部分无笔试/有编制！太原市新增招聘各科教师100名公告

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本科可报！太原市阳曲一中2021年公开招聘教师！

为落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化教育体制机制改革的意见》，深入推进阳曲县教育体制改革，充分发挥优质教育资源的引领和辐射作用，阳曲县人民政府和太原市第五中学校达成合作合作办学协议。

合作办学基于阳曲一中的组织架构，依托太原五中卓越的品牌优势、雄厚的办学资源和成熟的办学经验，通过政府购买服务，激活公办办学体制，采取五育模式进行管理，促进阳曲县中学教育教学质量和办学水平的快速提升。

因教学工作需要，阳曲县教育局和太原市第五中学校委托山西源慧人力资源服务有限公司面向社会公开招聘各科教师8名，现将相关事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、人岗匹配的原则；

（二）坚持公开、公平、公正的原则；

（三）坚持德才兼备、竞争择优的原则。

二、招聘岗位和数量

三、报考条件

（一）应聘人员必须具备以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治立场坚定、品行端正、积极进取、勇于奉献、服从组织安排、爱岗敬业；

2、全日制本科及以上学历，年龄45周岁以下(1976年7月29日后出生，以身份证出生日期为准），取得高中及以上学段教师资格证，教师应聘岗位必须与教师资格证相符或相近，必须有高一至高三完整授课经验，教学骨干和获得各级教学荣誉证书者优先；

3、热爱教育工作，有强烈的事业心和责任感，服从学校安排，能高质量完成教育工作，身心健康，具有正常履职的身体条件，五官端正、口齿清晰、普通话标准流利。

（二）有下列情形之一的，不得参加本次招聘:

1、本人或者家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的，本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的，本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、本人有较为严重的个人不良信用记录的，身上有纹身或有吸毒史等不良嗜好的，在其它招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的，曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的，同时与其他单位保持劳动关系的；

3、按照法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、用工形式及薪酬社保待遇

（一）用工形式:采用劳务派遣用工形式，录用人员与山西源慧人力资源服务有限公司签订劳动合同。

（二）薪酬社保待遇：薪资待遇高于国家在职教师，特殊优秀者薪资另议，依法缴纳国家规定的五项社会保险。

（三）工作地点：阳曲一中（太原五中合作校），学校提供食宿。

五、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2021年7月29日——2021年8月8日；

2、报名方式

本次报名通过网上填报，有意向者请扫码下载《应聘人员报名表》认真填写，同时将《应聘人员报名表》、学历学位证书、教师资格证和教学相关荣誉证书打包发送至邮箱[e-mail]，邮件主题为“姓名+应聘岗位+联系电话”。应聘人员请根据自身情况，严格按照报考条件报名，每人限报一个岗位。

《应聘人员报名表》

（二）资格审查和简历筛选

山西源慧人力资源服务有限公司将对应聘人员进行资格审查和简历筛选，条件符合者统一组织参加考试测评，未通过者不再另行通知。

（三）考试测评

考试测评内容包含笔试（学科专业知识）、面试和试讲环节，按考试测评结果确定拟录用人员。

六、其他

应聘人员应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责，资格审查工作贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消报考资格，已经录用的取消录用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同。

七、联系信息

联系单位：山西源慧人力资源服务有限公司

单位地址：太原市小店区坞城路16号

联系电话：[phone]

