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山西省铁路护路联防中心招聘17名工作人员公告

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受山西省铁路护路联防中心委托,山西省外国企业服务总公司面向社会招聘17名护路系统编外人员。现将有关情况公告如下:
一、招聘岗位
文员8名,护路队员9名。(岗位要求详见《山西省铁路护路联防系统招聘岗位表》)

二、用工形式
文员与工作单位签订《劳动合同》。护路中队中队长、队员与山西省外国企业服务总公司签订《劳动合同》,派遣至山西省铁路护路联防系统工作。

三、资格条件
1.具有中国国籍,年龄在18周岁以上、35周岁以下;
2.爱祖国、爱人民,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律法规,品行端正,无不良行为记录和犯罪前科;
3.具有国家承认的大专以上学历,文员1和文员2限本科以上学历。退役军人报考护路中队队员,学历可放宽至高中;
4.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准》相关规定;
5.具有拟招聘岗位所要求的其他资格条件;
6.同等条件下优先招聘中共党员、退役军人、公安类院校或法律专业毕业生;
7.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的不得聘用:
1.曾因犯罪受过刑事处罚,或在立案审查期间,或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾因违法、违纪被开除或者解聘的;
3.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.曾在各级公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;
5.与其他用人单位存在劳动关系的;
6.隐瞒个人资料真实情况或提供虚假报考信息的;
7.不适合从事护路工作的其他情形。

四、招聘程序
招聘程序分报名、资格审查、考试、体检和考察、公示等几个阶段。
(一)报名
报名时间:2020年11月18日至11月22日,采取网上报名方式。
1.公众号报名
1.1、关注微信公众号
1.2、进入页面后点击“员工服务”→“求职招聘”
1.3、进入报名信息填写界面,以下基本信息均为必填项。填写完成后请将本人近期1寸红底照片电子版、身份证、毕业证书、学位证书、无犯罪记录、户口本、个人简历及岗位要求的其他证明材料等资料打包压缩后发送至邮箱zp@sxfesco.com,并标注姓名、电话。
2.网站报名
2.1、搜索www.sxfesco.com,进入网站后点击“招聘报名”。
2.2、使用微信扫描小程序二维码填写报名信息,具体操作流程见1.3
(二)资格审查
报考者报名信息由山西省外国企业服务总公司进行初审,初审合格者方可参加考试。初审合格者收取考试费用200元/人。
(三)考试
本次招考分为笔试和面试,两项考试满分均为100分,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。
笔试:采取闭卷考试形式,时长120分钟。
面试:以笔试成绩从高到低排序,按招聘岗位人数1:2的比例进入面试(成绩并列的,一并进入)。面试内容包括专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、综合素质和举止仪表等。
考试时间、地点等待电话通知。
(四)体检
报考人员根据总成绩排名,按招聘岗位人数1:1比例确定体检人员名单。体检由山西省外国企业服务总公司统一组织,费用自理。放弃体检或体检不合格产生的空缺,按照总成绩排名依次递补。
(五)考察
对体检合格人员进行考察,重点考察政治思想、道德品质、能力素质、团队精神、自律意识等情况,并对应聘者提供报考信息的真实性进行复审或审核。
(六)公示
体检与考察均合格的人员确定为拟聘人员,对拟聘人员进行公示,公示期为5个工作日。

五、薪酬待遇
文员月工资2900元左右,护路队员月工资2300元左右,按国家规定缴纳“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金)。

六、其他
本次招聘资格审查工作贯穿报名、考试、聘用全过程,报考人员应对自己所提交资料的真实性负责,诚实应聘。凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订合同的,聘用单位应据此解除合同,造成的后果由应聘者本人承担。
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山西北方兴安化学工业有限公司2020年招聘公告

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山西北方兴安化学工业有限公司是中国北方化学工业集团有限公司的子公司,隶属于中国兵器工业集团公司,是国有全资大型重点保军企业。公司位于太原市尖草坪区,占地6.29平方公里,固定资产达12.19亿元。

公司始建于1953年,是国家“一五”期间156项重点工程之一,是我国最大的推进剂和发射药生产基地,担负着国防装备高新技术产品的研制、开发和生产任务,产品覆盖海陆空、火箭军、工程、防化等各军兵种,配套兵器、航天、航空、船舶等国防工业100多个厂家,品种达300余种。先后有80余种产品获国家和部级科技发明奖、技术进步一、二、三等奖,多项产品和工艺技术填补了国内空白,在国防科技工业中占有十分重要的地位。

