听了他的话，我想骂脏话

01

多年前，在一次偶然的机会下，接触了一个我至今很讨厌的人。

当时他介绍自己的管理心得，他说，很简单，就是让下属忙到没有时间。

只有所剩一点时间去睡觉、吃饭，这样的好处就是，他们不会有时间去思考自己的发展，每天都忙得团团转，就会老老实实待在这里。

当时看着他的嘴脸，恨不得把手上的水杯倒向他。

更可笑的是，过了三个月，在朋友圈里，突然发现他换了公司。

祸害另一家企业了。

现在想起来，发现他所说的情况在更多的企业里发生了。所有人越来越忙，996、007 成为大家的日常。

拖着疲惫的身体，晚上回到家，只想瘫倒在沙发上，刷抖音，看综艺。算是对自己最大的犒劳。

结果呢，自己每天都在无休止的循环中，像一个机器。

可怕的事情也在同步发生。

人失去了对未来的想象，失去了对自己的思考。走一步，看一步，也不知道有没有走正确。

02

上个月和一位老师吃饭。

在聊了不久以后，他问了我一句：你的职业规划是什么？

我简单说了自己的想法。

然后问他为什么问这个问题。

他说，现在很多人都不去想这个问题。于是，忙忙碌碌，看起来充实，其实过得很荒芜。

没有计划的人，只能被别人计划。

他说了自己的故事。

刚开始做销售，虽然绩效不错，但自己并不喜欢这份工作。因为一些契机，接触到了内部的咨询项目，自己也深度参与，发现还不错。于是在工作第五年，自己决定做咨询，而且是创业。

但是要创业的话，没有相关的经历、没有人手，肯定很难打开局面。于是他又去了一家咨询工作做了几年，在这个过程中有意识地积累经验和人脉。同事见他这么拼，劝他说可以适当偷懒。但是，只有他知道，自己的目标在那，所有的努力都是朝着目标展开，为自己拼，值得。

又过了五年，时机成熟，他拉着几个信得过的同伴，一起创业。由于前期有意识地积累能力和人脉，公司也正常启动。

用一句话来说，就是：朝着目标，一步一个脚印。

03

我喜欢一种描述：公司与个人的关系，是一种互惠的关系。

公司提供个人需要的金钱、成长的机会以及好的文化氛围，个人付出自己的劳动。

但是，这个关系也需要一种平衡：目标的平衡。

公司的目标很清晰：发展。基于这个目标，衍生出一个个工作任务，再变成绩效考核指标，下达至每一个个体。

而对很多职场人来说，个人的目标却容易迷失。一会是希望金钱至上，一会是希望更多有价值的项目，一会是希望同事关系像家一样，一会是希望不要太累。

说实话，都要满足，真的很难。

在每个阶段，都需要聚焦，就像那个前辈，知道自己的目标是积累行业经验和人脉，那再苦再累也无所谓。

04

写这篇文章的时候，我突然想起多年前的一个故事。

那年我在另外一个城市，认识了一个朋友。他说，每天最开心的事，就是上厕所。

裤子里会放上三块巧克力。在感觉自己快崩溃的时候，就直接在厕所里吃，也不管周围臭不臭。

因为在那几分钟，他感觉自己是一个人，不是工作的机器。

过了半年，他说自己想通了，在这家企业，就是完成自己的经验积累。工作量大，但是可以接触大量的案例，这些都是其他公司很难获得的。

于是，他慢慢地建立了一套案例库，有任何的策划需求，他都能快速地找到方案。

又过了两年，他成为了负责人。

现在这个社会，每个人都很忙。

忙不可怕，最怕的是瞎忙。

最后送给大家三句话：

什么都想要，什么都得不到。什么都不想要，什么也看不到。只有聚焦想要，才能得到想要。

以上。

希望本文对你有所启发。

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