山西源慧人力资源服务有限公司

2021年7月29日

太原市金河中学校2021年招聘教师公告

金河中学是由徐沟中学创办的寄宿制民办高中，创办于2003年，与徐沟中学仅一墙之隔。办学轨制12轨，现有在校学生1800人，教职工200人。学校设施设备先进，校园环境优美。依托徐沟中学进行教育教学管理，办学成效显著。为适应学校发展需求，现面向社会公开招聘各学科优秀人才。
招聘学科及名额语文2人，物理2人，化学2人。
应聘要求1.热爱教育事业，形象端正，身心健康；2.遵守国家法律、法规，具有良好的品行和职业道德；3.具有大学本科及以上学历，师范类专业；4.普通话合格；有教学经验者和清徐县户籍者，优先考虑。
入职待遇1、应届毕业生，第一年为培养期，年薪5-8万(含奖金、福利)；第二年续聘后入五险并逐年提高薪资水平；2、有3年以上工作经验者，依据过去工作经历经验及成绩成效等，年薪8-18万，当年入五险；特殊人才另定。所需证件毕业证、教师资格证、普通话证。
招聘流程1.笔试：笔试内容为学科测试。2.笔试入围后，进入面试、试讲环节。(到校时请戴好口罩并主动出示行程码、健康码）招聘地点徐沟中学：（清徐县徐沟镇西大街）
报名方式请将个人简历投递以下邮箱：[e-mail]
联系电话郭老师：13753150193李老师：13453176850

太原市迎泽区桃南小学2021年招聘教师公告

根据工作需要，拟委托太原人才大市场面向社会招聘劳务派遣人员，派遣至太原市迎泽区桃园南路小学校工作。现公告如下：

1、招聘岗位

各科教师

2、招聘专业

语文、数学、科学、体育

3、招聘条件

1.不怕吃苦、不怕累。

2.全日制普通师范院校本科及以上学历。

3.具有小学及以上教师资格证，有经验者优先。

4.热爱教育事业，身心健康，踏实勤奋。

4、报名方式

有意向者发送个人简历：[e-mail]。

太原市晋源区第十三实验学校2021年招聘教师公告

太原市晋源区第十三实验学校（泰瑞城现代双语学校公办校区）是经太原市晋源区教育局批准设立的集小学、初中为一体的全日制九年一贯制的公办学校，学校设有小学部、初中部，六轨建制，可容纳2400余人。山西现代双语学校特别委派学校教育科学研究所所长、原山西省实验小学校长、太原市杏花岭区教育局副局长牛冬梅任校长，优选各类教育精英组成强大的优质管理团队及优秀教师团队，结合我市优质民办学校——山西现代双语学校的管理模式，坚持服务导向，学生自愿参加，遵循“公办性质+民办服务”的原则，为学生提供三餐、午休和课后托管辅导服务，保障优质教学质量和管理服务。校址位于南中环和西中环的交汇处，晋源区泰瑞城小区内，东依长风商务区，西靠西山万亩生态园，南邻晋阳湖，交通十分便利，人文环境优美。教师招聘小学部岗位：语文1名、数学1名、科学1名。初中部岗位：语文2名（急聘）。  基础条件：1.思想政治素质好、拥护中国共产党、热爱教育事业、遵纪守法、品行端正、身心健康，具备较强的责任心，认同学校文化和管理制度。2.具有全日制本科及以上学历和与所报岗位学科一致的小学（含小学）以上教师资格证。优先条件：1.具有3年以上全日制公、民办学校小学和初中教学经验，专业素养突出，基本功良好的优先。2.全日制本科及以上毕业的优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国获奖者优先。3.获得省、市学科带头人、省市教学能手、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者优先，薪酬面议。报名方式：①填写报名表附件（文章末尾）；②将所需应聘材料在一个Word文档中编辑后发送至指定邮箱。所需材料：个人一寸近照片、身份证（正反）、学历（学位）证、教师资格证、普通话等级证明，其他证明个人能力的材料等扫描件。（应聘材料，恕不退还）联系电话：  0351—602139918635092162  （刘老师）18035180961  （曹老师）报名邮箱：初中部：[e-mail]小学部：[e-mail]校医1名、护士1名。任职要求：年龄50周岁以下，持有效医护执业证书，专科及以上学历，5年以上临床工作经验，以内科为主，遵守学校的各项规章制度，服从学校的安排，沟通能力强，能胜任学校卫生工作，熟悉办公操作系统的应用，有校医工作经验优先。联系电话：[phone](李老师)识别二维码下载报名表