公司重视员工职业生涯和长远设计。形成一、二、三级科技骨干、公司级科技带头人、中国兵器科技带头人、中国兵器首席专家,六级职业发展阶梯,保证了员工的长期有序发展 薪酬激励方面,公司实行岗位绩效工资,工资由基础薪酬、岗位薪酬、工龄薪酬、绩效薪酬、津补贴及其他薪酬六部分组成,员工收入与其所在岗位和绩效挂钩。新招聘员工在两年内实行托底薪酬,其中:博士面议,硕士研究生月薪6000元,985或211院校本科生月薪5000元,转正后根据岗位的不同,执行岗位绩效工资。同时公司协助申请太原市人才引进补助,公司按国家规定为员工缴纳五险一金,提供员工公寓(两人一间,独立厨卫)。公司建有职工餐厅,每月发放餐补,提供早午餐。

公司地处太原市区,交通便利,临近公交总站、地铁站(在建)及城市快速路。周边医院、学校、公园等基础设施齐全。

截止时间:2020-12-31
官方网址:http://www.nhrdc.cn:8080/campus/index.jsp
接收邮件:sxbfxa@126.com
以上招聘信息仅供参考,具体情况以单位实际为准!

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太钢集团有限公司新增招聘120名工作人员!

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太原钢铁(集团)有限公司(下称太钢,英文简称TISCO)始建于1934年,地处汾河之滨龙城太原。太钢是集铁矿山采掘和钢铁生产、加工、配送、贸易为一体的特大型钢铁联合企业,也是全球不锈钢行业领军企业,具备年产1200万吨钢(其中450万吨不锈钢)的能力。
根据业务发展及人才储备需要,太钢参加大连理工大学、吉林大学、内蒙古科技大学、辽宁科技大学等院校近期举办的“双选会”招聘院校学生,相关信息公告如下:

一、需求专业
冶金类、材料类、机械类、电气类、自动化类、测控类、化学类、土木类、地质勘探类、采矿类、矿物加工类等专业。

二、应聘条件
1、全日制在校生,本科及以上学历, 2021年应届毕业;
2、年满18周岁,遵纪守法、品行端正、责任心强,身体健康;
3、认同太钢企业文化、业务发展方向及管理模式,遵守太钢各项规章制度,服从工作安排;
4、通过国家英语四级考试。

三、招聘岗位及岗位任职条件要求详见附件


四、招聘程序
根据“双选会”的相关安排,执行如下招聘程序:
1、报名应聘:应聘者现场报名或者按照本人所在院校指定的报名平台进行报名。
2、资格审查:对报名应聘者进行资格审查,审查通过的通过发送邮件或电话通知等方式通知本人进行面试测评。
3、面试测评:通过现场面试或者院校搭建的招聘平台对应聘者进行远程视频面试测评。
4、在线笔试测评:发送邮件通知通过面试测评者参加在线笔试测评(在线监考之下进行)。
5、确定拟录用者:对于通过笔试测评者,依据面试成绩排序,按照“择优”原则确定拟录用人员并通过发送邮件的形式通知本人。
6、公示:对拟录用人员名单按照规定渠道进行公示,公示期为5日。
7、签约:公示期满无异议的,与录用者签订《就业协议书》。

五、其他
1、报名截止时间为2020年11月27日24:00。
2、应聘人员应保证应聘信息真实可靠,如有虚假,取消应聘资格。
3、其他冶金类院校或“双一流”院校的学生,符合应聘条件的也可报名应聘。
4、咨询电话:安老师  0351-2132680

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太重集团有限公司2021年校园招聘公告发布!

