事关防疫、返工、就业…珠海这场发布会干货多！

现阶段，我市疫情防控主要有哪些风险点？目前的返珠政策如何？
面对节后“返工潮”，珠海如何防止疫情输入？
开年企业用工需求旺盛，珠海将采取哪些措施应对？
1.56亿元留珠过年“暖心券”，领取情况如何？
我市有哪些吸引人才和劳动力来珠就业的新措施？

2月23日，我市举行市疫情防控和经济社会发展新闻发布会。

在发布会上，市卫生健康局、市教育局、市人力资源和社会保障局、市交通运输局等部门相关负责人，通报了近期新冠肺炎疫情防控的最新工作情况，介绍企业返工、学生返校、交通工作等情况。

现阶段珠海疫情防控主要风险点

问：现阶段我市疫情防控方面主要有哪些风险点？

市卫生健康局副局长黄芸介绍，现阶段我市主要风险点：一是入境人员闭环溢出的风险，即闭环管控不到位的情况；二是跨境货车司机引起的输入和扩散风险；三是国外货物及进口冷冻食品或冷链等引起的输入和扩散风险。

另外，我市还存在超长潜伏期或者复阳病例引起的扩散风险。

因此，尽管全国中、高风险地区实现了清零，但是我们的防疫意识仍然丝毫不能放松。

部分来返珠人员需做核酸检测

问：随着春节假期结束，来珠返珠人员增多，目前的返珠政策如何？
   

黄芸介绍，当前我市整体属于低风险地区，目前来珠返珠政策暂无变化。

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如果近14天内到过国内中高风险地区或近21天内有境外旅居史（解除隔离后未满7天），请按照国家有关要求，出发前及时进行新冠病毒核酸检测，并在抵达珠海后第一时间向所在单位、物业、居住酒店或目的地社区居委会（村委会）进行报备，尽量不去公共场所及人流密集场所，做好个人防护、体温监测等健康管理措施，通过微信小程序“粤省事”，在“粤康码”上进行个人健康申报。

如果是中、高风险地区所在地市的其他地区来珠返珠人员，请在出发前7天内做好新冠病毒核酸检测。所有来珠返珠人员请遵守我市最新疫情防控规定，如出现发热、咳嗽等症状请佩戴一次性医用口罩及时到就近发热门诊进行排查和诊疗，尽量避免乘坐公共交通工具。

目前全广东都是低风险区域，省内往返不需要核酸检测，也不用隔离。持“绿码”出行，在体温正常且做好个人防护的前提下有序流动。但重点行业从业人群除外，包括入境解除隔离后人员、粤港跨境货车司机、来往港澳小型船舶船员和港澳流动渔民（含内地渔工）、隔离场所工作人员、发热门诊工作人员、直接接触进口冷链食品和进口货物相关工作人员、国际航班机组人员。

这些重点行业人员，不管是否跨省、是否从低风险地区出发，不管回到的是广东的城市地区（街道社区）还是农村地区（乡镇村），一律需要有7天内核酸检测证明。

外省来珠返珠人员应提前3天将来珠时间、14天内旅居史、是否从事高风险行业、个人联系方式等信息主动向目的地村（社区）报告，并按规定配合做好防疫措施。按国家规定，1月28日至3月8日从省外返回珠海，如果是回到农村地区（乡镇村），需要持7天内核酸检测证明，同时要落实“四个一”健康管理。

3月8日后这些人来珠无需核酸检测

问：3月8日以后，低风险地区来珠海人员，需要核酸检测阴性证明吗？

黄芸介绍，根据目前国家防控政策，3月8日后低风险地区来珠不需要提供核酸阴性证明。但重点行业从业人群除外，包括入境解除隔离后人员、粤港跨境货车司机、来往港澳小型船舶船员和港澳流动渔民（含内地渔工）、隔离场所工作人员、发热门诊工作人员、直接接触进口冷链食品和进口货物相关工作人员、国际航班机组人员。这些重点行业人员，不管是否跨省、是否从低风险地区出发，不管回到的是广东的城市地区（街道社区）还是农村地区（乡镇村），一律需要有7天内核酸检测证明。

另外，具体防控政策会根据疫情变化进行动态调整，请市民及时关注配合。

建议企业适当给予生活补贴

问：职工在春节后返回珠海，如果被要求居家自我健康监测，期间职工的工资应该如何计算发放？

市人力资源和社会保障局副局长李邦耀介绍，由于今年国家、省没有出台相关规定，在无明确指引下，根据不同的情况，按照法律规定会有不同的处置或者仲裁结果。

建议企业和员工先友好协商，互谅互解，企业从对员工人文关怀的角度出发，在监测期间适当给予生活补贴，照顾员工基本生活（建议可按不低于本市最低工资的80%标准协商）；而员工则从企业实际经营困难方面考虑，适当降低监测期间的收入要求。

企业离不开员工，员工也需要企业的存在，企业和员工双方的目标是一致的，所以政府从构建和谐劳动关系的角度出发，希望双方能够友好协商处理好这一问题。当然，如果最终双方分歧严重，无法协商处理的，可以寻求工会或劳动仲裁部门帮助，依法处理。