中北大学附属学校2021年招聘初中教师、幼儿园教师公告

中北大学附属学校是由中北大学主办，集幼儿园、九年一贯义务教育为一体的公办学校。学校位于中北大学校内，依托大学丰富的教育教学资源，确立了“山水树人”为内核的校本文化。
学校始终秉承“用心讲述生命故事”“用爱提升人文素养”“教师学生一起成长”的办学理念，师资队伍不断雄厚、教育教学质量飞速提升，在全校师生的共同努力下，已经进入了高速发展的轨道。随着学校各项事业的发展需要，我校拟面向社会招聘初中优秀教师。诚邀有志于中小学教育的优秀高校毕业生和杰出同仁加入我们。一、招聘岗位初中学科教师：语文、数学、英语幼儿学段教师：附属幼儿园教师
二、招聘条件1.具有良好的职业道德，具备从事教育教学工作的优良素质和能力，能适应教学工作的需要。2.具有全日制本科及本科以上学历，所学专业与所教学科一致且学业成绩优秀，具有应聘学科的教师资格证书。应届毕业生优秀者可适当放宽条件。3.在职教师要求年龄不超过35周岁，省市教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师，有班主任工作经验者优先。特别优秀者或骨干教师可适当放宽年龄限制。
三、待遇1.按照政策规定，正常参与评优及职称评审。2.所录人员按照规定办理五险一金，工资待遇从优。3.我校始终坚持“以人为本、服务第一”的原则，为每位教师制定个人发展规划、搭建成就“优师名师”平台，形成了完善的促进教师成长发展培训体系，让每一名教师都能够获得个性化的指导和全方位的发展，让每一名教师都能够获得归属感、幸福感。
四、招聘流程1.报名：发送简历到邮箱[e-mail]，邮件命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校”。应聘者简历要求：含照片，注明生源地，学习经历从高中学习阶段开始、教学经历与成绩、学历（注明第一学历和最终学历）、职称、教师资格、荣誉等证书及家庭情况、联系电话等资料。荣誉证书等请以电子版附件形式随个人简历一并发送。2.面试：经资料初审通过后，将通知来校进行面试、试讲等考核(如未通过资料初审，恕不能一一回复)。咨询电话：[phone]。人事教师微信：明老师：13934654192张老师：18234160922学校地址：太原市尖草坪区学院路3号（中北大学校内）。3.本期招聘自公告发布之日起至2021年8月16日截止投递简历。

