编辑整理｜李钰
内容部分来源｜欧时大参、英国留学腐岛营
2018年2月开始，英国爆发了高等教育史上规模最大的一次罢工。
留学君也曾对该情况做过报道，现在究竟是什么情况呢？
罢工影响逾100万学生，其中包括17万中国留学生，共导致约57.5万个课时的损失。
2月22日和2月23日，罢工两天。
61％的学生表示支持罢工，50％的人指责资方导致罢工，只有2％的受访者认为教师应该承担全部责任。
2月26日，27日、28日，61所大学教职工罢工3天。
罢工的决定在开始宣布的时候， UUK方面就紧急同UCU展开了谈判。
之后也陆陆续续一直在撕……
不过每次结果跟预想中的一样，双方意见没有取得一致，所以罢课活动继续。
3月5日，3月6日，3月7日，3月8日，罢工4天。
有一些大学正在考虑把没有支付给罢工老师的钱补偿给学生，以减少罢工给学生带来的影响。
谈判双方依旧僵持，继续罢工……
3月12日到16日，5天。
英国大学联盟和英国大学教师工会仍在政府的斡旋下，进行着断断续续的谈判。
3月中旬，UCU在官网上公布了一份协议。
该协议主要是对“退休金计划”提出相应的修改建议。具体内容包括：双方同意共同处理过渡性福利的安排，过渡安排将于2019年4月1日生效，为期3年。
要实现这个临时解决方案，雇主的投入从18%提高至19.3%，雇员的投入从8%上升至8.7%；而3年后真正的退休金计划会变成什么样，目前他们也没有新的决策，只是承诺会尽快进行讨论。
但是该提议被工会大学代表拒绝，并警告说，经过数周的罢工和收入损失之后，“完全不能接受这样屈辱的协定”。
因此罢工行动持续进行。
3月23日，在老师否决UUK与UCU达成的初步协议之后，双方进入了新一轮谈判。
英国大学校方(UUK)已给出校方的新提案——保持现有养老金水平，以期结束罢工。
然而，由于协议仅把改革拖到2020年决定，并没有真正解决问题。
各大学的教职工否决了这份协议。
4月13日，UUK给出了新提案。
由UUK和UCU协商组成“专家小组”；
“专家小组”负责评估养老金的变革，养老金计划的改变须符合UUK与UCU双方的要求；
专家小组审议期间，至少到2019年4月之前，养老金计划保持现状。
UCU成员同意了新提案，决定暂停持续夏季考试的罢工。
至此，历经了两个多月的，最大规模英国大学老师罢工潮，终于画上了句号。
学生办公室 ，英格兰的大学监管机构已经告知了各个大学要求他们向学生解释罢工所带来的的影响以及如何处理相关的学业中断干扰等情况。
2月底大学部长Sam Gyimah还曾发言表示大学应该退还学生因罢工而损失的费用。
而紧接着在3月初，BBC等多家媒体确认明确不退学费的高校有：威尔士大学以及北爱的贝尔法斯特女王大学。
而根据3月14日，UUK和UCU要达成的协议内容，讲师们将重新安排因罢工而中断的课程，以减少对学生的损失。除此之外，协议中没有再提及和学生以及退学费有关的内容。
罢工期间学生们的学业是否受到影响？
停课其实并不意味着教学完全停止。 从教学秩序讲，之所以这次14天的罢工以每周累进的方式进行，从某种程度上也是对教学冲击的缓和。比如我给本科和硕士生上的两门课，除了最后一周完全停课之外，因讲课、课堂讨论和答疑时间不同，罢工的前三周会有部分教学活动继续，如果学生有问题依然可以找我辅导。全面罢工结束之后，有些大学还有2至3周的正常教学。虽然在“软罢工”期间，老师们原则上不补课，但据我了解不同学校的老师都采取了一些措施辅助学生自学，而且完全恢复了答疑时间。
但从另一层面上讲，对罢工的不同反应也映射出学生对大学教育的不同理解。比如就我的感受而言，虽然罢工后要求一对一辅导的学生数量增多了，但其实并没有想象中那么多。那些憋足心劲想考好成绩的学生往往积极联系老师。对于有些学生来说，老师罢工则是他们干脆连最后三周正常上课也放弃不来的最好借口。类似的观点分歧在工会组织的学生和老师的见面会上也出现了，有的学生认为正常教学的紊乱是对他们学业的“致命打击”，也有学生支持老师罢工，并且体谅老师做出的弥补措施。
《留学》记者采访了一位在英国谢菲尔德大学读书的同学，她向《留学》记者如是说：“罢工对我的影响不是很大，这边学习本来就基本靠自学，只是觉得不公平，浪费了学费，因为学费确实很贵，我们觉得可以自己逃课但不能被别人强制停课，而且还不清楚有没有下一轮罢工，有的话可能对毕业会有影响。”
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