山西省直事业单位编制精简84.2%，涉及各类改革人员1.2万余名！山西省直公告或将提前发布！

扫码咨询课程详情

山西省直招考交流群

及时掌握最新考情动态，免费获取备考资料

提供专业权威备考指导

扩大本地考友交际圈子

山西省省直机关后勤保障中心和山西晋勤服务集团有限责任公司、山西会议服务集团有限责任公司1月12日正式挂牌成立，标志着我省省直机关后勤体制改革顺利实现开门红。

省直机关后勤机构改革是省委作出的重大决策部署，2020年2月，省委深改委将省直机关后勤体制改革列为年度重大改革任务，对省直97家后勤机构进行系统性重塑性改革，组建“一中心、两集团”，即山西省省直机关后勤保障中心和山西晋勤服务集团有限责任公司、山西会议服务集团有限责任公司，真正构建起定位准确、功能明确、权责一致、运转高效的新型后勤服务保障机制。

省直属机关事务管理局副局长高晋红：省直机关后勤体制重塑性改革是省委省政府交办的一项重大改革任务，涉及部门97个，涉及各类改革人员1.2万余名。通过组建一中心两集团。事业单位的编制和机构数分别精简了84.2%和80.8%。初步统计，节约财政资金近七千余万元，这项工作走在了全国的前列。
 “一中心、两集团”成立后，将贯彻落实中央关于“一类事项原则上由一个部门统筹、一件事情由一个部门负责”的精神，按照全面理顺政事企关系的原则，对后勤运行机制进行总体定位和功能设计，实现局机关侧重综合管理，保障中心侧重组织实施，两个集团侧重具体服务，形成中枢指挥系统、业务受理系统、服务运行系统的“品字形”架构。
山西晋勤服务集团有限责任公司党委书记、董事长杨文治：我们将坚决贯彻中央及省委决策部署，牢牢把握正确发展方向，努力做大做强做优晋勤集团，在山西转型发展趟新路实践中做出更大贡献。
山西会议服务集团有限责任公司党委书记、董事长范丁忠：我们将牢牢把握市场化、法治化改革取向。积极拓展新的业务领域，构建新型盈利模式，不断推动会务集团踏出一条高质量转型和内涵式增长的全新发展之路。
这次改革将使省直机关后勤体制从后勤机构的物理整合向服务保障的化学融合转变。山西省省直机关后勤保障中心党委书记、主任崔志明说，改革是以努力为我省转型发展提供强有力保障为目标 。
山西省省直机关后勤保障中心党委书记、主任崔志明：我们要认真贯彻这次会议精神，努力将保障中心打造成为国内一流的保障计划编制中心、保障需求的调度中心和保障机关的运转中心等八大中心，一切为了转型，一切服务转型。（来源：FM90.4山西综合广播）

2020年11月教育部发布《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》中明确提到：“力争在2021年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作”。

这就意味着2021年，各部门岗位招录将极有可能大幅度提前！

从历年的数据中，我们可以看出，除了2018年因为机构改革以及2020年因为疫情，山西省直基本集中在4、5、6月份发布！

再加上2021年普遍招考提前的大趋势，山西省直也极有可能将在4月份发布！

招聘要提前？还未准备？小编带你复习一波考情

山西事业单位考试简介

山西省事业单位招聘大致可以分为两类，其一是全省统一组织的省直事业单位招聘，包括省级人民政府或者省政府组成部门所直属的事业单位，涉及到全省绝大多是地区，均有岗位设置。为了保证省直事业单位招聘新人的公平性，在我国基本上对事业单位来说是“逢进必考”。近五年山西省直事业单位招聘人数详见下表。
其二则是各地市、各区县自行组织举办的事业单位招聘，公告发布时间不固定，考试内容不统一，招聘人数也不固定，需要大家积极关注各地人事考试网站，及时获取相关资讯。

山西事业单位考情分析

（一）笔试考情山西事业单位考试属于选拔性的考试，其考查目的之一是考查考生对相关知识的掌握情况。考试的题量和内容一般是通过试题的数量来体现的，适当地增加试题的数量，才能使考试的内容更加全面，才能更客观地考查出考生对相关知识点的掌握情况，才能使考试更有意义。
1.省直事业单位考情山西省直事业单位笔试科目为《综合知识》，时限120分钟，满分100分。笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
以客观题为主。对于各个模块的题型分布，所占比重最大的是政治模块，大致20道——30道之间，甚至更多；法律考25道题左右，民法、刑法考查比重较大；公文23道左右，高频考点主要分布于公文文种和公文格式；历史人文大致15道左右，其中中国古代史大致8道甚至更多，人文当中还会考到现当代文学1——2道题；对于科技常识，有逐年上升的趋势，每年大致考查10道左右。
2.地市事业单位考情山西各地市事业单位招聘自行组织安排，所以考情相对比较分散。从题型设计和内容设计上都比较全面，题型涵盖了客观题和主观题，从多个角度考查考生的知识运用能力。建议大家及时关注各地市招考公告，更有针对性地进行备考。