太原理工大学公开招聘13名工作人员！正在报名！

根据劳务合作单位（太原理工大学）的用工需求，山西沃森人力资源有限公司现面向社会招聘13名专业技术人员，由本公司通过劳务派遣形式派遣至太原理工大学工作。

一、报考基本条件

（1）拥护中国共产党，遵纪守法，品行良好，正直诚信。

（2）仪表端庄，举止大方，性格开朗，身心健康，普通话标准。

（3）工作认真踏实、积极主动，有强烈的责任感和敬业精神，具备团队协作精神，有良好的沟通能力及学习能力。

（4）已取得符合岗位要求的学历证、学位证；在国外获得学历学位者还需提供教育部学历、学位认证证书。

（5）身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。

（6）具备报考岗位要求的其它条件。

有以下情形之一的，不接受报名：

（1）未取得毕业证、学位证的；

（2）被依法追究刑事责任的或者受过治安管理处罚的；

（3）有个人不良信用记录的；

（4）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（5）同时与其它单位保持劳动关系的；

（6）曾经在各类招考中被认定有舞弊和其他严重违纪行为者；

（7）法律法规规定的不具备应聘资格的人员。

二、招聘岗位名称、人数及要求

1. 学科服务岗，3人

本岗位职责：围绕学校学科建设，对接学科团队，利用图书馆信息资源开展科技查新、查收查引、专利导航等服务。

本岗位应聘条件：

（1）硕士及以上学历学位，理工科专业。

（2）年龄在35周岁以下（1986年7月31日以后出生）。

（3）有一年以上相关经历者优先；“211”院校“985”院校毕业生优先。

2. 信息技术岗，2人

本岗位职责：维护、管理图书馆信息化设备，建设智慧图书馆系统，利用新媒体技术开展宣传推广工作。

本岗位应聘条件：

（1）硕士及以上学历学位，计算机科学与技术、网络工程、软件工程、信息安全、通信工程、数字媒体技术、新媒体技术等专业以及具备以上计算机相关专业能力的其它专业。

（2）年龄在35周岁以下（1986年7月31日以后出生）。

（3）有一年以上相关经历者优先；“211”院校“985”院校毕业生优先。

3. 文献管理岗，5人

本岗位职责：研究、发现、管理图书馆文献资源，开展线上线下文献服务工作。

本岗位应聘条件：

（1）硕士及以上学历学位，图书情报学、汉语言文学、中文、行政管理等相关文科类专业及艺术设计专业。

（2）年龄在35周岁以下（1986年7月31日以后出生）。

（3）有一年以上相关经历者优先；“211”院校“985”院校毕业生优先。

4．舞台设施操作岗

4.1灯光岗，1人

4.2音响岗，1人

4.3录音岗，1 人

本岗位职责：

（1）协助或统筹完成每场演出相关技术准备工作，负责装台、排练、演出、拆台期间的设备组织工作；

（2）负责设备操作及维护、舞台安全、标准化及现场管理工作；

（3）及时发现技术问题及解决措施，确保演出过程中各个环节的正常运转；熟悉灯光配置技巧， 熟悉灯光演出各种编程。

（4）负责设计及演出区域内的安全管理工作；

（5）负责灯光、音响、录音库房的管理工作。

岗位应聘条件：

（1）全日制本科及以上学历学位，

电子信息技术工程类、录音艺术、灯光、音响相关专业。（2）具有一定的网络及计算机基础；具备一定的弱电知识。（3）灯光、音响岗要求掌握剧院灯光、音响设备性能，能熟练操作剧院各种设备；熟悉舞台机械、灯光、音响等某项工作的特点和流程。录音岗要求熟练掌握本专业相关音频处理软件操作，如Adobe Audition、Cool Edit、Nuendo等等。（4）年龄在35周岁以下（1986年7月31日以后出生）。（5）有相关专业技术证书者优先；熟悉录音，混音技术者优先；有一年以上相关经历者优先；硕士优先；“211”院校“985”院校毕业生优先。
三、工资待遇及社保等工资待遇执行太原理工大学劳务派遣人员工资标准，参加“五险一金”。
四、用工形式劳务派遣，派遣期为四年。被录用人员与山西沃森人力资源有限公司签订《劳动合同》，由公司派遣至太原理工大学后，与学校用工部门签订《岗位工作协议》，上岗工作。
五、招聘程序1、网上报名（1）报名时间：2021年8月2日至8月18日18:00。（2）报名方式：应聘人员登陆本公司网站（ www.willseen.com ），下载《山西沃森人力资源有限公司招聘专业技术人员报名表》，认真填报后，与本人硕士学历、学位证书以及特长、才能、获奖等证明材料的扫描件打包，以压缩文件形式发送至公司电子邮箱：[e-mail] ，邮件名称为：“岗位”编号+考生姓名+毕业年月，例如：岗位2张永昌202007、岗位42李钢202107。2、现场资格审查与领取准考证报名结束后，公司根据报名情况和岗位要求对应聘人员简历进行择优筛选，确定参加资格审查的应聘人员。收到公司参加资格审查电话通知或短信通知的应聘人员，在规定的时间、地点，携带所需资格审查材料，到公司参加现场资格审查。资格审查时间另行通知（通过电话或公司官网）。资格审查材料：报名表（本人签字）、身份证、学历学位证、学信网打印二维码学历认证、获奖证书等证明材料的原件和复印件、近期一寸红底免冠彩照2张。资格审查通过后，领取准考证，每人交考务费100元。3、考试考试方式为笔试或面试，根据报名情况确定考试方式和人数。考试内容主要为思想政治知识、师德规范、招聘岗位所需专业知识、仪容仪表、逻辑思维、语言表达和处理问题能力等综合素质和岗位技术能力。考试时间、地点另行通知。4、确定拟录用人选名单根据考试成绩及优先条件确定综合成绩，按排名确定拟录用人选（各环节考试成绩均需及格）。5、体检及政审参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，公司对拟录用人选统一组织体检，费用自理，体检报告由公司统一领取。不按规定时间参加体检的，视为自动放弃录用资格。参加体检的人员提交《无犯罪记录证明》和《政治思想品德鉴定》。6、考察、公示与录用对体检合格人员进行综合考察、资格再审，最终确定的录用人员名单在本公司网站进行公示，公示期为3天。公示期满无异议的，与本公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。
六、温馨提醒1．咨询电话：21419982．请报考者密切关注公司网站（ www.willseen.com ）的相关通知，情况如有变化，以最新通知为准。3．不按上述要求提供材料，或不按报名表格要求填报，或填报内容不全者，报名无效。附：山西沃森人力资源有限公司招聘专业技术人员报名表.docx扫码下载附件山西沃森人力资源有限公司2021年8月2日

