一件美事。而晋升之道就两条——不说错话，不做错事。其实就是要学会不犯错。很多时候，说一百句对的话也抵不上做错一件事的后果大。对的收获和错的损失原本就不对等。不犯错就是对，比做对事重要。

正因为此，程颐才会说：“修天爵则人爵至，君子言行能谨，得禄之道也。”说话最好慢半拍，做事之前也多想一想。这样说话少过失，做事少后悔。

2

先认真办事，再领取俸禄

子曰：“事君，敬其事而后其食。”

——《论语》

孔子说，事君之道，先当敬那职事，守那职责，把食禄的心放在后。

这句话仔细体会内涵丰富。平时工作中，领导说怎么干我就怎么干；客户说怎么改方案就怎么改。但其中已经渐渐把自己的原则、职责、价值都丢掉了，自己不尊重自己的专业，不尊重自己的职责，不尊重自己，也不尊重领导、客户的托付。为什么会这样呢？因为把求禄之心放在先了。

3

保持对上级的敬畏

“君赐食，必正席先尝之；君赐腥，必熟而荐之；君赐生，必畜之。”

——《论语》

孔子的儿子出生的时候，鲁昭公送来一尾鲤鱼，表示祝贺。孔子视为莫大荣耀，将儿子取名为孔鲤，以伯鱼为字。这就是以君赐为尊、为荣了，到今天我们还知道这鲤鱼之赐的故事。后世孔氏子孙讳鲤鱼，称为“红鱼”，祭祀也不杀鲤鱼，用鲫鱼，这就是仁君之赐了。

孔子说，君子有三畏，畏天命，畏大人，畏圣人之言。畏大人，就是对上级保持敬畏。敬畏什么？任务，职责，使命。

4

努力工作，等待被开除

子张问曰：“令尹子文三仕为令尹，无喜色；三已之，无愠色。旧令尹之政，必以告新令尹，何如？”子曰：“忠矣。”曰：“仁矣乎？”曰：“未知，焉得仁？”

——《论语》 

一次，子张问孔子：楚国执政，令尹子文，三次被进用为令尹，别人都羡慕他的尊荣，他却并没有沾沾自喜。同样，三次被罢官，别人都替他惋惜，他却毫无愠怒之色。而且每次都认认真真搞好工作交接，把旧日自己所安排的政事，一一仔细地告诉接任的新令尹。您怎么评价他这个人呢？

孔子说，这个人算是一个忠臣！一般人，都为自己升官发财，患得患失，嫉贤妒能。子文真是实心为国，不贪念自己的名爵，只要有利于国家的政事。国君用我，我就认真干，国君不用我，我就认真交接，帮助继任者顺利接手，总之不能因为我，把工作耽误了。

子张问，那这子文，他够得上您说的仁的标准吗？孔子说，那可不晓得，不能这样就算仁吧！

子文的态度，其实在我们今天各个公司里面很普遍，有的人为了自己的待遇患得患失；而另一些人却不留一点余力的努力工作。或许，最好的员工便是始终站在老板的立场上。这就是儒家的君臣之道：“君待臣以义，臣待君以忠。”

来源：京博国学

图片来源：东方IC

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