2020省考新趋势：考试分级，考试题型变化大，这些问题别迷糊

近期，多个省份启动2020年公务员招录。不仅有着不同程度的扩招，不少省份也发布通知：实行分级分类考试，人才选拔更有针对性。

2020福建省考笔试：7月25日

2020山东省考笔试：7月19日

2020湖南省考笔试：8月22日

2020四川省考笔试：7月25日

2020内蒙古选调生笔试：8月22日

看点

01

福建省考招录3724人，定于7月25日笔试

计划录用3724人

报名时间：6月5日-6月11日

公共科目笔试时间：7月25日

专业科目笔试时间：7月26日

（信息来源：福建省公务员考试录用网）

看点

02

山东省考笔试时间定于7月19日

笔试时间：7月19日上午

行政职业能力测验科目：9：00-10：00

申论科目：10：30-12：30

（信息来源：灯塔党建在线公众号）

看点

03

四川招录公务员2644人

近日四川省发布两个重要公告：选调优秀大学毕业生到基层工作公告以及定向乡镇公务员招录公告，分别招录1814人、830人，合计招录2644名公务员，6月3日至6月10日报名，7月25日笔试。

（图片截自四川省人力资源和社会保障厅）

看点

04

内蒙古选调生招929人

昨日内蒙古人事考试信息网发布重要公告：2020年内蒙古自治区集中选调应届优秀大学毕业生公告招录929人，6月15日至6月19日报名，8月22日笔试。

特别提醒：往年内蒙古选调生与公务员招录同期举行。而本次选调生招录率先发布并与2020湖南省考笔试时间不谋而合。

省考新趋势——分级分类考试

山东省考：

2020年山东省公务员深入推进分级分类考录，区别市级以上、县级以下机关不同特点，将分别命制公共科目笔试试题。申论试卷分为A类和B类。省级机关、市级机关的职位，使用申论A类试卷；市属基层单位和县级以下机关的职位，使用申论B类试卷。

两类申论试卷在题型和难易程度上将会有所不同，更有利于选拔合适的人才，体现了公务员选拔录用的针对性、科学性、专业性，所有考生均要参加公共科目考试。

我们可以看到，公务员考试“分岗”的新趋势，在今年将会更加明显。这不仅仅是对于人才素质的选拔上有了更专业的要求，更是体现了公务员招录工作更趋科学性和针对性。

上海：则将分A类和B类两类试卷，"招考对象"为"具有两年以上基层工作经历"的职位考A类试卷，"招考对象"为"不限"的职位考B类试卷。而在江苏，该省公共科目考试根据职位类别分A、B、C三类。

北京：申论考试首次采用分级分类考试，按照区级以上(含区级)职位、乡镇(街道)等基层职位的不同要求，分别命制试题。不再各级地区使用同一张试卷考查，而是针对岗位实际用人需求，各地区职位分别命题考查，命制试卷不同，考查内容不同，这对人才筛选，素质要求上更加专业，更加有针对性。

2020北京市公务员考试公告中指出：今年公告中明确指出“考试内容上体现分类分级原则”，即公共科目考试对区级以上(含区级)职位、乡镇(街道)等基层职位分别命制试题。所有报考者都需要参加公共科目考试(行测与申论)，严格区分了岗位层级的招考，不再各级地区使用同一张试卷考查，而是针对岗位实际用人需求，各地区职位分别命题考查，命制试卷不同，考查内容不同，这对人才筛选，素质要求上更加专业，更加有针对性。今年公告中明确指出“考试内容上体现分类分级原则”，即公共科目考试对区级以上(含区级)职位、乡镇(街道)等基层职位分别命制试题。所有报考者都需要参加公共科目考试(行测与申论)，严格区分了岗位层级的招考，不再各级地区使用同一张试卷考查，而是针对岗位实际用人需求，各地区职位分别命题考查，命制试卷不同，考查内容不同，这对人才筛选，素质要求上更加专业，更加有针对性。

可以看到，公务员考试"分岗"的新趋势，在今年将会更加明显。

分两类笔试卷，广东省考紧跟新风向

预计今年省考，在招录工作于笔面试题内容方面，也会紧跟“分岗分级考试”的新趋势和新要求。体现在试题内容上，则会考察得更加精细。

重点来了

了解国考的同学都知道：相较往年，国考申论考情有大幅调整，从考查形式、考查方向上都出现了重大“变化”。想必最令考生意想不到的就是，取消大作文了吧？

从往年情况来看，国考对于省考具有很强的示范和带动效应，那么在2020省考申论备考中要吸取哪些国考经验呢？

申论试题更加实用化，应用文题型比重提升

近几年，国考申论试题中应用文题型的比重是连年上升的，今年到了一个临界点！省级以上和市级以下两类试卷均以机关事务型文书写作试题取代了议论文写作，且字数最多的“大题”分值下降到30分左右，使大题在全卷中的重要性降低。

这意味着，全国范围内的申论考试（包括机关遴选笔试）短期内会以应用文写作代替文章论述题型，出现重应用、轻论述的倾向。

这是一种短期内考生必须面对的变化。在2006年左右，国考申论就曾一度只考应用文写作大题，后来又恢复了议论文的命题，所以，这种变化不一定会固化下来。

但从短期（2、3年左右）来看，国考将带动各省的申论命题更加实用化，更贴近机关工作处理文字材料的实际操作，引导考生注重应用文写作能力的锻炼，以便尽快适应和衔接机关的工作实务。

为什么会出现这样的变化呢？

这可能吸收了用人单位的意见，目的是加大人才选拔的精准性，使选拔出来的录用人员到岗后面对机关常见的文字材料撰写工作能够尽快上手。

以往机关招录的公务员，缺乏实际工作经验和事务型文书写作经验，对于以文字处理为主的机关日常工作，显得比较生疏。招到的人不能很快进入状态，培养成本高而效率低，在招录的应届毕业生中更加明显。

针对招录人员与机关工作实务不够匹配的问题，机关有明确指向、精细考录的需求，希望能把文书写作能力强的人选拔出来，公务员考试的命题工作对此需求进行回应，这样就有了申论考试应用文出题比重提高的趋势。

“小题”难度提升，答题不确定性增大

除此之外，国考小题的难度提升，诸如“介绍社会治理综合平台的特点和运行情况”，答题的不确定性大，材料内容纷杂，要点梳理困难，这也是申论考试中一个较有趋势性的规律。

以前考生可能认为申论的难点在大题、议论文写作，小题作答没有那么难，但近年考试的试题表明，小题的难度在上升，有些客观题型的作答比主观题、作文题还要难。

省考中的很多试题也是这样，如多省联考就在不断提高小题的难度，所以，考生对小题也要下力气去攻关，用心研究。

总的来看：

2020年度国考对今后省考申论命题的示范引领体现在三个方面：一是应用文比重提升，二是大题的分值下降，大题和小题的分配更加均衡；三是小题的难度上升，参加公务员考试的职业能力门槛在升高。

笔试时间摆在你眼前，

扩招趋势那么明显！

你还在干等公告吗？

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