太原市小店区闻励小学2021公开招聘50名工作人员！
太原市小店区北京闻励实验小学校成立于2018年，位于太原市小店区大昌路 7 号， 是一所集住宿与走读为一体，35 人小班制的全日制小学。“闻励小学”，校名取意“博学多闻、励志笃行”，寄望学生学识广博、见闻丰富，坚定信念、脚踏实地的去实践和行动，并以此为校训，激励和劝勉闻励学子。
薪酬福利1.应届毕业生年薪6-8万，每学年进行教师职级评定，晋级加薪。2.优秀教师、金牌教师、骨干教师、学科带头人年薪8-15万。3.入职转正开始缴纳“五险”，提供免费公寓、免费三餐，带薪节假日、寒暑假。4.参加国内外各类培训，推荐参加区、市级的教学能手赛讲及评选活动。5.周末双休，享受假期旅游，节日嘉奖，子女优惠入学等。教师培养序列我校为教师制定了“雄鹰发展计划”，雏鹰破壳、雄鹰展翅、展翅高飞、高飞苍穹。培养教师——1-3年成为学科优秀教师3-5年成为学校金牌教师（年级组长）5-8年成为骨干教师（学科组长）8年以上成为学科带头人
教师岗位招聘语、数、英教师各10名任职要求1.大学全日制本科以上学历，1年以上教学经验，特别优秀的的应届毕业生可放宽工作年限条件。2.具有应聘学科《教师资格证》。3.应聘者需持本人简历、身份证、教师资格证、学历证、学位证等。其他工勤岗位招聘
德育干事、宿管老师各20名 任职要求1.大专以上学历，应届毕业生优先。2.应聘者需持本人简历、身份证、学历证、学位证等。
简历投递预约面试1. 电子邮件
将简历发送至[e-mail](简历命名格式：姓名-学校-学历-应聘岗位)2.电话预约18135109963/13466834276直接到校面试8月6日、8月7日9:00-18:00咨询电话：[phone]学校地点：太原市小店区大昌路7号（百度地图搜索“闻励实验小学”）
面试/入职
面试（面试分为面谈、试讲两个环节）
面谈，个人履历、专业知识、所获荣誉等方面自述3分钟。交谈式考核5分钟。试讲，自选题目试讲20分钟，择优录取，做3分钟就职演讲。
入职录用面试通过，正式录用即签订《劳动合同》，缴纳五险。
学历津贴硕士及硕士以上学历，入职即享受每月学历津贴。

