在中级“自然体验师”培训之前，你还差这半步——研修
最近熟悉盖娅的小伙伴们在纷纷呼唤“盖娅的【中级】自然体验师培训什么时候开课啊？”，可是我想说“有些问题不是【中级】培训可以解决的，或者说缺了这半步，想通过【中级】培训有大的提升真的会感到吃力。” 这半步就是“研修”——带着学习目标的实践，一种“做中学”的学习方式。“实践”在实施“自然教育”的能力提升中是1大步，但我们在【中级】“自然体验师”培训过程中常常遇到：一些学员虽然实践不算少，却不能形成系统的知识和有价值的经验，这也影响了他们再提升的能力。
因此“研修”这半步就是一个推动力，它不同于日常的实践，而是通过集中的一段时间，在有指导的实践中，提升自己在“做中学”中要学什么、如何学、积累什么等能力，从而减少因为自己盲目的探索所走的弯路。
“研修”要解决的问题
1、不知道如何在实践中设定学习目标，以及如何总结经验
大家都知道“实践”很重要，但是它不是一个简单量的积累，看到太多小伙伴在同一个地方摔倒而不自知，也不清楚应该在实践中积累什么，问题出在哪，哪些经验是成长的核心部分。
“研修”会在实践中加入“工具”和“讲师”两个要素，来协助学员的学习过程。“工具”是帮助学员制定适合自己的学习目标和计划，每一次有重点地去体会在实践中出现的问题；而“讲师”则是凭借经验去挖掘学员所发现的问题背后的原因是什么，并给予指导。
2、不能把握活动和理论之间的关系，很容易“跑偏”
熟悉盖娅的小伙伴对六字真言“目标目标目标”印象深刻并深以为然，但是一做活动就容易被“内容、形式”和各种花样所吸引，往往花样翻新却疲累不堪，活动效果也并不理想。
大家也明白有力量的活动是背后有理念支撑的，但是因为活动“目标”设定很难，又需要强有逻辑的小目标和恰当的内容支撑，因此大部分时候只能放弃而堕入内容拼盘的打磨。
“研修”会有理论分析与活动设计逻辑解析等课程讲述，并通过学员对1个固定活动设计从理解、分析到升级修改的过程，提升理论联结实践的核心能力。
3、带领上的力不从心，是理解问题还是经验问题？
“自然教育”面对的是“人”，活动的设计和带领是一个整体。经常看到同样的活动不同的小伙伴会带出不同的效果，这当中原因众多，无论是“嘴跟不上”还是“场面失控”，都不能简单地归结为“经验不足”，这背后往往是一些相关联的问题导致的。
“研修”会针对活动“带领”总结出来的最容易出现的问题进行传授；并根据学员实践过程中的带领问题进行指导，再协助学员找到符合自己性格特点的带领方式。
“研修”的精心安排
1、线下课程，近水楼台
2整天的线下集中培训（讲师亲临）；16个周末半天中自选的4个半天实践，（盖娅招募，体验师辅导员现场观察、记录与反馈）；4次线上主题授课&问题整理的辅导（讲师主讲）；1次线下集中总结（讲师亲临）。
2、线上课程，组队参与
盖娅自然学校一直心系北京以外的各自实践摸索的伙伴们，特此设置了可以线下自己实践，线上参与课程、接受辅导的方案。
1天+1晚的线上集中培训（讲师主讲）；16个周末半天中自选的4个半天实践，（自己组队实践，配有体验师线上辅导员，协助反馈给讲师进行线上辅导）；4次线上主题授课&问题整理的辅导（讲师主讲）；1次线上集中总结（讲师带领）。
注：4次线上主题授课&问题整理的辅导，为线上、线下两班合班进行，创造共学氛围，增加实践样本量，以期更多互相启发、互相借鉴、互相分享。
一个活动举办成功，不只有活动“设计”和“带领”这两个部分，很多关于安全，基本文件、文案格式，组织性工作的要点等，都会在“研修”中给予全方位的指导。
“研修”更多的疑问
1、一个月只围绕一个方案的学习和实践，有点不解渴啊？
熟悉盖娅课程和培训的伙伴都知道，盖娅不会只做“授之以鱼”的事，一个方案的反复实践，可以全方位发现自己活动带领的问题并有机会去除病灶；通过对一个方案适用于自己的修改还能不跑偏，大大提高了举一反三的设计能力，这还不解渴吗？
2、“小白”也能参加“研修”吗？
听起来“研修”似乎是学习之后（最好还是初级自然体验师培训之后）再提高的事，不适合一个自然教育的“小白”吧？
这也是颠覆我们自己的实践成果，发现那些所谓没基础就参与活动做志愿者的小伙伴，还有哪怕只参加了一天半培训就敢上岗的“小白”，居然并非无从下手，而这样的实践对日后的学习却有着不可估量的作用。更不要说对于一个共学集体来说，这样的伙伴因为更接近受众所带来的学习角度是非常宝贵的。
这次的“研修”到底有多值
大家都知道盖娅自然学校想做一件事是不计成本的，这一次旨在提升大家在实践中学习能力的首期“研修”班，陪跑者有全体【中级】自然体验师培训的培训讲师；盖娅各项目课程组的负责人；有经验又热心肠的自然体验师辅导员们，哈哈，简直就是盖娅人大集合！
盖娅的【中级】自然体验师培训，不出意外秋季会如约开设，但是，真心推荐各位参与这个“研修”课程，我自己认为，会与集中培训获得完全不一样的收获，而且也为之后不管任何一种形式的培训或提升奠定了扎实的理解基础。
文：冬小麦
图片来自盖娅往期自然教育基础培训及自然体验师培训
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