中小学已返校学生约28.6万人

问：2月22日，全市中小学校已经返校，返校情况如何？

市教育局副局长谢芳介绍，2月22日，我市中小学按期开学，应返校学生人数约29.3万人，已返校学生约28.6万人，返校率约97.6%。幼儿园开学时间参照义务教育学校校历执行，学生人数约9万人，已返校学生人数约7.6万人，返校率约84.2%。学生返校总体情况安全、有序。

开学首日交通形势整体平稳

问：开学首日学校周边道路情况如何？采取了什么应对措施？

谢芳介绍，为确保春季学期学生返校安全，市公安局制定下发了相关通知，要求相关部门做好学校开学安全保卫工作。

2月22日，市公安局共派出警力2134人次（其中民警997人次，辅警1137人次），到500多所学校周边值勤巡逻。交警部门提前强化校车交通安全隐患清理，开展校园周边交通安全设施排查治理，优化区域交通信号灯联调联控，加强高峰期路面疏导，做好护学护畅交通秩序维护。

开学首日，学校周边道路未出现大规模拥堵，未出现严重交通事故，交通形势保持整体平稳，学校周边治安秩序正常。

在珠高校师生分批分期返校

问：2021年春季，在珠高校返校时间如何安排？目前大学生返校情况如何？

谢芳介绍，市教育局要求各在珠高校严格按照省教育厅相关要求，结合自身实际情况，制定科学全面的返校工作方案，安排师生分批分期返校。

其中，中山大学珠海校区定于2月21日至24日，安排学生分4批返校；暨南大学珠海校区省内学生2月27日返校，省外学生2月28日返校；北京师范大学珠海园区定于2月19日至23日，安排学生分5批返校。

截至2月22日下午1时，在珠高校在校学生人数约1.8万人。谢芳表示，市教育局要求各高校要精准落实人员排查，落实分类健康管理。精准掌握师生员工健康状况和有中高风险地区旅居史、境外入境史等师生情况等。对新冠肺炎疫情防控相关重点人员，按要求进行健康管理后，凭相关证明方可返校上课。

42.9万人成功领取“暖心券”

问：目前，1.56亿元留珠过年“暖心券”领取情况如何？

李邦耀介绍，经三大电信运营商手机信号监测，春节期间在珠外来务工人员约44.39万人。截至领券结束，共计42.9万人成功领券，领取率达96.6%，涉及金额8600万元，真正实现真金白银惠民暖企。

截至2月22日，春节“暖心券”已核销使用约7228.8万元，核销率为84%。

返岗率已超过94.43%

问：目前我市整体返珠务工人员的规模以及劳动力市场情况如何？

李邦耀介绍，关于企业员工返岗情况，市人社局节前和节后都组织开展了企业员工返岗情况调查。截至2月21日（正月初十），全市企业员工返岗率已超过94.43%。

目前我市阶段性用工需求超过2.7万名，企业用工需求旺盛。

部分劳动者选择在元宵节后外出务工，加上疫情等原因，劳动者就近就地就业倾向渐显，市场流动性有所减弱，劳动力供给不足在一定时期内将成为常态。

多措施应对企业用工需求

问：珠海将采取哪些措施应对开年企业用工需求？

李邦耀介绍，市人社部门抓住春节后劳动力流动的“窗口期”，将稳岗留工和解决企业用工缺工结合起来，积极采取措施应对开年企业用工需求。

市人社部门开展“稳岗留工”行动，春节期间在珠外来务工人员约44.39万人，留珠率约60%。同时，组织开展“点对点、一站式”接运工作，“三结合”帮助企业解决用工需求、精准推送企业用工信息等。

珠海实施劳务输入就业补贴

问：我市有哪些吸引人才和劳动力来珠就业的新措施？

李邦耀表示，目前，珠海企业较缺乏的是技能人才和普工，在措施方面，企业新招用毕业两年内的市外技工（职业）院校毕业生，按每人1000元的标准给予企业补贴，符合条件的可直接办理入户，每个企业每年最高补贴100万元。企业新招用符合条件的高技能人才，按每人1500元标准给予补贴。

同时，我市实施劳务输入就业补贴，人力资源服务机构、劳务工作站有组织从市外引进（输送）新劳动力的，将给予每人500元补贴，每个单位每年最高补贴100万元。

联合检疫力度不减、标准不降

问：随着返岗、返工、返校的人员逐渐增多，市交通运输部门在防止疫情输入方面采取了哪些措施？

市交通运输局副局长魏永民介绍，目前市交通运输局在全市8个“两站一场一码头”交通站场联合公安、卫健部门设联合检疫点19个，严格落实乘客测温、行程轨迹查验、健康码查验等措施，日均投入联合检疫人员305人次。

我市“两站一场一码头”联合检疫站点将继续加强体温检测、健康码查验、发热转移等健康管理措施，保持联合检疫力度不减、标准不降。同时将加强站场疫情防控宣传和秩序维护。

市交通运输局呼吁广大旅客，在乘坐飞机、火车、长途客车、客船等公共交通工具时，要注意遵守安全秩序和相关防疫管理要求，全程正确佩戴口罩，妥善保存票据以便查询。

呼吸道传染病进入高发季节

黄芸提醒，春季来临，天气渐渐回暖，当前正是流感等呼吸道传染病高发季节，尤其在人员密集或相对比较集中的地方较容易传播，加上新冠疫情仍未远去，低风险不等于零风险。大家必须做好个人防护不松懈，坚持戴口罩、保持社交距离、做好个人卫生。

来源 | 珠海发布