山西大学经济管理学院2021年招聘工作人员公告

山西大学经济与管理学院因科研工作需要，现面向社会公开招聘科研助理人员，现将招聘有关事宜公告如下：
一、科研助理性质专业型科研助理岗位主要从事科研项目辅助研究、实验设备管理、科技成果转移转化以及学术助理的科研辅助岗位。人员用工属于聘用制用工，不纳入学校编制管理，签订聘用劳动合同，由科研项目负责人在科研项目研究期间聘用并支付劳动报酬。
二、岗位职责1. 开展科研项目的辅助研究及科技成果转化，主要研究方向为：（1）区域碳达峰碳中和战略研究与生态文明政策评估；（2）生态扶贫成果巩固与乡村生态振兴研究；（3）资源型区域可持续发展目标进展评估与协同治理（对上述研究方向感兴趣即可）2. 负责科研项目及研究室的管理及其他日常事务。3. 完成负责人交给的其他相关工作。
三、聘用条件1.自觉遵守宪法和法律，无犯罪记录；2.工作踏实认真，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神；3.具有大学本科以上学历的应届毕业生，尤其欢迎有志于未来1-2年考取博士学位的应届毕业研究生；4.专业要求为：经济学、管理学等人文社科类专业；5.能熟练使用计算机和各类办公软件；达到大学英语六级以上水平；6.文笔较好，具备计量经济学、投入产出分析、CGE模型基础的应聘者将优先考虑（但不作为限制条件）；7.身体健康，符合受聘岗位用人要求。
四、聘用人数及期限聘用1~2人，聘用期限由科研项目负责人根据科研项目需要决定。
五、相关待遇科研助理一旦录用，工资待遇由科研项目负责人提供有市场竞争力的薪资待遇（根据个人研究基础等综合确定，约5000-8000元/月），与拟聘人协商一致后，写入劳动合同。科研助理的工资、社会保险等所需经费，均由项目负责人在其科研经费中列支。国家规定应由个人缴纳的社会保险等费用由个人承担。科研助理可以参与其所在科研团队的科研成果奖励分配、项目调研等。
六、报名方式报名时间：即日起至2021年8月7日。有意应聘者，可在报名时间范围内，通过电子邮件方式报名。报名者须提交的材料：《山西大学经济与管理学院公开招聘报名表》联系电话：[phone]联系人:丛建辉E-mail：[e-mail]（如有相关问题，可直接向以上邮箱发邮件询问）
七、其他有关事项1.本次公开招聘各环节不收取任何费用，相关通知仅以山西大学经济与管理学院网站公告为准，请应聘人员自行关注，我单位不再另行通知。2.应聘人员请将邮件主题统一写成“***-应聘山西大学经济与管理学院科研助理岗位”。3.面试时间、方式另行通知。山西大学经济与管理学院2021年7月27日
山西大学医院招聘专业技术人员公告根据山西大学医院工作需要，面向社会招聘专业技术人员，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
二、任职条件
1、具有较好的思想素质、爱岗敬业、身体健康，有好的服务意识和团队协作能力，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。2、医师具有相应专业的医师资格证，执业医师证（执业范围为相对应专业），未获得主治资格者必须有规培合格证；药师具有相应专业的药师资格证。3、学历及其它要求：（1）医师要求本科及以上学历，年龄45岁以下，2年以上临床工作经历。具有医学专业技术高级职称者，年龄可放宽至50岁。（2）药师要求本科及以上学历，年龄40岁以下，2年以上临床工作经历。
三、待遇1、工资待遇参照学校工资标准，具体工资和福利待遇执行山西大学相关政策。2、与学校签订《劳动合同书》，采取合同制管理。学校按规定给交纳相关社会保险。3、子女上学：其子女享受山西大学附属幼儿园、附属子弟小学及附属中学的优质义务教育资源。
四、报名方式将个人简历、毕业证、学位证、身份证的扫描件、资格证、执业证发送至[e-mail]。截止时间：2021年8月10日咨询电话：[phone]山西大学医院2021年7月27日

