地铁员工要求涨工资是无理取闹吗？

前些日子本人写的《地铁薪酬改革之殇》引起了大家激烈的讨论。说明地铁公司薪酬改革在国内已是大趋势，也是广大同行都格外关心的事务。

值得注意的是

在评论区有一位网友这样说道

此话一出，评论区一片哗然，大家如同炸了锅一般纷纷声讨这位网友。也有个别网友表示话糙理不糙，地铁不好就应该去改变而不是去抱怨，一时间涨工资一事成了大家讨论的热点。

涨工资究竟该不该提？

我们不妨从几个方面来分析一下。

一、 为什么都想涨工资？

作为公益性行业，薪水照比一般外面的企业要少是必然的，不过谁也没想到在来了地铁之后竟然会连温饱都难以维持，而现在这样一个发展飞速的社会一个月2000-3000的工资很显然并不够自己养家糊口。

也有的同事利用休息时间开始做起了兼职，但休息时间毕竟是用来休息的，长此以往一部分同事的身体也逐渐出现了问题，于是各大地铁中呼吁涨工资的基层员工越来越多，已然成为地铁中的常态。

二、 要求涨工资是无理取闹？

有这样一部分人，他们是各大地铁公司所在地的本地户，他们有着不错的家庭背景又或者有着不错的学历支撑。

他们或是从学校中的象牙塔刚进社会，或是从家人的手中亲自送到地铁的中层。他们也是我们地铁的同事，但他们或许做着与我们基层员工完全不一样的工作。一个月2000-3000的工资相对于他们而言可能只是一个月的零花钱。既不累的工作，也有充足的零花钱，不愁房，不愁车。这样一份五险一金的工作对于他们而言也确实是锦上添花。

三、 薪酬改革之痛

依照目前的形势来看，涨工资的呼声愈来愈高，隐隐有盖过各大地铁宣传新线以及招聘人才的趋势。不少地铁同事听到身边的人想要来这里工作，第一反应无非都是：千万别来。

当然，现在并没有看到哪家地铁发出正式声明提倡要加大员工工资发放力度，反而是层层改革多了起来，把一份钱改革成几份钱来激励员工更大的积极性。

我不敢猜测涨工资到来的那一天，但我敢说，再这样下去，新鲜血液会越来越少，早晚会成为交通中的“夕阳产业”。

四、 不涨工资的“真相”

有网友气愤的说：“我们为什么要涨工资？好，我告诉你，你可知管理岗三个人干一个人的活还嫌累工资还比我们高？你可知一平方米的房价是我们工资的四五倍？你可曾见过一个委外单位合同可以签的阴阳版本？你不知道，一个保安队长通过虚空岗位吃空饷年收入20万；你不知道，地铁薪酬的改革无非是从员工牙缝中扣东西。

工资越改越少，要求越来越多，我们如果不发出这样的声音，又有谁会替我们发出这样的声音？”

写在最后

话又说回来，涨工资，永远都是我们地铁人心中的一个痛。它像一根鱼刺，偏偏卡在你喉咙中最为难受的地方，向上一步很艰难，却怎么样都咽不下它。

地铁是给了我们五险一金的工作，但相对应的我们也付出了我们的身体与劳动。无论工资会不会涨，我希望我们同事可以站在统一战线。

我不反对有着不同意见的人或是不需要太多工资的人，不过我希望你们也可以理解一下我们的难处。前些日子刚看过《心理罪之城市之光》，里面有句话说的特别好。

“你自认代表正义，那就别把无辜的人牵扯进来。”

图片来自国内地铁官媒

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