（二）面试考情

考官：

考官组成一般为7名，坐在中间的为主考官。在考场中除了考官外，还有记分员、监督员等。每次面试考试所需要的考官，是通过抽签的方式决定，在每一个考点，考官去哪个考场，也是通过抽签的方式决定，所以通过这个环节也能保证面试考试的公平公正性。

考生：

在面试之前，每位考生都会收到通知何时何地参加面试；在面试当天，考生进入面试考点时，工作人员已经给考生分好组，然后每组在引导员的引导下进行组内抽签，报考相同岗位的考生为保证公平会安排在同一考场参加面试。

考场：

考点的设立一般设在大中专院校进行，大部分考场会给考生准备题本，并且会准备草稿纸和笔。在考场中，除了7名考官外，还有2名记分员，2名纪委的监督员，有的考场还会有录像师，所以一个考场中，可能会有12个人。一般情况下，是全天两套题，有的考试招生人数较少，会一上午或者一下午结束面试工作，就是一套题。考官不读题，考场上是最后1分钟提醒考生。

成绩：

没有专业考试的岗位计算公式为，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。有专业考试的岗位计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+专业课×30%+面试成绩×40%

在面试当天，上午面试的考生成绩会在中午1点半左右公布，下午面试的考生成绩一般是在18点左右公布，最晚在21点之前公布。

题量以及时间：

几乎所有事业单位的考试题量都是2道题目，极个别单位面试会出到3道题。例如：山西省经济和信息化委员会面试真题，而且对于时间，几乎都是平均一道题5分钟，也有极个别单位是8分钟2道题，或者15分钟3道题。

面试题目还是延续以往的题型，主要是综合分析现象类、综合分析观点类、应急应变、人际沟通、组织管理、自我认知。

如何备考

科学的长线课程规划：用合理的时间让考生充分掌握每个模块的知识框架及体系结构，绝不无意义拉长课程战线，只在有限的时间内将学习效率最大化。

全封闭教学基地：华智教育采用全封闭式管理，一站式解决吃住学难题，全方位做好生活后勤保障。配套专职助教老师，从考勤、听课、课后督学等多方位严抓，保障学习效果。心无旁骛，高考式学习模式，让学员百分之百的投入，高效率的产出，保证上岸率！

顶级名师团队：华智名师长期致力于公职考试，知识面广，专业基础扎实，具备超丰富的教研、授课经验。善于通过创新教学方式，培养学员的差异化思维方式，冲刺高分；根据学员具体特点进行个性化教学，保证每位学员快速掌握知识体系，提升应考技巧，全部是深受学员欢迎的实战派老师，有高度的责任感，对学员认真负责。

山西省直招考交流群

及时掌握最新考情动态，免费获取备考资料

提供专业权威备考指导

扩大本地考友交际圈子

山西地区编制类考试备考题库

<<  滑动查看下一张图片  >>

扫描二维码

选择对应系列，进入真题页面

原价19.9元

添加客服微信，即可免费获取

推荐阅读：这些地区全域封闭！晋中、临汾进入战时状态！更详细行程轨迹公布！山西这些考试延期！
山西特岗2021年继续扩招、报考限制少、门槛低、59分即可进面！
教育部 | 2021教师招聘数量及编制增加、有望取消“本科及以上学历”门槛限制、用人标准从学历要求转向职业要求！
有编制！山西事业单位招聘304名工作人员！大专起报！附|考情分析！山西11地市新增招聘工作人员1570名，部分全额事业编/不限专业，专科可报！

华智名师授课

华智研究院老师授课，用多年的授课经验传授实用的解题方法，让你上课听得懂，技巧学得会，看题想得到，解题用得上，为你的备考之路持续护航。

服务、环境让你满意

教学上：名师面授，科学助考。
内容上：理论与刷题并重，打牢基础、强化训练、封闭冲刺预测，讲练考评四位一体教学。管理上： 全封闭式管理，配套专职助教老师，从考勤、听课、课后督学等多方位严抓，保障学习效果。

山西公职类招考信息发布平台

扫码关注 获取最新招考信息