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一、企业简介
太原重型机械集团有限公司(简称太重集团),前身为太原重型机器厂,始建于1950年,是新中国自行设计建造的第一座重型机械制造企业。太重集团主要成员单位包括太原重工股份有限公司、太重集团煤机有限公司、太重集团榆次液压工业有限公司等。公司2005年进入中国制造业500强,2006年荣获“全国五一劳动奖状”,先后获得国家级发明奖4项、国家级成果奖26项、国家科技进步奖23项,创造了460多项中国和世界第一,为新中国的建设、改革和发展,以及民族工业的振兴做出了重要贡献,被誉为“国民经济的开路先锋”。
根据业务发展及人才储备需要,太重集团参加哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、东北大学、大连理工大学、中央财经大学、北京科技大学、西安交通大学、西北工业大学、四川大学、东南大学、西南财经大学、上海财经大学、山西财经大学等院校近期举办的“空中双选会”和“线下招聘会”招聘院校学生,相关信息公告如下:

二、需求专业
机械类:机械设计制造及其自动化、机械工程、机械设计及理论
电气类:自动化、电气工程及其自动化、电气工程、控制工程
力学:力学、流体力学
财务类:会计学、金融、财务管理
市场营销类:市场营销

三、工作地点
太原市

四、招聘条件
1、公司指定招聘院校,具有全日制大学本科及以上学历的2021年应届毕业生,正常参加当年就业派遣,能按时取得毕业证和学位证;
2、本科毕业生大学英语四级考试成绩425分及以上,硕士毕业生大学英语六级考试成绩425分及以上(本校学籍的四六级考试成绩报告单)。雅思、托福、全国公共英语等级考试成绩优异者优先;
3、具有扎实的专业及基础理论知识,成绩优良;
4、具有良好的品行,身心健康。

五、招聘程序
1、报名应聘:应聘者现场投递简历或按照本人所在院校指定的报名平台进行简历投递。
2、资格审查:对报名应聘者进行资格审查,对符合应聘条件的报名者通过电话或电子邮件通知参加笔试、面试。
3、笔试测评:通过资格审查的应聘者需按公司要求参加线下或线上笔试测评。
4、面试测评:笔试测评结束后,应聘者按公司要求参加线下或线上面试测评。
5、和议确定拟录用者:依据笔试、面试成绩排序,按照“择优”原则确定拟录用人员并通过发送邮件的形式通知本人。
6、公示:对拟录用人员名单在山西省国有资本运营有限公司官网进行公示,公示期为5个工作日。
7、签约:公示期满无异议的,与录用者签订《就业协议书》。

六、 联系方式
地址:山西省太原市万柏林区玉河街53号
联系单位:太原重型机械集团有限公司人力资源部
联系人:张先生  王先生
联系电话:0351-6364597
简历投递邮箱:tzrlzyb@126.com


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正式编制!中国平安人寿山西分公司公开招聘工作人员!

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中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司是平安集团设立的省级公司,在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下,平安集团在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第7位,位居全球保险集团第一;在福布斯500强名列21位,全球金融企业排名第2位,蝉联中国内地混合所有制企业第一。根据公司经营发展需要,现招聘山西分公司全省内勤岗位数名,热忱欢迎有志人士加入我们!


一、招聘说明:

1.性质:本次招聘为平安集团寿险山西分公司正式编制内勤招聘,需在上岗前签订正式劳动用工合同(3年起),不接受兼职。
2.学历要求:学历要求正规院校全日制统招本科(二本B类)及以上学历(不含艺术类),且同时具备学历、学位证书,985、211及QS300高校本科及以上学历毕业生优先录用


二、招聘岗位:


备注:具体岗位职责可通过简历投递软件HR-X进行了解
咨询时间:周一至周五:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00


三、员工福利保障

1、薪资范围►▶
月薪税前4000—5500
2、薪酬结构►▶
固定工资+浮动奖金+现金福利+六险二金(含补充医疗险和企业年金)
3、员工福利►▶
现金福利:生日慰问费、过节费、降温取暖费等 
休假:除国家规定的公休假及法定假期外,公司还提供年休假、婚假、病假、产假等
医疗福利:公司的医疗福利除了法定的社会保障和“平安员工综合保障计划”包含的医疗保障外,还包括免费体检、免费常规医疗服务等


四、招聘流程及申请方式:

简历投递—简历初筛(初筛时间一到两周时间)—线上笔试—HR面试—用人部门面试—体检—终面—录用(签订劳动合同)
简历投递:
方式一:
扫描下方二维码,下载APP平安HR-X,根据个人意向,直接选择意向岗位进行投递(仅限投递一个岗位)

方式二:
可直接将个人简历(简历信息包含个人邮箱及联系方式)以“姓名+毕业院校+应聘岗位”命名,统一word/PDF版本(小于5MB)投递于邮箱WUMOHAN833@pingan.com.cn(吴老师)
公司地址(太原):山西省太原市小店区南内环街98-2号财富国际大厦(东门)7F

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