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我在深圳 | 被PUA两年，我曾崩溃到想开车撞向护栏
这是深圳微时光电台录制的
第274期音频
“我们来自五湖四海
我们演绎着各自的故事
却谱写着一样的青春赞歌”
每周一晚上9:00，分享你在深圳的故事
在深圳生活期间
你有怎样的经历、体会、感受？
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作者：飘零的天使
本文仅代表作者观点，不代表本平台观点
无论怎么努力都得不到回应，无数次加班、隐忍换来的还是不停地否定和打击，最严重的时候，会崩溃到想开着车直接撞向高速的护栏。
这是我在职场，乃至人生的至暗时刻。
在此之前，我已经走过长达十五年的职场生涯。我觉得我是幸运的，遇到的都是友好的同事、认可我的领导，我的努力、上进、阳光被视为大家楷模，自认为工作认真负责，小家美满幸福。
我对自己的职业认同感也很强，工作之余我还会奔波在各种考证途中，以此来充实和提升自己，每一天都感觉自己在迎着风快乐地前进。
或许天道酬勤吧，一次偶然的机会，我从民营企业跳到了事业单位，开启了一段新旅程。在入职半年的时间里，我遇事主动承担，吃苦耐劳，受到了上级的赏识。工作之余，我常常感叹：我上辈子一定是感动了银河系，给了我这么好的机会和平台，遇见了赏识我的伯乐，我一定得好好珍惜，不能让领导失望！
可是，好景不长，筹备工作完成之后，来了一个集海归、大伽、专家及各种头衔于一身的领导。听到消息，我是高兴且期待的，毕竟能与这样优秀的人共事。殊不知，这是恶梦的开始。
起初我相信她本意并不坏，毕竟新官上任三把火。另外可能初来乍到，不了解深圳的职场生态。在深圳，无论是上级还是下级，大家都是平等的个体，领导可以引导下属，但不能打压下属，每个人都想把事做好，现在的年轻人鼓励的效果会优于批评。
作为直属下属，我给她发了一封邮件，表明大家的忠心，也想减轻她的焦虑，我有责任作为大家的润滑剂，让上下沟通更顺畅，但我没有想到的是，她并没有认可我的观点，反而认为只有软弱的人，才会想着安慰弱者。
她把我叫到办公室，语重心长，苦口婆心地劝导：你要学会管理，不要人云亦云，要让下面的人替你去办事，你得让手下有能力的人上来等等，言下之意：你的管理太差，还需要我来操心。
确实，她掌控欲极强。私底下会让找我手下的人定期向她“汇报工作”，部门中有任何风吹草动，她都要第一时间知道。慢慢地，大家表面一团和气，私底下各种猜忌，工作中很正常的一件事被会曲解，无心的一句话会被当成把柄，大家终日生活在一团乱麻中，人人自危，只求自保。
她也不相信任何人，喜欢自己主宰一切，大到辞退一个人，小到保洁员收垃圾不及时都要管。但是，需要她做决策的时候，她会让你自己看着办，这点小事都办不好；出了错的时候，会说这个事情为什么不上报，我都不知道，后果你们自己承担！
出了问题后都是手下的问题，恶性循环逐渐形成，做得多的人往往错得多，渐渐地大家能少做的绝对不多做，谁都不想成为那个替罪羊。
在她持续不断的PUA中，我被判定成一个无能、管理不好下属、与人相处不好的人。她甚至会对我拿到的一个优秀奖进行抨击，你凭什么拿这个奖？我要去查查评奖规则，看看你是否真有资格。虽然她不停地往上投诉，却也拿不出我违返了规定的事实。
我也恨她带给我难堪的处境，却也不愿放弃自己的专业，一心想着有能力让她认可自己。在这样的相互纠缠中，我们一起共事了两年。PUA时间一长，甚至连我都相信了，是我能力不足才成为了部门发展中的一个绊脚石。而很多无法忍受的同事，选择了离开，那一年，部门离职人数达高峰。
很多人都会说，那么憋屈为何还能坚持两年？天涯何处无芳草，何必吊死一棵树，但是在深圳的打拼的人应该能体会到人到中年的无力感吧，不敢失业，不敢生病，上到房贷，下到孩子教育，家庭开支，没有哪一条让你有退缩的理由！三百多万的房贷，一百多万的外债，只能咬着牙逼着自己干下去，两个孩子的笑脸，老公默默地支持，每次都成为支撑着我最后的力量，抹干眼泪，继续强颜欢笑。
后来有一天，得知老家的地和房子征收，可以分得一百多万，一下让我有了底气，当即决定离开，再也不受这窝囊气！
同时也给大家一个忠告：一个人如果总是让你露出个性的缺陷和软弱，总是在不断摧毁你的自信，你就该远离他。一点点小错误会被无限放大，变得不可饶恕，无论你怎么努力都不会有回应，在消耗你能量的磁场里，剩下的只有你的狼狈和不堪。
在职场，也要勇敢做自己
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