山西农业大学2021年急需紧缺专业人才招聘公告

山西农业大学是我国著名的高等农业学府，2019年10月，山西农业大学和山西省农业科学院合署改革，成立新的山西农业大学，现有太原市龙城校区和晋中市太谷校区2个校区。新时代、新起点、新机遇、新目标，为进一步推进“人才优先、人才强校”战略，建设高质量人才队伍，切实吸引一批学历层次高、专业知识强急需紧缺的人才充实到教师、科研队伍中，有效改善我校教师、科研队伍学缘结构，不断提高教师、科研队伍的整体素质，增强我校综合实力和核心竞争力，努力建设国内一流、国际有影响、地域特色鲜明的高水平研究应用型大学，现开展急需紧缺专业硕士研究生招聘工作。根据工作需要，学校面向社会招聘急需紧缺专业人才10名，现就有关事项公告如下:一、招聘岗位及数量山西农业大学2021年招聘急需紧缺专业人才10名，其中硕士研究生10名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西农业大学2021年急需紧缺专业人才招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。
二、招聘对象符合招聘条件和岗位具体要求的2021年高校应届硕士毕业生（不含委培、定向生）。2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。2019年、2020年取得国（境）外学历学位并完成教育部中国留学服务中心学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。
三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。（三）具有良好的品行。（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求，各学历阶段均须取得学历学位（2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得毕业证书和学位证书）。（六）硕士研究生年龄一般不超过35周岁（1985年7月26日以后出生）不得报名应聘的主要情形：1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘程序（一）报名1.报名时间：2021年8月5日——8月11日。2.报名方式：对于符合条件的硕士研究生，通过山西农业大学公开招聘网站进行报名，报名网址：http://rszp.sxau.edu.cn//profile/login。3.报名提交材料：（1）《山西农业大学2021年急需紧缺专业人才招聘报名登记表》，在报名系统中填报。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。（2）本人身份证原件及复印件。（3）本科和硕士阶段学历、学位证书原件及复印件；个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书等。（4）留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和硕士阶段课程学习成绩单原件及复印件。（5）硕士阶段学习成绩单（加盖学校相关管理部门公章）。（6）2019年、2020年毕业生报考时应提供档案存放证明和个人未落实工作单位承诺书。（7）符合条件的大学生村官等服务基层项目人员，应提供相关证明材料。（二）资格审查公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者的招聘条件逐项进行审查。资格审查要责任到人，严格执行初审、复审二次审查办法，确保资格审查客观、严谨、公正。取得国（境）外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由公开招聘工作领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。初审合格者在报名系统中打印《山西农业大学2021年急需紧缺专业人才招聘报名登记表》，并携带以上报名提交材料的原件及复印件材料赴招聘现场进行资格复审，资格复审具体时间与地点将通过学校网站通知。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。符合招聘条件的人员，将通过学校网站公布报名资格审查结果，内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业及应聘岗位和应聘岗位专业要求等。（三）招聘方式学校成立考核专家组实施招聘，人数一般为5-9人，山西农业大学的专家人数只限1人，组长由外聘专家担任。同一招聘岗位资格审查合格人数不达5：1，直接进行考核，考核成绩即为总成绩。考核实行百分制，成绩合格线为60分，低于60分者不得进入体检、考察环节。考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。同一招聘岗位资格审查合格人数达5：1及以上，采取笔试与考核相结合的方式进行，笔试成绩占总成绩的60%，考核成绩占总成绩的40%。总成绩=笔试成绩×60%+考核成绩×40%。笔试内容为本学科专业知识。笔试成绩从高到低排名，根据岗位拟招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分3:1的比例确定考核人选，不达3:1比例的按实际人员确定考核人选。笔试成绩、考核成绩、总成绩保留两位小数（四舍五入）。学校根据总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检和考察人员。若2名以上应聘人员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选；如笔试成绩仍相同，加试面试考核，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。（四）体检考察体检和考察由山西农业大学组织实施。1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在山西农业大学网站通知，体检费用自理。2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。3.强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。（五）公示与聘用根据体检、考察结果，经学校领导集体研究确定拟聘人员名单后，在学校网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、成绩、排名等信息。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
五、严肃招聘纪律（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度；（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；（四）公开招聘工作由学校纪检监察部门、省教育厅、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
六、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询山西农业大学组织人事部。联系人：安老师、楚老师咨询电话：[phone]监督（举报）电话：[phone]咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。附件：2.个人未落实工作单位承诺书.docx扫码下载附件

