【猎聘】国内两集团招聘总部岗位，最低年薪80万起
工作地点：河南
预估薪资：50-70万以内
计划入职：9月
岗位职责：
1、全面负责酒店的日常经营管理。传递卓越，极致的客服服务理念提高客户舒适度，确保酒店一直处在良好的运营当中。
2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。
5、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
工作要求：
1、本科以上学历，相关管理专业。
2、有10年以上高端联号品牌酒店/精品度假酒店管理工作经验，擅长运营高端社群活动，对挖掘高端客户有创新性想法。
3、善于管理和经营团队，优秀的沟通协调和分析谈判能力，良好的职业素养、团队精神与责任心。
4、事业心强，能承受压力和接受挑战。薪资open，可谈。
工作地点：华南
预估薪资：120万+
计划入职：9月
岗位介绍：
1、负责公司项目战略规划，谋划全产业布局，开展项目经营模式探索；
2、统筹制定板块发展战略、开发与经营计划，完善组织管理体系、运营体系；
3、负责项目规划设计、开发建设、运营管理，研究盈利模式及品牌落地；
4、负责统筹项目投资计划，落实项目投资与政府政策；
5、负责项目开发与经营管理总体把控，包括市场运营、工程建设、研发设计、成本管控等；
6、负责合理设置公司组织机构和人员编制，健全公司各项管理制度，负责人才的引进及团队建设。
工作要求：
1、36-45周岁，全日制本科以上学历；酒店管理、旅游管理等相关专业；
2、十年以上酒店管理经验，具备酒店管理公司或多个酒店全面管理的经验，擅长运营管理；
3、具备较强的计划、组织、学习能力及良好的职业素养及职业操守；
4、优秀的沟通协调能力，执行力及较强的责任心；
工作地点：华南
预估薪资：120万+
计划入职：9月
岗位介绍：
1、协助管理公司总经理制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。
2、指定品牌发展战略组织制定营销战略规划。
3、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。
4、定期、准确向总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等信息。
5、制定年度销售目标和计划，指定旗下酒店销售决策，部署并监督旗下酒店销售计划的执行进展。
工作要求：
1、大学本科以上学历。
2、五年以上酒店管理公司市场营销经验。
3、具备高度的责任心和敬业精神，知识广博，拥有强烈的进取心和一定程度的创造性。
4、具有良好的领导力及团队合作精神。
工作地点：华南
预估薪资：120万+
计划入职：9月
岗位介绍：
1、负责集团品牌体系的梳理，确定子品牌和主品牌的关系，确定不同时期的主推品牌和执行策略；
2、负责大型活动（股权激励大会）、大型展会以及异业资源的整合；
3、集团品牌宣传形象的整体把控和制度性文件输出（体系化）。
工作要求：
1、大学本科以上学历。
2、五年以上酒店管理公司品牌管理经验。
3、具备高度的责任心和敬业精神，知识广博，拥有强烈的进取心和一定程度的创造性。
4、具有良好的领导力及团队合作精神。
工作地点：上海
预估薪资：面议
计划入职：9月
岗位介绍：
1、根据集团年度工作计划，制定本岗位工作计划、工作总结，编制财务培训计划，组织实施各产业公司财务经理的入职培训及业务培训；
2、负责定期召开各产业公司财务分析会议和各酒店信贷会议，分析评价各产业公司的预算执行情况，提出管理意见和建议；
3、对各产业公司每月上报的月度财务支出预算、结算及月度财务状况作出财务分析，对预算执行情况进行监控；
4、组织酒店公司所属各酒店的三年利润计划、年度和月度预算编制和申报及执行；协助审核各开业酒店的经营预算，并把控各酒店完成预算指标等；
5、督促酒店公司管辖内各酒店的财务会计核算工作；完成运营酒店财务监管制度体系及相关报表建立，确保符合集团规章制度等；
