我从这个男人身上学到的三个关键词
当汪佳形容起德龙时，眼神里充满了「仇恨」。
你知道吗，当时他一回来做招聘，手上一个 iPhone ，电脑也是苹果，那气势，感觉跟之前在学校判若两人。很多同学都惊呼，德龙哥去了保利，焕然一新啊！
等到汪佳真正进来以后才知道，原来电脑是一次外面抽奖得来的，手机，是充话费送的……
那是充了多少话费啊！
据说是三年的。
好吧……
但还是感谢他！他真的是个不错的人！
这个评价有点猝不及防。
↑ 德龙
我和德龙第一次见面是 2014 年。
当时几个小伙伴约好聚餐，他全程都没停下。
开始前张罗点菜，中途的时候制造话题，同时转动着圆桌转盘，结束时候主动付款。当然，最后少不了在群里面收钱。
结束后我问志杰，他在公司做什么的？
答案是人力。
说实话，之后的两年我们接触并不多。
更多时候，都是几个朋友一起，我们都属于参与者。只是我更多时候属于被动着「享受」，他则是主动地「服务」。
去年，我们俩被分到公司同一个公司，对他的了解才算是正式开始。
首先，他是个自律的人。
这不止体现在每天 12 点按时入睡，还有就是每天按时写日记。
刚开始我以为他在加班，毕竟电脑上打开的是 Word ，不仔细注意，还真的会做出错误的判断。
直到一次给他送益力多，就多瞅了两眼，发现竟然是整整齐齐的按日期排列的文字。
在我「严刑逼供」下，他才承认：原来工作后每天都会定时日记。
再仔细看，日记的内容很有体系：
第一，是工作回顾。今天做了什么，哪些做得不错，哪些有待提高。
第二，是花销记录。今天花了多少钱，哪些是冲动性消费，哪些是有必要的。
第三，是明日计划。明天有哪些事，大概要花多少时间。
他说，睡前还会再过一遍。
我约么着扫了一下，每天大概有三四百字，这人真的是偷偷摸摸奋斗啊！
↑ 德龙
其次，他是个努力的人。
大多数时间，他都是接近 10 点才到公司宿舍。
持续一个多月后，我开始偷偷问他的实习生冀楠，德龙到底在忙什么。
得到的答案是：他要同时做招聘工作和培训工作。
这两项都不是容易事，比如一个部门招实习生，他都要全程跟进，从收简历、筛简历，再到面试，录取，都有他的影子。
记得去年弄内部招聘，我是部门的对接人，整个过程算是精疲力尽，但对他来说，就是家常便饭。
但是，很少看到他抱怨。也从来没看到他发加班或辛苦的朋友圈，内敛地努力，我喜欢这个用成绩说话的朋友。
我觉得多做一点，就是多学习一点，毕竟 20 多岁的年纪，不就是应该主动多吸收吗？
突然想起罗然说的另一句话：
你可能不知道将来想要什么，但至少要为想要什么的时候做好准备。可以是钱，可以是人际关系，可以是能力——反正要做。
↑ 德龙（中）
再者，他是个体贴的人。
有一次他和朋友聚会，喝了很多酒，回来以后已经有点昏沉，倒在床上已经起呼。
但突然看他「垂死病中惊坐起」，拿起电话就出门，过了大概半小时才回来。
我问他干啥去了。
他说去给女朋友打电话去了，这是每天的例行环节，不能让她担心。
他女朋友在天津，异地恋一直让他觉得过意不去，所以，这一个习惯，必须维持。
那为什么要出去打呢？
怕伤害到你这条单身狗啊！
我去……
↑ 德龙（右），猜猜左边是谁？
德龙之前在天津公司，后来调到总部，公司同事每次提到他，都赞赏有加。
我也向他学习，慢慢去调整自己的坐标：
要努力，但同时也要收起锋芒；
要体贴，让他人愿意跟你共事和交往；
要总结，及时调整努力和体贴，朝着正确的方向。
早上在公司食堂排队吃饭时，来来往往的同事都会微笑着跟他打招呼，他也还以熟悉的微笑。
他是个带光的人。
这种光，不刺眼。
↑ 德龙
我是尾巴
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说不定，下次宣讲会，就能看到这个身上带光的 HR 。