山西农业大学2021年7月26日

太原市第六十五中学校2021年招聘教师公告

太原市第六十五中学校创建于1960年，历经60多年的发展，如今已成为西山地区办学规模最大的一所公办学校。我校始终秉承“求实、奋进、和谐、发展”的校训，践行让优秀的学生更突出，不让任何一位学生掉队理念，为社会各界培养了大批的优秀人才，受到社会的广泛认可和好评。学校创设让学生成长成才的优质教育新模式，不断创新与改革，致力于构建让学生主动发展并充满智慧的高效课堂。学校也为广大教师的专业发展持续提供高水平的支持，让每个教职工拥有一方展现风采的舞台。为满足学校事业发展需要，我太原市第六十五中学校现向社会公开招聘初、高中各科教师等。

招聘岗位初中教师岗位语文1人数学2人英语2人历史2人心理学1人高中教师岗位物理2人历史2人心理学2人
招聘条件1.具有相应岗位的教师资格证。（心理教师须具有心理咨询师资格证）2.遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，有良好的敬业精神和团队意识，有良好的沟通能力，工作认真负责。3.身心健康，能胜任教育教学和管理服务工作。报名条件符合上述条件且有意应聘者请将简历、学历学位证书、资格及荣誉等证书复印件或扫描件等资料统一整合到一份PDF文档中，以“姓名+学段+学科+电话”命名发送至 [e-mail]。相关资料通过初审后，将通知来校进行试讲、面试等考核。       联系方式学校地址：太原万柏林区南寒河南街6号咨询热线：14735300204    14735300214联系人：郭老师（15383405772）  

本科可报！太原市第十一中学校公开招聘教师！

1.学校简介
太原市第十一中学校，位于太原市尖草坪区迎新街11号，是市属全日制公立完全中学，近年来荣获“省基础教育课程改革先进学校”、”市文明标兵单位“、”市双拥先进单位“等称号。学校创建于1956年，2016年新校园投入使用。既具历史文化底蕴，又散发着现代化气息，占地面积36.29亩，设施完善，硬件一流。学校教育以人为本，科学管理，为提升每个学生的核心素养搭建舞台。
2.招聘岗位语文教师1名   英语教师3名政治教师1名   地理教师1名
3.招聘条件1. 爱国守法，热爱教育工作，关爱学生，为人师表，具备较好的理论基础、专业素养和综合素质。2. 应届毕业生要求全日制师范类本科以上毕业，部属师范院校免费(公费)师范毕业生优先。3. 在职教师要求本科以上学历，教学成绩突出。有教学经验、班主任工作经验者优先。4.  应聘教师岗位须与所学专业一致，且有相应的教师资格证。
4.待遇一年试用、长期聘用（无编制）、免费提供住宿，与在职教师享有同等培训资格。
5.简历要求带有个人照片教育经历自高中学习阶段开始、注明生源地、学历(本科与硕士均需要)教学经历与成绩、职称等联系电话
6.应聘方式简历投递应聘者请将自荐材料——个人简历发送至邮箱[e-mail]，经资料初审通过后，将通知来校进行面试等考核(所有应聘邮件均会得到处理，恕不能逐一回复，请谅解)。考核通过的教师，学校将通过电话告知的方式，通知后续工作安排。截止时间2021年8月10日。联系方式联系人：刘老师联系电话：[phone]13935130706

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