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临汾市、吕梁市2020年招聘工作人员若干名公告
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吕梁市2020年招聘52名就业见习人员公告
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一、见习期限、见习期间的生活补贴及人生意外伤害险的缴纳1、见习期限。见习期限为3-12个月。2、见习期间的生活补贴。对见习期间的见习青年按规定发放生活补贴。生活补贴标准为所在地最低工资标准,疫情期间见习单位负担40%,地方财政负担60%,财政负担部分从就业专项资金中列支。3、人生意外伤害险的缴纳。见习单位为见习人员购买保险金额不低于30万元的人生意外伤害保险。
二、就业见习人员范围、条件及要求就业见习报名范围为:离校2年内未就业的高校毕业生(含技工院校高级技工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)和中职毕业生;16-24周岁城乡失业青年(含未就业的被征地青年农民、城镇登记失业青年等)。同时应符合见习单位岗位条件和相关专业的要求(见附件1)。同等条件下,应优先对接使用符合“建档立卡”、“低保”、“零就业”家庭和就业困难人员条件的未就业青年。高校毕业生和中职毕业生范围为:在吕梁全日制普通高等学校及中职学校的毕业生以及市外吕梁籍生源全日制普通高校毕业生和中职毕业生(未参加过就业见习计划)。16-24周岁城乡失业青年需为吕梁户籍,年龄计算时间截止2020年8月31日。
三、见习活动安排(一)见习报名1、报名时间:2020年11月11日至11月20日2、报名地点:吕梁市政务服务中心一楼市人才中心窗口(离石区西属巴街道办盛地村)3、报名时需提供以下证件:高校毕业生及中职毕业生需提供:(1)身份证原件、复印件一份;(2)户口簿原件、复印件一份(主页及本人页);(3)毕业证书原件、复印件一份;(4)学位证书原件、复印件一份;(5)学信网学历证明;(6)报到证或就业协议书原件、复印件一份;(7)就业创业证原件、复印件一份(就业创业证显示为求职状态);未办理就业创业证的请下载《就业创业证》申领登记表,按要求填写并打印(见附件3);(8)符合“建档立卡”、“低保”、“零就业”家庭和就业困难人员条件的未就业青年还应出具相关证明。城乡失业青年需提供:(1)身份证原件、复印件一份;(2)户口簿原件、复印件一份(主页及本人页);(3)毕业证书原件、复印件一份;(4)就业创业证原件、复印件一份(就业创业证显示为失业状态)。4、报名人员自行下载《山西省未就业青年就业见习申请表》一份,按要求填写并打印(见附件2)。5、进行资格审查。(二)供需对接申请见习的未就业青年与见习单位供需对接时间、地点另行通知。请关注吕梁人事人才网、吕梁人才市场微信平台。(三)见习人员的确定各用人单位通过对接初步确定的见习人员名单同时报市人社局职业能力建设科和吕梁市人才中心招聘部。附件1:2020年吕梁市第二批离校未就业高校毕业生和失业青年就业见习岗位汇总表.xlsx附件2:山西省未就业青年就业见习申请表.xls附件3:就业创业证申领登记表.xlsx扫码下载附件
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临汾市2020年公益性岗位招聘就业困难高校毕业生公告
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二、报名办法市直各部门(单位)开发公益性岗位招用就业困难高校毕业生计划、专业、条件等要求,通过人社部门网站向社会公布,采取统一集中报名的办法,由市人社局负责报名和资格审核工作。报名时需提供的证件和材料:1、户口本原件及复印件4份;2、身份证原件及复印件8份;3、普通高校毕业证原件及复印件4份;4、教育部学历证书电子注册备案表(从教育部指定的学历查询网站中国高等教育学生信息网下载打印(彩色)表格)1份;5、就业创业登记证明原件及复印件3份;6、报名条件中规定的证明材料(①城镇零就业家庭失业高校毕业生:提交由居住地或户口所在地县市区公共就业服务机构通过调查和数据比对,出具的城镇零就业家庭认定证明;②靠借贷上学的高校毕业生:提交在校期间国家开发银行生源地信用助学贷款合同原件和复印件;③享受居民最低生活保障家庭失业高校毕业生:提交记载本人家庭《低保证》原件和复印件;④建档立卡农村贫困劳动力家庭失业高校毕业生:提交家庭所在地县级扶贫办建档立卡家庭页截图(盖扶贫办公章);⑤具有劳动能力和就业愿望的残疾高校毕业生:提交记载有本人姓名的《残疾证》原件和复印件);7、《公益性岗位招用报名登记表》(见附件2)3份;8、一寸红底相片8张。以上提供的证件及复印件均为现场查看原件、核对留存复印件。
三、报名时间及地点报名时间:2020年11月24日至27日报名地点:临汾市中大街二号市人力资源社会保障服务中心(原唐尧大酒店)二层人社服务大厅公共就业服务1-5号窗口。
四、招用程序和办法1、报名结束后,由市人社局统一对报名人员的资格条件进行复审,认定是否属于就业困难人员,是否与招用专业相符。2、资格复审后,对符合招用条件的人员,按照“公开招聘、双向选择”的原则,根据各岗位的性质特点和招用计划、报名人数的多少及用人单位的实际,采取笔试、面试、考核等方式进行招用工作。3、招用工作由市人社局统一组织,对报名人数较多(报名人数与招用计划超过3:1的),社会关注度较高的岗位和部门,采取笔试和面试相结合的考核办法,择优招用(按笔试成绩2:1进行面试环节);报名人数与招用计划低于3:1的岗位和部门主要通过面试的办法确定招用人员。招用工作要因地制宜,双向选择,保证用人单位选择到合适的人才,就业困难人员选择到满意的岗位。4、招用人员确定后,由市人社局统一派遣到用人单位,并由用人单位按照“临政办发〔2015〕32号”文件规定,与招用人员签订为期三年的劳动合同。5、由市职业介绍服务中心和用人单位组织好岗前培训工作。招用的公益性岗位人员不得安置于重要岗位。党政机关、群团组织使用公益性岗位数量不得超过单位人员编制总数的5%,招用人员主要安置到下属事业单位工作。
五、待遇标准对市级招用的公益性岗位人员,依据相关规定从就业补助资金中按照山西省二类地区最低工资标准(2018年1600元)拨付岗位补贴,缴纳基本养老保险、基本医疗保险(生育保险)、工伤保险和失业保险费单位应缴部分(缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%),个人应缴部分从岗位补贴中代扣。附件:1、2020年市直各部门(单位)开发基层公益性岗位招用就业困难高校毕业生计划.pdf2、2020年市直公益性岗位招用报名表.pdf扫码下载附件
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