6、组织财务管理中心做好集团内部审计工作， 完成财务检查及审计报告提交等；对各产业公司财务经理的工作考核和绩效评估等；
工作要求：
1、财务管理、会计、金融相关专业，本科及以上学历，中级以上会计师职称；
2、具有15年以上国际/国内集团财务管理岗位工作经验，出任过集团财务总监或CFO，熟悉国家税务等法律法规；
3、具有丰富的财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧，参与过公司投融资项目；
4、熟练运用会计电算化；
5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感；
6、学历：本科及以上；
7、专业：财务管理、会计、金融相关专业。
工作地点：总部-上海
预估薪资：面议
计划入职：9月
岗位介绍：
1、制定酒店管理公司餐饮发展规划；
2、制定餐饮经营政策和计划；
3、酒店管理公司餐饮部管理；
4、酒店管理公司餐饮营运管理；
5、酒店管理公司餐饮质量。
工作要求：
1、本科以上学历或酒店管理大学专科以上，营养学、营销学或酒店管理学相关专业；
2、8年以上工作经验，并具有3年以上高星级酒店餐饮总监岗位相关经验；
3、具有集团化企业系统思维能力，熟悉集团化公司的运作模式和管理关系；
4、了解酒店业运作情况和发展趋势，对酒店餐饮管理特点及管理导向熟悉；
5、较高的沟通协调能力和抗压能力。
工作地点：总部-上海
预估薪资：面议
计划入职：8月
岗位介绍：
1、负责公司的整体法律体系、预控和监控相结合的内控体系的搭建，提供法律合规意见和风险防范方案，并对业务运营活动进行独立的监督和审核；
2、负责监管公司业务运营过程中的相关法律手续和经济行为，并对公司运营决策提出法律意见和咨询；
3、参与企业的投资、重组、资本运营、资产处置、及配合其它相关部门等重大经济活动，进行风险审核，监控投资行为，提供法律意见；
4、对公司运营管理各方面政策、规章制度的执行情况及工作效率和质量进行监督，并处理违反公司制度、妨碍公司利益的行为，提出解决处理意见；
5、指挥并负责各类经济纠纷的处理与协调工作，负责定期起草风险管理/排查报告，定期地进行风险研究和预警；
6、团队建设管理，其它相关工作
工作要求：
1、法律专业，全日制本科及以上学历；拥有律师职业证书；
2、酒店集团、建筑行业或律师事务所5年以上工作经验，熟悉地产以及酒店板块相关法律法规及相关政策；
3、具有敏捷的洞察力和较强的分析能力，有较强的文字功底，良好的语言沟通表达能力与团队协作能力；
工作地点：总部-河南
预估薪资：40-60万
计划入职：9月
岗位介绍：
1、负责拟定，并协助集团制定公司品牌发展规划，经营策略，实施计划；
2、负责公司品牌设计、开拓、建设、传播和管理维护的具体实施；
3、负责探索和建立公司品牌建设的方式和工具，建立高效的品牌管理体系及品牌标识系统；
4、整合旗下酒店产品，具有清晰的有效的品牌营销思路及品牌推广策略。
5、确保公司的广告传播的策略和投入能增加品牌体验，做好目标消费群调查和品牌跟踪调查。
6、确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求，为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。
7、制定完善品牌管理制度与流程，对旗下酒店进行公关策略、视觉传达等的指导和约束。
工作要求：
1.、本科以上学历，品牌、营销等相关专业；
2.、国际化大型公司总部同等职位经历，优先考虑熟悉关于酒店行业品牌基本运作，了解酒店各个区域的运营程序；
3、优异的中英文语言、文字功底，突出的组织和行政能力；
4、拥有建立集团公司品牌标准的能力以及产品整合营销的能力。
联系方式
求职简历请发邮箱：hr@hoteln.cn
标题请备注求职职位及酒店名称
联系人：曹鹏 Abel Cao
电话和微信：18126469855
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