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省人社厅等四部门发文:山西全省117个县(市、区)原则上今年均须开展中小学幼儿园教师公开招聘工作!


在6月23日上午,省政府新闻办举行新闻发布会,发布会上省教育厅副厅长就山西高校毕业生就业工作答记者问:明确要求:全省各县(市、区)原则上今年均须开展中小学幼儿园教师公开招聘工作。提出“先上岗,再考证”要求,允许符合要求的毕业生先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试取得教师资格,全力填补教师缺口。


以下为新闻发布会节选


围绕稳就业保就业主题,6月23日、24日上午,省政府新闻办分别举行两场新闻发布会。6月23日上午,第一场新闻发布会由省人社厅副厅长吴海亮,省教育厅副厅长任月忠,省扶贫办副主任张玉宏,就我省稳就业保就业相关帮扶措施进行信息发布和政策解读并回答记者提问。

山西广播电视台新闻中心记者:

请问省教育厅任厅长,在拓展高校毕业生基层就业项目上能否作一些更为详细的介绍?



省教育厅副厅长  任月忠:

  在拓展高校毕业生基层就业项目上——
  • 一是进一步扩大省“特岗教师计划”范围。今年,全省共有10个地市的88个县开展特岗教师招聘,比去年增加了15个县,规模达到3700人。在全省范围内开展中小学幼儿园教师公开招聘,省人社厅、省教育厅、省编办、省财政厅等四部门联合下发了《关于做好2020年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》,明确要求:全省各县(市、区)原则上今年均须开展中小学幼儿园教师公开招聘工作。提出“先上岗,再考证”要求,允许符合要求的毕业生先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试取得教师资格,全力填补教师缺口。


  • 二是支持和鼓励高校扩大科研助理岗位人数,为大学生提供更多就业机会。省教育厅按照重点高校带头落实、其它高校鼓励落实的原则,充分发挥高校科技创新资源集聚优势,合理配置、应设尽设,积极开发科研助理岗位。根据目前统计,我省初步计划开发科研助理岗位264个,聘用应届大学毕业生205人。


  • 三是会同兵役部门,精准开展面向应届毕业生的征兵宣传工作。截止目前,已有8966名毕业生应征报名,根据教育部“适当放宽体检要求”的统一部署,努力动员更多毕业生参军入伍。

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