选聘20人！珠海市干部队伍储备人才公开选聘启动
一、选聘计划
选聘干部队伍储备人才20名。具体选聘职位、人数及资格条件如下：
（点击查看大图）
二、选聘对象和范围
面向的对象为博士研究生和部分紧缺专业硕士研究生。选聘高校及学科范围请见附件2。报考者需以最高学历报考，本科及以上学历均需全日制。报考人员最高学历毕业证书、学位证书应于2022年10月1日至2023年9月30日之间取得。国（境）外知名高校毕业生应在2023年9月30日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
三、资格和条件
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（一）除符合《事业单位人事管理条例》等规定的基本条件外，报考者还应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治素质良好，遵纪守法，品行端正，服从组织分配。
2.有志于从事党政机关和经济、社会管理工作。学习成绩优良，作风朴实，爱国敬业，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通能力和语言文字表达能力。
3.硕士毕业生年龄28周岁以下（1995年1月1日以后出生），博士毕业生年龄32周岁以下（1991年1月1日以后出生）。
4.符合选聘职位要求的其他条件。
（二）报考者具有以下情形之一的，不得报考：
1.因违法违纪受过刑事处罚或各类处分、被单位辞退、被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.正在接受纪律审查的，因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
3.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的。
4.现役军人、在读的非应届普通高等学校毕业生。
5.聘用后即构成回避关系的。
6.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和品行存在问题，以及其他有关法律法规明确不得录用为公务员或事业单位工作人员情形的。
四、选聘程序
报名方式：本次选聘采取网上报名的方式，报考人员登录网上报名系统报名（https://www.zh-hr.com/zt/zzbbm）。
报名时间：2022年12月26日8:00至2023年1月15日24:00。
五、政策待遇
（一）人事关系。录用后聘任到珠海市干部人才储备中心。执行事业单位人事管理制度，实行一年试用期，试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。博士研究生可聘任管理岗位7级（相当于正科级），硕士研究生可聘任管理岗位8级（相当于副科级）。
（二）培养锻炼。储备人才由市委组织部统一管理，根据工作需要和人选情况，一般安排到市直（区直）重要职能部门、横琴粤澳深度合作区等重大发展平台工作，主要参与重点改革项目、重大专项任务和重点课题研究。工作表现突出、符合公务员调任条件的，可择优调入党政机关担任相应领导职务。未调任公务员的，可交流到其他事业单位，或推荐到国有企业等其他经济、社会组织工作。
（三）优惠政策。储备人才享受事业单位人员工资福利待遇，试用期满博士研究生年收入可达32万元（税前）、硕士研究生年收入可达28万元（税前），试用期按转正定级后年薪收入的80%执行。此外，全日制博士研究生可申请25万元生活补贴，符合我市其他人才政策申报条件的，还可按规定申领相关奖励补助、享受子女入学和配偶就业方面的优质服务。
六、其他事项
（一）本次储备人才选聘工作不收取考生费用，应聘者来珠参加考核测评提供免费食宿，并领取最高可达2300元的往返交通补贴，补贴标准请见附件5。
（二）资格审查贯穿储备人才选聘工作全过程，在各环节一经发现考生存在信息不实、不符合资格条件或不能按期获得毕业证书和学位证书等情况的，取消其报考或聘用资格。
（三）请有意向的报名人员关注“珠海组工”微信公众号，加入干部队伍储备人才选聘工作微信联络群，获取政策宣讲安排等资讯，并由工作人员在线答疑。
珠海组工
微信联络群
（四）此次公开选聘工作由中共珠海市委组织部组织实施，并负责相关解释工作，以上公告未尽事宜另行通知，咨询电话：0756-2128993。
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来源｜珠海发布、珠海组工
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